Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành Quy chế quản lý, thu nộp và sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước
3323/QĐ-UB
Right document
Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm
72/CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành Quy chế quản lý, thu nộp và sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm
- Về việc ban hành Quy chế quản lý, thu nộp và sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước
Left
Điều 1
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết địnhnày Quy chế quản lý, thu nộp và sử dụng Quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hoá doanhnghiệp Nhà nước thành phố Hải Phòng.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Chương trình việc làm theo khoản 1, Điều 15 của Bộ luật Lao động bao gồm: Mục tiêu, chỉ tiêu tạo việc làm mới, các chính sách, nguồn lực, hệ thống tổ chức và các biện pháp để đảm bảo thực hiện chương trình. Xây dựng chương trình phải bảo đảm được tính hệ thống, phải gắn bó giữa mục tiêu và điều kiện thực hiện mục tiêu.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Chương trình việc làm theo khoản 1, Điều 15 của Bộ luật Lao động bao gồm: Mục tiêu, chỉ tiêu tạo việc làm mới, các chính sách, nguồn lực, hệ thống tổ chức và các biện pháp để đảm bảo thực h...
- Xây dựng chương trình phải bảo đảm được tính hệ thống, phải gắn bó giữa mục tiêu và điều kiện thực hiện mục tiêu.
- Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết địnhnày Quy chế quản lý, thu nộp và sử dụng Quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hoá doanhnghiệp Nhà nước thành phố Hải Phòng.
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kểtừ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. 1. Chỉ tiêu tạo việc làm mới theo Điều 14 của Bộ luật Lao động được quy định là số lao động mới cần phải tuyển thêm vào làm việc thường xuyên tại các tổ chức, đơn vị và cho cá nhân sử dụng lao động thuộc mọi thành phần kinh tế do các nhu cầu mới thành lập, mở rộng thêm về quy mô và các mặt hoạt động, sắp xếp lại lao động. 2. Tr...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Chỉ tiêu tạo việc làm mới theo Điều 14 của Bộ luật Lao động được quy định là số lao động mới cần phải tuyển thêm vào làm việc thường xuyên tại các tổ chức, đơn vị và cho cá nhân sử dụng lao động th...
- 2. Trong các kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm và 5 năm của các cấp, các ngành, các chương trình mục tiêu nhất thiết phải có chỉ tiêu tạo việc làm mới.
- Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kểtừ ngày ký.
Left
Điều 3
Điều 3: Các ông (bà) Chánh Văn phòngHội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giávà thủ trưởng các ngành liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. QUY CHẾ Quản lý, thu nộp và sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổphần hoá doanh nghiệp Nhà nước thành phố Hải Phòng (Ban hành kèm theo Quyết định số 3323 ngày 26-1...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu phương án xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình việc làm quốc gia trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu phương án xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình việc làm quốc gia trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
- Điều 3: Các ông (bà) Chánh Văn phòngHội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giávà thủ trưởng các ngành liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
- Quản lý, thu nộp và sử dụng quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổphần hoá
- doanh nghiệp Nhà nước thành phố Hải Phòng
Left
CHƯƠNG I: THÀNH LẬP VÀ NGUỒNHÌNH THÀNH QUỸ.
CHƯƠNG I: THÀNH LẬP VÀ NGUỒNHÌNH THÀNH QUỸ.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1
Điều 1: Quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phầnhoá doanh nghiệp Nhà nước thành phố Hải Phòng, sau đây gọi tắt là Quỹ sắp xếpdoanh nghiệp Nhà nước được thành lập theo Quyết định số 1762/QĐ-UB ngày18/9/2000 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng nhằm giải quyết chế độ cho ngườilao động, tạo điều kiện và hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp Nhà n...
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. 1Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ: a) Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động về chính sách lao động và việc làm; hướng nghiệp và đào tạo nghề; b) Giới thiệu người lao động đến những nơi đang cần người làm việc và học nghề ở những nơi phù hợp; c) Tổ chức cung ứng lao động cho người sử dụng lao động là người V...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ:
- a) Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động về chính sách lao động và việc làm; hướng nghiệp và đào tạo nghề;
- b) Giới thiệu người lao động đến những nơi đang cần người làm việc và học nghề ở những nơi phù hợp;
- Quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phầnhoá doanh nghiệp Nhà nước thành phố Hải Phòng, sau đây gọi tắt là Quỹ sắp xếpdoanh nghiệp Nhà nước được thành lập theo Quyết định số 1762/QĐ-UB ngày18/9/2000 của Uỷ ban...
- Cụthể là các doanh nghiệp thực hiện chia, tách, sáp nhập, cổ phần hoá, giao, bánkhoán, cho thuê theo quy định tại Nghị định số 44/1998/NĐ-CP ngày 26/6/1998 vàNghị định số 103/1999/NĐ-CP ngày 10/9/1...
Left
Điều 2
Điều 2: Nguồn vốn của Quỹ sắp xếpdoanh nghiệp Nhà nước tại Hải Phòng được hình thành từ các khoản thu khi thựchiện sắp xếp và chuyển đổi sở hữu các doanh nghiệp Nhà nước thuộc Uỷ ban nhândân thành phố quản lý; các khoản tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong vàngoài nước đối với thành phố, để thực hiện sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghi...
