Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên các đơn vị hành chính và sự nghiệp từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.
78A/2008/QĐ-UBND
Right document
Thành lập Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao độngtrực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
151/QĐ-TTg
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên các đơn vị hành chính và sự nghiệp từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.
Open sectionRight
Tiêu đề
Thành lập Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao độngtrực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Thành lập Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao độngtrực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Về việc điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên các đơn vị hành chính và sự nghiệp từ ngày 01 tháng 01 năm 2009.
Left
Điều 1.
Điều 1. Nay điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên các đơn vị hành chính và sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu từ ngày 01 tháng 01 năm 2009, cụ thể như sau: I. Điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi các đơn vị hành chính: 1. Điều chỉnh định mức chi các đơn vị quản lý nhà nước và đoàn thể chưa thực hiện khoán c...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Thành lập Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để phục vụ nhiệm vụ quản lý nhà nước về quan hệ lao động theo quy định của pháp luật. Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động là đơn vị sự nghiệp công lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và tài khoản riêng, trụ sở...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Thành lập Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để phục vụ nhiệm vụ quản lý nhà nước về quan hệ lao động theo quy định của pháp luật.
- Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động là đơn vị sự nghiệp công lập, có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và tài khoản riêng, trụ sở đặt tại thành phố Hà Nội.
- Điều 1. Nay điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên các đơn vị hành chính và sự nghiệp trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu từ ngày 01 tháng 01 năm 2009, cụ thể như sau:
- I. Điều chỉnh định mức phân bổ dự toán chi các đơn vị hành chính:
- 1. Điều chỉnh định mức chi các đơn vị quản lý nhà nước và đoàn thể chưa thực hiện khoán chi.
Left
Điều 2.
Điều 2. Ngoài định mức trên các đơn vị hành chính, sự nghiệp (không bao gồm các đơn vị tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động) được tính điều chỉnh tăng lương do Chính phủ điều chỉnh tăng lương cơ bản từ 350.000đ lên 540.000đ để xác định mức khoán chi cho từng đơn vị, cụ thể: - Các đơn vị hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể cấp tỉnh v...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động.
- Ngoài định mức trên các đơn vị hành chính, sự nghiệp (không bao gồm các đơn vị tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động) được tính điều chỉnh tăng lương do Chính phủ điều chỉnh tăng lương cơ bản từ 35...
- - Các đơn vị hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể cấp tỉnh và cấp huyện được cộng thêm 09 tr.đ/bc/năm. Riêng huyện Côn Đảo cộng thêm 17tr.đ/bc/năm.
- - Cấp xã chưa thực hiện khoán chi được cộng thêm 07tr.đ/bc/năm; cấp xã đã thực hiện khoán chi được cộng thêm 05tr.đ/bc/năm.
Left
Điều 3.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký. Right: Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Left
Điều 4.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Tài chính, Kế hoạch - Đầu tư; Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh; Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
- Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
- Giám đốc các Sở: Tài chính, Kế hoạch
- Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh