Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
18/2014/TT-BYT
Right document
Ban hành Quy định thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Nghệ An
124/2014/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành Quy định thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Nghệ An
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề tại cơ sở khám bệnh, chữa... Right: Ban hành Quy định thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Nghệ An
Left
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I:
Chương I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: QUY ĐỊNH CHUNG Right: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn: 1. Quy trình thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề và thẩm quyền cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn; 2. Cách tính thời gian đi luân phiên, xác nhận hoàn thành chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy định về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Nghệ An".
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy định về việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tại các cơ sở khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh Nghệ...
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- Thông tư này hướng dẫn:
- 1. Quy trình thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề và thẩm quyền cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn;
Left
Điều 2.
Điều 2. Tuyến trong chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề 1. Tuyến trong chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề quy định trong Thông tư này là tuyến chuyên môn kỹ thuật theo quy định tại Thông tư số 43/2013/TT-BYT ngày 11 tháng 12 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết phân tuyến chuyên môn kỹ t...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 92/2009/QĐ-UBND ngày 06/10/2009 của UBND tỉnh quy định về việc tăng cường cán bộ y tế công tác tuyến huyện và tuyến xã trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 92/2009/QĐ-UBND ngày 06/10/2009 của UBND tỉnh quy định về việc tăng cường cán bộ y tế công tác tuyến huyện và...
- Điều 2. Tuyến trong chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề
- Tuyến trong chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề quy định trong Thông tư này là tuyến chuyên môn kỹ thuật theo quy định tại Thông tư số 43/2013/TT-BYT ngày 11 tháng 12 năm 2013 của...
- 2. Việc luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề được thực hiện từ tuyến trên xuống tuyến dưới. Trường hợp luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề từ vùng có điều kiện kinh tế
Left
Chương II
Chương II QUY TRÌNH THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN ĐỐI VỚI NGƯỜI HÀNH NGHỀ VÀ THẨM QUYỀN CỬ NGƯỜI HÀNH NGHỀ ĐI LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN
Open sectionRight
Chương II :
Chương II : NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN
Open sectionThe right-side section removes or condenses 1 clause(s) from the left-side text.
- VÀ THẨM QUYỀN CỬ NGƯỜI HÀNH NGHỀ ĐI LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN
- Left: QUY TRÌNH THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN ĐỐI VỚI NGƯỜI HÀNH NGHỀ Right: NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN
Left
Điều 3.
Điều 3. Xác định, thống nhất nội dung hỗ trợ chuyên môn, xây dựng, trình phê duyệt kế hoạch cử, tiếp nhận người hành nghề luân phiên 1. Xác định, thống nhất nội dung hỗ trợ chuyên môn đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh: a) Xác định nhu cầu hỗ trợ của tuyến dưới: - Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có nhu cầu hỗ trợ chuyên môn (dưới đây vi...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở Y tế, Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã; Thủ trưởng các đơn vị, tổ chức và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Đinh Thị Lệ Thanh QUY ĐỊNH Về việc thực hiện chế độ luân phi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh
- Giám đốc các Sở Y tế, Nội vụ, Tài chính
- Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã
- Điều 3. Xác định, thống nhất nội dung hỗ trợ chuyên môn, xây dựng, trình phê duyệt kế hoạch cử, tiếp nhận người hành nghề luân phiên
- 1. Xác định, thống nhất nội dung hỗ trợ chuyên môn đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:
- a) Xác định nhu cầu hỗ trợ của tuyến dưới:
Left
Điều 4.
