Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 4
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 11

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
4 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Về việc chuyển xí nghiệp Thuốc Thú y Trung ương từ trực thuộc Bộ sang trực thuộc Viện Thú y.

Open section

Tiêu đề

Về việc ban hành "Qui chế thực hiện đưa người lao động Việt Nam sang tu nghiệp tại Nhật Bản".

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về việc ban hành "Qui chế thực hiện đưa người lao động Việt Nam sang tu nghiệp tại Nhật Bản".
Removed / left-side focus
  • Về việc chuyển xí nghiệp Thuốc Thú y Trung ương từ trực thuộc Bộ sang trực thuộc Viện Thú y.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 1.

Điều 1. Chuyển Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương từ trực thuộc Bộ sang trực thuộc Viện Thú Y.

Open section

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này "Qui chế thực hiện đưa người lao động Việt Nam sang tu nghiệp tại Nhật Bản".

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này "Qui chế thực hiện đưa người lao động Việt Nam sang tu nghiệp tại Nhật Bản".
Removed / left-side focus
  • Điều 1. Chuyển Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương từ trực thuộc Bộ sang trực thuộc Viện Thú Y.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 2.

Điều 2. Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương là Doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích, tiếp tục hoạt động theo đùng pháp luật quy định. Giao cho Viện trưởng Viện Thú y chịu trách nhiệm tiếp nhận và quản lý Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương theo phân cấp của Bộ và quy định hiện hành của Nhà nước.

Open section

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Những qui định trước đây trái với Quy chế này đều bãi bỏ.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Những qui định trước đây trái với Quy chế này đều bãi bỏ.
Removed / left-side focus
  • Điều 2. Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương là Doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích, tiếp tục hoạt động theo đùng pháp luật quy định.
  • Giao cho Viện trưởng Viện Thú y chịu trách nhiệm tiếp nhận và quản lý Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương theo phân cấp của Bộ và quy định hiện hành của Nhà nước.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 3.

Điều 3. Chánh văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan thuộc Bộ, Viện trưởng Viện Thú y và Giám đốc Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký./.

Open section

Điều 3.

Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài, Thủ trưởng Tổ chức phái cử tu nghiệp sinh Việt Nam sang Nhật Bản; Thủ trưởng các tổ chức và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. QUI CHẾ THỰC HIỆN ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM SANG TU NGHIỆP TẠI NHẬT BẢN (Ban hành kèm theo Quyết địn...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài, Thủ trưởng Tổ chức phái cử tu nghiệp sinh Việt Nam sang Nhật Bản
  • Thủ trưởng các tổ chức và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
  • THỰC HIỆN ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM SANG TU NGHIỆP TẠI NHẬT BẢN
Removed / left-side focus
  • Điều 3. Chánh văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các cơ quan đơn vị có liên quan thuộc Bộ, Viện trưởng Viện Thú y và Giám đốc Xí nghiệp Thuốc thú y Trung ương chịu trách nhiệm th...
  • Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký./.

Only in the right document

Điều 1. Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp dụng. 1- Qui chế này áp dụng đối với: a) Doanh nghiệp Việt Nam đưa lao động Việt Nam sang tu nghiệp tại Nhật Bản (sau đây gọi là tổ chức phái cử). b) Người lao động Việt Nam sang tu nghiệp tại Nhật Bản (sau đây gọi là tu nghiệp sinh). 2- Tổ chức phái cử, tu nghiệp sinh phải thực hiện nghiêm chỉnh qui định...
Điều 2. Điều 2. Hợp đồng phái cử và tiếp nhận tu nghiệp sinh. 1- Hợp đồng phái cử và tiếp nhận tu nghiệp sinh ký giữa Tổ chức phái cử và đối tác Nhật Bản phải đảm bảo các điều kiện, nội dung, hình thức theo qui định của pháp luật Việt Nam và pháp luật Nhật Bản. 2- Tổ chức phái cử có trách nhiệm gửi bản sao hợp đồng và đăng ký thực hiện hợp đồn...
Điều 3. Điều 3. Tuyển chọn tu nghiệp sinh. 1- Tổ chức phái cử phải trực tiếp tuyển chọn tu nghiệp sinh là lao động đang làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp, công trường xây dựng, doanh nghiệp đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam. 2- Người lao động Việt Nam được tuyển chọn đi tu nghiệp tại Nhật Bản phải đủ các điều kiện sau: - Có trình độ và ki...
Điều 4. Điều 4. Đào tạo, giáo dục định hướng cho tu nghiệp sinh. 1- Tổ chức phái cử phải tổ chức cho tu nghiệp sinh học tiếng Nhật theo chương trình của đối tác Nhật Bản và giáo dục định hướng theo chương trình do Cục Quản lý lao động với nước ngoài biên soạn. Tổ chức phái cử phải đảm bảo mỗi tu nghiệp sinh có 01 bộ tài liệu học tập. Trước khi...
Điều 5. Điều 5. Thực hiện chế độ tài chính. 1- Tổ chức phái cử được thu của tu nghiệp sinh khoản tiền đặt cọc bằng một lượt vé máy bay từ Việt Nam đến Nhật Bản và 01 tháng trợ cấp tu nghiệp. Khoản tiền đặt cọc này sẽ được hoàn trả cả gốc và lãi theo qui định khi tu nghiệp sinh hoàn thành chương trình tu nghiệp và thực tập kỹ thuật trở về. 2- T...
Điều 6. Điều 6. Quản lý tu nghiệp sinh tại Nhật Bản. 1- Tổ chức phái cử có trách nhiệm ký "Hợp đồng đi tu nghiệp tại Nhật Bản" với từng người lao động trước khi đưa họ đi tu nghiệp tại Nhật Bản (theo mẫu số 2 kèm theo Qui chế này). 2- Đối với mỗi hợp đồng phái cử và tiếp nhận tu nghiệp sinh, Tổ chức phái cử phải gửi cho Cục Quản lý lao động vớ...
Điều 7. Điều 7. Tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật Bản nếu tự ý bỏ hợp đồng sẽ bị xử lý như sau: 1- Bồi thường cho Tổ chức phái cử những thiệt hại và chi phí có liên quan đến việc tự ý bỏ hợp đồng, bao gồm: a) Chi phí tuyển chọn, đào tạo phục vụ cho việc đi tu nghiệp tại Nhật Bản; b) Các khoản tiền phạt, tiền bồi thường mà Tổ chức phái cử trả ch...
Điều 8. Điều 8. Trách nhiệm của Tổ chức phái cử trong việc đưa tu nghiệp sinh vi phạm về nước: 1- Trong thời hạn 7 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo của Tổ chức tiếp nhận tu nghiệp sinh về việc tu nghiệp sinh tự ý bỏ hợp đồng, Tổ chức phái cử phải có văn bản đề nghị Cơ quan Đại diện ngoại giao, Cơ quan lãnh sự Việt Nam tại Nhật Bản đưa tu n...