Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành quy chế quy định mối quan hệ công tác giữa Ủy ban nhân dân tỉnh với Liên đoàn lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
5987/2000/QĐ-UB
Right document
Về việc ban hành Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
465-TTg
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành quy chế quy định mối quan hệ công tác giữa Ủy ban nhân dân tỉnh với Liên đoàn lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc ban hành Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: Về việc ban hành quy chế quy định mối quan hệ công tác giữa Ủy ban nhân dân tỉnh với Liên đoàn lao động tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu Right: Về việc ban hành Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Left
Điều 1
Điều 1: Nay ban hành kèm theo quyết định này Quy chế quy định về mối quan hệ công tác giữa UBND Tỉnh với Liên đoàn Lao động Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu năm 2000 - 2003.
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1 Nay ban hành Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kèm theo Quyết định này.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: Điều 1: Nay ban hành kèm theo quyết định này Quy chế quy định về mối quan hệ công tác giữa UBND Tỉnh với Liên đoàn Lao động Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu năm 2000 - 2003. Right: Nay ban hành Quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kèm theo Quyết định này.
Left
Điều 2
Điều 2 : Chánh Văn phòng UBND Tỉnh, Giám đốc các Ban Ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc Tỉnh chịu trách nhiệm thi hành quyết định.
Open sectionRight
Điều 2
Điều 2 Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Removed / left-side focus
- Điều 2 : Chánh Văn phòng UBND Tỉnh, Giám đốc các Ban Ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc Tỉnh chịu trách nhiệm thi hành quyết định.
Left
Điều 3
Điều 3: Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. TM. UBND TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Nhân QUY CHẾ Quy định mối quan hệ công tác giữa Ủ y ban nhân dân tỉnh với Liên đoàn Lao động tỉnh BR – VT (2000-2003) (Ban hành kèm theo Quyết định số 5987/2000/QĐ-UB ngày 28/11/2000 của UBND tỉnh...
Open sectionRight
Điều 3
Điều 3 Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng các cơ quan thuộc Chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. QUY CHẾ VỀ MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC GIỮA CHÍNH PHỦ VỚI TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (Ban hành kèm theo Quyết định số 465-TTg ngày 27-8-1994 của Thủ tướng Chính phủ).
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng các cơ quan thuộc Chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
- VỚI TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
- (Ban hành kèm theo Quyết định số 465-TTg
Removed / left-side focus
- Điều 3: Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.
- TM. UBND TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU
- PHÓ CHỦ TỊCH
Rewritten clauses
- Left: Quy định mối quan hệ công tác giữa Right: VỀ MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC GIỮA CHÍNH PHỦ
Left
Điều 1
Điều 1: Mối quan hệ công tác giữa UBND Tỉnh với LĐLĐ Tỉnh dựa vào Luật Công đoàn năm 1990, Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 (nay là Chính phủ) và Bộ Luật lao động. Bản Quy chế này xác định những điểm về quan hệ phối hợp trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc nhiệm vụ và quyền hạn của UBND Tỉnh có liên quan đến vai trò, chức năng quyền...
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1 Mỗi quan hệ giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã được quy định trong Luật Công đoàn ngày 30 tháng 6 năm 1990 và Nghị định số 133-HĐBT ngày 20-4-1991 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn. Bản quy chế này xác định một số điểm cụ thể về quan hệ phối hợp trong quá trình xử lý...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- bảo đảm các quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức và người lao động, đồng thời tổ chức, giáo dục, động viên công nhân, viên chức và người lao động tích cực thực h...
Removed / left-side focus
- Bản Quy chế này xác định những điểm về quan hệ phối hợp trong quá trình xử lý các vấn đề thuộc nhiệm vụ và quyền hạn của UBND Tỉnh có liên quan đến vai trò, chức năng quyền và nhiệm vụ của công đoàn.
- Tập trung vào các nội dung:
- Tham gia xây dựng và thực hiện các cơ chế, chủ trương chính sách quản lý liên quan trực tiếp đến sản xuất, giải quyết việc làm, cải thiện đời sống, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVC, LĐ:
Rewritten clauses
- Left: Mối quan hệ công tác giữa UBND Tỉnh với LĐLĐ Tỉnh dựa vào Luật Công đoàn năm 1990, Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 (nay là Chính phủ) và Bộ Luật lao động. Right: Mỗi quan hệ giữa Chính phủ với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã được quy định trong Luật Công đoàn ngày 30 tháng 6 năm 1990 và Nghị định số 133-HĐBT ngày 20-4-1991 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là...
