Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quy định chi tiết thực hiện Nghị quyết số 27/2019/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về hỗ trợ người lao động tỉnh Hà Giang đi làm việc ở nước ngoài và đi làm việc ngoài tỉnh
07/2020/QĐ-UBND
Right document
Quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
52/2014/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quy định chi tiết thực hiện Nghị quyết số 27/2019/NQ-HĐND ngày 11 tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về hỗ trợ người lao động tỉnh Hà Giang đi làm việc ở nước ngoài và đi làm việc ngoài tỉnh
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
- Quy định chi tiết thực hiện Nghị quyết số 27/2019/NQ-HĐND ngày 11
- tháng 12 năm 2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh về hỗ trợ người lao động
- tỉnh Hà Giang đi làm việc ở nước ngoài và đi làm việc ngoài tỉnh
Left
Điều 1.
Điều 1. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động thuộc hộ đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, thân nhân của người có công với cách mạng cư trú tại tỉnh Hà Giang được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 27/2019/NQ-HĐND ngày 11/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hà Giang Quy định về h...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Điều kiện cấp giấy phép 1. Có trụ sở theo quy định tại Điều 8 Nghị định này. 2. Có bộ máy chuyên trách để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Điều 9 Nghị định này. 3. Đã thực hiện ký quỹ theo quy định tại Điều 10 Nghị định này.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Có trụ sở theo quy định tại Điều 8 Nghị định này.
- 2. Có bộ máy chuyên trách để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Điều 9 Nghị định này.
- 3. Đã thực hiện ký quỹ theo quy định tại Điều 10 Nghị định này.
- Người lao động thuộc hộ đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, thân nhân của người có công với cách mạng cư trú tại tỉnh Hà Giang được quy định tại điểm a...
- a) Người dân tộc thiểu số.
- b) Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của pháp luật.
- Left: Điều 1. Đối tượng áp dụng Right: Điều 7. Điều kiện cấp giấy phép
Left
Điều 2.
Điều 2. Điều kiện, trình tự thực hiện hỗ trợ 1. Hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng a) Điều kiện hỗ trợ: Đã có hộ chiếu hoặc giấy thông hành và đã ký kết hợp đồng đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài với doanh nghiệp xuất khẩu lao động, đơn vị được tỉnh cho phép đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc sa...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Khoản 2, Điều 14 của Bộ luật Lao động (sau đây viết tắt là doanh nghiệp). 2. Tổ chức, cá nhân liên quan đến thành lập và hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- 1. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Khoản 2, Điều 14 của Bộ luật Lao động (sau đây viết tắt là doanh nghiệp).
- 2. Tổ chức, cá nhân liên quan đến thành lập và hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
- Điều 2. Điều kiện, trình tự thực hiện hỗ trợ
- 1. Hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
- a) Điều kiện hỗ trợ:
Left
Điều 3.
Điều 3. Kinh phí hỗ trợ 1. Lập dự toán, phân bổ dự toán a) Lập dự toán: Hằng năm, căn cứ kế hoạch đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài và làm việc ngoài tỉnh, kết quả thực hiện của năm trước và ước thực hiện của năm hiện hành, các cơ quan, đơn vị lập dự toán kinh phí thực hiện hỗ trợ người lao động tỉnh Hà Giang đi làm việc tạ...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Các hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp 1. Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm: a) Tư vấn nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng; b) Tư vấn việc làm cho người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; kỹ năng...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Các hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp
- 1. Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm:
- a) Tư vấn nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
- Điều 3. Kinh phí hỗ trợ
- 1. Lập dự toán, phân bổ dự toán
- a) Lập dự toán:
Left
Điều 4.
Điều 4. Trách nhiệm của các cơ quan 1. Sở Tài chính Chủ trì tham mưu cho UBND tỉnh bố trí nguồn kinh phí thực hiện hỗ trợ. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo UBND tỉnh về tình hình phân bổ, giao dự toán và cấp phát kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ 6 tháng và hằng năm. 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội - C...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Quyền hạn của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ việc làm 1. Ký kết hợp đồng để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Điều 3 Nghị định này. 2. Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề. 3. Thu phí theo quy định pháp luật về phí.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Quyền hạn của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ việc làm
- 1. Ký kết hợp đồng để thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại Điều 3 Nghị định này.
- 2. Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
- Điều 4. Trách nhiệm của các cơ quan
- 1. Sở Tài chính
- Chủ trì tham mưu cho UBND tỉnh bố trí nguồn kinh phí thực hiện hỗ trợ. Phối hợp với Sở Lao động
Left
Điều 5.
Điều 5. Hiệu lực thi hành 1. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 3 năm 2020. 2. Người Lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đi làm việc ngoài tỉnh; doanh nghiệp, đơn vị đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh, đưa lao động đi làm việc theo Thỏa thuận giữa tỉnh Hà Giang với phía Trung Quốc trước ngày Nghị quyết số 27/2...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ việc làm 1. Thực hiện đầy đủ các hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động và người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn, giới thiệu việc làm. 2. Thực hiện đúng các chế độ tài chính, các khoản phải nộp theo quy định của pháp luật và bồi thường các th...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ việc làm
- 1. Thực hiện đầy đủ các hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động và người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn, giới thiệu việc làm.
- 2. Thực hiện đúng các chế độ tài chính, các khoản phải nộp theo quy định của pháp luật và bồi thường các thiệt hại do vi phạm các hợp đồng theo quy định của pháp luật.
- Điều 5. Hiệu lực thi hành
- 1. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 3 năm 2020.
- 2. Người Lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đi làm việc ngoài tỉnh
Unmatched right-side sections