Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành Quy định cấp Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trên địa bàn tỉnh
19/2007/QĐ-UBND
Right document
Quy định chi tiết một số Điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động
06/CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành Quy định cấp Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trên địa bàn tỉnh
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định chi tiết một số Điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định chi tiết một số Điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Về việc ban hành Quy định cấp Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trên địa bàn tỉnh
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về cấp Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Đối tượng và phạm vi được áp dụng các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động bao gồm: mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động, mọi công chức, viên chức, mọi người lao động kể cả người học nghề, thử việc trong các lĩnh vực, các thành phần kinh tế, trong lực lượng vũ trang và các doanh nghiệp; tổ chức, cơ quan nước ngoài, t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1. Đối tượng và phạm vi được áp dụng các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động bao gồm: mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động, mọi công chức, viên chức, mọi người lao động kể cả người...
- tổ chức, cơ quan nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam.
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về cấp Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thực hiện sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 787/QĐ-UB ngày 10/4/1997 của UBND tỉnh.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Luận chứng về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Khoản 1, Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Việc xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu trữ các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, v...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Luận chứng về các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Khoản 1, Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- Việc xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu trữ các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh l...
- Trong luận chứng phải có những nội dung chính sau đây:
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thực hiện sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 787/QĐ-UB ngày 10/4/1997 của UBND tỉnh.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở Công nghiệp, Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Công an tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Vũ Hoàng Hà QUY ĐỊNH Cấp giấy phép sử dụng vật liệu nổ công...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Việc thực hiện tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động theo khoản 2 Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Tiêu chuẩn, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động là tiêu chuẩn, quy phạm bắt buộc thực hiện. Căn cứ tiêu chuẩn, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động của Nhà nước, của ngành ban hành, ngư...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Việc thực hiện tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động theo khoản 2 Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- Tiêu chuẩn, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động là tiêu chuẩn, quy phạm bắt buộc thực hiện.
- Căn cứ tiêu chuẩn, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động của Nhà nước, của ngành ban hành, người sử dụng lao động phải xây dựng quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho từng loại máy,...
- Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở Công nghiệp, Lao động
- Thương binh và Xã hội, Giám đốc Công an tỉnh, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
- TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Left
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
CHƯƠNG I
CHƯƠNG I ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI ÁP DỤNG
- QUY ĐỊNH CHUNG
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi áp dụng Quy định này quy định việc quản lý và sử dụng vật liệu nổ công nghiệp (dưới đây viết tắt là VLNCN) trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Open sectionRight
Điều 10.
Điều 10. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị bệnh nghề nghiệp theo Điều 106 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Người bị bệnh nghề nghiệp được điều trị theo chuyên khoa. 2. Sau khi điều trị, tuỳ theo danh mục các loại bệnh nghề nghiệp, ít nhất cũng được khám sức khoẻ 6 tháng một lần và được lập hồ sơ sức...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 10. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị bệnh nghề nghiệp theo Điều 106 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- 1. Người bị bệnh nghề nghiệp được điều trị theo chuyên khoa.
- 2. Sau khi điều trị, tuỳ theo danh mục các loại bệnh nghề nghiệp, ít nhất cũng được khám sức khoẻ 6 tháng một lần và được lập hồ sơ sức khoẻ riêng biệt.
- Điều 1. Phạm vi áp dụng
- Quy định này quy định việc quản lý và sử dụng vật liệu nổ công nghiệp (dưới đây viết tắt là VLNCN) trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Left
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy định này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân quản lý và sử dụng VLNCN hoặc thực hiện các hoạt động có liên quan đến VLNCN trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Open sectionRight
Điều 12.
Điều 12. Việc điều tra, lập biên bản, thống kê, báo cáo các vụ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp theo Điều 108 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Khi xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức việc điều tra, lập biên bản, có sự tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở. Biên bản phải ghi đầy...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 12. Việc điều tra, lập biên bản, thống kê, báo cáo các vụ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp theo Điều 108 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- 1. Khi xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức việc điều tra, lập biên bản, có sự tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở.
- Biên bản phải ghi đầy đủ diễn biến của vụ tai nạn, thương tích nạn nhân, mức độ thiệt hại, nguyên nhân xảy ra, quy trách nhiệm để xảy ra tai nạn, có chữ ký của người sử dụng lao động và đại diện Ba...
