Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Ban hành Quy định tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và cán bộ, viên chức Ngân hàng Phát triển Việt Nam
217/QĐ-NHPT
Right document
Về ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận, kiểm tra và thông báo đăng ký quy chế trả lương, quy chế thưởng đối với các Công ty Nhà nước thuộc thành phố.
170/2006/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Ban hành Quy định tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và cán bộ, viên chức Ngân hàng Phát triển Việt Nam
Open sectionRight
Tiêu đề
Về ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận, kiểm tra và thông báo đăng ký quy chế trả lương, quy chế thưởng đối với các Công ty Nhà nước thuộc thành phố.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Về ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận, kiểm tra và thông báo đăng ký quy chế trả lương, quy chế thưởng đối với các Công ty Nhà nước thuộc thành phố.
- Ban hành Quy định tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và cán bộ, viên chức Ngân hàng Phát triển Việt Nam
Left
Điều 1
Điều 1 : Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và cán bộ, viên chức Ngân hàng Phát triển Việt Nam”.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Nay ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra và thông báo đăng ký quy chế trả lương, quy chế thưởng đối với các Công ty Nhà nước thuộc thành phố quản lý theo quy định tại tiết b, điểm 2, Mục IV Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Lao động, Thương bin...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Nay ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra và thông báo đăng ký quy chế trả lương, quy chế thưởng đối với các Công ty Nhà nước thuộc thành phố q...
- Điều 1 : Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và cán bộ, viên chức Ngân hàng Phát triển Việt Nam”.
Left
Điều 2
Điều 2 : Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Điều 2 : Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Right: Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Left
Điều 3
Điều 3 : Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Ngân hàng Phát triển Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Quy định Tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và cán bộ, viên chức Ngân hàng Phát triển Việt Nam ( Ban hành kèm theo Quyết định số 217/ QĐ-NHPT ngày 24 tháng 5 năm 2007 của Tổng...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các sở - ngành thành phố có liên quan, các Công ty Nhà nước thuộc thành phố quản lý chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các sở
- Tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc
- của cơ quan và cán bộ, viên chức Ngân hàng Phát triển Việt Nam
- ( Ban hành kèm theo Quyết định số 217/ QĐ-NHPT
- Left: Điều 3 : Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Ngân hàng Phát triển Việt Nam chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Right: ngành thành phố có liên quan, các Công ty Nhà nước thuộc thành phố quản lý chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Left
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc trang bị 1. Đáp ứng nhu cầu làm việc cần thiết theo chức năng, nhiệm vụ được giao; có chất lượng tốt, sử dụng lâu, bền, tiết kiệm, có hiệu quả. Đảm bảo từng bước hiện đại hóa công sở. 2. Mức kinh phí mua sắm, số lượng trang thiết bị và phương tiện làm việc theo các phụ lục ban hành kèm theo quy định này là mức tối đa...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc 1. Tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của CBVC NHPT thực hiện theo quy định tại Phụ lục I kèm theo Quy định này. 2. Tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của đơn vị (tính cho một phòng làm việc) thuộc và trực thuộc NHPT th...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4.
Điều 4. Trang thiết bị và phương tiện làm việc cho các phòng sử dụng chung Trang thiết bị và phương tiện làm việc cho các phòng sử dụng chung của cơ quan, gồm bàn ghế, tủ, thiết bị âm thanh và các trang thiết bị khác (nếu có) để trang bị cho phòng họp, phòng tiếp khách, phòng hội trường, phòng thường trực, phòng lưu trữ, kho quỹ… được...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Quản lý, sử dụng trang thiết bị và phương tiện làm việc 1. Trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và CBVC trong hệ thống được mua sắm, quản lý và sử dụng theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước, của NHPT và tiêu chuẩn, định mức tại các phụ lục kèm theo Quy định này. 2. Nghiêm cấm việc trao đổi, tặng, biếu, cho, đố...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Bồi thường thiệt hại và xử lý kỷ luật Trường hợp CBVC thực hiện không đúng Quy định này gây lãng phí sẽ chịu hình thức kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo Quyết định số 121/QĐ-NHPT ngày 30/3/2007 về việc Quy định bồi thường thiệt hại, xử lý kỷ luật trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của NHPT.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Trách nhiệm thực hiện của các đơn vị và cán bộ, viên chức 1. Văn phòng, Ban Quản lý tài sản và Xây dựng cơ bản nội ngành, Trung tâm Công nghệ thông tin căn cứ chức năng nhiệm vụ của mình rà soát trang thiết bị phương tiện làm việc hiện có của cơ quan và CBVC thuộc NHPT, tham mưu cho Tổng Giám đốc quyết định việc điều chuyển, mu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.