Left
Điều 2
Điều 2: Việc soạn thảo các văn bản về thi hành pháp luật, các chính sách về lao động và các chính sách kinh tế xã hội khác có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi của CNVC.LĐ - Phía UBND Tỉnh và các Sở, Ban, Ngành trực thuộc chủ trì soạn thảo gửi văn bản đến LĐLĐ Tỉnh để nghiên cứu và tham gia ý kiến. - Phía LĐLĐ Tỉnh phải cử...
Open sectionRight
Điều 2
Điều 2 Trong việc soạn thảo các văn bản pháp luật, các chính sách, chế độ về lao động, tiền lương, bảo hộ lao động và các chính sách xã hội khác liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động; Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ chủ trì việc soạn thảo văn bản có trách nhiệm lấy ý kiến của Đoàn Chủ t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ chủ trì việc soạn thảo văn bản có trách nhiệm lấy ý kiến của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- văn bản dự thảo cần được gửi đến Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sớm để có đủ thời gian nghiên cứu và tham gia ý kiến.
- Trong trường hợp ý kiến của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và ý kiến của cơ quan chủ trì soạn thảo khác nhau, chưa thống nhất được, thì cơ quan chủ trì soạn thảo phải báo cáo cả hai...
Removed / left-side focus
- - Phía UBND Tỉnh và các Sở, Ban, Ngành trực thuộc chủ trì soạn thảo gửi văn bản đến LĐLĐ Tỉnh để nghiên cứu và tham gia ý kiến.
- - Khi phía LĐLĐ Tỉnh và bên soạn thảo văn bản chưa thống nhất ý kiến, thì cơ quan chủ trì soạn thảo phải báo cáo các ý kiến khác nhau để UBND Tỉnh xem xét và quyết định theo thẩm quyền.
- Khi có văn bản chính thức của UBND Tỉnh thì LĐLĐ vận động CNVC.LĐ thực hiện
Rewritten clauses
- Left: Điều 2: Việc soạn thảo các văn bản về thi hành pháp luật, các chính sách về lao động và các chính sách kinh tế xã hội khác có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi của CNVC.LĐ Right: Trong việc soạn thảo các văn bản pháp luật, các chính sách, chế độ về lao động, tiền lương, bảo hộ lao động và các chính sách xã hội khác liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của ngườ...
- Left: - Phía LĐLĐ Tỉnh phải cử đại diện có thẩm quyền trực tiếp tham gia cùng cơ quan chủ trì soạn thảo văn bản. Right: Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm cử người đại diện có thẩm quyền trực tiếp tham gia cùng cơ quan chủ trì soạn thảo văn bản.
Left
Điều 3
Điều 3: Việc phát huy quyền làm chủ của CNVC,LĐ trong công tác tham gia quản lý Nhà nước: - LĐLĐ Tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tham gia gia xây dựng kế hoạch kinh tế - xã hội hàng năm của các cấp chính quyền, đồng thời vận động CNVN, LĐ thực hiện kế hoạch . Thông qua đó mà thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn....
Open sectionRight
Điều 3
Điều 3 Về việc tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, tiết kiệm trong công nhân, viên chức và người lao động. Chính phủ định ra mục tiêu, nội dung thi đua hàng năm và tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm tổ chức phát động thi đua, đề ra những biện pháp phát huy mọi ti...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về việc tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, tiết kiệm trong công nhân, viên chức và người lao động.
- Chính phủ định ra mục tiêu, nội dung thi đua hàng năm và tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng.
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm tổ chức phát động thi đua, đề ra những biện pháp phát huy mọi tiềm năng của công nhân, viên chức và người lao động để thực hiện có hiệu quả những mục...
Removed / left-side focus
- Điều 3: Việc phát huy quyền làm chủ của CNVC,LĐ trong công tác tham gia quản lý Nhà nước:
- LĐLĐ Tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tham gia gia xây dựng kế hoạch kinh tế
- xã hội hàng năm của các cấp chính quyền, đồng thời vận động CNVN, LĐ thực hiện kế hoạch . Thông qua đó mà thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát của tổ chức công đoàn.