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Hồ sơ xin thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm gồm có: 1. Đơn xin thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm; 2. Đề án thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm, trong đó phải nêu rõ sự cần thiết, mục tiêu, nhiệm vụ và các điều kiện để thực hiện mục tiêu và nhiệm vụ đề ra.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 12. Hồ sơ xin thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm gồm có:
- 1. Đơn xin thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm;
- 2. Đề án thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm, trong đó phải nêu rõ sự cần thiết, mục tiêu, nhiệm vụ và các điều kiện để thực hiện mục tiêu và nhiệm vụ đề ra.
- Điều 2: Nguồn vốn của Quỹ sắp xếpdoanh nghiệp Nhà nước tại Hải Phòng được hình thành từ các khoản thu khi thựchiện sắp xếp và chuyển đổi sở hữu các doanh nghiệp Nhà nước thuộc Uỷ ban nhândân thành...
- các khoản tài trợ của các tổ chức, cá nhân trong vàngoài nước đối với thành phố, để thực hiện sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghiệpNhà nước và ngân sách địa phương cấp theo kế hoạch hàng năm (nếu có).
Left
Điều 3
Điều 3: Các nguồn thu cụ thể từ doanhnghiệp vào Quỹ sắp xếp gồm: 1- Tiền thực thu từbán phần vốn Nhà nước tại các doanh nghiệp Nhà nước khi thực hiện cổ phần hoá(bao gồm cả tiền thu cổ phần bán trả chậm cho người lao động). 2- Tiền thu được từcác hoạt động bán, khoán kinh doanh, cho thuê doanh nghiệp Nhà nước (sau đó bánlại cho người n...
Open sectionRight
Điều 13.
Điều 13. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ khi có quyết định thành lập, Trung tâm Dịch vụ việc làm phải đăng trên báo địa phương 5 số liền về: tên Trung tâm, địa điểm, số điện thoại, tài khoản, giám đốc, ngày thành lập, ngày bắt đầu hoạt động, lĩnh vực hoạt động chính. Quyết định thành lập Trung tâm phải gửi về Bộ Lao động - Thương binh và...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ khi có quyết định thành lập, Trung tâm Dịch vụ việc làm phải đăng trên báo địa phương 5 số liền về:
- tên Trung tâm, địa điểm, số điện thoại, tài khoản, giám đốc, ngày thành lập, ngày bắt đầu hoạt động, lĩnh vực hoạt động chính.
- Quyết định thành lập Trung tâm phải gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, Bộ Tài chính, mỗi nơi một bản chính.
- Điều 3: Các nguồn thu cụ thể từ doanhnghiệp vào Quỹ sắp xếp gồm:
- 1- Tiền thực thu từbán phần vốn Nhà nước tại các doanh nghiệp Nhà nước khi thực hiện cổ phần hoá(bao gồm cả tiền thu cổ phần bán trả chậm cho người lao động).
- Tiền thu được từcác hoạt động bán, khoán kinh doanh, cho thuê doanh nghiệp Nhà nước (sau đó bánlại cho người nhận thuê) sau khi trừ chi phí phục vụ cho việc bán, khoán, chothuê doanh nghiệp
Left
CHƯƠNG II: SỬ DỤNG QUỸ.
CHƯƠNG II: SỬ DỤNG QUỸ. I- Chi giải quyếtchính sách và hỗ trợ cho người lao động trong các doanh nghiệp thực hiện sắp xếpvà chuyển đổi sở hữu:
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4
Điều 4: Trước khi thực hiện sắp xếphoặc chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp Nhà nước, Giám đốc doanh nghiệp và Ban đổimới quản lý tại doanh nghiệp có trách nhiệm phối hợp với Công đoàn doanhnghiệp: 1- Lập danh sách vàphân loại số lao động hiện có của doanh nghiệp thực hiện sắp xếp và chuyển đổisở hữu theo các đối tượng: Lao động thuộc diệnđ...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước chủ trì cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ, ngành có liên quan xây dựng chỉ tiêu tạo việc làm mới trong kế hoạch hàng năm và 5 năm trình Chính phủ quyết định. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra và báo cáo Chính phủ kết quả việc thực hiện chỉ tiêu tạo...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước chủ trì cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ, ngành có liên quan xây dựng chỉ tiêu tạo việc làm mới trong kế hoạch hàng năm và 5 năm trình Chính phủ q...
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra và báo cáo Chính phủ kết quả việc thực hiện chỉ tiêu tạo việc làm mới hàng năm và 5 năm.
- Điều 4: Trước khi thực hiện sắp xếphoặc chuyển đổi sở hữu doanh nghiệp Nhà nước, Giám đốc doanh nghiệp và Ban đổimới quản lý tại doanh nghiệp có trách nhiệm phối hợp với Công đoàn doanhnghiệp:
- 1- Lập danh sách vàphân loại số lao động hiện có của doanh nghiệp thực hiện sắp xếp và chuyển đổisở hữu theo các đối tượng:
- Lao động thuộc diệnđào tạo, đào tạo lại để bố trí việc làm mới.
Left
Điều 5
Điều 5: Mức hỗ trợ từ Quỹ cho việc đàotạo và đào tạo lại để giải quyết việc làm mới cho người lao động để tiếp tụclàm việc tại doanh nghiệp sau khi thực hiện sắp xếp và chuyển đổi sở hữu trongphương án nói tại Điều 4 được xác định như sau: 1- Đối với người laođộng thuộc diện được đào tạo, đào tạo lại tại các doanh nghiệp Nhà nước sau k...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. 1. Hàng năm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì cùng Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước, Bộ Tài chính và các Bộ, ngành có liên quan lập kế hoạch thực hiện chương trình việc làm quốc gia và quỹ quốc gia về việc làm để Chính phủ trình Quốc hội quyết định vào kỳ họp cuối năm của Quốc hội. 2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Hàng năm, Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội chủ trì cùng Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước, Bộ Tài chính và các Bộ, ngành có liên quan lập kế hoạch thực hiện chương trình việc làm quốc gia và quỹ quốc gia về việc làm để Chính ph...
