VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 3
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 80
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
3 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Về việc định lại mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Nhà nước

Open section

Right

Tiêu đề

Về việc ban hành Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân viên chức nhà nước

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về việc ban hành Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân viên chức nhà nước
Removed / left-side focus
  • Về việc định lại mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Nhà nước
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1.

Điều 1. - Nay định lại mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Nhà nước đối với các tổ chức kinh tế quốc doanh và kinh tế tập thể như sau: - Mức lãi suất cho vay vốn lưu động trong hạn mức tín dụng từ 1,5% đến 6%/tháng. - Mức lãi suất cho vay vốn cố định từ 1,2% đến 5,4%/tháng.

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Nay ban hành, kèm theo Nghị định này, điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Nay ban hành, kèm theo Nghị định này, điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước.
Removed / left-side focus
  • Điều 1. - Nay định lại mức lãi suất cho vay của Ngân hàng Nhà nước đối với các tổ chức kinh tế quốc doanh và kinh tế tập thể như sau:
  • - Mức lãi suất cho vay vốn lưu động trong hạn mức tín dụng từ 1,5% đến 6%/tháng.
  • - Mức lãi suất cho vay vốn cố định từ 1,2% đến 5,4%/tháng.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2.

Điều 2. - Tổng giám đốc Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn thi hành Nghị định này.

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Điều lệ này thay thế tất cả những quy định trước đây về các chế độ có tính chất bảo hiểm xã hội.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Điều lệ này thay thế tất cả những quy định trước đây về các chế độ có tính chất bảo hiểm xã hội.
Removed / left-side focus
  • Điều 2. - Tổng giám đốc Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn thi hành Nghị định này.

Unmatched right-side sections

Only in the right document

Điều 3. Điều 3. Bộ Lao động, Bộ Nội vụ và bộ Y tế quy định chi tiết thi hành điều lệ này.
Điều 4. Điều 4. Các Bộ, các cơ quan ngang Bộ và Tổng Công đoàn Việt Nam hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thi hành điều lệ này.
Điều 5. Điều 5. Điều lệ này thi hành kể từ ngày 01-01-1962. ĐIỀU LỆ TẠM THỜI VỀ CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC (Ban hành kèm theo Nghị định số 218-CP ngày 27-12-1961 của Hội đồng Chính phủ) LỜI NÓI ĐẦU Ngay sau khi thành lập nước Việt Nam dân chủ cộng hoà và suốt trong thời kỳ kháng chiến cho đến nay, mặc dù gặp r...
Điều 32 Điều 32 của Hiến pháp được Quốc hội thông qua ngày 31 tháng 12 năm 1959 đã ghi rõ quyền của người lao động được giúp đỡ về vật chất khi già yếu, bệnh tật, hoặc mất sức lao động. Điều lệ tạm thời này về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức Nhà nước là bước đầu thực hiện Điều nói trên của Hiến pháp. Điều lệ tạm thời nà...
CHƯƠNG I: NGUYÊN TẮC CHUNG CHƯƠNG I: NGUYÊN TẮC CHUNG
Điều 1. Điều 1. - Điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo điều kiện cần thiết về vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức Nhà nước trong những trường hợp tạm thời hay vĩnh viễn mất sức lao động, nhằm giảm nhẹ khó khăn trong đời sống, bảo vệ và tăng cường sức khoẻ của công nhân, viên chức.
Điều 2.- Điều 2.- Mức độ đãi ngộ về bảo hiểm xã hội được quy định căn cứ vào sự cống hiến, thời gian công tác, điều kiện làm việc, đồng thời cũng căn cứ vào tình trạng mất sức lao động nhiều hay ít của mỗi công nhân, viên chức trong từng trường hợp. Trợ cấp về bảo hiểm xã hội nói chung thấp hơn tiền lương của công nhân, viên chức khi đang làm v...
Điều 3.- Điều 3.- Mọi đãi ngộ về bảo hiểm xã hội quy định trong Điều lệ tạm thời này đều do quỹ bảo hiểm xã hội của Nhà nước đài thọ.