Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc Ban hành Quy chế bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề và Giám đốc Trung tâm dạy nghề
370/2003/QĐ-BLĐTBXH
Right document
Quy định chi tiết thi hành Bộ Luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề
02/2001/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc Ban hành Quy chế bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề và Giám đốc Trung tâm dạy nghề
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định chi tiết thi hành Bộ Luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định chi tiết thi hành Bộ Luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề
- Về việc Ban hành Quy chế bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề và Giám đốc Trung tâm dạy nghề
Left
Điều 1
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề và Giám đốc Trung tâm dạy nghề.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Nghị định này quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động và Luật Giáo dục về tổ chức, hoạt động dạy nghề và hoạt động dịch vụ, tư vấn về dạy nghề; các loại hình tổ chức cơ sở dạy nghề; quyền, lợi ích và trách nhiệm của cơ sở dạy nghề, người dạy nghề, người học nghề; chính sách đầu tư, ưu đãi cho dạy nghề; quản lý Nhà nước về d...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Nghị định này quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động và Luật Giáo dục về tổ chức, hoạt động dạy nghề và hoạt động dịch vụ, tư vấn về dạy nghề
- các loại hình tổ chức cơ sở dạy nghề
- quyền, lợi ích và trách nhiệm của cơ sở dạy nghề, người dạy nghề, người học nghề
- Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề và Giám đốc Trung tâm dạy nghề.
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo. Những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bị bãi bỏ.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. 1. Trường dạy nghề, trung tâm dạy nghề, lớp dạy nghề (gọi chung là cơ sở dạy nghề) được tổ chức độc lập hoặc gắn với cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ, cơ sở giáo dục khác theo quy định tại Nghị định này. 2. Cơ sở dạy nghề quy định tại khoản 1 Điều này gồm có: a) Cơ sở dạy nghề công lập do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Trường dạy nghề, trung tâm dạy nghề, lớp dạy nghề (gọi chung là cơ sở dạy nghề) được tổ chức độc lập hoặc gắn với cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ, cơ sở giáo dục khác theo quy định tại Nghị đ...
- 2. Cơ sở dạy nghề quy định tại khoản 1 Điều này gồm có:
- a) Cơ sở dạy nghề công lập do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quyết định thành lập, đầu tư, tổ chức bộ máy quản lý và điều hành;
- Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo. Những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bị bãi bỏ.
Left
Điều 3
Điều 3: Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Hiệu trưởng các Trường dạy nghề, Giám đốc các Trung tâm dạy nghề, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. QUY CHẾ BỔ NHIỆM, CÔNG NHẬN, BỔ NHIỆM LẠI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. 1. Chính phủ khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài đầu tư xây dựng, phát triển cơ sở dạy nghề đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội của đất nước : a) Dạy các nghề phổ thông để giải quyết việc làm cho người chưa có việc làm, người lao động bị mất việc làm hoặc các nghề khác đáp...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Chính phủ khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài đầu tư xây dựng, phát triển cơ sở dạy nghề đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội của đất nước :
- a) Dạy các nghề phổ thông để giải quyết việc làm cho người chưa có việc làm, người lao động bị mất việc làm hoặc các nghề khác đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động;
- b) Dạy nghề kết hợp với sử dụng người học nghề làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã sau thời gian học nghề; đào tạo lại nghề để chuyển sang nghề khác trong doanh nghiệp; đào tạo nghề dự phòng cho...
- Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và đào tạo, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề, Hiệu trưởng các Trường dạy nghề, Giám đốc các Trung tâm dạy nghề, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan c...
- BỔ NHIỆM, CÔNG NHẬN, BỔ NHIỆM LẠI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ VÀ GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ
- (Ban hành kèm theo Quyết định số......./2003/QĐ-BLĐTBXH, ngày.... tháng... năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
Left
Chương 1:
Chương 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Left
Điều 1.
Điều 1. Quy chế này quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự và thủ tục bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề, Giám đốc Trung tâm dạy nghề.
