Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc Ban hành quy chế tạm thời xét tuyển viên chức trường dạy nghề
3217/2005/QĐ-UBND
Right document
Về các khoản lệ phí hành chính của cơ quan cấp giấy phép xây dựng theo quy định tại quyết định số 3217/QĐ-UB-QLĐT ngày 26/6/1997 của Ủy ban nhân dân thành phố.
6022/QĐ-UB-KT
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc Ban hành quy chế tạm thời xét tuyển viên chức trường dạy nghề
Open sectionRight
Tiêu đề
Về các khoản lệ phí hành chính của cơ quan cấp giấy phép xây dựng theo quy định tại quyết định số 3217/QĐ-UB-QLĐT ngày 26/6/1997 của Ủy ban nhân dân thành phố.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về các khoản lệ phí hành chính của cơ quan cấp giấy phép xây dựng theo quy định tại quyết định số 3217/QĐ-UB-QLĐT ngày 26/6/1997 của Ủy ban nhân dân thành phố.
Removed / left-side focus
- Về việc Ban hành quy chế tạm thời xét tuyển viên chức trường dạy nghề
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tạm thời về xét tuyển viên chức Trường dạy nghề Cao Bằng.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. - Cơ quan cấp giấy phép xây dựng theo quy định tại Quyết định số 3217/QĐ-UB-QLĐT ngày 26/6/1997 của Ủy ban nhân dân thành phố được thu các loại phí hành chính sau đây: 1 - Lệ phí cấp giấy phép xây dựng và sửa chữa công trình. 2 - Lệ phí sao lục văn bản.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. - Cơ quan cấp giấy phép xây dựng theo quy định tại Quyết định số 3217/QĐ-UB-QLĐT ngày 26/6/1997 của Ủy ban nhân dân thành phố được thu các loại phí hành chính sau đây:
- 1 - Lệ phí cấp giấy phép xây dựng và sửa chữa công trình.
- 2 - Lệ phí sao lục văn bản.
Removed / left-side focus
- Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tạm thời về xét tuyển viên chức Trường dạy nghề Cao Bằng.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quy chế tạm thời về xét tuyển viên chức Trường dạy nghề có hiệu lực sau mười ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. - Lệ phí cấp giấy phép xây dựng và sửa chữa công trình: 1/ Mức thu lệ phí cấp giấy phép xây dựng và sửa chữa công trình: - Xây dựng nhà kiên cố cấp l, 2: 50.000đ/giấy phép. - Xây dựng nhà kiên cố dạng biệt thự : 100.000đ/giấy phép. - Xây dựng các công trình kiên cố cao tầng: 200.000đ/gíây phép. 2/ Mức thu lệ phí gia hạn các loạ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. - Lệ phí cấp giấy phép xây dựng và sửa chữa công trình:
- 1/ Mức thu lệ phí cấp giấy phép xây dựng và sửa chữa công trình:
- - Xây dựng nhà kiên cố cấp l, 2: 50.000đ/giấy phép.
Removed / left-side focus
- Điều 2. Quy chế tạm thời về xét tuyển viên chức Trường dạy nghề có hiệu lực sau mười ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quy định này đều bãi bỏ.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội và Thủ trưởng cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Lô Ích Giang QUY CHẾ TẠM THỜI XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC TRƯỜNG DẠY NGHỀ. (Ban hành kèm theo Quyết định số 3217/2005/QĐ-UB...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. - Mức thu lệ phí sao lục văn bản: 10.000đ/l lần sao (không tính tiền sao chụp).
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. - Mức thu lệ phí sao lục văn bản: 10.000đ/l lần sao (không tính tiền sao chụp).
Removed / left-side focus
- Điều 3. Chánh văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội và Thủ trưởng cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
- TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
- Lô Ích Giang
Left
Chương I .
Chương I . NGUYÊN TẮC, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Nguyên tắc chung Việc xét tuyển viên chức nhằm lựa chọn những người có đủ tiêu chuẩn, năng lực chuyên môn và phẩm chất chính trị, đạo đức để bổ sung vào lực lượng cán bộ, viên chức của Trường dạy nghề, nhằm tạo điều kiện cho Nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ. Căn cứ vào nhu cầu phát triển công tác đào tạo nghề, nhu cầu công vi...
Open sectionRight
Điều 4.-
Điều 4.- 1/ Cơ quan cấp giấy phép xây dựng phải thực hiện chế độ thu, nộp các khoản lệ phí theo đúng quy đinh tại Thông tư số 48/TC-TCT ngày 28/9/1992của Bộ Tài chính: nộp 100% các khoản lệ phí vào ngân sách Nhà nước. Việc chi tiêu phải lập dự toán và Sở Tài chánh duyệt cấp phát theo quy định. 2/ Sở Tài chánh và Cục Thuế thành phố có...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- 1/ Cơ quan cấp giấy phép xây dựng phải thực hiện chế độ thu, nộp các khoản lệ phí theo đúng quy đinh tại Thông tư số 48/TC-TCT ngày 28/9/1992của Bộ Tài chính:
- nộp 100% các khoản lệ phí vào ngân sách Nhà nước.
- Việc chi tiêu phải lập dự toán và Sở Tài chánh duyệt cấp phát theo quy định.
Removed / left-side focus
- Điều 1. Nguyên tắc chung
- Việc xét tuyển viên chức nhằm lựa chọn những người có đủ tiêu chuẩn, năng lực chuyên môn và phẩm chất chính trị, đạo đức để bổ sung vào lực lượng cán bộ, viên chức của Trường dạy nghề, nhằm tạo điề...
- Căn cứ vào nhu cầu phát triển công tác đào tạo nghề, nhu cầu công việc và chỉ tiêu biên chế của Trường dạy nghề được cấp có thẩm quyền giao hàng năm, việc tuyển dụng viên chức vào Trường được thực...
