Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 1
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 5

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
1 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Hướng dẫn Nghị định Thương mại điện tử về cung cấp thông tin và giao kết hợp đồng trên website thương mại điện tử

Open section

Tiêu đề

Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập
Removed / left-side focus
  • Hướng dẫn Nghị định Thương mại điện tử về cung cấp thông tin và giao kết hợp đồng trên website thương mại điện tử

Only in the right document

Điều 1. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập, bao gồm: lãnh đạo, quản lý; giáo viên và viên chức làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ. 2. Đối tượng áp dụng Thông tư này áp dụng đối với các trung tâ...
Điều 2. Điều 2. Căn cứ xác định định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập Định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập được xác định theo các căn cứ sau: 1. Vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của trung tâm dạy nghề công lập được cấp có thẩm quyền quy định. 2. Quy mô đào tạo của trung tâm d...
Điều 3. Điều 3. Định mức biên chế 1. Biên chế lãnh đạo, quản lý trung tâm Mỗi trung tâm có giám đốc và không quá 02 phó giám đốc. 2. Biên chế giáo viên dạy nghề Biên chế giáo viên của trung tâm được xác định theo tỷ lệ 01 giáo viên trên 20 học sinh quy đổi. 3. Biên chế làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài...
Điều 4. Điều 4. Hiệu lực thi hành Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký.
Điều 5. Điều 5. Trách nhiệm thi hành 1. Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này. 2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, xem xét, giải quyết th...