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- Quy định này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân quản lý và sử dụng VLNCN hoặc thực hiện các hoạt động có liên quan đến VLNCN trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Left
Điều 3
Điều 3 . Trong Quy định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Vật liệu nổ công nghiệp: Bao gồm thuốc nổ và các loại phụ kiện nổ sử dụng trong công nghiệp, nghiên cứu khoa học và các mục đích dân dụng khác. a. Thuốc nổ: Là hóa chất đặc biệt hoặc hỗn hợp các hóa chất đặc biệt mà khi có tác động cơ học, hóa học, điện hoặc nhiệt h...
Open sectionRight
Điều 13.
Điều 13. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ: 1. Hàng năm, khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động; 2. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với ng...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 13. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:
- 1. Hàng năm, khi xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phải lập kế hoạch, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động;
- 2. Trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và thực hiện các chế độ khác về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người lao động theo quy định của Nhà nước;
- Điều 3 . Trong Quy định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
- 1. Vật liệu nổ công nghiệp: Bao gồm thuốc nổ và các loại phụ kiện nổ sử dụng trong công nghiệp, nghiên cứu khoa học và các mục đích dân dụng khác.
- Là hóa chất đặc biệt hoặc hỗn hợp các hóa chất đặc biệt mà khi có tác động cơ học, hóa học, điện hoặc nhiệt học đạt đến một liều lượng nhất định và trong một điều kiện nhất định sẽ gây ra phản ứng...
Left
Chương II
Chương II QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ VLNCN
Open sectionRight
CHƯƠNG II
CHƯƠNG II AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
- QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ VLNCN
Left
Điều 4.
Điều 4. Sở Công nghiệp là cơ quan đầu mối giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về VLNCN trên địa bàn tỉnh, có nhiệm vụ: 1. Tiếp nhận hồ sơ, tiến hành thẩm định, trình UBND tỉnh xem xét cấp mới, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép sử dụng VLNCN đối với các tổ chức, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đóng trên địa b...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Nơi làm việc có nhiều yếu tố độc hại theo Điều 97 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Phải kiểm tra đo lường các yếu tố độc hại ít nhất mỗi năm một lần; 2. Khi thấy có hiện tượng bất thường thì phải kiểm tra và có biện pháp xử lý ngay; 3. Lập hồ sơ lưu giữ và theo dõi đúng quy định.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Nơi làm việc có nhiều yếu tố độc hại theo Điều 97 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- 1. Phải kiểm tra đo lường các yếu tố độc hại ít nhất mỗi năm một lần;
- 2. Khi thấy có hiện tượng bất thường thì phải kiểm tra và có biện pháp xử lý ngay;
- Điều 4. Sở Công nghiệp là cơ quan đầu mối giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về VLNCN trên địa bàn tỉnh, có nhiệm vụ:
- Tiếp nhận hồ sơ, tiến hành thẩm định, trình UBND tỉnh xem xét cấp mới, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép sử dụng VLNCN đối với các tổ chức, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đóng trên địa...
- Hướng dẫn thực hiện việc đăng ký sử dụng VLNCN đối với các đơn vị được Bộ Công nghiệp và Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng cấp Giấy phép sử dụng VLNCN theo quy định tại Thông tư số 02/2005/TT-BCN ngà...
Left
Điều 5.
Điều 5. Điều kiện sử dụng VLNCN 1. Điều kiện về chủ thể: a. Là tổ chức, doanh nghiệp sử dụng VLNCN phục vụ cho mục đích sản xuất, xây dựng, khai thác khoáng sản, dịch vụ nổ mìn, đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học và thử nghiệm. b. Có giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự theo quy định tại Nghị định số 08/2001/NĐ-CP ngày...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại dễ gây tai nạn lao động theo Điều 100 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Phải có đủ trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế thích hợp như thuốc, bông, băng, băng ca, mặt nạ phòng độc, xe cấp cứu; 2. Có phương án dự phòng xử lý các sự cố có thể xảy ra; 3. Phải tổ chức đội cấp cứu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại dễ gây tai nạn lao động theo Điều 100 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- 1. Phải có đủ trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế thích hợp như thuốc, bông, băng, băng ca, mặt nạ phòng độc, xe cấp cứu;
- 2. Có phương án dự phòng xử lý các sự cố có thể xảy ra;
- Điều 5. Điều kiện sử dụng VLNCN
- 1. Điều kiện về chủ thể:
- a. Là tổ chức, doanh nghiệp sử dụng VLNCN phục vụ cho mục đích sản xuất, xây dựng, khai thác khoáng sản, dịch vụ nổ mìn, đào tạo, huấn luyện, nghiên cứu khoa học và thử nghiệm.
Left
Điều 6.
