Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành chính sách thu hút lao động có trình độ cao ở Nghệ An
30/2001/QĐ-UB
Right document
Về việc quy định một số chính sách khuyến khích phát triển dạy nghề giai đoạn 2001- 2005
110/2003/QĐ.UB
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành chính sách thu hút lao động có trình độ cao ở Nghệ An
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc quy định một số chính sách khuyến khích phát triển dạy nghề giai đoạn 2001- 2005
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: Về việc ban hành chính sách thu hút lao động có trình độ cao ở Nghệ An Right: Về việc quy định một số chính sách khuyến khích phát triển dạy nghề giai đoạn 2001- 2005
Left
Điều 1
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này bản quy định về chính sách khuyến khích và thu hút lao động có trình độ cao đóng góp trí tuệ và công sức cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định một số chính sách khuyến khích phát triển dạy nghề giai đoạn 2001-2005.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này bản quy định về chính sách khuyến khích và thu hút lao động có trình độ cao đóng góp trí tuệ và công sức cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An. Right: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định một số chính sách khuyến khích phát triển dạy nghề giai đoạn 2001-2005.
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 32/2002/QĐ-UB ngày 15-3-2002 của UBND tỉnh.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: Điều 2: Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Right: Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 32/2002/QĐ-UB ngày 15-3-2002 của UBND tỉnh.
Left
Điều 3
Điều 3: Các ông Chánh văn phòng UBND tỉnh; Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở, Thủ trưởng các ban ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. CHỦ TỊCH (Đã ký) Lê Doãn Hợp QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH THU HÚT LAO ĐỘNG CÓ TRÌNH ĐỘ CAO Ở NGHỆ AN (Ban hà...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Các ông: Chánh Văn phòng HĐND-UBND tỉnh; Giám đốc sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. TM/UBND TỈNH NGHỆ AN CHỦ TỊCH ( Đã ký ) NGUYỄN THẾ TRUNG QUY ĐỊNH một số chính sách khuyến khích phát tri...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Giám đốc sở Lao động
- NGUYỄN THẾ TRUNG
- QUY ĐỊNH một số chính sách khuyến khích phát triển dạy nghề giai đoạn 2001-2005.
Removed / left-side focus
- QUY ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH THU HÚT LAO ĐỘNG
- của UBND tỉnh Nghệ An)
Rewritten clauses
- Left: Điều 3: Các ông Chánh văn phòng UBND tỉnh Right: Điều 3. Các ông: Chánh Văn phòng HĐND-UBND tỉnh
- Left: Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở, Thủ trưởng các ban ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. Right: Thương binh và Xã hội, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
- Left: CÓ TRÌNH ĐỘ CAO Ở NGHỆ AN Right: TM/UBND TỈNH NGHỆ AN
Left
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections are materially the same in the current local corpus.
Left
Điều 1
Điều 1: Văn bản này quy định các chính sách nhằm khuyến khích và thu hút lao động có trình độ cao trong và ngoài tỉnh, đóng góp trí tuệ và công sức cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Quy định này cụ thể hóa Nghị quyết 07/NQ-TU ngày 8/8/2001 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về khuyên khích phát triển dạy nghề phục vụ cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Nghệ An giai đoạn 2001-2005.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Quy định này cụ thể hóa Nghị quyết 07/NQ-TU ngày 8/8/2001 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về khuyên khích phát triển dạy nghề phục vụ cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Nghệ An giai...
Removed / left-side focus
- Điều 1: Văn bản này quy định các chính sách nhằm khuyến khích và thu hút lao động có trình độ cao trong và ngoài tỉnh, đóng góp trí tuệ và công sức cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An.
