Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau
22/2022/QĐ-UBND
Right document
Ban hành Quy chế phối hợp phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hải Phòng
942/2008/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành Quy chế phối hợp phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hải Phòng
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Ban hành Quy chế phối hợp phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hải Phòng
- Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Hải Phòng.
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 9 năm 2022 và thay thế Quyết định số 33/2019/QĐ-UBND ngày 17 tháng 9 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 9 năm 2022 và thay thế Quyết định số 33/2019/QĐ-UBND ngày 17 tháng 9 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Quy định chức năng, nhi...
- Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. QUY ĐỊNH Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức c...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân thành phố; Giám đốc các Sở: Thông tin và Truyền thông; Công Thương; Công an thành phố; Cục trưởng Cục Hải quan thành phố; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các quận, huyện; Giám đốc các doanh nghiệp bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố; các tổ chức và cá nhân có liên quan că...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Giám đốc các Sở: Thông tin và Truyền thông
- Công an thành phố
- Cục trưởng Cục Hải quan thành phố
- Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức
- Left: Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động Right: Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân thành phố
- Left: của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau) Right: TM. ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
Left
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
CHƯƠNG I
CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Right: QUY ĐỊNH CHUNG
Left
Điều 1.
Điều 1. Vị trí và chức năng 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về: lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; ng...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh. Quy chế này quy định về công tác phối hợp giữa Sở Thông tin và Truyền thông, Công an thành phố, Cục Hải quan thành phố, Sở Công Thương, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố, Uỷ ban nhân dân các quận, huyện (dưới đây gọi tắt l...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh.
- Quy chế này quy định về công tác phối hợp giữa Sở Thông tin và Truyền thông, Công an thành phố, Cục Hải quan thành phố, Sở Công Thương, các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, viễn thô...
- Điều 1. Vị trí và chức năng
- 1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về: lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực d...
Left
Điều 2.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 9 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân c...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc phối hợp. 1. Công tác phối hợp phải bảo đảm kịp thời, hiệu quả, tuân thủ đúng quy định của pháp luật. 2. Trong quá trình phối hợp, mỗi đơn vị tham gia phối hợp thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đã được pháp luật quy định và không làm ảnh hưởng đến hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của các đơn vị khác. 3. Vi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Nguyên tắc phối hợp.
- 1. Công tác phối hợp phải bảo đảm kịp thời, hiệu quả, tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
- 2. Trong quá trình phối hợp, mỗi đơn vị tham gia phối hợp thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đã được pháp luật quy định và không làm ảnh hưởng đến hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của các...
- Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn
- Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội thực hiện theo quy định tại Điều 2 Thông tư số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 9 năm 2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động
Left
Chương II
Chương II CƠ CẤU TỔ CHỨC, BIÊN CHẾ VÀ NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
Open sectionRight
CHƯƠNG II
CHƯƠNG II TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC ĐƠN VỊ THAM GIA PHỐI HỢP
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC ĐƠN VỊ THAM GIA PHỐI HỢP
- CƠ CẤU TỔ CHỨC, BIÊN CHẾ VÀ NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG
Left
Điều 3.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức 1. Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gồm có: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc. 2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm: a) Văn phòng; b) Thanh tra; c) Phòng Người có công; d) Phòng Giáo dục nghề nghiệp và Việc làm; đ) Phòng Bảo trợ và Bình đẳng giới; e) Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội. 3. Các đơn...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Phương thức phối hợp. 1. Cung cấp các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin. 2. Trao đổi và cung cấp thông tin về các vụ việc vi phạm pháp luật bằng văn bản, trao đổi trực tiếp qua điện thoại, tra cứu hồ sơ hoặc tra cứu trực tuyến cơ sở dữ liệu liên quan đến vụ việc. 3...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Phương thức phối hợp.
- 1. Cung cấp các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin.
- 2. Trao đổi và cung cấp thông tin về các vụ việc vi phạm pháp luật bằng văn bản, trao đổi trực tiếp qua điện thoại, tra cứu hồ sơ hoặc tra cứu trực tuyến cơ sở dữ liệu liên quan đến vụ việc.
- Điều 3. Cơ cấu tổ chức
- 1. Lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gồm có: Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
- 2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, gồm:
Left
Điều 4.
Điều 4. Biên chế 1. Hằng năm, căn cứ vào khối lượng, tính chất và đặc điểm cụ thể của công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ chỉ tiêu biên chế cho Sở Lao động - Thương binh và...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Nội dung phối hợp. 1. Phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin. 2. Phối hợp đảm bảo an toàn mạng lưới bưu chính, viễn thông và an ninh thông tin. 3. Phối hợp trong việc cung cấp thông tin, xác minh, điều tra về vụ việc vi phạm pháp luật trong lĩnh vực b...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Phối hợp trong công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin.
- 2. Phối hợp đảm bảo an toàn mạng lưới bưu chính, viễn thông và an ninh thông tin.
- 3. Phối hợp trong việc cung cấp thông tin, xác minh, điều tra về vụ việc vi phạm pháp luật trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin.