Điều 6. Điều kiện để được tiến hành dịch vụ nổ mìn Dịch vụ nổ mìn chỉ được thực hiện cho những đơn vị có chức năng, ngành nghề hoạt động nổ mìn và chỉ phép được tiến hành với các điều kiện sau: 1 . Đơn vị làm dịch vụ nổ mìn phải thỏa mãn các điều kiện quy định về chủ thể; cơ sở vật chất kỹ thuật; chuyên môn, nghiệp vụ; sức khỏe; bảo vệ...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đúng quy cách và chất lượng theo tiêu chuẩn, danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đúng quy cách và chất lượng theo tiêu chuẩn, danh mục do Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội quy định.
- Điều 6. Điều kiện để được tiến hành dịch vụ nổ mìn
- Dịch vụ nổ mìn chỉ được thực hiện cho những đơn vị có chức năng, ngành nghề hoạt động nổ mìn và chỉ phép được tiến hành với các điều kiện sau:
- 1 . Đơn vị làm dịch vụ nổ mìn phải thỏa mãn các điều kiện quy định về chủ thể
Left
Chương III
Chương III HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC CẤP PHÉP SỬ DỤNG VLNCN
Open sectionRight
CHƯƠNG III
CHƯƠNG III TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
- HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC CẤP PHÉP SỬ DỤNG VLNCN
Left
Điều 7.
Điều 7. Hồ sơ đăng ký cấp phép sử dụng VLNCN Đơn vị có nhu cầu sử dụng VLNCN, gửi hồ sơ đăng ký cấp giấy phép sử dụng VLNCN đến Sở Công nghiệp, bao gồm: 1. Đơn đăng ký cấp giấy phép sử dụng VLNCN do Thủ trưởng đơn vị ký. 2. Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự theo quy định tại Nghị định số 08/2001/NĐ-CP ngày 22/02/2001 của Ch...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Việc định kỳ khám sức khoẻ, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Điều 102 của Bộ luật Lao động quy định như sau: 1. Phải khám sức khoẻ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề,ít nhất một lần trong một năm, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại hại thì ít nhất 6 tháng 1 lần. Việc khám sức kho...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7. Việc định kỳ khám sức khoẻ, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo Điều 102 của Bộ luật Lao động quy định như sau:
- 1. Phải khám sức khoẻ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề,ít nhất một lần trong một năm, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại hại thì ít nhất 6 tháng 1 lần.
- Việc khám sức khoẻ phải do các đơn vị y tế Nhà nước thực hiện.
- Điều 7. Hồ sơ đăng ký cấp phép sử dụng VLNCN
- Đơn vị có nhu cầu sử dụng VLNCN, gửi hồ sơ đăng ký cấp giấy phép sử dụng VLNCN đến Sở Công nghiệp, bao gồm:
- 1. Đơn đăng ký cấp giấy phép sử dụng VLNCN do Thủ trưởng đơn vị ký.
Left
Điều 8.
Điều 8. Thẩm định hồ sơ cấp giấy phép sử dụng VLNCN 1. Sở Công nghiệp là cơ quan đầu mối tiếp nhận hồ sơ, có trách nhiệm thẩm định trình UBND tỉnh cấp Giấy phép sử dụng VLNCN đối với các tổ chức, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đóng trên địa bàn theo quy định của pháp luật. 2. Trong thời gian 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Bồi dưỡng bằng hiện vật theo Điều 104 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Bồi dưỡng đúng số lượng, cơ cấu theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế; 2. Bồi dưỡng tại chỗ theo ca làm việc; 3. Cấm trả tiền thay bồi dưỡng bằng hiện vật.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Bồi dưỡng bằng hiện vật theo Điều 104 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- 1. Bồi dưỡng đúng số lượng, cơ cấu theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế;
- 2. Bồi dưỡng tại chỗ theo ca làm việc;
- Điều 8. Thẩm định hồ sơ cấp giấy phép sử dụng VLNCN
- Sở Công nghiệp là cơ quan đầu mối tiếp nhận hồ sơ, có trách nhiệm thẩm định trình UBND tỉnh cấp Giấy phép sử dụng VLNCN đối với các tổ chức, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế đóng trên địa...
- 2. Trong thời gian 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan cấp phép phải tiến hành kiểm tra, thẩm định
Left
Điều 9.
Điều 9. Thời hạn cấp Giấy phép sử dụng VLNCN 1. Thời hạn cấp Giấy phép sử dụng VLNCN quy định như sau: a. Đối với các đơn vị sử dụng VLNCN để phá dỡ, xây dựng công trình thủy lợi, giao thông, xây dựng, thăm dò dầu khí phụ thuộc vào thời hạn thi công công trình, nhưng không quá 02 năm. b. Đối với các đơn vị sử dụng VLNCN để khai thác kh...
