Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 1
Explicit citation matches 1
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 14

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
1 Rewritten
explicit-citation Similarity 0.62 rewritten

Tiêu đề

Hướng dẫn thi hành khoản 3, Điều 1 Nghị định số 145/2004/NĐ-CP ngày 14/07/2004 của Chính phủ quy định việc tham gia ý kiến của đại diện người lao động và đại diện người sử dụng lao động với cơ quan nhà nước ở cấp tỉnh trong quan hệ lao động

Open section

Điều 1.

Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng 1. Nghị định này quy định về nội dung, hình thức và trách nhiệm của cơ quan Nhà nước lấy ý kiến Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động về những vấn đề về quyền, nghĩa vụ liên quan đến lợi ích trực tiếp của người lao động và người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao độn...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
  • 1. Nghị định này quy định về nội dung, hình thức và trách nhiệm của cơ quan Nhà nước lấy ý kiến Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động về những vấn đề về quyền, ngh...
  • về việc tham gia, báo cáo thực hiện các Công ước của Tổ chức lao động quốc tế (ILO).
Removed / left-side focus
  • Hướng dẫn thi hành khoản 3, Điều 1 Nghị định số 145/2004/NĐ-CP ngày 14/07/2004 của Chính phủ quy định việc tham gia ý kiến của đại diện người lao động và đại diện người sử dụng lao động với cơ quan...

Only in the right document

Tiêu đề Quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động về việc Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động tham gia với cơ quan nhà nước về chính sách, pháp luật và những vấn đề có liên quan đến quan hệ lao động
Chương I Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 2. Điều 2. Nguyên tắc tham gia ý kiến của các bên Tham gia ý kiến của các bên dựa trên nguyên tắc: hợp tác, dân chủ, bình đẳng, khách quan và tôn trọng ý kiến, quyền lợi của các bên nhằm bảo đảm hài hoà lợi ích của các bên và phát triển quan hệ lao động lành mạnh, góp phần vào sự phát triển bền vững nền kinh tế đất nước.
Điều 3. Điều 3. Nội dung tham gia ý kiến Nội dung tham gia ý kiến gồm: 1. Chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về lao động; 2. Sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách về lĩnh vực lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; 3. Cải cách thủ tục hành chính trong quản lý lao động; 4. Đề xuất các biện pháp giải quyết các cuộc đìn...
Chương II Chương II HÌNH THỨC THAM GIA Ý KIẾN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC BÊN
Điều 4. Điều 4. Hình thức tham gia ý kiến Các hình thức tham gia ý kiến gồm: 1. Tham gia ý kiến bằng văn bản; 2. Tổ chức hội nghị các bên.
Điều 5. Điều 5. Tham gia ý kiến bằng văn bản 1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật về lao động (gọi tắt là cơ quan soạn thảo) phải lấy ý kiến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam theo quy định của Luật Ban hành các văn...
Điều 6. Điều 6. Hội nghị các bên 1. Hội nghị tổ chức theo hai hình thức: Hội nghị định kỳ; Hội nghị đột xuất. Thành phần hội nghị gồm đại diện các bên; khi cần thiết có thể mời đại diện của các cơ quan, tổ chức có liên quan khác. 2. Hội nghị định kỳ được tổ chức 6 tháng một lần, nhằm: a) Xây dựng chương trình kế hoạch phối hợp hằng năm giữa cá...