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. 1. Dạy nghề dài hạn thực hiện từ 1 đến 3 năm tại các trường dạy nghề. Các trường trung học chuyên nghiệp, trường cao đẳng, trường đại học có đủ điều kiện được tổ chức dạy nghề dài hạn theo quy định tại Nghị định này. 2. Dạy nghề dài hạn dành cho những người có đủ điều kiện học nghề theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh v...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Dạy nghề dài hạn thực hiện từ 1 đến 3 năm tại các trường dạy nghề. Các trường trung học chuyên nghiệp, trường cao đẳng, trường đại học có đủ điều kiện được tổ chức dạy nghề dài hạn theo quy định...
- 2. Dạy nghề dài hạn dành cho những người có đủ điều kiện học nghề theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- 3. Việc xây dựng chương trình dạy nghề dài hạn phải căn cứ vào nguyên tắc xây dựng chương trình do Bộ Lao động
- Điều 1. Quy chế này quy định về tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự và thủ tục bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề, Giám đốc Trung tâm dạ...
Left
Điều 2.
Điều 2. Quy chế này được áp dụng thống nhất đối với các Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề công lập, bán công, dân lập và tư thục. Quy chế này không áp dụng đối với các Trường dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài.
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Trường dạy nghề có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây: 1. Thực hiện chương trình và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với đối tượng và thời gian dạy nghề; bồi dưỡng nâng cao trình độ nghề cho công nhân kỹ thuật, theo tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật nghề do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành; 2. Nghiên cứu nhu cầu đào tạo ngh...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 12. Trường dạy nghề có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
- 1. Thực hiện chương trình và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp với đối tượng và thời gian dạy nghề
- bồi dưỡng nâng cao trình độ nghề cho công nhân kỹ thuật, theo tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật nghề do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành
- Điều 2. Quy chế này được áp dụng thống nhất đối với các Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề công lập, bán công, dân lập và tư thục.
- Quy chế này không áp dụng đối với các Trường dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài.
Left
Điều 3.
Điều 3. Việc bổ nhiệm, công nhận Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề và Giám đốc Trung tâm dạy nghề phải đảm bảo yêu cầu sau: 1- Phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề và phẩm chất, đạo đức, năng lực chuyên môn của cán bộ; 2- Tập thể lãnh đạo cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định trên c...
Open sectionRight
Điều 13.
Điều 13. 1. Trường dạy nghề được tổ chức theo khoa chuyên môn, tổ bộ môn, phòng chức năng, phòng nghiệp vụ, đơn vị phục vụ, đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với nghề đào tạo. 2. Người học nghề được tổ chức theo lớp, tổ, nhóm học. 3. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của trường; giúp Hiệu trưởng là Ph...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Trường dạy nghề được tổ chức theo khoa chuyên môn, tổ bộ môn, phòng chức năng, phòng nghiệp vụ, đơn vị phục vụ, đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với nghề đào tạo.
- 2. Người học nghề được tổ chức theo lớp, tổ, nhóm học.
- 3. Hiệu trưởng chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của trường
- Điều 3. Việc bổ nhiệm, công nhận Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề và Giám đốc Trung tâm dạy nghề phải đảm bảo yêu cầu sau:
- 1- Phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề và phẩm chất, đạo đức, năng lực chuyên môn của cán bộ;
- 2- Tập thể lãnh đạo cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định trên cơ sở dân chủ, trách nhiệm và quyền hạn của từng thành viên và người đứng đầu Trường, Trung tâm;
Left
Chương 2:
Chương 2: TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN BỔ NHIỆM
Open sectionRight
Chương V
Chương V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN BỔ NHIỆM
Left
Điều 4.