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động theo Điều 105 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu tại chỗ người bị tai nạn lao động, sau đó phải chuyển ngay đến cơ sở y tế; 2. Trường hợp xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm nhiều bị thương nặng thì phải giữ ngu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 9. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động theo Điều 105 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- 1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu tại chỗ người bị tai nạn lao động, sau đó phải chuyển ngay đến cơ sở y tế;
- Trường hợp xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm nhiều bị thương nặng thì phải giữ nguyên hiện trường nơi xảy ra tai nạn lao động và báo ngay với cơ quan Thanh tra Nhà nước về an toàn lao độn...
- Điều 9. Thời hạn cấp Giấy phép sử dụng VLNCN
- 1. Thời hạn cấp Giấy phép sử dụng VLNCN quy định như sau:
- a. Đối với các đơn vị sử dụng VLNCN để phá dỡ, xây dựng công trình thủy lợi, giao thông, xây dựng, thăm dò dầu khí phụ thuộc vào thời hạn thi công công trình, nhưng không quá 02 năm.
Left
Điều 10.
Điều 10. Trong quá trình sử dụng VLNCN, các đơn vị phải 1. Đăng ký Giấy phép sử dụng VLNCN, kho chứa VLNCN, bản thiết kế hoặc phương án nổ mìn với Sở Công nghiệp và Công an tỉnh. 2. Thỏa thuận các điều kiện về phòng cháy, chữa cháy, trật tự an toàn xã hội với Công an tỉnh. 3. Thông báo với Thanh tra an toàn lao động (thuộc Sở Lao động...
Open sectionRight
Điều 11.
Điều 11. 1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp theo Khoản 3 Điều 107 của Bộ luật Lao động. 2. Trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc tại doanh nghiệp theo Khoản 2 Điều 23 của Bộ luật Lao động, nếu trong quá trình học nghề, tập ngh...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp theo Khoản 3 Điều 107 của Bộ luật Lao động.
- Trường hợp doanh nghiệp tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc tại doanh nghiệp theo Khoản 2 Điều 23 của Bộ luật Lao động, nếu trong quá trình học nghề, tập nghề xảy ra tai nạn lao động thì...
- Trường hợp do lỗi của người học nghề, tập nghề thì cũng được người sử dụng lao động trợ cấp một khoản tiền ít nhất bằng 12 tháng lương tối thiểu.
- Điều 10. Trong quá trình sử dụng VLNCN, các đơn vị phải
- 1. Đăng ký Giấy phép sử dụng VLNCN, kho chứa VLNCN, bản thiết kế hoặc phương án nổ mìn với Sở Công nghiệp và Công an tỉnh.
- 2. Thỏa thuận các điều kiện về phòng cháy, chữa cháy, trật tự an toàn xã hội với Công an tỉnh.
Left
Chương IV
Chương IV XỬ LÝ VI PHẠM QUẢN LÝ, SỬ DỤNG VLNCN
Open sectionRight
CHƯƠNG IV
CHƯƠNG IV QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, NGƯỜI LAO ĐỘNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, NGƯỜI LAO ĐỘNG
- XỬ LÝ VI PHẠM QUẢN LÝ, SỬ DỤNG VLNCN
Left
Điều 11.
Điều 11. Nghiêm cấm các hoạt động trao đổi, chuyển nhượng, vay, mượn, bảo quản, vận chuyển và sử dụng VLNCN trái với các nội dung quy định tại Nghị định số 08/2001/NĐ-CP ngày 22/02/2001 của Chính phủ và Thông tư số 02/2001/TT-BCA ngày 04/5/2001 của Bộ Công an hướng dẫn thi hành Nghị định số 08/2001/NĐ-CP ngày 22/02/2001 của Chính phủ;...
Open sectionRight
Điều 14.
Điều 14. Người sử dụng lao động có quyền: 1. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; 2. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động; 3. Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của Thanh...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 14. Người sử dụng lao động có quyền:
- 1. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- 2. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- Điều 11. Nghiêm cấm các hoạt động trao đổi, chuyển nhượng, vay, mượn, bảo quản, vận chuyển và sử dụng VLNCN trái với các nội dung quy định tại Nghị định số 08/2001/NĐ-CP ngày 22/02/2001 của Chính p...
- Nghị định số 47/CP ngày 12/8/1996 và Nghị định số 59/2006/NĐ-CP ngày 12/6/2006 của Chính phủ quy định chi tiết Luật Thương mại về hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh và kinh doanh...