Left
Điều 4
Điều 4: Việc tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, công tác trong CNVC, LĐ: - Hằng năm UBND Tỉnh định ra mục tiêu, nội dung thi đua, tổ chức sơ, tổng kết và biểu dương, khen thưởng kịp thời để động viên. - LĐLĐ Tỉnh tổ chức phát động thi đua, đề ra các biện pháp để phát huy nỗ lực của CNVC,LĐ thực hiện thắng lợi những mục tiêu...
Open sectionRight
Điều 4
Điều 4 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được cử người đại diện tham gia các đoàn kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật và việc thực hiện các chính sách, chế độ liên quan đến quyền và lợi ích của công nhân, viên chức và người lao động do Chính phủ hoặc do các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ tổ chức.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được cử người đại diện tham gia các đoàn kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật và việc thực hiện các chính sách, chế độ liên quan đến quyền và lợi ích của côn...
Removed / left-side focus
- Điều 4: Việc tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, công tác trong CNVC, LĐ:
- - Hằng năm UBND Tỉnh định ra mục tiêu, nội dung thi đua, tổ chức sơ, tổng kết và biểu dương, khen thưởng kịp thời để động viên.
- - LĐLĐ Tỉnh tổ chức phát động thi đua, đề ra các biện pháp để phát huy nỗ lực của CNVC,LĐ thực hiện thắng lợi những mục tiêu do UBND Tỉnh đề ra.
Left
Điều 5
Điều 5: LĐLĐ Tỉnh có trách nhiệm cử thành viên tham gia các hội đồng tư vấn, các đoàn do UBND Tỉnh tổ chức để kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật, chính sách của Nhà nước có liên quan đến quyền và lợi ích của CNVC.LĐ.
Open sectionRight
Điều 5
Điều 5 Về việc giải quyết các kiến nghị của công nhân, viên chức và người lao động. 1- Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm theo dõi, nắm tình hình thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động ở các Bộ, ngành, địa phương. Khi có những vấn đề phát sinh cần giải quyết, Tổng L...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về việc giải quyết các kiến nghị của công nhân, viên chức và người lao động.
- 1- Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm theo dõi, nắm tình hình thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động ở các Bộ, ngành, địa phương.
- Khi có những vấn đề phát sinh cần giải quyết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần kịp thời phản ánh tới các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ.
Removed / left-side focus
- LĐLĐ Tỉnh có trách nhiệm cử thành viên tham gia các hội đồng tư vấn, các đoàn do UBND Tỉnh tổ chức để kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật, chính sách của Nhà nước có liên quan đến quyền và l...
Left
Điều 6
Điều 6: Việc giải quyết các kiến nghị của CNVC.LĐ: LĐLĐ Tỉnh có trách nhiệm theo dõi nắm tình hình thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, đến tâm tư nguyện vọng của CNVN.LĐ để phản ảnh kịp thời với UBND Tỉnh. Khi có vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, LĐLĐ Tỉnh cần kịp thời phản ánh với UBND Tỉnh và các Sở, Ban,...
Open sectionRight
Điều 6
Điều 6 Hàng năm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng kế hoạch thu, chi nguồn quỹ công đoàn gửi Bộ Tài chính và Uỷ ban kế hoạch Nhà nước, Bộ Tài chính và Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước có trách nhiệm tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ. Nếu nguồn thu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không đủ đáp ứng yêu cầu chi cần thiết thì Nhà nư...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Hàng năm, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng kế hoạch thu, chi nguồn quỹ công đoàn gửi Bộ Tài chính và Uỷ ban kế hoạch Nhà nước, Bộ Tài chính và Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước có trách nhiệm tổng...
- Nếu nguồn thu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không đủ đáp ứng yêu cầu chi cần thiết thì Nhà nước sẽ xem xét, cấp hỗ trợ một phần kinh phí.
Removed / left-side focus
- Điều 6: Việc giải quyết các kiến nghị của CNVC.LĐ:
- LĐLĐ Tỉnh có trách nhiệm theo dõi nắm tình hình thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi, đến tâm tư nguyện vọng của CNVN.LĐ để phản ảnh kịp thời với UBND Tỉnh.