Left
Điều 2
Điều 2: Đối tượng áp dụng: 1. Các giáo sư. 2. Các Phó giáo sư, người có học vị tiến sỹ, 3. Thạc sỹ. 4. Các nghệ nhân có trình độ cao (được cơ quan có thẩm quyền phong tặng). 5. Công nhân kỹ thuật, công nhân lành nghề bậc cao (bậc cuối cùng của thang bảng lương tương ứng). 6. Những sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy (tập trung) đạt...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Chính sách quy định trong văn bản này gồm: 1. Chính sách đối với cơ sở dạy nghề công lập thuộc Sở, Ban, Ngành cấp tỉnh và UBND các huyện, thành, thị quản lý. 2. Chính sách đối với người học nghề thuộc diện phân luồng sau tốt nghiệp trung học cơ sở; Người học nghề cấp độ 2. 3. Chính sách đối với giáo viên dạy nghề giỏi, cán bộ c...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Chính sách quy định trong văn bản này gồm:
- 1. Chính sách đối với cơ sở dạy nghề công lập thuộc Sở, Ban, Ngành cấp tỉnh và UBND các huyện, thành, thị quản lý.
- 2. Chính sách đối với người học nghề thuộc diện phân luồng sau tốt nghiệp trung học cơ sở; Người học nghề cấp độ 2.
Removed / left-side focus
- Điều 2: Đối tượng áp dụng:
- 1. Các giáo sư.
- 2. Các Phó giáo sư, người có học vị tiến sỹ,
Left
Điều 3
Điều 3: Điều kiện để được hưởng chính sách thu hút lao động có trình độ cao ngoài tỉnh về Nghệ An công tác: 1. Lao động có trình độ cao thực sự có năng lực. 2. Tuổi đời (trừ lao động thu hút làm việc theo thời vụ). + Dưới 55 tuổi đối với lao động nam. + Dưới 50 tuổi đối với lao động nữ. 3. Thời gian làm việc (trừ lao động thu hút làm v...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chính sách đối với cơ sở dạy nghề: 1. Trên cơ sở quy hoạch mạng lưới các cơ sở dạy nghề được UBND tỉnh phê duyệt; Các cơ sở dạy nghề công lập được giao đất, thuê đất ở vị trí thuận lợi và được miễn giảm thuế sử dụng đất theo quy định của Nghị định số 73/1999/NĐ-CP ngày 19/8/1999 về chính sách khuyến khích xã hội hóa đối với các...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Chính sách đối với cơ sở dạy nghề:
- 1. Trên cơ sở quy hoạch mạng lưới các cơ sở dạy nghề được UBND tỉnh phê duyệt
- Các cơ sở dạy nghề công lập được giao đất, thuê đất ở vị trí thuận lợi và được miễn giảm thuế sử dụng đất theo quy định của Nghị định số 73/1999/NĐ-CP ngày 19/8/1999 về chính sách khuyến khích xã h...
Removed / left-side focus
- Điều 3: Điều kiện để được hưởng chính sách thu hút lao động có trình độ cao ngoài tỉnh về Nghệ An công tác:
- 1. Lao động có trình độ cao thực sự có năng lực.
- 2. Tuổi đời (trừ lao động thu hút làm việc theo thời vụ).
Left
Điều 4
Điều 4: Điều kiện để được hưởng chính sách khuyến khích lao động có trình độ cao trong và ngoài tỉnh đóng góp trí tuệ và công sức cho sự phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An. 1. Có các công trình nghiên cứu khoa học có giá trị được áp dụng có hiệu quả, làm cho kinh tế xã hội Nghệ An có bước tăng trưởng nhanh và vững chắc. 2. Chắp nối, h...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Chính sách đối với cơ sở dạy nghề ngoài công lập, cơ sở dạy nghề tại các doanh nghiệp, tại các làng nghề và người học nghề ở cơ sở dạy nghề ngoài công lập. 1. Tỉnh khuyến khích các cá nhân, tổ chức có điều kiện đầu tư xây dựng cơ sở dạy nghề ngoài công lập phục vụ cho nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh. 2. Các cơ sở dạy ng...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 4. Chính sách đối với cơ sở dạy nghề ngoài công lập, cơ sở dạy nghề tại các doanh nghiệp, tại các làng nghề và người học nghề ở cơ sở dạy nghề ngoài công lập.
- 1. Tỉnh khuyến khích các cá nhân, tổ chức có điều kiện đầu tư xây dựng cơ sở dạy nghề ngoài công lập phục vụ cho nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh.