Điều 4. Cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn 1. Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến trên phải bảo đảm đúng lĩnh vực chuyên môn, số lượng, chất lượng của người hành nghề đi luân phiên theo nhu cầu và kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. 2. Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cử người hành nghề đi luân...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Nguyên tắc thực hiện chế độ luân phiên 1. Phù hợp với nhu cầu về số lượng và chất lượng chuyên môn của tuyến dưới cần hỗ trợ và khả năng đáp ứng của tuyến trên. 2. Ưu tiên thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tăng cường cho các trạm y tế xã, phường, thị trấn nơi chưa có bác sỹ; vùng có đ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Phù hợp với nhu cầu về số lượng và chất lượng chuyên môn của tuyến dưới cần hỗ trợ và khả năng đáp ứng của tuyến trên.
- 2. Ưu tiên thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh tăng cường cho các trạm y tế xã, phường, thị trấn nơi chưa có bác sỹ
- vùng có điều kiện kinh tế
- 1. Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến trên phải bảo đảm đúng lĩnh vực chuyên môn, số lượng, chất lượng của người hành nghề đi luân phiên theo nhu cầu và kế hoạch đã được cấp có thẩm qu...
- Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn ban hành quyết định cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn trên cơ sở kế hoạch đã được phê duyệt và trao...
- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cử tuyến trên thông báo đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến dưới để chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực, điều kiện làm việc để người hành...
- Left: Điều 4. Cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn Right: Điều 4. Nguyên tắc thực hiện chế độ luân phiên
Left
Điều 5.
Điều 5. Chế độ báo cáo việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn của người hành nghề 1. Người hành nghề đi luân phiên có thời hạn có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện hoạt động của từng đợt đi luân phiên gửi người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi tiếp nhận và nơi cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn theo mẫu quy đ...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Hình thức, thời gian thực hiện chế độ luân phiên 1. Việc cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên thực hiện theo hình thức cử cá nhân hoặc kíp chuyên môn có khả năng giải quyết hoặc chuyển giao được các kỹ thuật cho đơn vị tuyến dưới. 2. Cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Việc cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên thực hiện theo hình thức cử cá nhân hoặc kíp chuyên môn có khả năng giải quyết hoặc chuyển giao được các kỹ thuật cho đơn vị tuyến dưới.
- 2. Cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với tổng thời gian tối thiểu là 6 tháng, tối đa là 12 tháng (trừ trường hợp tự nguyện đi thời gian dài hơn).
- 3. Thời gian thực hiện chế độ luân phiên:
- Người hành nghề đi luân phiên có thời hạn có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện hoạt động của từng đợt đi luân phiên gửi người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi tiếp nhận và nơi cử người h...
- 2. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trực thuộc Bộ Y tế báo cáo kết quả thực hiện cử, nhận người hành nghề đi luân phiên có thời hạn về Bộ Y tế (Cục Quản lý Khám, chữa bệnh) trước ngày 31 tháng 12 hằng năm.
- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ báo cáo kết quả thực hiện cử, nhận người hành nghề đi luân phiên có thời hạn về Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thu...
- Left: Điều 5. Chế độ báo cáo việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn của người hành nghề Right: Điều 5. Hình thức, thời gian thực hiện chế độ luân phiên
Left
Chương III
Chương III CÁCH TÍNH THỜI GIAN, XÁC NHẬN HOÀN THÀNH CHẾ ĐỘ LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN CỦA NGƯỜI HÀNH NGHỀ
Open sectionRight
Chương III:
Chương III: TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- CÁCH TÍNH THỜI GIAN, XÁC NHẬN HOÀN THÀNH CHẾ ĐỘ LUÂN PHIÊN CÓ THỜI HẠN CỦA NGƯỜI HÀNH NGHỀ
Left
Điều 6.
Điều 6. Cách tính thời gian đi luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề 1. Thời gian đi luân phiên có thời hạn của người hành nghề thực hiện theo quy định tại Điều 5 Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ: người hành nghề thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn với thời gian tối thiểu là 6...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Thẩm quyền cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên Uỷ quyền cho Giám đốc Sở Y tế quyết định cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên có thời hạn.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Thẩm quyền cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên
- Uỷ quyền cho Giám đốc Sở Y tế quyết định cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên có thời hạn.