- 2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, kiểm tra và báo cáo Chính phủ kết quả thực hiện chương trình việc làm quốc gia.
- Mức hỗ trợ từ Quỹ cho việc đàotạo và đào tạo lại để giải quyết việc làm mới cho người lao động để tiếp tụclàm việc tại doanh nghiệp sau khi thực hiện sắp xếp và chuyển đổi sở hữu trongphương án nói...
- Đối với người laođộng thuộc diện được đào tạo, đào tạo lại tại các doanh nghiệp Nhà nước sau khithực hiện chia tách, sáp nhập: Mức hỗ trợ của Quỹ bằng 50% định mức kinh phí doNhà nước quy định cho...
- phần chi phí đào tạo cònthiếu doanh nghiệp hạch toán và phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh.
Left
Điều 6
Điều 6: Mức hỗ trợ từ Quỹ để thanhtoán các khoản trợ cấp cho người lao động bị mất việc, thôi việc (hết hạn hợpđồng được tự nguyện chấm dứt hợp đồng) ở các doanh nghiệp thực hiện sắp xếp vàchuyển đổi sở hữu trong Quy chế nói tại Điều 4 được xác định như sau: Mức hỗ trợ từ Quỹ sắp xếp doanh nghiệp = Chi phí trợ cấp cho người lao động th...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước chủ trì cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ, ngành có liên quan xây dựng chỉ tiêu tạo việc làm mới trong kế hoạch hàng năm và 5 năm trình Chính phủ quyết định. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra và báo cáo Chính phủ kết quả việc thực hiện chỉ tiêu tạo...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước chủ trì cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ, ngành có liên quan xây dựng chỉ tiêu tạo việc làm mới trong kế hoạch hàng năm và 5 năm trình Chính phủ q...
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra và báo cáo Chính phủ kết quả việc thực hiện chỉ tiêu tạo việc làm mới hàng năm và 5 năm.
- Mức hỗ trợ từ Quỹ để thanhtoán các khoản trợ cấp cho người lao động bị mất việc, thôi việc (hết hạn hợpđồng được tự nguyện chấm dứt hợp đồng) ở các doanh nghiệp thực hiện sắp xếp vàchuyển đổi sở hữ...
- Mức hỗ trợ từ
- doanh nghiệp
Left
Điều 7
Điều 7: Căn cứ vào phương án và mức hỗtrợ từ Quỹ được Uỷ ban nhân dân thành phố phê duyệt, doanh nghiệp tiến hành: Lập hồ sơ đề nghị cơquan quản lý Quỹ chuyển tiền hỗ trợ. Tiếp nhận các khoản hỗtrợ từ Quỹ. Tổ chức chi trả chocác đối tượng. Thanh quyết toán vớiQuỹ sắp xếp doanh nghiệp.
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. 1. Hàng năm Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xây dựng chương trình và quỹ giải quyết việc làm của địa phương trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định và tổ chức thực hiện quyết định đó; đồng thời báo cáo kết quả về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước và Bộ Tài chính. 2. Uỷ ban n...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Hàng năm Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xây dựng chương trình và quỹ giải quyết việc làm của địa phương trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định và tổ chức thực hiện qu...
- đồng thời báo cáo kết quả về Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội, Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước và Bộ Tài chính.
- Điều 7: Căn cứ vào phương án và mức hỗtrợ từ Quỹ được Uỷ ban nhân dân thành phố phê duyệt, doanh nghiệp tiến hành:
- Lập hồ sơ đề nghị cơquan quản lý Quỹ chuyển tiền hỗ trợ.
- Tiếp nhận các khoản hỗtrợ từ Quỹ.
Left
Điều 8
Điều 8: Hồ sơ đề nghị Quỹ bao gồm: Phương án hỗ trợ đểgiải quyết chính sách cho người lao động ở doanh nghiệp đã được Uỷ ban nhân dânthành phố phê duyệt (kèm theo danh sách người lao động được hưởng trợ cấp vàmức trợ cấp được hưởng). Bản sao báo cáo tàichính của doanh nghiệp tại thời điểm trước khi thực hiện sắp xếp và chuyển đổisở hữu...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Tổ chức dịch vụ việc làm theo khoản 1 Điều 18 và Điều 156 của Bộ luật Lao động được gọi tên thống nhất là "Trung tâm Dịch vụ việc làm", kèm theo tên địa phương hoặc tên tổ chức.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Tổ chức dịch vụ việc làm theo khoản 1 Điều 18 và Điều 156 của Bộ luật Lao động được gọi tên thống nhất là "Trung tâm Dịch vụ việc làm", kèm theo tên địa phương hoặc tên tổ chức.
- Điều 8: Hồ sơ đề nghị Quỹ bao gồm:
- Phương án hỗ trợ đểgiải quyết chính sách cho người lao động ở doanh nghiệp đã được Uỷ ban nhân dânthành phố phê duyệt (kèm theo danh sách người lao động được hưởng trợ cấp vàmức trợ cấp được hưởng).