Điều 4. Hiệu trưởng Trường dạy nghề: 1- Là công dân Việt Nam; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có tín nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực quản lý điều hành hoạt động nhà trường; có sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao; 2- Có trình độ đại học trở lên thuộc ít nhất một ngành chuyên môn đào tạo của nhà trường; 3- Có thâm...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. 1. Cơ sở dạy nghề công lập, bán công, dân lập được thành lập khi đủ các điều kiện sau đây: a) Có cơ sở dạy lý thuyết, thực hành, thiết bị, phương tiện bảo đảm dạy nghề đạt trình độ, kỹ năng nghề theo mục tiêu đào tạo đã đăng ký; bảo đảm các điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người học; b) Có đội ngũ giáo viên dạy nghề đạt...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Cơ sở dạy nghề công lập, bán công, dân lập được thành lập khi đủ các điều kiện sau đây:
- a) Có cơ sở dạy lý thuyết, thực hành, thiết bị, phương tiện bảo đảm dạy nghề đạt trình độ, kỹ năng nghề theo mục tiêu đào tạo đã đăng ký; bảo đảm các điều kiện an toàn, vệ sinh lao động cho người học;
- b) Có đội ngũ giáo viên dạy nghề đạt trình độ chuẩn quy định tại điểm d khoản 1 Điều 67 Luật Giáo dục và các quy định tại Nghị định này;
- Điều 4. Hiệu trưởng Trường dạy nghề:
- 1- Là công dân Việt Nam; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có tín nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực quản lý điều hành hoạt động nhà trường; có sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- 2- Có trình độ đại học trở lên thuộc ít nhất một ngành chuyên môn đào tạo của nhà trường;
Left
Điều 5.
Điều 5. Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề: 1- Là công dân Việt Nam; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có tín nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực quản lý lĩnh vực công tác phụ trách; có sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao. 2- Có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác phụ trách. 3- Có...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. 1. Cơ sở dạy nghề tư thục có số học sinh từ 10 người trở lên; cơ sở dạy nghề của doanh nghiệp, của hợp tác xã được tổ chức thành lớp học và có thu học phí phải có đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này. 2. Cơ sở dạy nghề tư thục, cơ sở dạy nghề của doanh nghiệp, của hợp tác xã dạy nghề ngắn hạn có dưới 10 ng...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Cơ sở dạy nghề tư thục có số học sinh từ 10 người trở lên
- cơ sở dạy nghề của doanh nghiệp, của hợp tác xã được tổ chức thành lớp học và có thu học phí phải có đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này.
- 2. Cơ sở dạy nghề tư thục, cơ sở dạy nghề của doanh nghiệp, của hợp tác xã dạy nghề ngắn hạn có dưới 10 người học theo hình thức kèm cặp tại xưởng, tại nhà và có thu học phí phải có đủ các điều kiệ...
- Điều 5. Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề:
- 1- Là công dân Việt Nam; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có tín nhiệm về chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực quản lý lĩnh vực công tác phụ trách; có sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- 2- Có trình độ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác phụ trách.
Left
Điều 6.
Điều 6. Giám đốc Trung tâm dạy nghề: 1- Là công dân Việt Nam; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có trình độ cao đẳng kỹ thuật hoặc nghiệp vụ trở lên; có năng lực quản lý và am hiểu về dạy nghề. 2- Tuổi bổ nhiệm lần đầu đối với Giám đốc Trung tâm dạy nghề không quá 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ; đối với các Trung tâm dạy ng...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Cơ sở dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam được thành lập theo loại hình trường, trung tâm dạy nghề với hình thức liên doanh, hợp tác kinh doanh, 100% vốn nước ngoài để thực hiện hoạt động dạy nghề được quy định như sau: 1. Việc thành lập, giải thể cơ sở dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật Đầu tư...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Cơ sở dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam được thành lập theo loại hình trường, trung tâm dạy nghề với hình thức liên doanh, hợp tác kinh doanh, 100% vốn nước ngoài để thực hiện hoạt độn...
- 1. Việc thành lập, giải thể cơ sở dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam;
- Cơ sở dạy nghề có vốn đầu tư nước ngoài phải hoạt động theo đúng quy định tại Nghị định này và pháp luật Việt Nam, không phương hại đến an ninh quốc gia, không trái với truyền thống đạo đức, văn ho...
- Điều 6. Giám đốc Trung tâm dạy nghề:
- 1- Là công dân Việt Nam; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có trình độ cao đẳng kỹ thuật hoặc nghiệp vụ trở lên; có năng lực quản lý và am hiểu về dạy nghề.
