VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 5
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 10
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
5 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Về chế độ cấp phát trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai

Open section

Right

Tiêu đề

Hướng dẫn thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Hướng dẫn thực hiện chế độ trang bị
  • phương tiện bảo vệ cá nhân
Removed / left-side focus
  • Về chế độ cấp phát trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1.

Điều 1. Quy định về chế độ cấp phát trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai , cụ thể: 1. Chế độ cấp phát trang phục: a) Đối tượng được cấp phát: Lãnh đạo, công chức, viên chức, nhân viên làm công tác bảo vệ, kỹ thuật điện nước, người lao động làm việc tại Ban Quả...

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn việc thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; Danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang bị cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  • Thông tư này hướng dẫn việc thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân; Danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang bị cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
Removed / left-side focus
  • Điều 1. Quy định về chế độ cấp phát trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai , cụ thể:
  • 1. Chế độ cấp phát trang phục:
  • a) Đối tượng được cấp phát:
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2.

Điều 2. Tổ chức thực hiện 1. Hàng năm, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai xây dựng dự toán kinh phí thực hiện chế độ hỗ trợ trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai, tổng hợp chung vào dự toán kinh phí chi thường xuyên hàng năm của cơ quan gửi Sở Tài chính để tổ...

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người sử dụng lao động trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã; cá nhân có sử dụng lao động, bao gồm: a) Các cơ quan hành chính; đơn vị sự nghiệp; lực lượng vũ trang (bao gồm cả lực lượng làm công tác cơ yếu); b) Các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ ch...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Đối tượng áp dụng
  • 1. Người sử dụng lao động trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã; cá nhân có sử dụng lao động, bao gồm:
  • a) Các cơ quan hành chính; đơn vị sự nghiệp; lực lượng vũ trang (bao gồm cả lực lượng làm công tác cơ yếu);
Removed / left-side focus
  • Điều 2. Tổ chức thực hiện
  • Hàng năm, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai xây dựng dự toán kinh phí thực hiện chế độ hỗ trợ trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban quản lý Khu kinh tế...
  • 2. Việc sử dụng, quản lý, quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định Luật Ngân sách nhà nước và quy định pháp luật hiện hành.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 3.

Điều 3. Quy định chuyển tiếp Trang phục, bảo hộ lao động đã được cấp phát trước ngày Quyết định này có hiệu lực, còn niên hạn sử dụng thì tiếp tục sử dụng, không cấp đổi, cấp mới và thời điểm đã cấp trang phục, bảo hộ lao động đó được sử dụng để tính niên hạn cấp phát trang phục, bảo hộ lao động lần sau.

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang bị để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, độc hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, k...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 3. Phương tiện bảo vệ cá nhân
  • Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang bị để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các...
  • 2. Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm:
Removed / left-side focus
  • Điều 3. Quy định chuyển tiếp
  • Trang phục, bảo hộ lao động đã được cấp phát trước ngày Quyết định này có hiệu lực, còn niên hạn sử dụng thì tiếp tục sử dụng, không cấp đổi, cấp mới và thời điểm đã cấp trang phục, bảo hộ lao động...
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 4.

Điều 4. Hiệu lực thi hành 1. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 06 tháng 9 năm 2016; 2. Bãi bỏ Quyết định số 22/2015/QĐ-UBND ngày 25/5/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về chế độ hỗ trợ trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Lào Cai.

Open section

Right

Điều 4.

Điều 4. Điều kiện được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân Người lao động trong khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân: 1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý xấu; 2. Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại; 3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại, môi trườn...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 4. Điều kiện được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
  • Người lao động trong khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:
  • 1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý xấu;
Removed / left-side focus
  • Điều 4. Hiệu lực thi hành
  • 1. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 06 tháng 9 năm 2016;
  • 2. Bãi bỏ Quyết định số 22/2015/QĐ-UBND ngày 25/5/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về chế độ hỗ trợ trang phục, bảo hộ lao động cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Ban Quản lý Khu...

Unmatched right-side sections

Only in the right document

Chương 1 Chương 1 NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Chương 2 Chương 2 NGUYÊN TẮC CẤP PHÁT, SỬ DỤNG, BẢO QUẢN PHƯƠNG TIỆN BẢO VỆ CÁ NHÂN
Điều 5. Điều 5. Nguyên tắc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động phải thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, độc hại đến mức có thể được, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang bị phươn...
Điều 6. Điều 6. Nguyên tắc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân thích hợp và phải kiểm tra chặt chẽ việc sử dụng. 2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao thì người sử dụng lao động (hoặc người được ủy qu...
Điều 7. Điều 7. Nguyên tắc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân 1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí nơi cất giữ, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất, chế tạo phương tiện bảo vệ cá nhân. Người lao động có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân được giao. 2. Các phương tiện bảo vệ cá nhân để sử...
Chương 3 Chương 3 TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Điều 8. Trách nhiệm của người sử dụng lao động 1. Căn cứ vào quy định về trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân được ban hành tại Thông tư này và thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được quyết định, hàng năm, người sử dụng lao động tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở hoặc người đại diện của người lao động để lập kế hoạ...
Điều 9. Điều 9. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 1. Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phổ biến Thông tư này tới các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn; đồng thời hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chế độ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trên địa bàn quản...