- 1. Hằng năm, căn cứ vào khối lượng, tính chất và đặc điểm cụ thể của công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội có trách nhiệm phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân tỉnh phân bổ chỉ tiêu biên chế cho Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao, bảo đảm số lượng cấp phó và các công chức, chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với quy định hiện hành.
- Left: Điều 4. Biên chế Right: Điều 4. Nội dung phối hợp.
Left
Điều 5.
Điều 5. Nguyên tắc hoạt động 1. Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và thực hiện nhiệm vụ, quyề...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Sở Thông tin và Truyền thông. 1. Chủ trì phối hợp với các ngành, các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin. 2. Chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan thanh tra, kiểm tra và xử lý đối tượng vi phạm hành chính. Nếu phát hiện có dấu hiệu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Chủ trì phối hợp với các ngành, các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin.
- Chủ trì hoặc phối hợp với các đơn vị liên quan thanh tra, kiểm tra và xử lý đối tượng vi phạm hành chính.
- Nếu phát hiện có dấu hiệu phạm tội hoặc vi phạm pháp luật thì lập và chuyển hồ sơ sang Cơ quan điều tra theo quy định của pháp luật.
- 1. Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội là người đứng đầu Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động
- Left: Điều 5. Nguyên tắc hoạt động Right: Điều 5. Sở Thông tin và Truyền thông.
Left
Điều 6.
Điều 6. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật 1. Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ. 2. Việc bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, c...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Công an thành phố. 1. Chủ trì công tác điều tra, xác minh và bắt giữ đối tượng phạm tội trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin theo quy định của pháp luật; 2. Đối với các vụ việc do Công an thành phố phát hiện, trường hợp cần có sự phối hợp thì kịp thời thông báo cho Sở Thông tin và Truyền thông và các đơn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Công an thành phố.
- 1. Chủ trì công tác điều tra, xác minh và bắt giữ đối tượng phạm tội trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin theo quy định của pháp luật;
- 2. Đối với các vụ việc do Công an thành phố phát hiện, trường hợp cần có sự phối hợp thì kịp thời thông báo cho Sở Thông tin và Truyền thông và các đơn vị liên quan
- Điều 6. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật
- 1. Giám đốc và Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm theo quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ.
- 2. Việc bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Lao động
Left
Chương III
Chương III MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Open sectionRight
CHƯƠNG III
CHƯƠNG III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Left
Điều 7.
Điều 7. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội 1. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là mối quan hệ giữa cấp dưới đối với cấp trên về công tác chuyên môn, nghiệp vụ của ngành; thực hiện các nhiệm vụ...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Cục Hải quan. 1. Chủ trì công tác kiểm tra, phát hiện và xử lý hàng lậu, hàng cấm xuất, nhập khẩu qua mạng bưu chính, mạng chuyển phát; kiểm tra, kiểm soát, xử lý các vi phạm trong việc nhập khẩu sản phẩm, hàng hóa thuộc lĩnh vực viễn thông và công nghệ thông tin theo quy định của pháp luật. 2. Trường hợp nhận được thông báo và...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7. Cục Hải quan.
- 1. Chủ trì công tác kiểm tra, phát hiện và xử lý hàng lậu, hàng cấm xuất, nhập khẩu qua mạng bưu chính, mạng chuyển phát
- kiểm tra, kiểm soát, xử lý các vi phạm trong việc nhập khẩu sản phẩm, hàng hóa thuộc lĩnh vực viễn thông và công nghệ thông tin theo quy định của pháp luật.
- Điều 7. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- 1. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội đối với Bộ Lao động
Left
Điều 8.
Điều 8. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Ủy ban nhân dân tỉnh Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp, toàn diện của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Trong quá trình hoạt động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giữ mối liên hệ thường xuyên với Ủy...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Sở Công thương. 1. Chủ trì việc kiểm tra, kiểm soát, xử lý hàng lậu, hàng cấm vận chuyển qua mạng bưu chính, mạng chuyển phát; kiểm tra, kiểm soát, xử lý các vi phạm trong buôn bán, vận chuyển các sản phẩm, hàng hóa thuộc lĩnh vực viễn thông và công nghệ thông tin. 2. Trường hợp nhận được thông báo và đề nghị phối hợp xử lý vi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Sở Công thương.
- 1. Chủ trì việc kiểm tra, kiểm soát, xử lý hàng lậu, hàng cấm vận chuyển qua mạng bưu chính, mạng chuyển phát
- kiểm tra, kiểm soát, xử lý các vi phạm trong buôn bán, vận chuyển các sản phẩm, hàng hóa thuộc lĩnh vực viễn thông và công nghệ thông tin.
- Điều 8. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Ủy ban nhân dân tỉnh
- Thương binh và Xã hội chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp, toàn diện của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Trong quá trình hoạt động, Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội giữ mối liên hệ thường xuyên với Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
Left
Điều 9.
Điều 9. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh 1. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh là mối quan hệ phối hợp, thực...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Uỷ ban nhân dân các quận, huyện. 1. Tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật và phát động phong trào toàn dân tham gia phòng chống tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin. 2. Chỉ đạo các cơ quan chức năng thuộc thẩm quyền, Uỷ ban nhân dân các xã, phường, thị trấn thường xuyên tha...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 9. Uỷ ban nhân dân các quận, huyện.
