Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bến Tre
36/2022/QĐ-UBND
Right document
Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh) và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương
11/2021/TT-BLĐTBXH
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bến Tre
Open sectionRight
Tiêu đề
Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh) và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương
Open sectionThe right-side section adds 2 clause(s) or requirement(s) beyond the left-side text.
- Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh) và Phòng Lao động
- Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương
- Left: Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bến Tre Right: Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động
Left
Điều 1
Điều 1 . Vị trí, chức năng 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; ngư...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Vị trí và chức năng 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Điều 1 . Vị trí, chức năng Right: Điều 1. Vị trí và chức năng
Left
Điều 2.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Trình Ủy ban nhân dân tỉnh: a) Dự thảo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các văn bản khác theo phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh; b) Dự thảo kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực; chương trình, biện pháp tổ c...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh: a) Dự thảo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các văn bản khác theo phân công của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; b) Dự thảo kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực; chương trình, bi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: 1. Trình Ủy ban nhân dân tỉnh: Right: 1. Trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh:
- Left: 2. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh: Right: 2. Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh:
Left
Điều 3.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 1. Lãnh đạo Sở gồm có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc; 2. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ (06 tổ chức): a) Văn phòng; b) Thanh tra; c) Phòng Kế hoạch - Tài chính; d) Phòng Người có công; đ) Phòng Quản lý Công tác xã hội; e) Phòng Lao động và Giá...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Vị trí và chức năng 1. Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương trong khu vực kinh doanh và việc làm; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Vị trí và chức năng
- 1. Phòng Lao động
- Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lươ...
- Điều 3. Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- 1. Lãnh đạo Sở gồm có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc;
- 2. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ (06 tổ chức):
- Left: d) Phòng Người có công; Right: người có công
- Left: e) Phòng Lao động và Giáo dục nghề nghiệp. Right: giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm)
Left
Điều 4.
Điều 4. Biên chế và số lượng người làm việc Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định trong tổng biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được cấp có t...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện dự thảo quyết định; quy hoạch, kế hoạch phát triển trung hạn và hằng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được giao; dự thảo văn bản quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Nhiệm vụ và quyền hạn
- 1. Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện dự thảo quyết định
- quy hoạch, kế hoạch phát triển trung hạn và hằng năm
- Điều 4. Biên chế và số lượng người làm việc
- Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội quyết định trong tổng biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở Lao động
- Left: Thương binh và Xã hội do Giám đốc Sở Lao động Right: Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Left
Điều 5.
Điều 5. Điều khoản chuyển tiếp Trong quá trình thực hiện sắp xếp lại, các tổ chức, đơn vị thuộc Sở được thực hiện chuyển tiếp số lượng cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Hiệu lực thi hành 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2021. 2. Thông tư này thay thế Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 02 tháng 10 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh v...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2021.
- 2. Thông tư này thay thế Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 02 tháng 10 năm 2015 của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động
- Trong quá trình thực hiện sắp xếp lại, các tổ chức, đơn vị thuộc Sở được thực hiện chuyển tiếp số lượng cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày...
- điểm b khoản 2 Điều 27 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập và quy định pháp luật có liên quan.
- Left: Điều 5. Điều khoản chuyển tiếp Right: Điều 5. Hiệu lực thi hành
Left
Điều 6.
Điều 6. Điều khoản thi hành 1. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, Tư pháp và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 10 năm 2022 và thay thế, bãi bỏ các văn bản sau: a) Thay thế...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Trách nhiệm thi hành 1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện Thông tư này. 2. Trong quá trình thực hiện Thông tư, nếu có vướng mắc, đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và cơ quan, tổ chức, cá nhân phản ánh về Bộ Lao động - Thươ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện Thông tư này.
- 2. Trong quá trình thực hiện Thông tư, nếu có vướng mắc, đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và cơ quan, tổ chức, cá nhân phản ánh về Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội để xem xét, giải quyết./.
- 1. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, Tư pháp và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
- 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 10 năm 2022 và thay thế, bãi bỏ các văn bản sau:
- a) Thay thế Quyết định số 28/2016/QĐ-UBND ngày 16 tháng 6 năm 2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Left: Điều 6. Điều khoản thi hành Right: Điều 6. Trách nhiệm thi hành
Unmatched right-side sections