Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
V/v ban hành bản Quy định trách nhiệm quản lý Nhà nước ở địa phương trên lĩnh vực Lao động Thương binh Xã hội
487/2003/QĐ-UB
Right document
Ban hành Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
17/2014/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
V/v ban hành bản Quy định trách nhiệm quản lý Nhà nước ở địa phương trên lĩnh vực Lao động Thương binh Xã hội
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Ban hành Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên
Removed / left-side focus
- V/v ban hành bản Quy định trách nhiệm quản lý Nhà nước
- ở địa phương trên lĩnh vực Lao động Thương binh Xã hội
Left
Điều 1
Điều 1: Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định trách nhiệm quản lý nhà nước ở địa phương trên lĩnh vực Lao động Thương binh và Xã hội.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
Removed / left-side focus
- Điều 1: Nay ban hành kèm theo Quyết định này bản Quy định trách nhiệm quản lý nhà nước ở địa phương trên lĩnh vực Lao động Thương binh và Xã hội.
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các văn bản về trách nhiệm quản lý nhà nước ở địa phương trên lĩnh vực Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành trước đây có nội dung trái với bản Quy định này đều bãi bỏ.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành. Giao Sở Công Thương chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành, đơn vị liên quan tr iển khai thực hiện Quyết định này và các quy định hiện hành khác liên quan.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành. Giao Sở Công Thương chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành, đơn vị liên quan tr
- iển khai thực hiện Quyết định này và các quy định hiện hành khác liên quan.
Removed / left-side focus
- Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
- Các văn bản về trách nhiệm quản lý nhà nước ở địa phương trên lĩnh vực Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành trước đây có nội dung trái với bản Quy định này đều bãi bỏ.
Left
Điều 3
Điều 3: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, thủ trưởng các Sở, Ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG Nơi nhận: CHỦ TỊCH - Như Điều 3. - TT. Tỉnh ủy. - TT.HĐND tỉnh. (Da k...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Thái Nguyên và thị xã Sông Công; các tổ chức, cá nhân liên quan thi hành quyết định này. QUY ĐỊNH QUY TRÌNH CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH TỔ CHỨC KINHDOANH, KHAI THÁC VÀ QUẢN LÝ CHỢ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN (kèm theo Quyết định...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Thái Nguyên và thị xã Sông Công; các tổ chức, cá nhân liên quan thi hành quyết đị...
- QUY TRÌNH CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH TỔ CHỨC KINHDOANH, KHAI THÁC VÀ QUẢN LÝ CHỢ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN
- (kèm theo Quyết định số 17/2014/QĐ-UBND, ngày 20 tháng 6 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên)
Removed / left-side focus
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội, thủ trưởng các Sở, Ban, ngành và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nh...
- TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG
- Nơi nhận: CHỦ TỊCH
Left
CHƯƠNG I
CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections are materially the same in the current local corpus.
Left
Điều 1
Điều 1: Quy định này điều chỉnh mối quan hệ giữa Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội với Chủ tịch UBND cấp huyện trên lĩnh vực Lao động-Thương binh và xã hội; phân định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động - TBXH và Chủ tịch UBND cấp huyện trong việc chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ về phát triển...
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1 . Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng: 1. Quy định này quy định về quy trình chuyển đổi mô hình quản lý chợ từ Ban quản lý, Tổ quản lý, Xã phường quản lý chợ hoặc tư nhân quản lý chợ theo hình thức giao thầu, khoán thu sang mô hình Doanh nghiệp (thành lập theo Luật Doanh nghiệp), Hợp tác xã (thành lập theo Luật Hợp tác xã)...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1 . Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng:
- Quy định này quy định về quy trình chuyển đổi mô hình quản lý chợ từ Ban quản lý, Tổ quản lý, Xã phường quản lý chợ hoặc tư nhân quản lý chợ theo hình thức giao thầu, khoán thu sang mô hình Doanh...
- Áp dụng cho các chợ đang hoạt động do Nhà nước đầu tư hoặc hỗ trợ đầu tư xây dựng theo quy hoạch đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt đang hoạt động theo mô hình Ban quản lý, Tổ quản lý, Ủy ban n...