- Bản sao báo cáo tàichính của doanh nghiệp tại thời điểm trước khi thực hiện sắp xếp và chuyển đổisở hữu.
Left
Điều 9
Điều 9: Bổ sung vốn cho các doanh nghiệpNhà nước bao gồm: 1- Bổ sung vốn cho cácdoanh nghiệp Nhà nước cần ưu tiên củng cố. 2- Bổ sung vốn cho cácdoanh nghiệp có số vốn Nhà nước không đủ để thực hiện chính sách ưu đãi về giábán cổ phần cho người lao động theo phương án được cấp có thẩm quyền phê duyệtnhư quy định tại Điều 14 Nghị định s...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực hoạt động xã hội, do Nhà nước hoặc các đoàn thể, hội quần chúng thành lập.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 9. Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực hoạt động xã hội, do Nhà nước hoặc các đoàn thể, hội quần chúng thành lập.
- Điều 9: Bổ sung vốn cho các doanh nghiệpNhà nước bao gồm:
- 1- Bổ sung vốn cho cácdoanh nghiệp Nhà nước cần ưu tiên củng cố.
- Bổ sung vốn cho cácdoanh nghiệp có số vốn Nhà nước không đủ để thực hiện chính sách ưu đãi về giábán cổ phần cho người lao động theo phương án được cấp có thẩm quyền phê duyệtnhư quy định tại Điều...
Left
Điều 10
Điều 10: Đầu tư vốn cho những doanhnghiệp đã thực hiện cổ phần hoá. 1- Hình thức hỗ trợ:Mua lại cổ phiếu do các doanh nghiệp nói trên phát hành để thực hiện dự án đầutư. 2- Mức và phạm vi hỗtrợ từ Quỹ. Đối với những doanhnghiệp Nhà nước cần thiết phải giữ cổ phần chi phối: Quỹ sắp xếp doanh nghiệpthực hiện thực hiện sự hỗ trợ vốn (mua...
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. 1. Việc thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định theo đề nghị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sau khi có sự nhất trí của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Việc thành lập và giải thể Trung tâm Dịch vụ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Việc thành lập Trung tâm Dịch vụ việc làm của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định theo đề nghị của Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội sau khi có sự nhất trí của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội.
- Điều 10: Đầu tư vốn cho những doanhnghiệp đã thực hiện cổ phần hoá.
- 1- Hình thức hỗ trợ:Mua lại cổ phiếu do các doanh nghiệp nói trên phát hành để thực hiện dự án đầutư.
- 2- Mức và phạm vi hỗtrợ từ Quỹ.
Left
Điều 11
Điều 11: Hỗ trợ thanh toán nợ nhữngdoanh nghiệp Nhà nước thực hiện giao, bán, cho thuê: 1- Đối với các doanhnghiệp thực hiện giao, cho tập thể người lao động: Quỹ sắp xếp doanh nghiệp hỗtrợ thanh toán nợ Bảo hiểm xã hội cho những doanh nghiệp không có khả năngthanh toán tại thời điểm có quyết định giao doanh nghiệp do hoạt động sản xuấ...
Open sectionRight
Điều 14.
Điều 14. 1. Nguồn thu, chi của Trung tâm Dịch vụ việc làm gồm có: a) Nguồn thu: Lệ phí, học phí, phí; Các hợp đồng đặt hàng của Nhà nước, của các đơn vị và cá nhân; Các nguồn hỗ trợ của Nhà nước; Tài trợ của các tổ chức và cá nhân ở trong và ngoài nước; Các nguồn khác. b) Nguồn chi: Chi xây dựng, duy trì và phát triển cơ sở vật chất kỹ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Nguồn thu, chi của Trung tâm Dịch vụ việc làm gồm có:
- Lệ phí, học phí, phí;
- Các hợp đồng đặt hàng của Nhà nước, của các đơn vị và cá nhân;
- Điều 11: Hỗ trợ thanh toán nợ nhữngdoanh nghiệp Nhà nước thực hiện giao, bán, cho thuê:
- Đối với các doanhnghiệp thực hiện giao, cho tập thể người lao động: Quỹ sắp xếp doanh nghiệp hỗtrợ thanh toán nợ Bảo hiểm xã hội cho những doanh nghiệp không có khả năngthanh toán tại thời điểm có...
- Đối với các doanhnghiệp Nhà nước thực hiện bán, cho thuê (sau đó bán lại cho người nhận thuê):Quỹ sắp xếp doanh nghiệp chỉ hỗ trợ thanh toán các khoản nợ Bảo hiểm xã hội, nợNgân hàng, nợ phải trả k...
Left
Điều 12
Điều 12: Các doanh nghiệp thuộc đối tượngđược Quỹ sắp xếp doanh nghiệp hỗ trợ, bổ sung vốn ở các Điều 9, Điều 10, Điều11 nói trên, khi có nhu cầu phải lập phương án đề nghị Quỹ hỗ trợ kèm theo cáctài liệu có liên quan (kế hoạch thực hiện cổ phần hoá, giao, bán, cho thuêdoanh nghiệp đã được cấp có thẩm quyền phê chuẩn hoặc xác nhận; Quy...
Open sectionRight
Điều 15.
