Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Quy định các điều kiện lao động có hại và các công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
40/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT
Right document
Về việc thực hiện mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện cho nhân dân và học sinh
215/1998/QĐ-UB
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Quy định các điều kiện lao động có hại và các công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc thực hiện mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện cho nhân dân và học sinh
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Về việc thực hiện mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện cho nhân dân và học sinh
- Quy định các điều kiện lao động có hại và các công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Thông tư này quy định các điều kiện lao động có hại và danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. 2. Thông tư này áp dụng đối với các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức (sau đây gọi tắt là cơ sở lao động) và cá nhân có s...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Quy định mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện cho các đối tượng là nhân dân và học sinh trong tỉnh cụ thể như sau: 1. Đối với nhân dân lao động tại các hợp tác xã, lao động tự do, doanh nghiệp nhỏ có từ 10 lao động trở xuống (trừ những người thuộc diện y tế bắt buộc, các đối tượng bảo trợ xã hội) mức đóng như sau: - Mức đóng 40.000...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Quy định mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện cho các đối tượng là nhân dân và học sinh trong tỉnh cụ thể như sau:
- 1. Đối với nhân dân lao động tại các hợp tác xã, lao động tự do, doanh nghiệp nhỏ có từ 10 lao động trở xuống (trừ những người thuộc diện y tế bắt buộc, các đối tượng bảo trợ xã hội) mức đóng như sau:
- - Mức đóng 40.000 đồng/người/năm được hưởng quyền lợi khi khám chữa bệnh điều trị nội trú.
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- 1. Thông tư này quy định các điều kiện lao động có hại và danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
- 2. Thông tư này áp dụng đối với các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức (sau đây gọi tắt là cơ sở lao động) và cá nhân có sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi,...
Left
Điều 2.
Điều 2. Các điều kiện lao động có hại không được sử dụng lao động nữ 1. Nơi làm việc có áp suất lớn hơn áp suất khí quyển. 2. Nơi làm việc cheo leo nguy hiểm. 3. Ngâm mình thường xuyên dưới nước (từ 04 giờ một ngày trở lên, trên 3 ngày 1 tuần). 4. Nặng nhọc quá sức (mức tiêu hao năng lượng trung bình trên 5 Kcal/phút, nhịp tim trun...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Giao cho các Ông (bà) Giám đốc: Sở Y tế, Sở Giáo dục và đào tạo, Bảo hiểm y tế tỉnh tổ chức triển khai thực hiện theo đúng quy định của Thông tư liên tịch số 40/1998/TTLT-BGDĐT-BYT ngày 18/7/1998 của Liên bộ Giác dục đào tạo và Bộ Y tế.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Giao cho các Ông (bà) Giám đốc:
- Sở Y tế, Sở Giáo dục và đào tạo, Bảo hiểm y tế tỉnh tổ chức triển khai thực hiện theo đúng quy định của Thông tư liên tịch số 40/1998/TTLT-BGDĐT-BYT ngày 18/7/1998 của Liên bộ Giác dục đào tạo và B...
- Điều 2. Các điều kiện lao động có hại không được sử dụng lao động nữ
- 1. Nơi làm việc có áp suất lớn hơn áp suất khí quyển.
- 2. Nơi làm việc cheo leo nguy hiểm.
Left
Điều 3.
Điều 3. Các điều kiện lao động có hại không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi Ngoài những điều kiện lao động có hại quy định tại Điều 2 Thông tư này, không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trong các điều kiện sau: 1. Tiếp xúc với điện từ trường quá giới hạn cho...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Các ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Y tế, Giáo dục và đào tạo, Bảo hiểm y tế, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành. Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký, các quyết định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Các ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Y tế, Giáo dục và đào tạo, Bảo hiểm y tế, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã căn cứ quyết định thi hành.
- Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký, các quyết định trước đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
- Điều 3. Các điều kiện lao động có hại không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
- Ngoài những điều kiện lao động có hại quy định tại Điều 2 Thông tư này, không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trong các điều kiện sau:
- 1. Tiếp xúc với điện từ trường quá giới hạn cho phép;
Left
Điều 4.
Điều 4. Danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi Danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ, lao động có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Tổ chức thực hiện 1. Cơ sở lao động và cá nhân sử dụng lao động có trách nhiệm: a) Rà soát lại các công việc lao động nữ đang làm dựa theo các điều kiện lao động có hại, các công việc không được sử dụng lao động nữ quy định tại Thông tư này. Trên cơ sở đó, có kế hoạch sắp xếp, đào tạo lại hoặc chuyển nghề, chuyển công việc phù...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Hiệu lực thi hành 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20 tháng 02 năm 2012. 2. Bãi bỏ thông tư Liên bộ số 03/TT-LB ngày 28 tháng 01 năm 1994 của Liên Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội - Y tế về quy định các điều kiện lao động có hại và các công việc không được sử dụng lao động nữ kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.