- Khi có vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, LĐLĐ Tỉnh cần kịp thời phản ánh với UBND Tỉnh và các Sở, Ban, Ngành có chức năng liên quan để phối hợp giải quyết hoặc báo cáo Chủ tịch UBND Tỉnh xem...
Left
Điều 7
Điều 7: UBND Tỉnh tạo điều kiện giúp đỡ về tài chính, phương tiện làm việc để công đoàn hoạt động thuận lợi, đồng thởi chỉ đạo Sở Tài chính đôn đốc cơ sở trích nộp kinh phí cho công đoàn theo luật định.
Open sectionRight
Điều 7
Điều 7 Bộ Ngoại giao theo thẩm quyền được giao, có trách nhiệm giúp Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam nắm vững tình hình hoạt động Công đoàn các Quốc gia và Quốc tế và giúp Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam thực hiện các kế hoạch hợp tác giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với Công đoàn các Quốc gia và Quốc tế.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Bộ Ngoại giao theo thẩm quyền được giao, có trách nhiệm giúp Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam nắm vững tình hình hoạt động Công đoàn các Quốc gia và Quốc tế và giúp Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam...
Removed / left-side focus
- Điều 7: UBND Tỉnh tạo điều kiện giúp đỡ về tài chính, phương tiện làm việc để công đoàn hoạt động thuận lợi, đồng thởi chỉ đạo Sở Tài chính đôn đốc cơ sở trích nộp kinh phí cho công đoàn theo luật...
Left
Điều 8
Điều 8: Chế độ thông tin báo cáo: - UBND tỉnh, các sở, ban, ngành trực thuộc UBND có trách nhiệm thông tin cho LĐLĐ Tỉnh về tình hình kinh tế xã hội, các chủ trương chính sách của Trung ương và địa phương mới ban hành liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của CNVC.LĐ. - Đầu năm, giữa năm và cuối năm UBND Tỉnh cử đại diện gặp CNVC, LĐ ở các...
Open sectionRight
Điều 8
Điều 8 Về chế độ thông tin báo cáo: 1- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có trách nhiệm thông tin cho Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tình hình kinh tế - xã hội và các chủ trương, chính sách của Nhà nước mới ban hành liên quan trực tiếp tới quyền, nghĩa vụ và lợi ích của công nhân, viên chức và người lao động. Trong...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có trách nhiệm thông tin cho Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tình hình kinh tế
- xã hội và các chủ trương, chính sách của Nhà nước mới ban hành liên quan trực tiếp tới quyền, nghĩa vụ và lợi ích của công nhân, viên chức và người lao động.
- Trong trường hợp cần thiết, theo đề nghị của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chính phủ cử người đại diện đến Hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông báo những...
Removed / left-side focus
- - UBND tỉnh, các sở, ban, ngành trực thuộc UBND có trách nhiệm thông tin cho LĐLĐ Tỉnh về tình hình kinh tế xã hội, các chủ trương chính sách của Trung ương và địa phương mới ban hành liên quan đến...
- - Đầu năm, giữa năm và cuối năm UBND Tỉnh cử đại diện gặp CNVC, LĐ ở các thành phần kinh tế để trực tiếp nghe ý kiến của họ về việc thực hiện kế hoạch Nhà nước địa phương về chế độ chính sách và cá...
- - Theo đề nghị của LĐLĐ Tỉnh, Thường trực UBND Tỉnh cử đại diện đến dự cuộc hội nghị quan trọng do công đoàn tổ chức để nắm tình hình, đồng thời xem xét giải quyết những vấn đề cần thiết.
Rewritten clauses
- Left: Điều 8: Chế độ thông tin báo cáo: Right: Về chế độ thông tin báo cáo:
- Left: - Hàng tháng LĐLĐ Tỉnh thông báo bằng văn bản với UBND Tỉnh về tình hình việc làm, đời sống, tâm tư nguyện vọng của CNVC.LĐ và các hoạt động của tổ chức công đoàn. Right: 2- Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có trách nhiệm báo cáo về tình tình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động và hoạt động công đoàn...
Unmatched right-side sections