Điều 15. Các Trung tâm xúc tiến việc làm đã thành lập trước ngày ban hành Nghị định này đều phải thành lập lại theo quy định của Nghị định này và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 15. Các Trung tâm xúc tiến việc làm đã thành lập trước ngày ban hành Nghị định này đều phải thành lập lại theo quy định của Nghị định này và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Điều 12: Các doanh nghiệp thuộc đối tượngđược Quỹ sắp xếp doanh nghiệp hỗ trợ, bổ sung vốn ở các Điều 9, Điều 10, Điều11 nói trên, khi có nhu cầu phải lập phương án đề nghị Quỹ hỗ trợ kèm theo cáct...
- Quyết định phêduyệt dự án đầu tư, phương án phát hành cổ phiếu, phương án cơ cấu lại nợ trướckhi thực hiện chuyển đổi sở hữu
- báo cáo tài chính doanh nghiệp ...) gửi Uỷ bannhân dân thành phố đồng thời gửi Sở Tài chính
Left
Điều 13
Điều 13: Các doanh nghiệp được tiếpnhận các khoản hỗ trợ, bổ sung vốn từ Quỹ có trách nhiệm quản lý và sử dụngnguồn vốn hỗ trợ đúng theo phương án đã được Uỷ ban nhân dân thành phố phêduyệt và chịu sự kiểm tra giám sát của cơ quan quản lý Quỹ và cơ quan tài chínhdoanh nghiệp. Nếu phát hiện hành vi sử dụng nguồn vốn hỗ trợ từ Quỹ sai mụ...
Open sectionRight
Điều 16.
Điều 16. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất quản lý Nhà nước theo khoản 3 Điều 18 của Bộ luật Lao động đối với tổ chức dịch vụ việc làm trong cả nước theo các nội dung sau đây: 1. Ban hành các quy định về tổ chức và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm; 2. Chấp thuận việc thành lập các Trung tâm Dịch vụ việc làm; 3. Hướ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 16. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất quản lý Nhà nước theo khoản 3 Điều 18 của Bộ luật Lao động đối với tổ chức dịch vụ việc làm trong cả nước theo các nội dung sau đây:
- 1. Ban hành các quy định về tổ chức và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm;
- 2. Chấp thuận việc thành lập các Trung tâm Dịch vụ việc làm;
- Điều 13: Các doanh nghiệp được tiếpnhận các khoản hỗ trợ, bổ sung vốn từ Quỹ có trách nhiệm quản lý và sử dụngnguồn vốn hỗ trợ đúng theo phương án đã được Uỷ ban nhân dân thành phố phêduyệt và chịu...
- Vật giá cơ quan trực tiếp quản lý Quỹphải báo cáo Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố để có quyết định thu hồi và xửlý vi phạm theo pháp luật hiện hành.
Left
CHƯƠNG III: QUẢN LÝ QUỸ.
CHƯƠNG III: QUẢN LÝ QUỸ. I- Phân cấp quản lýquỹ:
Open sectionRight
CHƯƠNG III
CHƯƠNG III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- CHƯƠNG III: QUẢN LÝ QUỸ.
- I- Phân cấp quản lýquỹ:
Left
Điều 14
Điều 14: Việc quản lý trực tiếp Quỹ đượcphân cấp và thực hiện theo Điều 4 của Quyết định số 177/1999/QĐ-TTg ngày30/8/1999 của Thủ tướng Chính phủ, cụ thể là: Quỹ sắp xếp doanh nghiệp ở HảiPhòng do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng quản lý, quyết định cáckhoản chi hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp Nhà nước thuộc Hải Phòng...
Open sectionRight
Điều 17.
Điều 17. 1. Bộ Tài chính có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng trình Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ tài chính; chính sách giảm, miễn thuế để khuyến khích người lao động tự giải quyết việc làm và tạo việc làm cho nhiều người lao động. 2. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng chính sách cho vay vốn để khuyến...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Bộ Tài chính có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng trình Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ tài chính
- chính sách giảm, miễn thuế để khuyến khích người lao động tự giải quyết việc làm và tạo việc làm cho nhiều người lao động.
- 2. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam có trách nhiệm nghiên cứu, xây dựng chính sách cho vay vốn để khuyến khích người lao động tự giải quyết việc làm và tạo việc làm cho nhiều người lao động.
- Việc quản lý trực tiếp Quỹ đượcphân cấp và thực hiện theo Điều 4 của Quyết định số 177/1999/QĐ-TTg ngày30/8/1999 của Thủ tướng Chính phủ, cụ thể là:
- Quỹ sắp xếp doanh nghiệp ở HảiPhòng do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng quản lý, quyết định cáckhoản chi hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp Nhà nước thuộc Hải Phòng quảnlý trong quá...
Left
Điều 15
Điều 15: Giao cho Sở Tài chính - Vậtgiá giúp Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố thực hiện công tác quản lý Quỹ theoquy định của Chính phủ và Bộ Tài chính. Nhiệm vụ cụ thể như sau: Đôn đốc các doanhnghiệp thực hiện chuyển đổi sở hữu, Ban thanh lý tài sản và Hội đồng giải thểcác doanh nghiệp nộp ngay vào Quỹ số tiền thu được từ việc giao...
Open sectionRight
Điều 18.
Điều 18. Uỷ ban Dân tộc và Miền núi chủ trì, cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính nghiên cứu, xây dựng chính sách ưu đãi về giải quyết việc làm để thu hút và sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 18. Uỷ ban Dân tộc và Miền núi chủ trì, cùng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính nghiên cứu, xây dựng chính sách ưu đãi về giải quyết việc làm để thu hút và sử dụng lao động là n...