- 1. Tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật và phát động phong trào toàn dân tham gia phòng chống tội phạm trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và công nghệ thông tin.
- Chỉ đạo các cơ quan chức năng thuộc thẩm quyền, Uỷ ban nhân dân các xã, phường, thị trấn thường xuyên thanh tra, kiểm tra, phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong lĩnh vực bưu chính, vi...
- Điều 9. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh
- 1. Mối quan hệ công tác giữa Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội đối với các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh là mối quan hệ phối hợp, thực hiện các nhiệm vụ chung có liên quan đến chức năng, nhiệm v...
Left
Điều 10.
Điều 10. Mối quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau Mối quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau là mối quan hệ phối hợp thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực l...
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát, viễn thông và công nghệ thông tin. 1. Thường xuyên quan tâm, chủ động thực hiện các biện pháp quản lý, kỹ thuật nghiệp vụ để phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi vi phạm và phòng, chống tội phạm. 2. Trường hợp phát hiện dấu hiệu nghi vấn hành vi vi phạm, các doanh...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 10. Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, chuyển phát, viễn thông và công nghệ thông tin.
- 1. Thường xuyên quan tâm, chủ động thực hiện các biện pháp quản lý, kỹ thuật nghiệp vụ để phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi vi phạm và phòng, chống tội phạm.
- Trường hợp phát hiện dấu hiệu nghi vấn hành vi vi phạm, các doanh nghiệp có trách nhiệm kịp thời báo cáo, cung cấp thông tin, tài liệu có liên quan cho Sở Thông tin và Truyền thông và trực tiếp thô...
- Điều 10. Mối quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau
- Mối quan hệ giữa Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội với Ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau là mối quan hệ phối hợp thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhà nước về lĩnh vực lao độ...
Left
Điều 11.
Điều 11. Mối quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố Cà Mau 1. Mối quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố Cà Mau là mối quan hệ chỉ đạo, quản lý về chuyên môn, nghiệp vụ; chỉ đạo thực hi...
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Các đơn vị tham gia phối hợp cử cán bộ và bộ phận có trách nhiệm thay mặt đơn vị làm đầu mối trong việc phối hợp, giao nhận tài liệu, tiếp nhận thông tin, kịp thời báo cáo lãnh đạo đơn vị trong việc phối hợp.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 11. Các đơn vị tham gia phối hợp cử cán bộ và bộ phận có trách nhiệm thay mặt đơn vị làm đầu mối trong việc phối hợp, giao nhận tài liệu, tiếp nhận thông tin, kịp thời báo cáo lãnh đạo đơn vị...
- Điều 11. Mối quan hệ giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố Cà Mau
- 1. Mối quan hệ giữa Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội với Phòng Lao động
Left
Chương IV
Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12.
Điều 12. Triển khai thực hiện Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau, tổ chức triển khai, thực hiện Quy định này.
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Chế độ báo cáo. 1. Sở Thông tin và Truyền thông là cơ quan thường trực giúp Uỷ ban nhân dân thành phố theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn thực hiện Quy chế này; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan định kỳ 6 tháng một lần tổ chức họp đánh giá về kết quả thực hiện, rút kinh nghiệm. 2. Công an thành phố, Sở Công thương, Cục Hải...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 12. Chế độ báo cáo.
- 1. Sở Thông tin và Truyền thông là cơ quan thường trực giúp Uỷ ban nhân dân thành phố theo dõi, kiểm tra, hướng dẫn thực hiện Quy chế này
- chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan định kỳ 6 tháng một lần tổ chức họp đánh giá về kết quả thực hiện, rút kinh nghiệm.
- Điều 12. Triển khai thực hiện
- Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể cấp tỉnh
Left
Điều 13.
Điều 13. Điều khoản thi hành Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan, kịp thời phản ánh đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.
Open sectionRight
Điều 13.
Điều 13. Kinh phí thực hiện. Kinh phí phục vụ cho hoạt động chung được chi từ ngân sách thành phố cấp cho hoạt động nghiệp vụ đặc thù của Thanh tra Sở Thông tin và Truyền thông và theo chế độ định mức quy định. Kinh phí phục vụ cho công tác xử lý từng vụ việc cụ thể được chi theo nguyên tắc đơn vị nào chủ trì xử lý vụ việc thì có trách...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Kinh phí phục vụ cho hoạt động chung được chi từ ngân sách thành phố cấp cho hoạt động nghiệp vụ đặc thù của Thanh tra Sở Thông tin và Truyền thông và theo chế độ định mức quy định.
- Kinh phí phục vụ cho công tác xử lý từng vụ việc cụ thể được chi theo nguyên tắc đơn vị nào chủ trì xử lý vụ việc thì có trách nhiệm chi theo quy định.
- Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan, kịp thời phản ánh đến Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.
- Left: Điều 13. Điều khoản thi hành Right: Điều 13. Kinh phí thực hiện.
Unmatched right-side sections