Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 1
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 11
Right-only sections 19

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
1 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Hướng dẫn việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội theo Nghị định số 208/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ

Open section

Tiêu đề

Về việc ban hành “Quy chế phối hợp hoạt động Y tế tuyến huyện”

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về việc ban hành “Quy chế phối hợp hoạt động Y tế tuyến huyện”
Removed / left-side focus
  • Hướng dẫn việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội theo Nghị định số 208/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ
left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định +

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định x Mức điều chỉnh lương hưu x

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định Trong đó : a) Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định được tính như sau:

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định = Tỷ lệ hưởng lương hưu (%) x Tổng số tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định Tổng số tháng đóng BHXH của người lao động làm việc tại 2 khu vực x Hệ số điều chỉnh lương hưu ứng với tỷ lệ tăng lương tối thiểu q...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính

Phần lương hưu tính trên tiền lương không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định = Tỷ lệ hưởng lương hưu (%) x Tổng số tiền lương làm căn cứ đóng BHXH không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định Tổng số tháng đóng BHXH của người lao động làm việc tại 2 khu vực x Hệ số điều chỉnh lương hưu ứng với tỷ lệ tăng lương...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định +

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định x 10% x

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định = 75% x 600.000 đ/th x 312 th x 1,612 x 1,10 + 75% x 180.000.000 đ x 1,612 360 tháng 360 tháng = 628.680 đồng/tháng x 1,10 + 604.500 đồng/tháng = 691.548 đồng/tháng + 604.500 đồng/tháng = 1.296.048 đồng/tháng Ví dụ 10: Ông Nguyễn Văn L có thời g...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định +

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định x 9% x

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Phần lương hưu tính trên tiền lương không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định

Phần lương hưu tính trên tiền lương không theo thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định = 75% x 900.000 đ/th x 353 th x 1,000 x 1,09 + 75% x 4.000.000 đ x 7 th x 1,000 360 tháng 360 tháng = 661.875 đồng/tháng x 1,09 + 58.333 đồng/tháng = 721.444 đồng/tháng + 58.333 đồng/tháng = 779.777 đồng/tháng 4. Điều chỉnh lương hưu của người n...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

Only in the right document

Điều 1 Điều 1: Nay ban hành “Quy chế phối hợp hoạt động Y tế tuyến huyện” kèm theo Quyết định này.
Điều 2 Điều 2 : Quyết định này có hiệu lực và được tổ chức thực hiện kể từ ngày ký ban hành.
Điều 3 Điều 3: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, Giám đốc Sở Y tế, Thủ trưởng các đơn vị, cá nhân có liên quan căn cứ quyết định thi hành./. Nơi nhận: Như Điều 3; TTr Tỉnh ủy; TTr HĐND tỉnh; CT, các PCT UBND tỉnh; Lưu VT-VP TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Vương Mí Vàng QUY CHẾ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG Y T...
Chương I Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Điều 1. Đối tượng và phạm vi điều chỉnh: Bản quy chế này quy định mối quan hệ, nguyên tắc, trách nhiệm phối hợp hoạt động giữa Phòng Y tế, Trung tâm Y tế dự phòng, Bệnh viện đa khoa khu vực, Bệnh viện đa khoa huyện (sau đây gọi chung là Y tế tuyến huyện). Nhằm đảm bảo sự thống nhất về mặt quản lý nhà nước và chuyên môn giữa Ngành và Cấ...
Điều 2. Điều 2. Nguyên tắc phối hợp: Mọi hoạt động về công tác y tế giữa các đơn vị Y tế tuyến huyện phải đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất, đồng thời phát huy tính chủ động và trách nhiệm mỗi bên để quản lý và triển khai công tác y tế trong phạm vi địa bàn cấp huyện có hiệu quả, đảm bảo sự thống nhất về hệ thống, về số liệu...
Điều 3. Điều 3. Trách nhiệm các bên trong quan hệ phối hợp hoạt động: 1. Phòng Y tê cấp huyện là cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND huyện có chức năng tham mưu giúp UBND huyện quản lý Nhà nước về y tế trên địa bàn gồm: Y tế dự phòng, khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, y học cổ truyền, thuốc phòng chữa bệnh cho người, mỹ phẩm, an toàn vệ sinh...
Chương II: Chương II: NHỮNG NỘI DUNG PHỐI HỢP THỰC HIỆN