- Tuổi bổ nhiệm lần đầu đối với Giám đốc Trung tâm dạy nghề không quá 50 tuổi đối với nam, 45 tuổi đối với nữ
Left
Chương 3
Chương 3 THỦ TỤC, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM, CÔNG NHẬN, BỔ NHIỆM LẠI, QUYẾT ĐỊNH TỪ CHỨC VÀ MIỄN NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ
Open sectionRight
Chương II
Chương II TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG DẠY NGHỀ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG DẠY NGHỀ
- THỦ TỤC, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM, CÔNG NHẬN, BỔ NHIỆM LẠI, QUYẾT ĐỊNH TỪ CHỨC VÀ MIỄN NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ
Left
MỤC I
MỤC I THỦ TỤC, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
Open sectionRight
Mục 1
Mục 1 DẠY NGHỀ DÀI HẠN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- DẠY NGHỀ DÀI HẠN
- THỦ TỤC, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
Left
Điều 7.
Điều 7. Người đứng đầu Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề căn cứ tiêu chuẩn của chức danh bổ nhiệm, lựa chọn giới thiệu nhân sự là cán bộ, nhân viên của Trường, Trung tâm hoặc từ ngoài Trường, Trung tâm với Hội nghị liên tịch. Thành phần Hội nghị liên tịch giới thiệu nhân sự gồm: Người đứng đầu Trường, Trung tâm, Bí thư Đảng uỷ hoặc B...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. 1. Cơ sở dạy nghề công lập, bán công, dân lập, tư thục có số học sinh từ 10 người trở lên; cơ sở dạy nghề của doanh nghiệp, của hợp tác xã được tổ chức thành lớp học phải đăng ký hoạt động dạy nghề tại cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội nơi sở tại. 2. Các cơ sở dạy nghề dưới đây phải đăng ký hoạt động dạy nghề tại Tổng cụ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Cơ sở dạy nghề công lập, bán công, dân lập, tư thục có số học sinh từ 10 người trở lên
- cơ sở dạy nghề của doanh nghiệp, của hợp tác xã được tổ chức thành lớp học phải đăng ký hoạt động dạy nghề tại cơ quan Lao động
- Thương binh và Xã hội nơi sở tại.
- Người đứng đầu Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề căn cứ tiêu chuẩn của chức danh bổ nhiệm, lựa chọn giới thiệu nhân sự là cán bộ, nhân viên của Trường, Trung tâm hoặc từ ngoài Trường, Trung tâm v...
- Thành phần Hội nghị liên tịch giới thiệu nhân sự gồm:
- Người đứng đầu Trường, Trung tâm, Bí thư Đảng uỷ hoặc Bí thư Chi bộ, Chủ tịch công đoàn cơ sở, Bí thư Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và Trưởng Ban nữ công (nếu có).
Left
Điều 8.
Điều 8. Việc tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm được tiến hành như sau: 1- Người đứng đầu Trường, Trung tâm nêu chủ trương bổ nhiệm; Tiêu chuẩn chức danh bổ nhiệm; tóm tắt quá trình học tập, công tác, nhận xét đánh giá mặt mạnh, mặt yếu của người được giới thiệu. Thành viên tham dự Hội nghị có thể giới thiệu bổ sung nhân sự để đưa ra...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. 1. Các cơ sở dạy nghề thuộc diện đăng ký họat động dạy nghề phải có điều lệ, quy chế tổ chức và hoạt động riêng phù hợp với điều lệ, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; chấp hành đúng pháp luật và các quy định tại Nghị định này, tôn trọng và bảo đảm các quyền, lợi ích...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Các cơ sở dạy nghề thuộc diện đăng ký họat động dạy nghề phải có điều lệ, quy chế tổ chức và hoạt động riêng phù hợp với điều lệ, quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở dạy nghề do Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội ban hành
- chấp hành đúng pháp luật và các quy định tại Nghị định này, tôn trọng và bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp của người học nghề theo quy định của pháp luật và theo hợp đồng học nghề.
