Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Vĩnh Long thuộc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long
120/2025/QĐ-UBND
Right document
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Rừng thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Vĩnh Long
'52/2025/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Vĩnh Long thuộc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Rừng thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Vĩnh Long
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Vĩnh Long thuộc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long Right: Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý Rừng thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Vĩnh Long
Left
Điều 1.
Điều 1. Vị trí và chức năng 1. Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Vĩnh Long (viết tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long (viết tắt là Sở), có tư cách pháp nhân, có trụ sở, con dấu, tài khoản riêng được mở tại Kho bạc Nhà nước và Ngân hàng theo quy định của pháp luật. Trung tâm chịu sự chỉ đạo, quản lý trự...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Vị trí và chức năng 1. Ban Quản lý Rừng (gọi tắt là Ban Quản lý) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường, có chức năng thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ và phát triển rừng trên diện tích rừng và đất lâm nghiệp được giao theo Luật Lâm nghiệp và các quy định khác có liên quan. 2. Ban Quản lý có tư cách ph...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Ban Quản lý Rừng (gọi tắt là Ban Quản lý) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường, có chức năng thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ và phát triển rừng trên diện tích rừng và...
- 2. Ban Quản lý có tư cách pháp nhân, có trụ sở, con dấu, tài khoản riêng và kinh phí hoạt động theo quy định của pháp luật, chịu sự chỉ đạo, quản lý của Sở Nông nghiệp và Môi trường theo quy định c...
- 1. Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Vĩnh Long (viết tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long (viết tắt là Sở), có tư cách pháp nhân, có trụ sở, con dấu, tài khoản riê...
- 2. Trung tâm thực hiện các chức năng gồm: tham mưu và tổ chức thực hiện các hoạt động chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ về phòng, chống dịch, bệnh truyền nhiễm
- bệnh không lây nhiễm
- Left: đồng thời, chấp hành sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ của Bộ Y tế. Right: đồng thời, chấp hành sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ, ngành Trung ương quản lý về ngành, lĩnh vực.
Left
Điều 2.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Thực hiện các hoạt động chuyên môn, chỉ đạo, hướng dẫn, quản lý, kiểm tra, giám sát phòng, chống dịch, bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, bệnh do ký sinh trùng, bệnh truyền qua côn trùng, bệnh truyền qua thực phẩm, bệnh lây truyền từ động vật sang người, bệnh mới nổi; theo dõi diễn biến, dự báo tình hình dịch...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 1. Quản lý, bảo vệ, phát triển, sử dụng rừng bền vững theo Quy chế quản lý rừng, quy định của Luật Lâm nghiệp số 16/2017/QH14 và các quy định khác của pháp luật. 2. Lập và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án quản lý rừng bền vững và thực hiện phương án đã được phê duyệt. 3. Tuyên truyền, hướng dẫn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Quản lý, bảo vệ, phát triển, sử dụng rừng bền vững theo Quy chế quản lý rừng, quy định của Luật Lâm nghiệp số 16/2017/QH14 và các quy định khác của pháp luật.
- 2. Lập và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án quản lý rừng bền vững và thực hiện phương án đã được phê duyệt.
- 3. Tuyên truyền, hướng dẫn cho các tổ chức, hộ gia đình, cá nhân trong vùng quy hoạch lâm nghiệp thực hiện đúng các quy định của nhà nước liên quan đến công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng.
- 1. Thực hiện các hoạt động chuyên môn, chỉ đạo, hướng dẫn, quản lý, kiểm tra, giám sát phòng, chống dịch, bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, bệnh do ký sinh trùng, bệnh truyền qua côn trùng, bệnh truyền...