Removed / left-side focus
- Điều 1: Quy định này điều chỉnh mối quan hệ giữa Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội với Chủ tịch UBND cấp huyện trên lĩnh vực Lao động-Thương binh và xã hội
- phân định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động
- TBXH và Chủ tịch UBND cấp huyện trong việc chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ về phát triển các hoạt động Lao động-Thương binh và Xã hội.
Left
Điều 2
Điều 2: Sở Lao động-Thương binh và xã hội là cơ quan hành chính sự nghiệp giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về Lao động-Thương binh và xã hội Giám đốc Sở Lao động - TBXH là người chịu trách nhiệm trước HĐND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh về toàn bộ kết quả, hiệu quả của công tác quản lý Nhà nước trên lĩnh vực Lao động - T...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ: 1. Quá trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ phải công khai minh bạch, theo kế hoạch được duyệt nhằm đảm bảo ổn định xã hội và phù hợp với tình hình phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương;...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Nguyên tắc chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ:
- 1. Quá trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ phải công khai minh bạch, theo kế hoạch được duyệt nhằm đảm bảo ổn định xã hội và phù hợp với tình hìn...
- bảo đảm các chế độ, quyền lợi của người lao động thuộc Ban quản lý chợ, Tổ quản lý chợ và các hộ hiện đang kinh doanh tại chợ
Removed / left-side focus
- Điều 2: Sở Lao động-Thương binh và xã hội là cơ quan hành chính sự nghiệp giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về Lao động-Thương binh và xã hội
- Giám đốc Sở Lao động
- TBXH là người chịu trách nhiệm trước HĐND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh về toàn bộ kết quả, hiệu quả của công tác quản lý Nhà nước trên lĩnh vực Lao động
Left
Điều 3
Điều 3: UBND cấp huyện là cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm về quản lý Nhà nước trên lĩnh vực Lao động-Thương binh và xã hội trên địa bàn huyện. Chủ tịch UBND cấp huyện chịu trách nhiệm cá nhân với UBND tỉnh và HĐND huyện toàn bộ hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực Lao động - TBX...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Phương thức áp dụng chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ: Việc chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ phải được tiến hành từng bước, đảm bảo hoạt động bình thường của các tổ chức, cá nhân kinh doanh hoạt động tại chợ và phục vụ đời sống, sinh hoạt của nhân dân. Q...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Phương thức áp dụng chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ:
- Việc chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ phải được tiến hành từng bước, đảm bảo hoạt động bình thường của các tổ chức, cá nhân kinh doanh hoạt động tại chợ và phục...
- Quá trình thực hiện có đánh giá, rút kinh nghiệm rồi mới nhân rộng.
Removed / left-side focus
- Điều 3: UBND cấp huyện là cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm về quản lý Nhà nước trên lĩnh vực Lao động-Thương binh và xã hội trên địa bàn huyện.
- Chủ tịch UBND cấp huyện chịu trách nhiệm cá nhân với UBND tỉnh và HĐND huyện toàn bộ hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực Lao động
- TBXH trên địa bàn huyện
Left
CHƯƠNG II
CHƯƠNG II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA SỞ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH & XÃ HỘI VÀ UBND CẤP HUYỆN
Open sectionRight
Chương II
Chương II QUY TRÌNH CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH TỔ CHỨC KINH DOANH, KHAI THÁC VÀ QUẢN LÝ CHỢ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- QUY TRÌNH CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH TỔ CHỨC KINH DOANH, KHAI THÁC VÀ QUẢN LÝ CHỢ
Removed / left-side focus
- NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA
- SỞ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH & XÃ HỘI VÀ UBND CẤP HUYỆN
Left
Điều 4
Điều 4: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và xã hội : 1. Căn cứ vào chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đặc điểm kinh tế của tỉnh và hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội, Sở có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch dài hạn, hàng năm của tỉnh về lĩnh vực Lao động-Thương binh và xã hội t...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Các bước thực hiện chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ : 1. Thành lập Ban chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ (gọi tắt là Ban chuyển đổi mô hình chợ). 2. Xây dựng kế hoạch thực hiện quy trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ. 3...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 4. Các bước thực hiện chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ :
- 1. Thành lập Ban chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ (gọi tắt là Ban chuyển đổi mô hình chợ).