- Điều 6. Cách tính thời gian đi luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề
- 1. Thời gian đi luân phiên có thời hạn của người hành nghề thực hiện theo quy định tại Điều 5 Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ: người hành nghề thực hi...
- tối đa 12 tháng được quy đổi là 264 ngày làm việc.
Left
Điều 7.
Điều 7. Xác nhận kết quả đối với từng đợt đi luân phiên của người hành nghề Khi kết thúc đợt luân phiên, người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tiếp nhận người hành nghề đến luân phiên có thời hạn xác nhận kết quả luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề đi luân phiên trên cơ sở đề xuất của trưởng khoa, phòng, bộ phận mà người...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Chế độ áp dụng đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trong thời gian đi luân phiên Chế độ áp dụng đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trong thời gian thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn thực hiện theo quy định tại Điều 7, Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20/02/2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiệ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7. Chế độ áp dụng đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trong thời gian đi luân phiên
- Chế độ áp dụng đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trong thời gian thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn thực hiện theo quy định tại Điều 7, Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20/02/2013...
- Cụ thể như sau:
- Điều 7. Xác nhận kết quả đối với từng đợt đi luân phiên của người hành nghề
- Khi kết thúc đợt luân phiên, người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tiếp nhận người hành nghề đến luân phiên có thời hạn xác nhận kết quả luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề đi luân p...
Left
Điều 8.
Điều 8. Xác nhận hoàn thành chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn ban hành quyết định xác nhận hoàn thành chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề đi luân phiên khi đủ các điều kiện sau đây: 1. Tổng thời gian đi luân phiê...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Nguồn kinh phí thực hiện Kinh phí để thực hiện các chế độ cho cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trong thời gian đi luân phiên được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước. 1. Kinh phí thực hiện Khoản 1 Điều 7 của Quy định này được sử dụng trong dự toán được giao hàng năm của đơn vị, nếu thiếu được ngân sách cấp bổ sung. 2....
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Nguồn kinh phí thực hiện
- Kinh phí để thực hiện các chế độ cho cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trong thời gian đi luân phiên được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước.
- 1. Kinh phí thực hiện Khoản 1 Điều 7 của Quy định này được sử dụng trong dự toán được giao hàng năm của đơn vị, nếu thiếu được ngân sách cấp bổ sung.
- Điều 8. Xác nhận hoàn thành chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề
- Người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cử người hành nghề đi luân phiên có thời hạn ban hành quyết định xác nhận hoàn thành chế độ luân phiên có thời hạn đối với người hành nghề đi luân phiên kh...
- 1. Tổng thời gian đi luân phiên có thời hạn của người hành nghề đạt tối thiểu là 132 ngày làm việc.
Left
Điều 9.
Điều 9. Phương thức và chế độ chi trả đối với người hành nghề trong thời gian luân phiên 1. Chế độ tiền lương và các khoản phụ cấp hiện hưởng theo quy định tại Khoản 1 Điều 7 của Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng. 2. Chế độ trợ cấp đặc thù hằng tháng bằn...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Trách nhiệm chi trả chế độ 1. Sở Y tế chịu trách nhiệm chuyển kinh phí đến các đơn vị để chi trả cho cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên theo đúng chế độ quy định. 2. Đơn vị cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên có thời hạn xuống tuyến dưới chịu trách nhiệm: a) Thanh toán các chế độ quy định tại...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 9. Trách nhiệm chi trả chế độ
- 1. Sở Y tế chịu trách nhiệm chuyển kinh phí đến các đơn vị để chi trả cho cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên theo đúng chế độ quy định.
- 2. Đơn vị cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên có thời hạn xuống tuyến dưới chịu trách nhiệm:
- Điều 9. Phương thức và chế độ chi trả đối với người hành nghề trong thời gian luân phiên
- 1. Chế độ tiền lương và các khoản phụ cấp hiện hưởng theo quy định tại Khoản 1 Điều 7 của Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ được chi trả cùng kỳ lương h...
