Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tếlàm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý
17/2022/NQ-HĐND
Right document
Quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý giai đoạn 2026-2030
65/2025/NQ-HĐND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tếlàm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý giai đoạn 2026-2030
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: Quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tếlàm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý Right: Quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý giai đoạn 2026-2030
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 1. Nghị quyết này quy định về chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế làm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý. 2. Căn cứ nguồn thu sự nghiệp, các đơn vị sự nghiệp y tế được chi hỗ trợ thêm đối với viên chức thuộc đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng và ưu đãi trong đào tạo ngoài mứ...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 1. Nghị quyết này quy định về chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý giai đoạn 2026 - 2030, gồm công chức, viên chức, người lao động (gồm cả viên chức được tuyển dụng theo chỉ tiêu giường bệnh xã hội hóa) làm việc tại các cơ quan, đ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- 2030, gồm công chức, viên chức, người lao động (gồm cả viên chức được tuyển dụng theo chỉ tiêu giường bệnh xã hội hóa) làm việc tại các cơ quan, đơn vị sau đây: Cơ quan Sở Y tế
- vị trí việc làm công chức theo dõi lĩnh vực y tế thuộc Phòng Văn hóa
- Xã hội xã, phường
Rewritten clauses
- Left: 1. Nghị quyết này quy định về chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế làm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý. Right: 1. Nghị quyết này quy định về chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý giai đoạn 2026
- Left: 2. Căn cứ nguồn thu sự nghiệp, các đơn vị sự nghiệp y tế được chi hỗ trợ thêm đối với viên chức thuộc đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng và ưu đãi trong đào tạo ngoài mức hỗ trợ được quy định tại Nghị... Right: Căn cứ nguồn thu sự nghiệp, các đơn vị sự nghiệp y tế công lập được thực hiện chi hỗ trợ thêm đối với viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của đơn vị là đối tượng ưu đãi sau tuyển dụn...
Left
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc áp dụng 1. Bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, khách quan và đúng thẩm quyền. 2. Không áp dụng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng đối với người đã bỏ việc, thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác ra khỏi các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý sau đó đề...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng a) Người đã được phong học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư có liên quan đến chuyên môn và lĩnh vực hoạt động thuộc nhóm ngành khoa học sức khỏe; người đã có học vị, tốt nghiệp Tiến sĩ, Chuyên khoa cấp II, Thạc sĩ, Chuyên khoa cấp I các ngành y học, dược học (trừ chuyên ngành tổ chức...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- 1. Đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng
- a) Người đã được phong học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư có liên quan đến chuyên môn và lĩnh vực hoạt động thuộc nhóm ngành khoa học sức khỏe
- người đã có học vị, tốt nghiệp Tiến sĩ, Chuyên khoa cấp II, Thạc sĩ, Chuyên khoa cấp I các ngành y học, dược học (trừ chuyên ngành tổ chức quản lý dược) và Bác sĩ nội trú tự nguyện cam kết công tác...
Removed / left-side focus
- 1. Bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, khách quan và đúng thẩm quyền.
- Không áp dụng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng đối với người đã bỏ việc, thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác ra khỏi các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý...
Rewritten clauses
- Left: Điều 2. Nguyên tắc áp dụng Right: Điều 2. Đối tượng áp dụng
Left
Điều 3.
Điều 3. Đối tượng áp dụng 1. Đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng a) Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ các ngành y học, dược học; Chuyên khoa 2, Thạc sĩ, Chuyên khoa 1 các ngành y học, dược học (trừ các chuyên ngành y tế công cộng, quản lý y tế, quản lý dược, quản lý bệnh viện) và Bác sĩ nội trú tình nguyện công tác tại các cơ sở y tế công lập...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng 1. Bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, khách quan và đúng thẩm quyền. 2. Người thuộc nhiều nhóm đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng thì chỉ được hưởng theo nhóm có mức ưu đãi cao nhất. 3. Không áp dụng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng đối với người đã bỏ việc, thôi việc, đơn phương c...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- 1. Bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật, công khai, minh bạch, khách quan và đúng thẩm quyền.
- 2. Người thuộc nhiều nhóm đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng thì chỉ được hưởng theo nhóm có mức ưu đãi cao nhất.
- 4. Người được cử đi đào tạo hưởng chính sách theo Nghị quyết này phải đáp ứng các điều kiện theo quy định tại Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về Đào tạo, bồi dưỡn...
Removed / left-side focus
- 1. Đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng
- a) Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ các ngành y học, dược học
- Chuyên khoa 2, Thạc sĩ, Chuyên khoa 1 các ngành y học, dược học (trừ các chuyên ngành y tế công cộng, quản lý y tế, quản lý dược, quản lý bệnh viện) và Bác sĩ nội trú tình nguyện công tác tại các c...