- 2. Xây dựng kế hoạch thực hiện quy trình chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ.
Removed / left-side focus
- Điều 4: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và xã hội :
- Căn cứ vào chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đặc điểm kinh tế của tỉnh và hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội, Sở có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch dài hạn, hàng năm c...
- Nghiên cứu đề xuất xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực Lao động-Thương binh và xã hội, bổ sung các chính sách chế độ, nghĩa vụ của người lao động, đối tượng chính sách và đối tượ...
Left
Điều 5
Điều 5: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội : 1. Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các nội dung quy định tại Điều 4. 2. Chủ động kết hợp với Chủ tịch UBND huyện triển khai và tổ chức thực hiện các quy hoạch, kế hoạch, công tác của...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Thành lập Ban chuyển đổi mô hình chợ: 1. Ban chuyển đổi mô hình chợ được thành lập ở hai cấp: cấp tỉnh và cấp huyện. 2. Thành phần của Ban chuyển đổi mô hình chợ: a) Ban chuyển đổi mô hình chợ cấp tỉnh do Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh ra quyết định thành lập trên cơ sở đề nghị của Sở Công Thương. Trưởng ban là Phó Chủ tịch...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 5. Thành lập Ban chuyển đổi mô hình chợ:
- 1. Ban chuyển đổi mô hình chợ được thành lập ở hai cấp: cấp tỉnh và cấp huyện.
- 2. Thành phần của Ban chuyển đổi mô hình chợ:
Removed / left-side focus
- Điều 5: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội :
- 1. Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các nội dung quy định tại Điều 4.
- 2. Chủ động kết hợp với Chủ tịch UBND huyện triển khai và tổ chức thực hiện các quy hoạch, kế hoạch, công tác của ngành Lao động-TBXH trên địa bàn huyện.
Left
Điều 6
Điều 6: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của UBND cấp huyện trong lĩnh vực Lao động-TBXH 1. Tổ chức triển khai và thực hiện các văn bản pháp luật, các chủ trương chính sách của Trung ương và tỉnh thuộc lĩnh vực Lao động TBXH trên địa bàn huyện. 2. Chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, dự án về Lao động - TBXH như : X...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Chấm dứt hợp đồng 1. Khi hết thời hạn hợp đồng mà Bên B không có yêu cầu tiếp tục quản lý và khai thác chợ. 2. Theo thỏa thuận của các bên. Nếu Bên B muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì phải thông báo cho Bên A trước.............. tháng để hai bên cùng bàn bạc, thỏa thuận với nhau. 3. Khi đối tượng của hợp đồng không còn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 6. Chấm dứt hợp đồng
- 1. Khi hết thời hạn hợp đồng mà Bên B không có yêu cầu tiếp tục quản lý và khai thác chợ.
- 2. Theo thỏa thuận của các bên. Nếu Bên B muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì phải thông báo cho Bên A trước.............. tháng để hai bên cùng bàn bạc, thỏa thuận với nhau.
Removed / left-side focus
- Điều 6: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của UBND cấp huyện trong lĩnh vực Lao động-TBXH
- 1. Tổ chức triển khai và thực hiện các văn bản pháp luật, các chủ trương chính sách của Trung ương và tỉnh thuộc lĩnh vực Lao động TBXH trên địa bàn huyện.
- 2. Chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, dự án về Lao động - TBXH như : Xóa đói giảm nghèo, giải quyết việc làm, Phòng chống AIDS, ma túy mại dâm trên địa bàn huyện.
Left
Điều 7
Điều 7: Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch UBND cấp huyện: 1. Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các nội dung ở điều 6 của bản quy định này. 2. Chỉ đạo trực tiếp Phòng, ban tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá hiệu quả của việc chấp hành các chính sách và pháp luật về công tác Lao...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ : 1. Ban chuyển đổi mô hình chợ cấp huyện có trách nhiệm lập phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ. - Xác định giá trị quyền sử dụng đất, giá trị tài sản trên đất theo quy định của pháp luật tại chợ được ch...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 7. Phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ :
- 1. Ban chuyển đổi mô hình chợ cấp huyện có trách nhiệm lập phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ.