- Điều 8. Việc tổ chức Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm được tiến hành như sau:
- 1- Người đứng đầu Trường, Trung tâm nêu chủ trương bổ nhiệm; Tiêu chuẩn chức danh bổ nhiệm; tóm tắt quá trình học tập, công tác, nhận xét đánh giá mặt mạnh, mặt yếu của người được giới thiệu.
- Thành viên tham dự Hội nghị có thể giới thiệu bổ sung nhân sự để đưa ra lấy phiếu tín nhiệm.
Left
Điều 9.
Điều 9. Sau khi lấy phiếu tín nhiệm, người đứng đầu Trường, Trung tâm chủ trì Hội nghị liên tịch với thành phần theo quy định tại Điều 7, báo cáo kết quả lấy phiếu tín nhiệm. Hội nghị liên tịch trao đổi, nhận xét đánh giá mặt mạnh, mặt yếu của người được giới thiệu và biểu quyết đề nghị bổ nhiệm. Hội nghị liên tịch phải lập biên bản có...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. 1. Tổ chức, cá nhân hoạt động dịch vụ, tư vấn có thu tiền trong lĩnh vực dạy nghề phải tuân theo các quy định sau đây: a) Có đủ các điều kiện hoạt động dịch vụ, tư vấn về dạy nghề theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; b) Đăng ký phạm vi, nội dung hoạt động dịch vụ, tư vấn về dạy nghề với Sở Lao động - Thương bi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Tổ chức, cá nhân hoạt động dịch vụ, tư vấn có thu tiền trong lĩnh vực dạy nghề phải tuân theo các quy định sau đây:
- a) Có đủ các điều kiện hoạt động dịch vụ, tư vấn về dạy nghề theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- b) Đăng ký phạm vi, nội dung hoạt động dịch vụ, tư vấn về dạy nghề với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi sở tại;
- Điều 9. Sau khi lấy phiếu tín nhiệm, người đứng đầu Trường, Trung tâm chủ trì Hội nghị liên tịch với thành phần theo quy định tại Điều 7, báo cáo kết quả lấy phiếu tín nhiệm. Hội nghị liên tịch tra...
- Bí thư Đảng uỷ hoặc Bí thư Chi bộ, Chủ tịch công đoàn cơ sở, Bí thư Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và Trưởng ban nữ công (nếu có).
Left
Điều 10.
Điều 10. Đối với người được giới thiệu không phải là người của Trường dạy nghề hoặc Trung tâm dạy nghề thì Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền hoặc được uỷ quyền, có trách nhiệm lựa chọn về nhân sự; trao đổi và thống nhất với Thủ trưởng, Bí thư Đảng uỷ hoặc Bí thư Chi bộ cơ quan đơn vị nơi cán bộ đó đang công tác và nơi có nhu cầu về cán...
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Trình độ chuẩn của giáo viên dạy nghề dài hạn được quy định như sau: 1. Giáo viên dạy nghề phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm kỹ thuật hoặc cao đẳng chuyên ngành; giáo viên chỉ dạy thực hành nghề có thể là nghệ nhân hoặc kỹ thuật viên, công nhân kỹ thuật có trình độ tay nghề cao hơn hai bậc trở lên so với bậc nghề đào tạ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 11. Trình độ chuẩn của giáo viên dạy nghề dài hạn được quy định như sau:
- 1. Giáo viên dạy nghề phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm kỹ thuật hoặc cao đẳng chuyên ngành
- giáo viên chỉ dạy thực hành nghề có thể là nghệ nhân hoặc kỹ thuật viên, công nhân kỹ thuật có trình độ tay nghề cao hơn hai bậc trở lên so với bậc nghề đào tạo
- Điều 10. Đối với người được giới thiệu không phải là người của Trường dạy nghề hoặc Trung tâm dạy nghề thì Thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền hoặc được uỷ quyền, có trách nhiệm lựa chọn về nhân sự
- trao đổi và thống nhất với Thủ trưởng, Bí thư Đảng uỷ hoặc Bí thư Chi bộ cơ quan đơn vị nơi cán bộ đó đang công tác và nơi có nhu cầu về cán bộ lãnh đạo quản lý để xem xét và quyết định bổ nhiệm.