Rewritten clauses
- Left: Điều 3. Đối tượng áp dụng Right: Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
- Left: Dược sĩ đại học (tốt nghiệp đại học dược chính quy dài hạn tại các Trường đại học công lập trong cả nước) tình nguyện công tác tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý. Right: Không áp dụng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng đối với người đã bỏ việc, thôi việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác ra khỏi các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ qu...
Left
Điều 4.
Điều 4. Chính sách ưu đãi sau tuyển dụng 1. Giáo sư, Phó Giáo sư các ngành y học, dược học tự nguyện cam kết công tác tối thiểu từ 10 năm trở lên tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý: Được hỗ trợ một lần số tiền 500 triệu đồng. 2. Tiến sĩ, Chuyên khoa 2 các ngành y học, dược học thuộc đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng,...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Chính sách ưu đãi sau tuyển dụng 1. Giáo sư, Phó Giáo sư thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này: Được hỗ trợ một lần số tiền 1.000 triệu đồng. 2. Tiến sĩ thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này: Được hỗ trợ một lần số tiền 500 triệu đồng. 3. Chuyên khoa cấp II và Bác sĩ nội t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- 1. Giáo sư, Phó Giáo sư thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này: Được hỗ trợ một lần số tiền 1.000 triệu đồng.
- 2. Tiến sĩ thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này: Được hỗ trợ một lần số tiền 500 triệu đồng.
- 3. Chuyên khoa cấp II và Bác sĩ nội trú thuộc đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này: Được hỗ trợ một lần số tiền 300 triệu đồng.
Removed / left-side focus
- 1. Giáo sư, Phó Giáo sư các ngành y học, dược học tự nguyện cam kết công tác tối thiểu từ 10 năm trở lên tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý: Được hỗ trợ một lần số tiền 500 triệ...
- Tiến sĩ, Chuyên khoa 2 các ngành y học, dược học thuộc đối tượng ưu đãi sau tuyển dụng, tự nguyện cam kết công tác tối thiểu từ 10 năm trở lên tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý:
- Được hỗ trợ một lần số tiền 300 triệu đồng.
Rewritten clauses
- Left: 5. Bác sĩ đa khoa hệ 6 năm tự nguyện cam kết công tác tối thiểu từ 10 năm trở lên tại Trung tâm Y tế các huyện Tân Sơn, Yên Lập: Được hỗ trợ một lần số tiền 100 triệu đồng. Right: 5. Bác sĩ y khoa thuộc đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị quyết này: Được hỗ trợ một lần số tiền 100 triệu đồng.
- Left: 6. Bác sĩ đa khoa, Bác sĩ y học cổ truyền, Bác sĩ y học dự phòng tự nguyện cam kết công tác tối thiểu từ 05 năm trở lên tại các Trạm Y tế xã, phường, thị trấn của tỉnh: Được hỗ trợ một lần số tiền... Right: 7. Bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ y học dự phòng thuộc đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 3 Nghị quyết này: Được hỗ trợ một lần số tiền 50 triệu đồng.
Left
Điều 5.
Điều 5. Chính sách ưu đãi trong đào tạo 1. Người thuộc đối tượng ưu đãi trong đào tạo đang công tác tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý, được cử đi đào tạo Tiến sĩ, Chuyên khoa 2 các ngành y học, dược học tại các cơ sở đào tạo trong nước, cam kết phục vụ tại các cơ sở y tế công lập của tỉnh tối thiểu từ 10 năm trở lê...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Chính sách ưu đãi trong đào tạo Người thuộc đối tượng ưu đãi trong đào tạo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết này, cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý tối thiểu từ 10 năm trở lên sau khi tốt nghiệp, được hưởng mức hỗ trợ như sau: 1. Đào tạo ở trong nước a) Đào tạo Tiến sĩ - Mức hỗ tr...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- 1. Đào tạo ở trong nước
- 2. Đối với đào tạo tại nước ngoài:
Removed / left-side focus
- Người thuộc đối tượng ưu đãi trong đào tạo đang công tác tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý, được cử đi đào tạo Tiến sĩ, Thạc sĩ các ngành y học, dược học tại các cơ sở đào tạo...
- - Mức hỗ trợ: 20 triệu đồng/người/tháng.
Rewritten clauses
- Left: Người thuộc đối tượng ưu đãi trong đào tạo đang công tác tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý, được cử đi đào tạo Tiến sĩ, Chuyên khoa 2 các ngành y học, dược học tại các cơ sở đà... Right: Người thuộc đối tượng ưu đãi trong đào tạo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị quyết này, cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quản lý tối thiểu từ 10 năm trở lên sau k...