- - Xác định giá trị quyền sử dụng đất, giá trị tài sản trên đất theo quy định của pháp luật tại chợ được chuyển đổi báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt, làm cơ sở để giao cho Doanh nghiệp, Hợp tác x...
Removed / left-side focus
- Điều 7: Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch UBND cấp huyện:
- 1. Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các nội dung ở điều 6 của bản quy định này.
- 2. Chỉ đạo trực tiếp Phòng, ban tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá hiệu quả của việc chấp hành các chính sách và pháp luật về công tác Lao động-TBXH.
Left
CHƯƠNG III
CHƯƠNG III PHÂN ĐỊNH TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC GIỮA GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG-TBXH VÀ UBND CẤP HUYỆN
Open sectionRight
Chương I II
Chương I II TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Removed / left-side focus
- PHÂN ĐỊNH TRÁCH NHIỆM VÀ QUAN HỆ CÔNG TÁC GIỮA
- GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG-TBXH VÀ UBND CẤP HUYỆN
Left
Điều 8
Điều 8: Công tác tổ chức và đào tạo: 1. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động-TBXH. - Chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên ngành đối với cán bộ Phòng lao động-TBXH. - Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng hoặc đưa cán bộ Phòng Lao động-TBXH và cán bộ xã, phường phụ trách công tác Thương binh và Xã hội đi tập huấn các chương trình do tỉnh và Bộ Lao...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Thẩm định, phê duyệt phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ : 1. Phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý từng chợ do Ban chuyển đổi mô hình chợ thẩm định theo phân cấp quản lý chợ và ra thông báo kết quả thẩm định phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doa...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 8. Thẩm định, phê duyệt phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ :
- Phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý từng chợ do Ban chuyển đổi mô hình chợ thẩm định theo phân cấp quản lý chợ và ra thông báo kết quả thẩm định phương án chuyển đ...
- Nội dung thông báo kết quả thẩm định phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ gồm các nội dung cơ bản của phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai...
Removed / left-side focus
- Điều 8: Công tác tổ chức và đào tạo:
- 1. Trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động-TBXH.
- - Chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ chuyên ngành đối với cán bộ Phòng lao động-TBXH.
Left
Điều 9
Điều 9: Quan hệ giữa Giám đốc Sở Lao động-TBXH và Chủ tịch UBND cấp huyện, thị, thành phố: 1. Quan hệ giữa Sở Lao động-TBXH và UBND huyện, thị xã, thành phố là quan hệ phối hợp thực hiện, thống nhất giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Sở trên địa bàn huyện. Giám đốc Sở Lao động-TBXH có thể phân công cấp phó làm...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Thông báo phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ: 1. Phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ sau khi được Ủy ban nhân dân các cấp phê duyệt phải được thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, tại trụ sở Ủy ban nhân dân xã và Ban...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 9. Thông báo phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ:
- Phương án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ sau khi được Ủy ban nhân dân các cấp phê duyệt phải được thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng,...
- 2. Ban chuyển đổi mô hình chợ có trách nhiệm tuyên truyền, giải đáp các chủ trương chính sách liên quan đến công tác chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ
Removed / left-side focus
- Điều 9: Quan hệ giữa Giám đốc Sở Lao động-TBXH và Chủ tịch UBND cấp huyện, thị, thành phố:
- Quan hệ giữa Sở Lao động-TBXH và UBND huyện, thị xã, thành phố là quan hệ phối hợp thực hiện, thống nhất giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Sở trên địa bàn huyện.
- Giám đốc Sở Lao động-TBXH có thể phân công cấp phó làm việc và quyết định giải quyết công việc nhưng Giám đốc Sở và Chủ tịch UBND huyện là người chịu trách nhiệm cuối cùng.
