VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 5
Explicit citation matches 1
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 22
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
5 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Về việc ban hành Danh mục giống cây trồng, giống vật nuôi quý hiếm cấm xuất khẩu, Danh mục giống cây trồng, giống vật nuôi được nhập khẩu.

Open section

Right

Tiêu đề

Ban hành Quy định về thoả ước lao động tập thể

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Ban hành Quy định về thoả ước lao động tập thể
Removed / left-side focus
  • Về việc ban hành Danh mục giống cây trồng, giống vật nuôi quý hiếm cấm xuất khẩu, Danh mục giống cây trồng, giống vật nuôi được nhập khẩu.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1

Điều 1 : Ban hành kèm theo Quyết định này: - Danh mục giống cây trồng quý hiếm cấm xuất khẩu. - Danh mục giống vật nuôi quý hiếm cấm xuất khẩu. - Danh mục giống cây trồng được nhập khẩu. - Danh mục giống vật nuôi được nhập khẩu.

Open section

Right

Điều 1

Điều 1 Ban hành kèm theo Nghị định này bản Quy định về thoả ước lao động tập thể.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Ban hành kèm theo Nghị định này bản Quy định về thoả ước lao động tập thể.
Removed / left-side focus
  • Điều 1 : Ban hành kèm theo Quyết định này:
  • - Danh mục giống cây trồng quý hiếm cấm xuất khẩu.
  • - Danh mục giống vật nuôi quý hiếm cấm xuất khẩu.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2

Điều 2 : Trong từng thời kỳ Bộ Nông nghiệp và PTNT sẽ điều chỉnh tên giống cây trồng, giống vật nuôi trong các Danh mục nêu trên nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất.

Open section

Right

Điều 2

Điều 2 Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định này.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Nghị định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với Nghị định này đều bãi bỏ.
  • Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định này.
Removed / left-side focus
  • Điều 2 : Trong từng thời kỳ Bộ Nông nghiệp và PTNT sẽ điều chỉnh tên giống cây trồng, giống vật nuôi trong các Danh mục nêu trên nhằm đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 3

Điều 3 : Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Open section

Right

Điều 3

Điều 3 Bộ trưởng, Thủ trưởng các cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./. BẢN QUY ĐỊNH VỀ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ (Ban hành kèm theo Nghị định số 18-CP ngày 26-12-1992 của Chính Phủ)

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Bộ trưởng, Thủ trưởng các cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
  • BẢN QUY ĐỊNH
  • VỀ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Removed / left-side focus
  • Điều 3 : Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
explicit-citation Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 4

Điều 4 : Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Khuyến nông và Khuyến lâm, Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các cơ quan liên quan, các tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài có hoạt động liên quan đến sản xuất, kinh doanh giống cây trồng, giống vật nuôi tại Việt Nam chịu trách nhiệm...

Open section

Right

Điều 4

Điều 4 Thoả ước tập thể phải đăng ký ở cơ quan lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mới có hiệu lực thực hiện.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Thoả ước tập thể phải đăng ký ở cơ quan lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương mới có hiệu lực thực hiện.
Removed / left-side focus
  • Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Khuyến nông và Khuyến lâm, Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT các tỉnh và thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng các cơ quan liên quan, các tổ chức, cá nhân tro...
  • Danh mục giống cây trồng quí hiếm cấm xuất khẩu
  • (Ban hành kèm theo Quyết định số: 58/2001/QĐ/BNN-KNKL

Unmatched right-side sections

Only in the right document

CHƯƠNG I CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1 Điều 1 Thoả ước lao động tập thể (gọi tắt thoả ước tập thể) là sự thoả thuận bằng văn bản giữa đại diện tập thể người lao động và người sử dụng lao động về quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của hai bên trong quan hệ lao động.
Điều 2 Điều 2 1- Thoả ước tập thể được áp dụng: a) ở các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế kể cả doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang có quan hệ lao công ăn lương có tổ chức Công đoàn, tổ chức của người lao động hoặc ban đại diện của tập thể người lao động. b) ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các cơ quan, tổ chức người nư...
Điều 3 Điều 3 Thoả ước tập thể ký kết trên nguyên tắc thương lượng bình đẳng, công khai, phù hợp với quy định của pháp luật, phù hợp với lợi ích tập thể và lợi ích chung của xã hội. Nhà nước khuyến khích hai bên ký kết thoả ước tập thể có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.
Điều 5 Điều 5 Khi thoả ước tập thể đã có hiệu lực, nếu những điều khoản của hợp đồng lao động đã giao kết trước đó không phù hợp với thoả ước tập thể phải sửa đổi cho phù hợp; nếu những điều khoản nào có lợi hơn cho người lao động vẫn có hiệu lực.
Điều 6 Điều 6 Người đại diện cho hai bên ký kết thoả ước tập thể được quy định như sau: 1- Đại diện thương lượng của tập thể người lao động: a) Ban chấp hành công đoàn cơ sở đối với nơi có trên 50% số người lao động trong doanh nghiệp là đoàn viên công đoàn. Trường hợp số đoàn viên công đoàn chỉ từ 50% trở xuống thì ban chấp hành công đoàn nơ...
CHƯƠNG II CHƯƠNG II NỘI DUNG VÀ VIỆC KÝ KẾT THOẢ ƯỚC TẬP THỂ
Điều 7 Điều 7 Những nội dung chủ yếu của thoả ước tập thể: 1- Tiền lương, tiền thưởng và các phụ cấp lương trả cho người lao động; 2- Việc làm và bảo đảm việc làm cho người lao động; 3- Thời gian làm việc và nghỉ ngơi; 4- Bảo hiểm xã hội; 5- Điều kiện lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động.