Left
Điều 11.
Điều 11. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm gồm: 1- Tờ trình đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm; 2- Biên bản của Hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm; 3- Biên bản hội nghị lấy phiếu tín nhiệm (Đối với bổ nhiệm nhân sự tại chỗ); 4- Sơ yếu lý lịch của người đề nghị bổ nhiệm tự khai theo mẫu 2C/TCTW (có nhận xét của Thủ trưởng đơn vị) v...
Open sectionRight
Điều 14.
Điều 14. Hiệu trưởng trường dạy nghề cấp bằng tốt nghiệp đào tạo nghề; Hiệu trưởng các trường trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học có đăng ký dạy nghề dài hạn theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được cấp bằng tốt nghiệp đào tạo nghề.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 14. Hiệu trưởng trường dạy nghề cấp bằng tốt nghiệp đào tạo nghề
- Hiệu trưởng các trường trung học chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học có đăng ký dạy nghề dài hạn theo quy định của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội được cấp bằng tốt nghiệp đào tạo nghề.
- Điều 11. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm gồm:
- 1- Tờ trình đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm;
- 2- Biên bản của Hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm;
Left
Điều 12.
Điều 12. Thẩm quyền quyết định: Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề, Giám đốc Trung tâm dạy nghề công lập do Thủ trưởng cơ quan quyết định thành lập Trường, Trung tâm ký quyết định bổ nhiệm.
Open sectionRight
Điều 15.
Điều 15. Trường dạy nghề được thành lập theo quy hoạch do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt. 1. Thẩm quyền thành lập trường dạy nghề được quy định như sau: a) Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quyết định thành lập trường dạy nghề trực thuộc sau khi có văn bản thoả thuận của Bộ Lao động -...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 15. Trường dạy nghề được thành lập theo quy hoạch do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.
- 1. Thẩm quyền thành lập trường dạy nghề được quy định như sau:
- a) Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ quyết định thành lập trường dạy nghề trực thuộc sau khi có văn bản thoả thuận của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Điều 12. Thẩm quyền quyết định:
- Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề, Giám đốc Trung tâm dạy nghề công lập do Thủ trưởng cơ quan quyết định thành lập Trường, Trung tâm ký quyết định bổ nhiệm.
Left
MỤC II:
MỤC II: THỦ TỤC, THẨM QUYỀN VÀ HỒ SƠ CÔNG NHẬN HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ BÁN CÔNG, DÂN LẬP, TƯ THỤC
Open sectionRight
Mục 2
Mục 2 DẠY NGHỀ NGẮN HẠN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- DẠY NGHỀ NGẮN HẠN
- THỦ TỤC, THẨM QUYỀN VÀ HỒ SƠ CÔNG NHẬN HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ BÁN CÔNG, DÂN LẬP, TƯ THỤC
Left
Điều 13.
Điều 13. Thủ tục và thẩm quyền công nhận: Đối với Trường dạy nghề bán công, dân lập, Hội đồng quản trị vận dụng tiêu chuẩn chức danh Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề công lập, lựa chọn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng đề nghị Thủ trưởng cơ quan quyết định thành lập Trường công nhận. Đối với Trường dạy nghề tư thục, tập thể nhữn...
Open sectionRight
Điều 16.
Điều 16. 1. Cấp quản lý nào quyết định thành lập thì cấp đó có thẩm quyền quyết định đình chỉ hoạt động, sáp nhập, chia, tách, giải thể và chuyển trường dạy nghề từ công lập sang bán công hoặc ra khỏi hệ thống trường dạy nghề. 2. Việc sáp nhập, chia, tách, chuyển trường dạy nghề từ công lập sang bán công hoặc ra khỏi hệ thống trường dạ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Cấp quản lý nào quyết định thành lập thì cấp đó có thẩm quyền quyết định đình chỉ hoạt động, sáp nhập, chia, tách, giải thể và chuyển trường dạy nghề từ công lập sang bán công hoặc ra khỏi hệ th...
