Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thành lập Trường Nhân lực Quốc tế
693/2001/QĐ-BLĐTBXH
Right document
Về việc quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu các Hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
47/2012/NQ-HĐND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thành lập Trường Nhân lực Quốc tế
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu các Hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về việc quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu các Hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình
Removed / left-side focus
- Của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thành lập Trường Nhân lực Quốc tế
Left
Điều 1.
Điều 1. Thành lập Trường Nhân lực Quốc tế (trên cơ sở Trung tâm Đào tạo - Bồi dưỡng lao động hợp tác Quốc tế số 2) trực thuộc Cục Quản lý lao động với nước ngoài, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường Nhân lực Quốc tế có chức năng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực xuất khẩu. Trụ sở của Trường tại Số 6 Phan Đình Giót, Phường 2, Qu...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu các Hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình như sau: - Đối với Hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh: Mức thù lao hàng tháng là 4,0 lần so với mức lương tối thiểu chung; - Đối với Hội có phạm vi hoạt động trong huyện, thành phố: Mức thù lao hà...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách đứng đầu các Hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình như sau:
- - Đối với Hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh: Mức thù lao hàng tháng là 4,0 lần so với mức lương tối thiểu chung;
- - Đối với Hội có phạm vi hoạt động trong huyện, thành phố: Mức thù lao hàng tháng là 2,5 lần so với mức lương tối thiểu chung;
Removed / left-side focus
- Điều 1. Thành lập Trường Nhân lực Quốc tế (trên cơ sở Trung tâm Đào tạo - Bồi dưỡng lao động hợp tác Quốc tế số 2) trực thuộc Cục Quản lý lao động với nước ngoài, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Trường Nhân lực Quốc tế có chức năng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực xuất khẩu.
- Trụ sở của Trường tại Số 6 Phan Đình Giót, Phường 2, Quận Tân Bình TP. Hồ Chí Minh.
Left
Điều 2.
Điều 2. Trường Nhân lực Quốc tế là đơn vị sự nghiệp đào tạo có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, được hưởng các chính sách, chế độ áp dụng cho các trường dạy nghề công lập và các quy định khác của Nhà nước.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Nguồn kinh phí thực hiện: - Đối với các Hội đặc thù: Kinh phí thực hiện chế độ thù lao được ngân sách nhà nước đảm bảo. - Đối với các Hội còn lại: Kinh phí thực hiện chế độ thù lao do các Hội tự đảm bảo. Hội hoạt động trong phạm vi cấp nào thì nguồn kinh phí cấp đó đảm bảo theo quy định phân cấp ngân sách hiện hành.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Nguồn kinh phí thực hiện:
- - Đối với các Hội đặc thù: Kinh phí thực hiện chế độ thù lao được ngân sách nhà nước đảm bảo.
- - Đối với các Hội còn lại: Kinh phí thực hiện chế độ thù lao do các Hội tự đảm bảo.
Removed / left-side focus
- Trường Nhân lực Quốc tế là đơn vị sự nghiệp đào tạo có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, được hưởng các chính sách, chế độ áp dụng cho các trường dạy nghề công lập và các quy định k...
Left
Điều 3.
Điều 3. Trường Nhân lực Quốc tế có nhiệm vụ: 1. Đào tạo công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ. 2. Đào tạo lại, bổ túc nâng cao trình độ, giáo dục định hướng cho người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. 3. Đào tạo nghề ngắn hạn theo nhu cầu xã hội, tư vấn, bổ túc nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Hội đồng nhân dân tỉnh giao Uỷ ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm thực hiện Nghị quyết này. Trong quá trình thực hiện, nếu có những vấn đề phát sinh, Uỷ ban nhân dân tỉnh thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân dân xem xét, quyết định và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Hội đồng nhân dân tỉnh giao Uỷ ban nhân dân tỉnh chịu trách nhiệm thực hiện Nghị quyết này.
- Trong quá trình thực hiện, nếu có những vấn đề phát sinh, Uỷ ban nhân dân tỉnh thống nhất với Thường trực Hội đồng nhân dân xem xét, quyết định và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.
Removed / left-side focus
- Điều 3. Trường Nhân lực Quốc tế có nhiệm vụ:
- 1. Đào tạo công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
- 2. Đào tạo lại, bổ túc nâng cao trình độ, giáo dục định hướng cho người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Left
Điều 4.
Điều 4. Ngành nghề đào tạo: - Kỹ thuật điện. - Kỹ thuật điện tử. - Điện lạnh. - Kỹ thuật viên tin học. - Nữ công gia chánh.
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết này.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 4. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết này.
Removed / left-side focus
- Điều 4. Ngành nghề đào tạo:
- - Kỹ thuật điện.
- - Kỹ thuật điện tử.
Left
Điều 5.
Điều 5. Tổ chức bộ máy của Trường: 1. Ban Giám hiệu, gồm: Hiệu trưởng và một số Phó hiệu trưởng giúp việc. 2. Các phòng quản lý nghiệp vụ, gồm: - Phòng Đào tạo. - Phòng Tổ chức - Hành chính. - Phòng Thực tập sản xuất và dịch vụ. - Phòng Kế toán - Tài vụ. 3. Các khoa chuyên môn, tổ bộ môn: - Khoa Điện - Điện tử - Điện lạnh. - Khoa Tin h...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày thông qua và bãi bỏ Nghị quyết số 70/2003/NQ-HĐND ngày 24 tháng 12 năm 2003 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định mức phụ cấp cho Chủ tịch, Phó chủ tịch các tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội và tổ chức xã hội - nghề nghiệp. Nghị quyết này đã đ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 5. Nghị quyết này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày thông qua và bãi bỏ Nghị quyết số 70/2003/NQ-HĐND ngày 24 tháng 12 năm 2003 của Hội đồng nhân dân tỉnh về việc quy định mức phụ cấ...
- xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội và tổ chức xã hội
- Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Bình khoá XVI, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 12 tháng 7 năm 2012./.
Removed / left-side focus
- Điều 5. Tổ chức bộ máy của Trường:
- 1. Ban Giám hiệu, gồm: Hiệu trưởng và một số Phó hiệu trưởng giúp việc.
- 2. Các phòng quản lý nghiệp vụ, gồm:
Left
Điều 6.
Điều 6. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Các ông Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài, Hiệu trưởng Trường Nhân lực Quốc tế, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.