- Left: b) Đào tạo Chuyên khoa 2: Right: b) Đào tạo Chuyên khoa cấp II và Bác sĩ nội trú
Left
Điều 6.
Điều 6. Trách nhiệm của người được hưởng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng, ưu đãi trong đào tạo 1. Đối với người được hưởng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng Người được hưởng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng nếu không thực hiện đúng cam kết hoặc bị buộc thôi việc sẽ phải bồi hoàn toàn bộ số tiền đã được hỗ trợ. Trong thời gian 03 năm kể...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Trách nhiệm của người được hưởng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng, ưu đãi trong đào tạo 1. Đối với người được hưởng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng Người được hưởng chính sách ưu đãi sau tuyển dụng nếu không thực hiện đúng cam kết hoặc bị buộc thôi việc sẽ phải bồi hoàn toàn bộ số tiền đã được hỗ trợ. Trong thời gian 03 năm kể...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: Trong thời gian 03 năm kể từ ngày được tuyển dụng nếu người được tuyển dụng theo chính sách ưu đãi sau tuyển dụng có 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực hoặc có 02 nă... Right: Trong thời gian 03 năm kể từ ngày được tuyển dụng nếu người được tuyển dụng theo chính sách ưu đãi sau tuyển dụng có 02 năm liên tiếp hoàn thành nhiệm vụ hoặc có 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ th...
Left
Điều 7.
Điều 7. Nguồn kinh phí thực hiện 1. Kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi sau tuyển dụng và chính sách ưu đãi trong đào tạo được bố trí trong dự toán ngân sách hằng năm của tỉnh. 2. Kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi sau tuyển dụng và chính sách ưu đãi trong đào tạo quy định tại Nghị quyết này không bao gồm kinh phí thực hiện chính sá...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Nguồn kinh phí thực hiện 1. Kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi sau tuyển dụng và chính sách ưu đãi trong đào tạo được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của tỉnh. 2. Kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi sau tuyển dụng và chính sách ưu đãi trong đào tạo quy định tại Nghị quyết này không bao gồm kinh phí thực hiện chính sá...
Open sectionThe right-side section adds 1 clause(s) or requirement(s) beyond the left-side text.
Added / right-side focus
- không bao gồm kinh phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
Left
Điều 8.
Điều 8. Điều khoản chuyển tiếp Người đang được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 04/2015/NQ-HĐND ngày 10 tháng 7 năm 2015 của Hội đồng nhân dân tỉnh và Quyết định số 07/2015/QĐ-UBND ngày 10 tháng 7 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định mức hỗ trợ cho bác sĩ đang công tác tại các cơ sở y tế công lập thuộc tỉnh Phú Thọ quả...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Điều khoản chuyển tiếp Người đang được hưởng chính sách ưu đãi trong đào tạo theo Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Thọ; Nghị quyết số 508/2025/NQ-HĐND ngày 03 tháng 4 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hòa Bình thì tiếp tục được hưởng cho tới khi hoàn thành chương trình đào...
Open sectionThe right-side section adds 2 clause(s) or requirement(s) beyond the left-side text.
Added / right-side focus
- Nghị quyết số 508/2025/NQ-HĐND ngày 03 tháng 4 năm 2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hòa Bình thì tiếp tục được hưởng cho tới khi hoàn thành chương trình đào tạo.
- Đối với người đang theo học chương trình đào tạo trước thời điểm Nghị quyết này có hiệu lực nhưng chưa tốt nghiệp, chưa được phê duyệt thuộc đối tượng hưởng chính sách ưu đãi trong đào tạo thì được...
Rewritten clauses
- Left: Người đang được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 04/2015/NQ-HĐND ngày 10 tháng 7 năm 2015 của Hội đồng nhân dân tỉnh và Quyết định số 07/2015/QĐ-UBND ngày 10 tháng 7 năm 2015 của Ủy ban nhân dân... Right: Người đang được hưởng chính sách ưu đãi trong đào tạo theo Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Thọ
Left
Điều 9.
Điều 9. Hội đồng nhân dân giao 1. Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản cụ thể triển khai và chỉ đạo tổ chức thực hiện Nghị quyết. 2. Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này. Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Thọ...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Hiệu lực thi hành 1. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026. 2. Các nghị quyết sau đây hết hiệu lực kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành: a) Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Thọ Quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực y tế l...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 9. Hiệu lực thi hành
- 1. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2026.
- 2. Các nghị quyết sau đây hết hiệu lực kể từ ngày Nghị quyết này có hiệu lực thi hành:
Removed / left-side focus
- Điều 9. Hội đồng nhân dân giao
- 1. Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành văn bản cụ thể triển khai và chỉ đạo tổ chức thực hiện Nghị quyết.
- 2. Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Unmatched right-side sections