- 2. Việc sáp nhập, chia, tách, chuyển trường dạy nghề từ công lập sang bán công hoặc ra khỏi hệ thống trường dạy nghề được thực hiện theo yêu cầu quy hoạch mạng lưới trường dạy nghề hoặc yêu cầu của...
- a) Góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả dạy nghề;
- Điều 13. Thủ tục và thẩm quyền công nhận:
- Đối với Trường dạy nghề bán công, dân lập, Hội đồng quản trị vận dụng tiêu chuẩn chức danh Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề công lập, lựa chọn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng đề nghị Thủ t...
- Đối với Trường dạy nghề tư thục, tập thể những người góp vốn thành lập Trường vận dụng tiêu chuẩn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề công lập, lựa chọn Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng báo cá...
- Left: Thương binh và Xã hội). Right: Thương binh và Xã hội và phải theo nguyên tắc sau:
Left
Điều 14.
Điều 14. Hồ sơ đề nghị công nhận gồm: 1- Công văn đề nghị của Hội đồng quản trị (đối với Trường bán công, dân lập), công văn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với Trường tư thục); 2- Biên bản họp của Hội đồng quản trị (đối với Trường bán công, dân lập), biên bản của tập thể những người góp vốn thành lập Trường (đối với Trườn...
Open sectionRight
Điều 17.
Điều 17. 1. Trường dạy nghề bị đình chỉ hoạt động trong trường hợp vi phạm nghiêm trọng các quy định về tổ chức và hoạt động của trường, mục tiêu, chương trình, kế hoạch dạy nghề, quy chế thi, cấp bằng, chứng chỉ nghề hoặc không đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định này. Cơ quan quản lý dạy nghề căn cứ vào...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Trường dạy nghề bị đình chỉ hoạt động trong trường hợp vi phạm nghiêm trọng các quy định về tổ chức và hoạt động của trường, mục tiêu, chương trình, kế hoạch dạy nghề, quy chế thi, cấp bằng, chứng...
- Cơ quan quản lý dạy nghề căn cứ vào kiến nghị của thanh tra dạy nghề và ý kiến các đơn vị liên quan để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc đình chỉ hoạt động của trường dạy nghề.
- Trong quyết định đình chỉ hoạt động trường dạy nghề phải quy định rõ lý do và thời gian đình chỉ
- Điều 14. Hồ sơ đề nghị công nhận gồm:
- 1- Công văn đề nghị của Hội đồng quản trị (đối với Trường bán công, dân lập), công văn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với Trường tư thục);
- 2- Biên bản họp của Hội đồng quản trị (đối với Trường bán công, dân lập), biên bản của tập thể những người góp vốn thành lập Trường (đối với Trường tư thục);
Left
MỤC III:
MỤC III: YÊU CẦU, THỦ TỤC, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM LẠI, QUYẾT ĐỊNH TỪ CHỨC VÀ MIỄN NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
Open sectionRight
Mục 3
Mục 3 DẠY NGHỀ CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- DẠY NGHỀ CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
- YÊU CẦU, THỦ TỤC, HỒ SƠ, THẨM QUYỀN BỔ NHIỆM LẠI, QUYẾT ĐỊNH TỪ CHỨC VÀ MIỄN NHIỆM HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG DẠY NGHỀ, GIÁM ĐỐC TRUNG
- TÂM DẠY NGHỀ CÔNG LẬP
Left
Điều 15.
Điều 15. Bổ nhiệm lại: 1- Trước khi cán bộ hết nhiệm kỳ giữ chức vụ bổ nhiệm (5 năm) phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Người còn đủ 2 năm đến dưới 5 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, nếu được bổ nhiệm lại thì thời hạn bổ nhiệm tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Người còn dưới 2 năm công...
Open sectionRight
Điều 18.
Điều 18. 1. Dạy nghề ngắn hạn thực hiện dưới một năm tại trung tâm dạy nghề, lớp dạy nghề độc lập hoặc gắn với cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ và cơ sở giáo dục khác. Dạy nghề ngắn hạn dành cho những người có trình độ học vấn và sức khoẻ phù hợp với nghề cần học. 2. Dạy nghề ngắn hạn có thể tổ chức theo hình thức tổ chức học lý thuy...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Dạy nghề ngắn hạn thực hiện dưới một năm tại trung tâm dạy nghề, lớp dạy nghề độc lập hoặc gắn với cơ sở sản xuất kinh doanh, dịch vụ và cơ sở giáo dục khác.