- 2. Các cơ sở dạy nghề ngoài công lập, cơ sở dạy nghề tại các doanh nghiệp, tại các làng nghề được hưởng các chính sách ưu tiên về cơ sở vật chất, đất đai
Removed / left-side focus
- Điều 4: Điều kiện để được hưởng chính sách khuyến khích lao động có trình độ cao trong và ngoài tỉnh đóng góp trí tuệ và công sức cho sự phát triển kinh tế xã hội ở Nghệ An.
- 1. Có các công trình nghiên cứu khoa học có giá trị được áp dụng có hiệu quả, làm cho kinh tế xã hội Nghệ An có bước tăng trưởng nhanh và vững chắc.
- 2. Chắp nối, huy động được các dự án kinh tế lớn xây dựng ở Nghệ An có hiệu quả cao.
Left
Chương II
Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Open sectionRight
Chương II
Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Rewritten clauses
- Left: NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ Right: QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Left
Điều 5
Điều 5: 1. Lao động có trình độ cao được ưu tiên trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm. 2. Lao động có trình độ cao được bố trí và sử dụng đúng chuyên môn, đúng khả năng. 3. Các cơ quan, các doanh nghiệp khi bố trí sắp xếp lại cán bộ không được thuyên chuyển lao động có trình độ cao sang làm công tác khác không đúng với chuyên môn và khả năn...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Chính sách đối với người học nghề, thuộc diện phân luồng theo chỉ tiêu sau khi tốt nghiệp trung học cơ sở. 1. Được ưu tiên xét tuyển vào học những nghề thích hợp ở các cơ sở dạy nghề công lập của tỉnh. 2. Người học nghề được ngân sách hỗ trợ 30% mức học phí quy định tại Quyết định hiện hành của UBND tỉnh Nghệ An (ngoài chế độ m...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 5. Chính sách đối với người học nghề, thuộc diện phân luồng theo chỉ tiêu sau khi tốt nghiệp trung học cơ sở.
- 1. Được ưu tiên xét tuyển vào học những nghề thích hợp ở các cơ sở dạy nghề công lập của tỉnh.
- Người học nghề được ngân sách hỗ trợ 30% mức học phí quy định tại Quyết định hiện hành của UBND tỉnh Nghệ An (ngoài chế độ miễn giảm chung của Nhà nước quy định tại Thông tư số 54/1998/TTLT, ngày 3...
Removed / left-side focus
- 1. Lao động có trình độ cao được ưu tiên trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm.
- 2. Lao động có trình độ cao được bố trí và sử dụng đúng chuyên môn, đúng khả năng.
- 3. Các cơ quan, các doanh nghiệp khi bố trí sắp xếp lại cán bộ không được thuyên chuyển lao động có trình độ cao sang làm công tác khác không đúng với chuyên môn và khả năng của họ trừ trường hợp h...
Left
Điều 6
Điều 6: Lao động có trình độ cao thu hút về làm việc lâu dài ở Nghệ An (ít nhất là 5 năm) được hỗ trợ bằng vật chất trong quá trình làm việc như sau: Được ngân sách tỉnh hỗ trợ cấp ban đầu: 1. Giáo sư: 30 triệu đồng. 2. Phó giáo sư, người có học vị tiến sỹ: 20 triệu đồng. 3. Thạc sỹ: 15 triệu đồng. 4. Nghệ nhân có trình độ cao: 18 triệ...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Chính sách đối với người học nghề cấp độ 2: Người học nghề ở cấp độ 2 là những người đã có trình độ công nhân kỹ thuật lành nghề có nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật và kiến thức quản lý để mở doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã, tổ hợp làm nghề, được Nhà nước hỗ trợ 50% kinh phí đào tạo tính theo quy định ở kh...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 6. Chính sách đối với người học nghề cấp độ 2:
- Người học nghề ở cấp độ 2 là những người đã có trình độ công nhân kỹ thuật lành nghề có nhu cầu đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật và kiến thức quản lý để mở doanh nghiệp, quản lý hợp tá...
