Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
quy định mức thù lao đối với người giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội có tính chất đặc thù của tỉnh Thái Nguyên
43/2014/NQ-HĐND
Right document
Về việc phê duyệt tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu xử phạt vi phạm hành chính giữa các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh Thái Bình
11/2014/NQ-HĐND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
quy định mức thù lao đối với người giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội có tính chất đặc thù của tỉnh Thái Nguyên
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc phê duyệt tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu xử phạt vi phạm hành chính giữa các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh Thái Bình
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Về việc phê duyệt tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu xử phạt vi phạm hành chính giữa các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh Thái Bình
- quy định mức thù lao đối với người giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội có tính chất đặc thù của tỉnh Thái Nguyên
Left
Điều 1.
Điều 1. Quy định mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả thuộc cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Thái Nguyên như sau: 1. Cán bộ, công chức làm việc thường xuyên trong tháng mức hỗ trợ 400.000 đồng/người/tháng. 2. Cán bộ, công chức làm việc không thường xuyên trong tháng mức hỗ trợ 15.000 đồ...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Quy định tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu xử phạt vi phạm hành chính giữa các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh Thái Bình, nội dung cụ thể như sau: 1. Tiền thu xử phạt vi phạm hành chính được nộp đủ, kịp thời vào ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật. 2. Tiền thu xử phạt vi phạm hành chính điều tiết 100% cho ngân sách...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Quy định tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu xử phạt vi phạm hành chính giữa các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh Thái Bình, nội dung cụ thể như sau:
- 1. Tiền thu xử phạt vi phạm hành chính được nộp đủ, kịp thời vào ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.
- Tiền thu xử phạt vi phạm hành chính điều tiết 100% cho ngân sách địa phương (trừ tiền thu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực trật tự an toàn giao thông).
- Điều 1. Quy định mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả thuộc cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Thái Nguyên như sau:
- 1. Cán bộ, công chức làm việc thường xuyên trong tháng mức hỗ trợ 400.000 đồng/người/tháng.
- 2. Cán bộ, công chức làm việc không thường xuyên trong tháng mức hỗ trợ 15.000 đồng/người/ngày làm việc.
Left
Điều 2.
Điều 2. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành 1. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2014. 2. Nghị quyết này thay thế quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả quy định tại Khoản 2, Điều 1, Nghị quyết số 11/2008/NQ-HĐND ngày 18/7/2008 của Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyê...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quy định tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu xử phạt vi phạm hành chính giữa các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh được thực hiện từ năm ngân sách 2014.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quy định tỷ lệ phần trăm phân chia nguồn thu xử phạt vi phạm hành chính giữa các cấp ngân sách trên địa bàn tỉnh được thực hiện từ năm ngân sách 2014.
- Điều 2. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
- 1. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2014.
- Nghị quyết này thay thế quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả quy định tại Khoản 2, Điều 1, Nghị quyết số 11/2008/NQ-HĐND ngày 18/7/2008 củ...
Unmatched right-side sections