Left
CHƯƠNG IV
CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10
Điều 10: Giám đốc Sở Lao động-TBXH chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện bản quy định này đến các cơ quan, đơn vị thuộc Sở.
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Xây dựng kế hoạch đấu thầu và thông báo mời thầu: Căn cứ phướng án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Ban chuyển đổi mô hình chợ: Xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá xét chọn Doanh nghiệp, Hợp tác xã kinh doanh khai thác chợ; lập kế hoạch đấu thầu, hồ sơ thầu t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 10. Xây dựng kế hoạch đấu thầu và thông báo mời thầu:
- Căn cứ phướng án chuyển đổi mô hình tổ chức kinh doanh, khai thác và quản lý chợ đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Ban chuyển đổi mô hình chợ: Xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá xét chọn Doanh...
- lập kế hoạch đấu thầu, hồ sơ thầu trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và thông báo mời thầu theo quy định của pháp luật hiện hành.
Removed / left-side focus
- Điều 10: Giám đốc Sở Lao động-TBXH chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện bản quy định này đến các cơ quan, đơn vị thuộc Sở.
Left
Điều 11
Điều 11: Chủ tịch UBND cấp huyện phối hợp Giám đốc Sở Lao động-TBXH, tổ chức triển khai và thực hiện bản quy định này đến các cơ quan, đơn vị cấp huyện và UBND cấp xã.
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Tiếp nhận hồ sơ Doanh nghiệp, Hợp tác xã tham gia kinh doanh, khai thác và quản lý chợ : 1. Hồ sơ tham gia đấu thầu: Các doanh nghiệp, Hợp tác xã có nhu cầu tham gia đấu thầu để cơ quan có thẩm quyền lựa chọn chủ thể kinh doanh, khai thác và quản lý chợ phải lập hồ sơ dự đấu thầu gồm: a) Đơn dự thâ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 11. Tiếp nhận hồ sơ Doanh nghiệp, Hợp tác xã tham gia kinh doanh, khai thác và quản lý chợ :
- Hồ sơ tham gia đấu thầu:
- Các doanh nghiệp, Hợp tác xã có nhu cầu tham gia đấu thầu để cơ quan có thẩm quyền lựa chọn chủ thể kinh doanh, khai thác và quản lý chợ phải lập hồ sơ dự đấu thầu gồm:
Removed / left-side focus
- Điều 11: Chủ tịch UBND cấp huyện phối hợp Giám đốc Sở Lao động-TBXH, tổ chức triển khai và thực hiện bản quy định này đến các cơ quan, đơn vị cấp huyện và UBND cấp xã.
Left
Điều 12
Điều 12: Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức triển khai thực hiện quy định này và kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với quá trình cải cách hành chính. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG CHỦ TỊCH (Da ky) Nguyễn Minh Nhị
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Tổ chức đấu thầu lựa chọn Doanh nghiệp, Hợp tác xã kinh doanh, khai thác và quản lý chợ : 1. Ban chuyển đổi mô hình chợ tổ chức đấu thầu lựa chọn Doanh nghiệp, Hợp tác xã quản lý chợ theo phân cấp quản lý, theo quy định của luật Đấu thầu. 2. Việc tổ chức đấu thầu lựa chọn Doanh nghiệp, Hợp tác xã kinh doanh, kh...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 12. Tổ chức đấu thầu lựa chọn Doanh nghiệp, Hợp tác xã kinh doanh, khai thác và quản lý chợ :
- 1. Ban chuyển đổi mô hình chợ tổ chức đấu thầu lựa chọn Doanh nghiệp, Hợp tác xã quản lý chợ theo phân cấp quản lý, theo quy định của luật Đấu thầu.
- 2. Việc tổ chức đấu thầu lựa chọn Doanh nghiệp, Hợp tác xã kinh doanh, khai thác và quản lý chợ thực hiện trong vòng 30 ngày (kể cả ngày nghỉ) tính từ ngày hết hạn nộp...
Removed / left-side focus
- Điều 12: Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức triển khai thực hiện quy định này và kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với quá trì...
- TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG
- Nguyễn Minh Nhị
Unmatched right-side sections