Removed / left-side focus
- Điều 6: Lao động có trình độ cao thu hút về làm việc lâu dài ở Nghệ An (ít nhất là 5 năm) được hỗ trợ bằng vật chất trong quá trình làm việc như sau:
- Được ngân sách tỉnh hỗ trợ cấp ban đầu:
- 1. Giáo sư: 30 triệu đồng.
Left
Điều 7
Điều 7: Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy (tập trung) đạt loại giỏi, loại xuất sắc nếu tự nguyện về tỉnh nhận công tác theo yêu cầu phân công của tỉnh từ 5 năm trở lên được cấp ban đầu 10 triệu và được hưởng phụ cấp 100% lương của bậc đang xếp trong thời gian tập sự. Ngoài ra nếu đến nhận công tác tại các huyện núi cao đượ...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Chính sách đối với người đã có bằng nghề, chứng chỉ nghề (bao gồm cả người đã học nghề ở cấp độ 2). 1. Được ưu tiên bố trí việc làm đúng nghề đào tạo trong các cơ sở sản xuất kinh doanh của Nhà nước, được vay vốn tín dụng và quỹ giải quyết việc làm để mở nghề tự tạo việc làm cho bản thận, cho xã hội. 2. Được đào tạo bồi dưỡng n...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 7. Chính sách đối với người đã có bằng nghề, chứng chỉ nghề (bao gồm cả người đã học nghề ở cấp độ 2).
- 1. Được ưu tiên bố trí việc làm đúng nghề đào tạo trong các cơ sở sản xuất kinh doanh của Nhà nước, được vay vốn tín dụng và quỹ giải quyết việc làm để mở nghề tự tạo việc làm cho bản thận, cho xã...
- 2. Được đào tạo bồi dưỡng nâng cao, được tổ chức luyện tay nghề thi thợ giỏi, suy tôn, khen thưởng và phong tặng các danh hiệu (Danh hiệu Nhà nước quy định).
Removed / left-side focus
- Đối với sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy (tập trung) đạt loại giỏi, loại xuất sắc nếu tự nguyện về tỉnh nhận công tác theo yêu cầu phân công của tỉnh từ 5 năm trở lên được cấp ban đầu 10 triệ...
- Ngoài ra nếu đến nhận công tác tại các huyện núi cao được trợ cấp thêm 5 triệu đồng, công tác tại các huyện núi thấp được trợ cấp thêm 3 triệu đồng.
Left
Điều 8
Điều 8: Chế độ khuyến khích học tập cho cán bộ công nhân viên chức: 1. Cán bộ công nhân viên chức trong biên chế được khuyến khích học tập nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề theo đúng ngành nghề và chuyên môn cần đào tạo, được hưởng các chính sách theo chế độ tài chính hiện hành, ngoài ra còn được ngân sách tỉnh hỗ trợ với điều k...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Chính sách thu hút giáo viên dạy giỏi, cán bộ, chuyên môn kỹ thuật có trình độ cao đẳng, đại học trở lên công tác ở các ngành, các huyện, thành, thị, công nhân kỹ thuật bậc cao, nghệ nhân tham gia dạy nghề, truyền nghề. 1. Được hưởng các chế độ khuyến khích lợi ích vật chất quy định tại Quyết định số 30/2001/QĐ-UB ngày 7/3/2001...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Chính sách thu hút giáo viên dạy giỏi, cán bộ, chuyên môn kỹ thuật có trình độ cao đẳng, đại học trở lên công tác ở các ngành, các huyện, thành, thị, công nhân kỹ thuật bậc cao, nghệ nhân tham gia...
- Được hưởng các chế độ khuyến khích lợi ích vật chất quy định tại Quyết định số 30/2001/QĐ-UB ngày 7/3/2001 của UBND tỉnh Nghệ An về việc ban hành quy định chính sách thu hút lao động có trình độ ca...