- Điều 15: Giao cho Sở Tài chính - Vậtgiá giúp Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố thực hiện công tác quản lý Quỹ theoquy định của Chính phủ và Bộ Tài chính. Nhiệm vụ cụ thể như sau:
- Đôn đốc các doanhnghiệp thực hiện chuyển đổi sở hữu, Ban thanh lý tài sản và Hội đồng giải thểcác doanh nghiệp nộp ngay vào Quỹ số tiền thu được từ việc giao, bán, khoán,cho thuê, cổ phần hóa doanh...
- Thẩm định phương án hỗtrợ cho các doanh nghiệp địa phương trình Uỷ ban nhân dân thành phố duyệt mứchỗ trợ, kiểm tra sử dụng nguồn vốn của Quỹ sắp xếp doanh nghiệp ở các doanhnghiệp địa phương và th...
Left
Điều 16
Điều 16: Các ngành chức năng phối hợpvới Sở Tài chính - Vật giá trong việc kiểm tra các khoản chi phí cho việcchuyển đổi sở hữu ở các doanh nghiệp thuộc ngành, xác định số tiền phải nộp vàđôn đốc doanh nghiệp nộp tiền vào tài khoản của Quỹ. Người đại diện phần vốncủa Nhà nước góp tại các Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn có...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. 1. Quỹ quốc gia về việc làm theo khoản 1, Điều 15 của Bộ luật Lao động được thành lập từ các nguồn sau: a) Dành một khoản chi từ ngân sách Nhà nước hàng năm; b) Các nguồn khác ngoài ngân sách Nhà nước gồm: trợ giúp của các nước, các tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoài; của các đơn vị và cá nhân trong nước hỗ trợ giải quyết vi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Quỹ quốc gia về việc làm theo khoản 1, Điều 15 của Bộ luật Lao động được thành lập từ các nguồn sau:
- a) Dành một khoản chi từ ngân sách Nhà nước hàng năm;
- b) Các nguồn khác ngoài ngân sách Nhà nước gồm: trợ giúp của các nước, các tổ chức quốc tế và cá nhân nước ngoài; của các đơn vị và cá nhân trong nước hỗ trợ giải quyết việc làm.
- Điều 16: Các ngành chức năng phối hợpvới Sở Tài chính
- Vật giá trong việc kiểm tra các khoản chi phí cho việcchuyển đổi sở hữu ở các doanh nghiệp thuộc ngành, xác định số tiền phải nộp vàđôn đốc doanh nghiệp nộp tiền vào tài khoản của Quỹ. Người đại di...
Left
Điều 17
Điều 17: Tài khoản Quỹ. Quỹ sắp xếp doanhnghiệp Nhà nước Hải Phòng được gửi vào tài khoản 945.07.00.00001 tại Kho bạcNhà nước thành phố Hải Phòng do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố làm chủ tàikhoản. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố uỷ quyền cho Giám đốc Sở Tài chính -Vật giá ký uỷ nhiệm chi Quỹ cho Kho bạc Nhà nước theo quyết định...
Open sectionRight
Điều 19.
Điều 19. 1. Người lao động có quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm. 2. Hồ sơ xin việc làm gồm có: đơn xin việc làm, sổ lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trong trường hợp người lao động chưa có sổ lao động thì phải có sơ yếu lý lịch, văn bằng chứng chỉ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Người lao động có quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
- 2. Hồ sơ xin việc làm gồm có: đơn xin việc làm, sổ lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Trong trường hợp người lao động chưa có sổ lao động thì phải có sơ yếu lý lịch, văn bằng chứng chỉ nghề nghiệp và các giấy tờ có liên quan khác theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
- Điều 17: Tài khoản Quỹ.
- Quỹ sắp xếp doanhnghiệp Nhà nước Hải Phòng được gửi vào tài khoản 945.07.00.00001 tại Kho bạcNhà nước thành phố Hải Phòng do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố làm chủ tàikhoản.
- Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố uỷ quyền cho Giám đốc Sở Tài chính -Vật giá ký uỷ nhiệm chi Quỹ cho Kho bạc Nhà nước theo quyết định phê duyệt củaUỷ ban nhân dân thành phố.
Left
Điều 18
Điều 18: Qui trình thẩm định, trình Uỷban nhân dân thành phố phê duyệt mức hỗ trợ từ Quỹ. Đối với các khoản hỗtrợ về lao động và đào tạo: Sau khi nhận được hồ sơ của Ban đổi mới tại doanhnghiệp, Sở Tài chính - Vật giá chủ trì mời Sở quản lý chuyên ngành, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Thường trực Ban chỉ đạo đổi mới và phát triển...
Open sectionRight
Điều 21.
Điều 21. Việc tuyển người lao động Việt Nam theo quy định tại khoản 1, Điều 132 của Bộ luật Lao động vào làm việc cho các doanh nghiệp được thành lập theo Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, khu chế xuất, khu công nghiệp, các cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam, hoặc làm việc cho cá nhân là người nước ngoài t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Việc tuyển người lao động Việt Nam theo quy định tại khoản 1, Điều 132 của Bộ luật Lao động vào làm việc cho các doanh nghiệp được thành lập theo Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, khu chế xuất,...
- 1. Phải thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm quy định tại Điều 10, Nghị định này để tuyển lao động hoặc giới thiệu theo yêu cầu của doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân.