- Dạy nghề ngắn hạn dành cho những người có trình độ học vấn và sức khoẻ phù hợp với nghề cần học.
- 2. Dạy nghề ngắn hạn có thể tổ chức theo hình thức tổ chức học lý thuyết và thực hành theo lớp
- Điều 15. Bổ nhiệm lại:
- Trước khi cán bộ hết nhiệm kỳ giữ chức vụ bổ nhiệm (5 năm) phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Người còn đủ 2 năm đến dưới 5 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, nếu đượ...
- Bổ nhiệm lại phải bảo đảm ổn định về tổ chức, cán bộ và hiệu quả công việc;
Left
Điều 16.
Điều 16. Từ chức, miễn nhiệm: 1- Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề, Giám đốc Trung tâm dạy nghề nếu tự nguyện xin thôi giữ chức vụ thì làm đơn từ chức gửi cơ quan có thẩm quyền. Trong thời hạn 1 tháng kể từ khi nhận được đơn từ chức, cơ quan có thẩm quyền phải xem xét, quyết định. 2- Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy n...
Open sectionRight
Điều 19.
Điều 19. Trung tâm dạy nghề, lớp dạy nghề độc lập được hoạt động khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Được thành lập theo đúng quy định của pháp luật; 2. Có đủ cơ sở vật chất, kỹ thuật cần thiết cho dạy và học; 3. Có đủ giáo viên với trình độ chuẩn theo quy định tại Điều 20 Nghị định này và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 19. Trung tâm dạy nghề, lớp dạy nghề độc lập được hoạt động khi có đủ các điều kiện sau đây:
- 1. Được thành lập theo đúng quy định của pháp luật;
- 2. Có đủ cơ sở vật chất, kỹ thuật cần thiết cho dạy và học;
- Điều 16. Từ chức, miễn nhiệm:
- Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề, Giám đốc Trung tâm dạy nghề nếu tự nguyện xin thôi giữ chức vụ thì làm đơn từ chức gửi cơ quan có thẩm quyền. Trong thời hạn 1 tháng kể từ khi nhận đượ...
- Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng Trường dạy nghề, Giám đốc Trung tâm dạy nghề do nhu cầu công tác hoặc trong các trường hợp như: sức khoẻ không đảm bảo
Left
Chương 4:
Chương 4: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionRight
Chương IV
Chương IV QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ DẠY NGHỀ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ DẠY NGHỀ
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Left
Điều 17.
Điều 17. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm hướng dẫn, chỉ đạo các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các cơ quan có liên quan, các Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề thực hiện Quy chế này. Đơn vị:.................. PHIẾU TÍN NHIỆM TT Họ và tên...
Open sectionRight
Điều 21.
Điều 21. Trung tâm dạy nghề có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: 1. Tổ chức dạy nghề ngắn hạn, bồi dưỡng nghề, bồi dưỡng nghiệp vụ và tư vấn về dạy nghề; tổ chức tập huấn nghề và phổ biến kiến thức khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới, kinh nghiệm sản xuất tiên tiến; 2. Dạy nghề gắn với thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu người lao động đế...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 21. Trung tâm dạy nghề có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
- 1. Tổ chức dạy nghề ngắn hạn, bồi dưỡng nghề, bồi dưỡng nghiệp vụ và tư vấn về dạy nghề; tổ chức tập huấn nghề và phổ biến kiến thức khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới, kinh nghiệm sản xuất tiên tiến;
- 2. Dạy nghề gắn với thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu người lao động đến những nơi đang cần người làm việc;
- Điều 17. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm hướng dẫn, chỉ đạo các Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, các cơ quan có liên quan, các Trường dạy nghề, Trung tâm dạy nghề thực hiện Quy chế này.
- PHIẾU TÍN NHIỆM
Unmatched right-side sections