- Chế độ trợ cấp đặc thù hằng tháng bằng 50% mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được tính theo số ngày thực tế làm việc tại cơ...
Left
Điều 10.
Điều 10. Nguồn kinh phí và trách nhiệm chi trả chế độ Thực hiện theo quy định tại Điều 8 của Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ. Riêng chế độ của người hành nghề tuyến dưới được cử lên tuyến trên học tập để chuẩn bị tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật do đơn vị cử đi chi trả theo chế độ quy định t...
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Trách nhiệm của Sở Y tế Hàng năm, định kỳ 06 tháng hoặc cả năm tổ chức xây dựng kế hoạch và chỉ đạo triển khai thực hiện chính sách luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh. Báo cáo UBND tỉnh, Bộ Y tế kết quả thực hiện chính sách luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Hàng năm, định kỳ 06 tháng hoặc cả năm tổ chức xây dựng kế hoạch và chỉ đạo triển khai thực hiện chính sách luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh.
- Báo cáo UBND tỉnh, Bộ Y tế kết quả thực hiện chính sách luân phiên có thời hạn đối với cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh trên địa bàn tỉnh theo đúng quy định.
- Quản lý và sử dụng đúng mục đích, có hiệu quả các nguồn kinh phí ngân sách nhà nước chi cho việc thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn trên địa bàn tỉnh
- Thực hiện theo quy định tại Điều 8 của Quyết định số 14/2013/QĐ-TTg ngày 20 tháng 02 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ.
- Riêng chế độ của người hành nghề tuyến dưới được cử lên tuyến trên học tập để chuẩn bị tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật do đơn vị cử đi chi trả theo chế độ quy định tại Thông tư số 139/2010/TT-BTC ng...
- Kinh phí chi trả chế độ của người hành nghề tuyến dưới được cử lên tuyến trên học tập được tổng hợp chung vào dự toán kinh phí thực hiện kế hoạch tiếp nhận hỗ trợ chuyên môn của các cơ sở khám bệnh...
- Left: Điều 10. Nguồn kinh phí và trách nhiệm chi trả chế độ Right: Điều 10. Trách nhiệm của Sở Y tế
Left
Chương IV
Chương IV ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Hiệu lực thi hành Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 11 năm 2014.
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã Phối hợp với Sở Y tế chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra các đơn vị trên địa bàn xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện việc luân phiên cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh từ đơn vị y tế tuyến trên hỗ trợ cho các đơn vị y tế tuyến dưới.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 11. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã
- Phối hợp với Sở Y tế chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra các đơn vị trên địa bàn xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện việc luân phiên cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh từ đơn vị y tế tuyế...
- Điều 11. Hiệu lực thi hành
- Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 11 năm 2014.
Left
Điều 12.
Điều 12. Điều khoản chuyển tiếp Trường hợp người hành nghề đã đi luân phiên có thời hạn theo quy định tại Quyết định số 1816/QĐ-BYT ngày 26 tháng 5 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc phê duyệt Đề án “Cử cán bộ chuyên môn luân phiên từ bệnh viện tuyến trên về hỗ trợ bệnh viện tuyến dưới nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh” thì đ...
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Trách nhiệm của các Sở, ban, ngành, đơn vị có liên quan 1. Sở Tài chính hàng năm có trách nhiệm phối hợp với Sở Y tế cân đối ngân sách cho việc thực hiện chế độ luân phiên cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh từ tuyến trên xuống tuyến dưới theo quy định của pháp luật. 2. Sở Nội vụ hàng năm có trách nhiệm cùng Sở Y tế xây dựng...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 12. Trách nhiệm của các Sở, ban, ngành, đơn vị có liên quan
- 1. Sở Tài chính hàng năm có trách nhiệm phối hợp với Sở Y tế cân đối ngân sách cho việc thực hiện chế độ luân phiên cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh từ tuyến trên xuống tuyến dưới theo quy địn...