- Lệ phí trả cho việc tuyển lao động hoặc giới thiệu chỉ được thu một lần do người sử dụng lao động trả theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không vượt quá:
- Điều 18: Qui trình thẩm định, trình Uỷban nhân dân thành phố phê duyệt mức hỗ trợ từ Quỹ.
- Đối với các khoản hỗtrợ về lao động và đào tạo: Sau khi nhận được hồ sơ của Ban đổi mới tại doanhnghiệp, Sở Tài chính
- Vật giá chủ trì mời Sở quản lý chuyên ngành, Sở Lao động
Left
Điều 19
Điều 19: Trước khi thực hiện cấp phát,thanh toán, Sở Tài chính - Vật giá phải kiểm tra lại điều kiện, việc tính toánmức trợ cấp, hỗ trợ cho các đối tượng, chỉ thực hiện thanh toán các khoản trợcấp và hỗ trợ cho người lao động và các doanh nghiệp thuộc đối tượng được thụ hưởngkhi có đầy đủ hồ sơ và ý kiến phê duyệt của Uỷ ban nhân dân t...
Open sectionRight
Điều 29.
Điều 29. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 29. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
- Điều 19: Trước khi thực hiện cấp phát,thanh toán, Sở Tài chính
- Vật giá phải kiểm tra lại điều kiện, việc tính toánmức trợ cấp, hỗ trợ cho các đối tượng, chỉ thực hiện thanh toán các khoản trợcấp và hỗ trợ cho người lao động và các doanh nghiệp thuộc đối tượng...
- Trường hợp phát hiệnsai sót hoặc có điểm chưa rõ, Sở Tài chính - Vật giá phải báo cáo ngay với Uỷban nhân dân thành phố về mức và phương án hỗ trợ để kịp thời xem xét, điềuchỉnh.
Left
Điều 20
Điều 20: Việc cấp phát thanh toán cáckhoản trợ cấp và hỗ trợ từ Quỹ cho người lao động và doanh nghiệp thực hiện sắpxếp và chuyển đổi chủ sở hữu được thực hiện theo trình tự ưu tiên sau: 1- Hỗ trợ kinh phí đàotạo, đào tạo lại cho người lao động. 2- Hỗ trợ giải quyếtchính sách cho người lao động bị mất việc, thôi việc. 3- Hỗ trợ thanh t...
Open sectionRight
Điều 20.
Điều 20. Khi tuyển lao động, người sử dụng lao động phải thông báo đầy đủ điều kiện tuyển dụng, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình làm việc.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 20. Khi tuyển lao động, người sử dụng lao động phải thông báo đầy đủ điều kiện tuyển dụng, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình làm việc.
- Điều 20: Việc cấp phát thanh toán cáckhoản trợ cấp và hỗ trợ từ Quỹ cho người lao động và doanh nghiệp thực hiện sắpxếp và chuyển đổi chủ sở hữu được thực hiện theo trình tự ưu tiên sau:
- 1- Hỗ trợ kinh phí đàotạo, đào tạo lại cho người lao động.
- 2- Hỗ trợ giải quyếtchính sách cho người lao động bị mất việc, thôi việc.
Left
Điều 21
Điều 21: Căn cứ vào Quyết định phêduyệt của Uỷ ban nhân dân thành phố và Uỷ nhiệm chi của Sở Tài chính - Vật giá,Kho bạc Nhà nước làm thủ tục chuyển tiền trợ cấp, hỗ trợ cho doanh nghiệp vàcác đối tượng thụ hưởng. Kho bạc Nhà nước khôngđược sử dụng nguồn quỹ vào mục đích khác hoặc thanh toán các khoản chi trái vớiquy định của Quy chế n...
Open sectionRight
Điều 22.
Điều 22. Vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đạt trụ sở chính, tình hình sử dụng lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động và việc thực hiện các chính sách chế độ về lao động theo mẫu quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 22. Vào tháng 1 và tháng 7 hàng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo với Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội nơi đạt trụ sở chính, tình hình sử dụng lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động và việc thực hiện các chính sách chế độ về lao động theo mẫu quy định của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội.
- Điều 21: Căn cứ vào Quyết định phêduyệt của Uỷ ban nhân dân thành phố và Uỷ nhiệm chi của Sở Tài chính - Vật giá,Kho bạc Nhà nước làm thủ tục chuyển tiền trợ cấp, hỗ trợ cho doanh nghiệp vàcác đối...
- Kho bạc Nhà nước khôngđược sử dụng nguồn quỹ vào mục đích khác hoặc thanh toán các khoản chi trái vớiquy định của Quy chế này.
- III- Chế độ báo cáo -kế toán và kiểm tra Quỹ.
Left
Điều 22
Điều 22: Quỹ sắp xếp doanh nghiệp cótrách nhiệm mở sổ sách kế toán, hạch toán đầy đủ mọi khoản thu chi và lưu giữchứng từ theo đúng chế độ Nhà nước quy định. Năm tài chính của Quỹ sắp xếpdoanh nghiệp bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào 31 tháng 12. Năm tàichính đầu tiên được tính từ ngày Quỹ bắt đầu hoạt động đến ngày kết thúc...
Open sectionRight
Điều 23.