- theo dõi diễn biến, dự báo tình hình dịch, bệnh
- đáp ứng tình trạng khẩn cấp về dịch, bệnh và các sự kiện y tế công cộng
Left
Điều 3.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức 1. Lãnh đạo Trung tâm: Giám đốc và 06 Phó Giám đốc (sau khi sắp xếp bộ máy, số lượng Phó Giám đốc có thể vượt hơn quy định. Trong thời hạn 05 năm, kể từ khi có quyết định thành lập có hiệu lực, thì số lượng Phó Giám đốc phải được bố trí, sắp xếp đúng theo quy định). a) Giám đốc là người đứng đầu, trực tiếp quản l...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức 1. Lãnh đạo Ban Quản lý, gồm: Giám đốc và 04 Phó Giám đốc (Lộ trình đến năm 2030 thực hiện đảm bảo số lượng cấp phó theo quy định) a) Giám đốc Ban Quản lý chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ hoạt động của...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- a) Giám đốc Ban Quản lý chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ hoạt động của Ban Quản lý;
- c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức, điều động, luân chuyển, từ chức, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và các chế độ chính sách đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Ban Quản lý, thực hi...
- 2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các trạm quản lý bảo vệ rừng
- Lãnh đạo Trung tâm:
- Trong thời hạn 05 năm, kể từ khi có quyết định thành lập có hiệu lực, thì số lượng Phó Giám đốc phải được bố trí, sắp xếp đúng theo quy định).
- a) Giám đốc là người đứng đầu, trực tiếp quản lý, điều hành Trung tâm theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Giám đốc Sở về mọi hoạt động của Trung tâm;
- Left: Giám đốc và 06 Phó Giám đốc (sau khi sắp xếp bộ máy, số lượng Phó Giám đốc có thể vượt hơn quy định. Right: 1. Lãnh đạo Ban Quản lý, gồm: Giám đốc và 04 Phó Giám đốc (Lộ trình đến năm 2030 thực hiện đảm bảo số lượng cấp phó theo quy định)
- Left: b) Phó Giám đốc được Giám đốc giao phụ trách một số lĩnh vực công tác, chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Giám đốc Trung tâm về những nhiệm vụ được phân công. Right: b) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc phụ trách một số mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công.
- Left: Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Trung tâm. Right: Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy quyền điều hành các hoạt động của Ban Quản lý;
Left
Điều 4.
Điều 4. Số lượng người làm việc và hợp đồng lao động 1. Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước; số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp (nếu có) của Trung tâm được xác định trên cơ sở danh mục vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và trong tổng số lượng người làm việc được...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Số lượng người làm việc Số lượng người làm việc của Ban Quản lý thực hiện theo quyết định giao của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Số lượng người làm việc của Ban Quản lý thực hiện theo quyết định giao của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
- 1. Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước
- số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp (nếu có) của Trung tâm được xác định trên cơ sở danh mục vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và trong tổng số l...
- 2. Việc ký kết hợp đồng lao động (nếu có) tại Trung tâm thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành.
- Left: Điều 4. Số lượng người làm việc và hợp đồng lao động Right: Điều 4. Số lượng người làm việc
Left
Điều 5.
Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành 1. Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 08 tháng 10 năm 2025. 2. Quyết định này bãi bỏ Quyết định số 55/2025/QĐ-UBND ngày 28 tháng 02 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Vĩnh Long thuộc Sở Y tế...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Điều khoản chuyển tiếp Ban Quản lý Rừng sau sắp xếp, tiếp tục thực hiện các công việc, thủ tục đang được Ban Quản lý Rừng Phòng hộ và Đặc dụng tỉnh Bến Tre và Ban Quản lý rừng phòng hộ tỉnh Trà Vinh trước khi sắp xếp thực hiện. Trường hợp các công việc, thủ tục đang thực hiện hoặc đã hoàn thành trước khi sắp xếp tổ chức bộ máy...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Điều khoản chuyển tiếp
- Ban Quản lý Rừng sau sắp xếp, tiếp tục thực hiện các công việc, thủ tục đang được Ban Quản lý Rừng Phòng hộ và Đặc dụng tỉnh Bến Tre và Ban Quản lý rừng phòng hộ tỉnh Trà Vinh trước khi sắp xếp thự...
- Trường hợp các công việc, thủ tục đang thực hiện hoặc đã hoàn thành trước khi sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước nhưng phát sinh vấn đề liên quan cần giải quyết sau khi sắp xếp thì Ban Quản lý sau sắp...
- Điều 5. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành
- 1. Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 08 tháng 10 năm 2025.
- Quyết định này bãi bỏ Quyết định số 55/2025/QĐ-UBND ngày 28 tháng 02 năm 2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Long quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kiểm soát bệ...
Unmatched right-side sections