Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển Thủ đô
14/2013/NQ-HĐND
Right document
Điều chỉnh, bổ sung một số nội dung quy định tại Nghị quyết số 18/2008/NQ-HĐND ngày 10/12/2008 của HĐND Thành phố về Đề án Quản lý quỹ nhà biệt thự trên địa bàn thành phố Hà Nội
02/2014/NQ-HĐND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển Thủ đô
Open sectionRight
Tiêu đề
Điều chỉnh, bổ sung một số nội dung quy định tại Nghị quyết số 18/2008/NQ-HĐND ngày 10/12/2008 của HĐND Thành phố về Đề án Quản lý quỹ nhà biệt thự trên địa bàn thành phố Hà Nội
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều chỉnh, bổ sung một số nội dung quy định tại Nghị quyết số 18/2008/NQ-HĐND ngày 10/12/2008 của HĐND Thành phố về Đề án Quản lý quỹ nhà biệt thự trên địa bàn thành phố Hà Nội
Removed / left-side focus
- Về chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển Thủ đô
Left
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị quyết này quy định chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển Thủ đô.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Điều chỉnh, bổ sung một số nội dung quy định tại Nghị quyết số 18/2008/NQ-HĐND ngày 10/12/2008 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội về Đề án quản lý quỹ nhà biệt thự trên địa bàn Thành phố Hà Nội, cụ thể như sau: 1. Sửa đổi việc phân loại biệt thự theo 3 nhóm phù hợp với quy định hiện hành và các tiêu chí, phạm vi phân loại t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều chỉnh, bổ sung một số nội dung quy định tại Nghị quyết số 18/2008/NQ-HĐND ngày 10/12/2008 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội về Đề án quản lý quỹ nhà biệt thự trên địa bàn Thành phố Hà Nội...
- 1. Sửa đổi việc phân loại biệt thự theo 3 nhóm phù hợp với quy định hiện hành và các tiêu chí, phạm vi phân loại theo cấp độ quy định tại Nghị quyết số 18/2008/NQ-HĐND ngày 10/12/2008 của HĐND Thàn...
- Đối tượng được mua nhà, giá bán nhà, phương thức bán nhà và xử lý chuyển tiếp quy định tại Nghị quyết số 18/2008/NQ-HĐND nay chuyển sang thực hiện theo quy định tại Nghị định số 34/2013/NĐ-CP ngày...
Removed / left-side focus
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Nghị quyết này quy định chính sách trọng dụng nhân tài trong xây dựng, phát triển Thủ đô.
Left
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng Người có thành tích đặc biệt xuất sắc trong học tập, công tác và lao động, bao gồm: 1. Tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc các cơ sở đào tạo đại học ngành, chuyên ngành Thành phố đang có nhu cầu. 2. Tiến sĩ có công trình, đề án khoa học và chuyên ngành đào tạo đáp ứng các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Điều khoản thi hành: 1. Giao UBND Thành phố: - Tổ chức thực hiện Nghị quyết này; nghiên cứu, đề xuất thí điểm việc sử dụng ngân sách nhà nước mua lại của các hộ dân đang sử dụng biệt thự đan xen với trụ sở cơ quan, nhà biệt thự đã xuống cấp nghiêm trọng nhằm bảo tồn, tôn tạo xây dựng lại theo nguyên trạng ban đầu đối với những...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Điều khoản thi hành:
- 1. Giao UBND Thành phố:
- Tổ chức thực hiện Nghị quyết này
Removed / left-side focus
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Người có thành tích đặc biệt xuất sắc trong học tập, công tác và lao động, bao gồm:
- 1. Tốt nghiệp thủ khoa xuất sắc các cơ sở đào tạo đại học ngành, chuyên ngành Thành phố đang có nhu cầu.
Left
Chương II
Chương II THU HÚT, SỬ DỤNG, ĐÃI NGỘ NHÂN TÀI
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chính sách tuyển dụng và đãi ngộ 1. Đối với các đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 2 của Nghị quyết này đáp ứng đủ các điều kiện quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức về tuyển dụng và đáp ứng vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị cần tuyển được hưởng chính sách đãi ngộ như sau: a) Được tiếp nhận...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4.
Điều 4. Nghĩa vụ, trách nhiệm 1. Các đối tượng được tiếp nhận hoặc tuyển dụng đặc cách ngoài việc thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức phải cam kết làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội ít nhất 7 năm, kể từ thời điểm được tiếp nhận hoặc tuyển dụng đặc cách, không tính thờ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương III
Chương III TUYÊN DƯƠNG, KHEN THƯỞNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Tuyên dương, khen thưởng thủ khoa xuất sắc 1. Thủ khoa xuất sắc là thủ khoa tốt nghiệp hệ chính quy, dài hạn tập trung tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học trên địa bàn Thành phố có đóng góp tích cực trong công tác Đoàn, công tác Hội sinh viên và phong trào Thanh niên được hội đồng xét chọn của cơ sở đào tạo đề nghị Thành phố...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Tuyên dương, khen thưởng chuyên gia giỏi, nhà khoa học đầu ngành, nghệ nhân, người được trao tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước 1. Tiêu chuẩn xét chọn a) Là người có sáng kiến, công trình, giải pháp mang tính đột phá hoặc có thành tích đặc biệt xuất sắc đem lại hiệu quả kinh tế, xã hội trong ngành, lĩnh vực của Thành phố; b) Có tư...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Kinh phí và biên chế thực hiện chính sách 1. Kinh phí thực hiện chính sách trọng dụng nhân tài được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm cấp cho Quỹ Ưu đãi, khuyến khích và đào tạo tài năng của Thành phố. 2. Chỉ tiêu thực hiện thu hút nhân tài được ưu tiên trong chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức hàng năm của các cơ qu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương IV
Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 8.
Điều 8. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân Thành phố 1. Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết 2. Tổ chức sơ kết, tổng kết thực tiễn thi hành Nghị quyết để xây dựng trình Hội đồng nhân dân thành phố ban hành chính sách điều chỉnh hoặc thay thế cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Thủ đô.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Hiệu lực thi hành 1. Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký. 2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân, đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố giám sát thực hiện Nghị quyết này. Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội khoá XIV, kỳ họp thứ 7 thông qua./.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.