Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
04/2016/QĐ-UBND
Right document
Hướng dẫn ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao
32/2014/TT-BLĐTBXH
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
Open sectionRight
Tiêu đề
Hướng dẫn ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Hướng dẫn ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao
- Về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc
Left
Điều 1.
Điều 1. Vị trí, chức năng 1 . Ban Quản lý khu côn g nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (sau đây gọi tắt là Ban Quản lý) là cơ quan trực thuộc Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh, thực hiện chức năn g quản lý nhà nước trực tiếp đối với khu công nghiệp và tổ chức cung cấp dịch vụ hành chính công và dịch vụ hỗ trợ khác có liên quan đến hoạt động đầu tư và s ả...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao (sau đây gọi là khu công nghiệp).
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Thông tư này hướng dẫn ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế và khu công nghệ cao (sau đây gọi là khu công nghiệp).
- Ban Quản lý khu côn g nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (sau đây gọi tắt là Ban Quản lý) là cơ quan trực thuộc Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh, thực hiện chức năn g quản lý nhà nước trực tiếp đối với khu công nghi...
- 2. Ban Quản lý chịu sự chỉ đạo và quản lý về tổ chức, biên chế, công chức, viên chức, chương trình kế hoạch công tác và kinh phí hoạt động của UBND tỉnh
- chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra về chuyên môn nghiệp vụ của các Bộ, n g ành quản lý về ngành, lĩnh vực trong công tác quản lý khu công nghiệp
- Left: Điều 1. Vị trí, chức năng Right: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Left
Điều 2.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Quản lý 1. Trình UBN D tỉnh a) Dự thảo văn b ả n quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý; b) Dự thảo văn bản quy định điều kiện, tiêu chu ẩ n chức danh đối với Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Ban Quản lý; c) Dự thảo Đề án thành lập, tổ chức lại Ban Qu ả n lý theo quy...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh). 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội). 3. Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh (sau đây gọi l...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- 1. Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh).
- 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội).
- Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Quản lý
- 1. Trình UBN D tỉnh
- a) Dự thảo văn b ả n quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý;
Left
Điều 3.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế 1 . Lãnh đ ạo Ban: a) Ban Quản lý có Trư ởng ban và khôn g quá 03 Phó Trư ở ng ban. b) Trư ở ng Ban là người đứng đ ầ u Ban Quản l ý, có trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của Ban Quản l ý , chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh và trước pháp luật v ề hoạt động và hiệu quả hoạ t động của khu công nghiệp;...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Cơ quan ủy quyền, cơ quan được ủy quyền 1. Cơ quan ủy quyền bao gồm: a) Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; c) Ủy ban nhân dân cấp huyện. 2. Cơ quan được ủy quyền là Ban Quản lý khu công nghiệp.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Cơ quan ủy quyền, cơ quan được ủy quyền
- 1. Cơ quan ủy quyền bao gồm:
- a) Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
- Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
- 1 . Lãnh đ ạo Ban:
- a) Ban Quản lý có Trư ởng ban và khôn g quá 03 Phó Trư ở ng ban.
- Left: 2. V ă n phòng đại diện tại khu công nghiệp. Right: 2. Cơ quan được ủy quyền là Ban Quản lý khu công nghiệp.
Left
Điều 4.
Điều 4. Giao Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp quy định, chức năn g , nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức thuộc Ban; ban hành qu y chế làm việc cơ quan theo quy định của pháp luật.
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Nguyên tắc ủy quyền 1. Đảm bảo hiệu quả công tác quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp. 2. Tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong khu công nghiệp. 3. Ủy quyền tất cả hoặc ủy quyền một số nội dung công việc do cơ quan ủy quyền và cơ quan được ủy quyền trao đổi, thống nhất và...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Nguyên tắc ủy quyền
- 1. Đảm bảo hiệu quả công tác quản lý nhà nước về lao động trong khu công nghiệp.
- 2. Tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
- Điều 4. Giao Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp quy định, chức năn g , nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức thuộc Ban; ban hành qu y chế làm việc cơ quan theo quy định của pháp luật.
Left
Điều 5.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực sau 10 n g ày kể từ ngày ký và tha y thế Quyết định số 05/2010/QĐ-UBND ngày 29/01/2010 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Trư ở ng Ban Quản...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Hình thức, thời hạn ủy quyền 1. Ủy quyền phải được lập thành văn bản. Văn bản ủy quyền được lập thành 03 (ba) bản theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này, mỗi bên giữ 01 (một) bản, 01 (một) bản gửi đến Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Vụ Pháp chế). 2. Ủy quyền phải xác định thời hạn và được ghi cụ thể tron...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Hình thức, thời hạn ủy quyền
- 1. Ủy quyền phải được lập thành văn bản. Văn bản ủy quyền được lập thành 03 (ba) bản theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này, mỗi bên giữ 01 (một) bản, 01 (một) bản gửi đến Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội (qua Vụ Pháp chế).
- Quyết định này có hiệu lực sau 10 n g ày kể từ ngày ký và tha y thế Quyết định số 05/2010/QĐ-UBND ngày 29/01/2010 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và...
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Trư ở ng Ban Quản lý các khu công nghiệp; Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị và các cơ quan liên quan căn cứ Qu yế t đ...
Unmatched right-side sections