Left
Điều 12.
Điều 12. Xử lý vi phạm Tổ chức, cá nhân có liên quan nếu vi phạm các quy định dưới đây sẽ bị xem xét xử lý theo quy định hiện hành của pháp luật: 1. Sử dụng VLNCN mà không có giấy phép sử dụng VLNCN hoặc giấy phép sử dụng VLNCN đã hết hạn. 2. Sử dụng VLNCN nhưng không thực hiện đầy đủ các điều kiện quy định để xảy ra sự cố, gây thiệt h...
Open sectionRight
Điều 15.
Điều 15. Người lao động có nghĩa vụ: 1. Chấp hành những quy định, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao; 2. Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc, nếu làm mất hoặc hư hỏng thì phải bồi thường; 3. Phải b...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 15. Người lao động có nghĩa vụ:
- 1. Chấp hành những quy định, nội quy về an toàn lao động, vệ sinh lao động có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao;
- 2. Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp, các thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc, nếu làm mất hoặc hư hỏng thì phải bồi thường;
- Điều 12. Xử lý vi phạm
- Tổ chức, cá nhân có liên quan nếu vi phạm các quy định dưới đây sẽ bị xem xét xử lý theo quy định hiện hành của pháp luật:
- 1. Sử dụng VLNCN mà không có giấy phép sử dụng VLNCN hoặc giấy phép sử dụng VLNCN đã hết hạn.
Left
Chương V
Chương V TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionRight
CHƯƠNG V
CHƯƠNG V TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Left
Điều 13.
Điều 13. Công an tỉnh thực hiện chức năng thẩm định thiết kế kho chứa VLNCN trước khi tiến hành xây dựng, cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự, an toàn về PCCC và Giấy phép vận chuyển VLNCN theo quy định tại Nghị định số 08/2001/NĐ-CP ngày 22/02/2001 của Chính phủ.
Open sectionRight
Điều 16.
Điều 16. Người lao động có quyền: 1. Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện lao động an toàn, vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, thực hiện biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; 2. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 16. Người lao động có quyền:
- 1. Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện lao động an toàn, vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động
- trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, thực hiện biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động
- Công an tỉnh thực hiện chức năng thẩm định thiết kế kho chứa VLNCN trước khi tiến hành xây dựng, cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự, an toàn về PCCC và Giấy phép vận chuyển VLNCN the...
Left
Điều 14.
Điều 14. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện việc đăng ký sử dụng VLNCN đối với Giấy phép sử dụng VLNCN do UBND tỉnh cấp; cấp giấy an toàn lao động trong quá trình bảo quản và sử dụng VLNCN theo quy định tại Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ; tổ chức mở lớp huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động về VLNCN...
Open sectionRight
Điều 14.
Điều 14. Người sử dụng lao động có quyền: 1. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động; 2. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động; 3. Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của Thanh...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- 2. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- 3. Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của Thanh tra viên lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng vẫn phải nghiêm chỉnh chấp hành quyết định đó.
- Thương binh và Xã hội thực hiện việc đăng ký sử dụng VLNCN đối với Giấy phép sử dụng VLNCN do UBND tỉnh cấp
- cấp giấy an toàn lao động trong quá trình bảo quản và sử dụng VLNCN theo quy định tại Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 của Chính phủ
- tổ chức mở lớp huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động về VLNCN cho các đơn vị theo quy định tại Thông tư số 37/2005/TT-LĐTBXH ngày 29/12/2005 của Bộ Lao động
- Left: Điều 14. Sở Lao động Right: Điều 14. Người sử dụng lao động có quyền:
Left
Điều 15.
Điều 15. Giao Sở Công nghiệp chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh và các cơ quan có liên quan hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện Quy định này và xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm theo quy định hiện hành của pháp luật. Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị và địa phương cần kịp thời phản...
Open sectionRight
Điều 17.
Điều 17. Việc lập chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động theo khoản 2 Điều 95 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế phối hợp với các Bộ, ngành liên quan xây dựng Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động trình...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 17. Việc lập chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động theo khoản 2 Điều 95 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- 1. Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế phối hợp với các Bộ, ngành liên quan xây dựng Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động trình Chính phủ phê duyệt đưa vào kế hoạch...
- Giao Sở Công nghiệp chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh và các cơ quan có liên quan hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện Quy định này và xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm theo quy định...
- Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị và địa phương cần kịp thời phản ảnh cho Sở Công nghiệp để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh điều chỉnh, bổ sung (nếu có) ./.
Unmatched right-side sections