- 2. Sở Nội vụ hàng năm có trách nhiệm cùng Sở Y tế xây dựng kế hoạch biên chế và giải quyết chế độ chính sách liên quan.
- Điều 12. Điều khoản chuyển tiếp
- Trường hợp người hành nghề đã đi luân phiên có thời hạn theo quy định tại Quyết định số 1816/QĐ-BYT ngày 26 tháng 5 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc phê duyệt Đề án “Cử cán bộ chuyên môn luân...
Left
Điều 13.
Điều 13. Điều khoản tham chiếu Trường hợp văn bản được dẫn chiếu trong Thông tư này bị thay thế hoặc sửa đổi, bổ sung thì áp dụng theo văn bản thay thế hoặc sửa đổi bổ sung.
Open sectionRight
Điều 13.
Điều 13. Trách nhiệm của các đơn vị cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên 1. Xây dựng và công khai kế hoạch hằng năm trong toàn đơn vị về việc cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên có thời hạn theo chỉ đạo của Sở Y tế và tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã đề ra. 2. Chi trả đầy đủ chế độ cho cán bộ y tế...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 13. Trách nhiệm của các đơn vị cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên
- 1. Xây dựng và công khai kế hoạch hằng năm trong toàn đơn vị về việc cử cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đi luân phiên có thời hạn theo chỉ đạo của Sở Y tế và tổ chức thực hiện theo kế hoạch đ...
- 2. Chi trả đầy đủ chế độ cho cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh được cử đi luân phiên quy định tại Khoản 2 Điều 9 của Quyết định này.
- Điều 13. Điều khoản tham chiếu
- Trường hợp văn bản được dẫn chiếu trong Thông tư này bị thay thế hoặc sửa đổi, bổ sung thì áp dụng theo văn bản thay thế hoặc sửa đổi bổ sung.
Left
Điều 14.
Điều 14. Trách nhiệm thi hành Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, Vụ trưởng, Cục trưởng, Tổng cục trưởng các Vụ, Cục, Tổng cục thuộc Bộ Y tế, Giám đốc Sở Y tế, Thủ trưởng Y tế ngành và Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này. Trong quá trình...
Open sectionRight
Điều 14.
Điều 14. Trách nhiệm của đơn vị tiếp nhận cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đến luân phiên 1. Xác định nhu cầu về kỹ thuật chuyên môn cần hỗ trợ và nhân lực cần bổ sung, tăng cường phù hợp với yêu cầu thực tế của đơn vị trình Sở Y tế phê duyệt. Lập kế hoạch tiếp nhận cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đến luân phiên có thời hạn....
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Xác định nhu cầu về kỹ thuật chuyên môn cần hỗ trợ và nhân lực cần bổ sung, tăng cường phù hợp với yêu cầu thực tế của đơn vị trình Sở Y tế phê duyệt.
- Lập kế hoạch tiếp nhận cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đến luân phiên có thời hạn.
- 2. Sắp xếp chỗ ở, phương tiện làm việc, phổ biến về phong tục tập quán của đồng bào địa phương cho cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đến luân phiên.
- Điều 14. Trách nhiệm thi hành
- Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, Vụ trưởng, Cục trưởng, Tổng cục trưởng các Vụ, Cục, Tổng cục thuộc Bộ Y tế, Giám đốc Sở Y tế, Thủ trưởng Y tế ngành v...
- Left: Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các đơn vị, địa phương phản ánh kịp thời về Bộ Y tế (Cục Quản lý Khám, chữa bệnh) để nghiên cứu, giải quyết./. Right: Điều 14. Trách nhiệm của đơn vị tiếp nhận cán bộ y tế hành nghề khám, chữa bệnh đến luân phiên
Unmatched right-side sections