- 2. Đối với giáo viên dạy giỏi được tỉnh khen thưởng như sau:
Removed / left-side focus
- Điều 8: Chế độ khuyến khích học tập cho cán bộ công nhân viên chức:
- Cán bộ công nhân viên chức trong biên chế được khuyến khích học tập nâng cao trình độ chuyên môn và tay nghề theo đúng ngành nghề và chuyên môn cần đào tạo, được hưởng các chính sách theo chế độ tà...
- - Đối với cán bộ hưởng lương từ ngân sách Nhà nước:
Left
Chương III
Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionRight
Chương III
Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionThe aligned sections are materially the same in the current local corpus.
Left
Điều 10
Điều 10: Nguồn kinh phí: 1. Hàng năm ngân sách tỉnh sẽ giành một khoản chi phí để thực hiện chính sách thu hút và đào tạo lao động có trình độ cao. 2. Kinh phí được cấp cho cơ quan quản lý cán bộ, công chức để chi trả trực tiếp cho các đối tượng được hưởng.
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. 1. Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Sở Kế hoạch đầu tư, Sở Tài chính Vật giá hướng dẫn thực hiện quy định này; Hàng năm thống nhất về chỉ tiêu và ngành nghề đào tạo, kế hoạch kinh phí trước khi trình UBND tỉnh phê duyệt. 2. Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Ban Tổ chức chính quyền tỉnh theo d...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- 1. Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Sở Kế hoạch đầu tư, Sở Tài chính Vật giá hướng dẫn thực hiện quy định này
- Hàng năm thống nhất về chỉ tiêu và ngành nghề đào tạo, kế hoạch kinh phí trước khi trình UBND tỉnh phê duyệt.
- 2. Sở Lao động Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp Ban Tổ chức chính quyền tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện chế độ đối với giáo viên dạy giỏi, giáo viên là cán bộ kỹ thuật làm việc ở các n...
Removed / left-side focus
- Điều 10: Nguồn kinh phí:
- 1. Hàng năm ngân sách tỉnh sẽ giành một khoản chi phí để thực hiện chính sách thu hút và đào tạo lao động có trình độ cao.
- 2. Kinh phí được cấp cho cơ quan quản lý cán bộ, công chức để chi trả trực tiếp cho các đối tượng được hưởng.
Left
Điều 11
Điều 11: Thành lập Hội đồng giúp UBND tỉnh thực hiện chính sách thu hút và đào tạo lao động có trình độ cao do Ban Tổ chức chính quyền tỉnh làm Chủ tịch Hội đồng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính - Vật giá và Sở quản lý lao động, công chức làm thành viên. Nhiệm vụ của Hội đồng tham mưu cho UBND tỉnh: - Hàng năm công bố...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Nguồn kinh phí các cơ sở dạy nghề được sử dụng: 1. Nguồn Nhà nước cấp theo kế hoạch. 2. Đóng góp của các cơ sở cử người đi học nghề. 3. Người học đóng góp theo quy định. 4. Kinh phí thu từ dịch vụ sản xuất kinh doanh của cơ sở dạy nghề (kể cả phần hoàn thuế). 5. Tài trợ của các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước (nếu có).
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 9. Nguồn kinh phí các cơ sở dạy nghề được sử dụng:
- 1. Nguồn Nhà nước cấp theo kế hoạch.
- 2. Đóng góp của các cơ sở cử người đi học nghề.
Removed / left-side focus
- Điều 11: Thành lập Hội đồng giúp UBND tỉnh thực hiện chính sách thu hút và đào tạo lao động có trình độ cao do Ban Tổ chức chính quyền tỉnh làm Chủ tịch Hội đồng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội...
- Vật giá và Sở quản lý lao động, công chức làm thành viên.
- Nhiệm vụ của Hội đồng tham mưu cho UBND tỉnh:
Left
Điều 12
Điều 12: 1. Các Sở ban ngành, UBND các huyện có lao động có trình độ cao về công tác tại đơn vị phải báo cáo Ban Tổ chức chính quyền tỉnh để xem xét trình UBND tỉnh quyết định. 2. Giao Ban Tổ chức chính quyền tỉnh chịu trách nhiệm hướng dẫn thực hiện văn bản này. 3. Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc phản ánh về Ban Tổ chức...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.