Điều 23. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ theo quy định tại khoản 1, Điều 17 của Bộ luật Lao động: 1. Thay mới một phần hoặc toàn bộ máy móc thiết bị có năng suất lao động cao hơn; 2. Thay một số khâu hoặc toàn bộ quy trình sản xuất tiên tiến có năng suất lao động cao hơn; 3. Thay đổi sản phẩm hoặc cơ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 23. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ theo quy định tại khoản 1, Điều 17 của Bộ luật Lao động:
- 1. Thay mới một phần hoặc toàn bộ máy móc thiết bị có năng suất lao động cao hơn;
- 2. Thay một số khâu hoặc toàn bộ quy trình sản xuất tiên tiến có năng suất lao động cao hơn;
- Quỹ sắp xếp doanh nghiệp cótrách nhiệm mở sổ sách kế toán, hạch toán đầy đủ mọi khoản thu chi và lưu giữchứng từ theo đúng chế độ Nhà nước quy định.
- Năm tài chính của Quỹ sắp xếpdoanh nghiệp bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào 31 tháng 12.
- Năm tàichính đầu tiên được tính từ ngày Quỹ bắt đầu hoạt động đến ngày kết thúc năm.
Left
Điều 23
Điều 23: Định kỳ hàng tháng, quý Sở Tàichính - Vật giá có trách nhiệm báo cáo tình hình quản lý sử dụng Quỹ cho Chủtịch Uỷ ban nhân dân thành phố và Bộ trưởng Bộ Tài chính. Kết thúc năm tàichính, trong phạm vi 45 ngày cơ quan quản lý Quỹ sắp xếp doanh nghiệp phải lậpvà gửi báo cáo quyết toán Quỹ cho Bộ Tài chính (Cục Tài chính) để phối...
Open sectionRight
Điều 24.
Điều 24. Cơ sở để tính trợ cấp mất việc làm được quy định tại khoản 1, Điều 17 của Bộ luật Lao động. 1. Mức lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định tại Nghị định số 197/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về tiền lương. 2. Thời hạn để tính trợ cấp mất việc l...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 24. Cơ sở để tính trợ cấp mất việc làm được quy định tại khoản 1, Điều 17 của Bộ luật Lao động.
- 1. Mức lương để tính trợ cấp mất việc làm được quy định tại Nghị định số 197/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về tiền lương.
- 2. Thời hạn để tính trợ cấp mất việc làm là thời gian làm việc liên tục cho người sử dụng lao động đó đến khi bị mất việc làm.
- Điều 23: Định kỳ hàng tháng, quý Sở Tàichính
- Vật giá có trách nhiệm báo cáo tình hình quản lý sử dụng Quỹ cho Chủtịch Uỷ ban nhân dân thành phố và Bộ trưởng Bộ Tài chính. Kết thúc năm tàichính, trong phạm vi 45 ngày cơ quan quản lý Quỹ sắp xế...
- Cáckhoản vượt chi hoặc chưa có nguồn thanh toán, kèm theo xác nhận số dư Quỹ củaKho bạc Nhà nước nơi Quỹ mở tài khoản.
Left
Điều 24
Điều 24: Quỹ sắp xếp doanh nghiệp chịusự kiểm tra, giám sát thường xuyên và định kỳ của Bộ Tài chính trực tiếp là CụcTài chính doanh nghiệp.
Open sectionRight
Điều 25.
Điều 25. 1. Trường hợp có nhiều người mất việc làm theo quy định tại khoản 2, Điều 17 của Bộ luật Lao động và Điều 23, Nghị định này thì giải quyết theo thứ tự như sau: a) Những người lao động có đơn tự nguyện thôi việc; b) Những người vi phạm kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức sa thải; c) Những người trẻ, khoẻ, có tay nghề và có khả...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Trường hợp có nhiều người mất việc làm theo quy định tại khoản 2, Điều 17 của Bộ luật Lao động và Điều 23, Nghị định này thì giải quyết theo thứ tự như sau:
- a) Những người lao động có đơn tự nguyện thôi việc;
- b) Những người vi phạm kỷ luật lao động nhưng chưa đến mức sa thải;
- Điều 24: Quỹ sắp xếp doanh nghiệp chịusự kiểm tra, giám sát thường xuyên và định kỳ của Bộ Tài chính trực tiếp là CụcTài chính doanh nghiệp.
Left
CHƯƠNG IV: XỬ LÝ VI PHẠM.
CHƯƠNG IV: XỬ LÝ VI PHẠM.
Open sectionRight
CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM
CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: CHƯƠNG IV: XỬ LÝ VI PHẠM. Right: CHƯƠNG TRÌNH VIỆC LÀM
Left
Điều 25
Điều 25 : Những hành vi vi phạm các điềukhoản quy định trong Quy chế này tuỳ theo tính chất và mức độ vi phạm sẽ bị xửlý theo quy định của pháp luật hiện hành./.
Open sectionRight
Điều 26.
Điều 26. Các doanh nghiệp đều phải lập quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm theo quy định tại khoản 3, Điều 17 của Bộ luật Lao động: a) Nguồn hình thành quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm được trích từ lợi nhuận còn lại của doanh nghiệp, sau khi đã thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương bin...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 26. Các doanh nghiệp đều phải lập quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm theo quy định tại khoản 3, Điều 17 của Bộ luật Lao động:
- a) Nguồn hình thành quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm được trích từ lợi nhuận còn lại của doanh nghiệp, sau khi đã thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với Nhà nước, Bộ Tài chính, Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội hướng dẫn việc lập và chế độ quản lý đối với quỹ này.
- Điều 25 : Những hành vi vi phạm các điềukhoản quy định trong Quy chế này tuỳ theo tính chất và mức độ vi phạm sẽ bị xửlý theo quy định của pháp luật hiện hành./.
Unmatched right-side sections