Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về một số chủ trương và biện pháp nhằm phát huy quyền chủ động sản xuất kinh doanh và quyền tự chủ về tài chính của các xí nghiệp quốc doanh
25/CP
Right document
Quy định chế độ cấp phát hạn mức kinh phí đối với các đơn vị dự toán trong các lực lượng vũ trang
24/TT-LB
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về một số chủ trương và biện pháp nhằm phát huy quyền chủ động sản xuất kinh doanh và quyền tự chủ về tài chính của các xí nghiệp quốc doanh
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định chế độ cấp phát hạn mức kinh phí đối với các đơn vị dự toán trong các lực lượng vũ trang
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định chế độ cấp phát hạn mức kinh phí đối với các đơn vị dự toán trong các lực lượng vũ trang
- Về một số chủ trương và biện pháp nhằm phát huy quyền chủ động sản xuất kinh doanh và quyền tự chủ về tài chính của các xí nghiệp quốc doanh
Left
Phần lợi nhuận xí nghiệp được phân phối như sau: nộp vào ngân sách Nhà nước 20%; phần còn lại được sử dụng cho ba quỹ theo tỷ lệ sau đây:
Phần lợi nhuận xí nghiệp được phân phối như sau: nộp vào ngân sách Nhà nước 20%; phần còn lại được sử dụng cho ba quỹ theo tỷ lệ sau đây: - 20% cho quỹ phát triển sản xuất; - 60% cho quỹ khen thưởng; - 20% cho quỹ phúc lợi tập thể. c) Đối với sản xuất phụ:
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Phần lợi nhuận còn lại sau khi nộp các loại thuế và thu quốc doanh theo chế độ hiện hành, được phân phối như sau:
Phần lợi nhuận còn lại sau khi nộp các loại thuế và thu quốc doanh theo chế độ hiện hành, được phân phối như sau: - Nộp vào ngân sách Nhà nước 15%; - Xí nghiệp được sử dụng 85%, trong đó sử dụng cho quỹ phát triển sản xuất, cho quỹ khen thưởng và cho quỹ phúc lợi tập thể theo tỷ lệ do giám đốc xí nghiệp bàn bạc thoả thuận với công đoàn...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.