Left
Điều 2.
Điều 2. Phạm vi Quy chế này áp dụng cho các kỳ xét tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trường Dạy nghề, bao gồm các chức danh sau: - Viên chức làm việc tại các phòng chức năng, phòng nghiệp vụ chuyên môn, các khoa trực thuộc; - Giáo viên giảng dạy lý thuyết và thực hành; - Viên chức các bộ phận phục vụ dạy nghề.
Open sectionRight
Điều 5.-
Điều 5.- Quyết đinh này thay thế Quyết định số 669/QĐ-UB-TM ngày 8/3/1994của Ủy ban nhân dân thành phố và có hiệu lực kể từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 5.- Quyết đinh này thay thế Quyết định số 669/QĐ-UB-TM ngày 8/3/1994của Ủy ban nhân dân thành phố và có hiệu lực kể từ ngày ký.
Removed / left-side focus
- Điều 2. Phạm vi
- Quy chế này áp dụng cho các kỳ xét tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trường Dạy nghề, bao gồm các chức danh sau:
- - Viên chức làm việc tại các phòng chức năng, phòng nghiệp vụ chuyên môn, các khoa trực thuộc;
Left
Điều 3.
Điều 3. Đối tượng và điều kiện xét tuyển 3.1. Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng; Có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với các tiêu chuẩn cụ thể của ngạch viên chức mà Nhà trường cần tuyển. - Có nguyện vọng xin vào làm việc tại Trường; - Đủ sức khỏe để đảm nhiệm công việc; 3.2. Tuổi đời từ đủ...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. - Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Tài chánh, Cục trưởng Cuc Thuế thành phố, Kiến trúc sư trưởng thành phố, Giám đốc Sở Xây dựng, Cơ quan cấp giấy phép xây dựng theo quy định tại Quyết định số 3217/QĐ-UB-QLĐT và Ủy ban nhân dân các Quận-Huyện chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Tài chánh, Cục trưởng Cuc Thuế thành phố, Kiến trúc sư trưởng thành phố, Giám đốc Sở Xây dựng, Cơ quan cấp giấy phép xây dựng theo quy định...
Removed / left-side focus
- Điều 3. Đối tượng và điều kiện xét tuyển
- 3.1. Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng; Có địa chỉ thường trú tại Việt Nam; Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với các tiêu chuẩn cụ thể của ngạch viên chức mà Nhà trường cần tuyển.
- - Có nguyện vọng xin vào làm việc tại Trường;
Left
Điều 4.
Điều 4. Hồ sơ dự tuyển - Đơn xin dự tuyển; - Bản sao giấy khai sinh; - Lý lịch cá nhân (theo mẫu thống nhất) có xác nhận của chính quyền cấp xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, học bạ hoặc bảng điểm phô tô (qua công chứng) phù hợp với yêu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương II .
Chương II . QUY TRÌNH XÉT TUYỂN DỤNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Công tác chuẩn bị 5.1. Căn cứ nhu cầu kế hoạch phát triển của công tác đào tạo nghề và nhu cầu tuyển dụng cán bộ, viên chức hằng năm. Vào thời điểm xây dựng kế hoạch cho năm sau, Nhà trường xây dựng nhu cầu tuyển dụng viên chức báo cáo Sở Lao động-TBXH, Sở Lao động-TB&XH dự kiến thời gian và thành phần Hội đồng xét tuyển trình...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Hội đồng xét tuyển Hội đồng xét tuyển viên chức Trường Dạy nghề do Chủ tịch UBND tỉnh ra quyết định thành lập. Hội đồng gồm các thành viên: - Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - 01 Phó chủ tịch Hội đồng là Lãnh đạo sở Lao động-TB&XH; - 01 Phó chủ tịch Hội đồng là Lãnh đạo sở Nội vụ; - Hiệu trưởng trường...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Nhiệm vụ, nguyên tắc làm việc của Hội đồng xét tuyển: 7.1. Hội đồng xét tuyển có nhiệm vụ: Hội đồng xét tuyển có trách nhiệm giúp Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh thực hiện công tác xét tuyển cán bộ viên chức Trường dạy nghề: - Thông báo cụ thể chỉ tiêu, tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng để các đối tượng có nhu cầu biết và đăng ký;...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 8.
Điều 8. Quy trình xét tuyển 8.1. Thông báo công khai: Thông báo cụ thể về chỉ tiêu, tiêu chuẩn, điều kiện, đối tượng tuyển dụng, thời gian, địa điểm... trên các phương tiện thông tin đại chúng (Đài PTTH, Báo Cao Bằng) và được niêm yết tại Sở Nội vụ, Trường dạy nghề, UBND huyện, thị xã, Phòng Nội vụ - Lao động-TBXH các huyện, thị xã trư...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Tuyển dụng 9.1. Căn cứ vào quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về việc công nhận kết quả xét tuyển, sau 15 ngày kể từ ngày công bố kết quả xét tuyển, nếu không có đơn thư khiếu nại, tố cáo Giám đốc Sở Nội vụ ra Quyết định phê duyệt số lượng, danh sách người được tuyển dụng và xếp lương theo đúng quy định về tiêu chuẩn, ngạch, bậc...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương III.
Chương III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10.
Điều 10. Chủ tịch Hội đồng xét tuyển dụng viên chức Trường dạy nghề, chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh về việc chỉ đạo, tổ chức và thực hiện bản quy chế này
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Trường hợp xét tuyển dụng viên chức không đúng quy định, không đảm bảo nguyên tắc chung sẽ bị hủy bỏ quyết định tuyển dụng. Những người cố ý vi phạm quy định trong quy trình xét tuyển dụng hoặc có hành vi tiêu cực trong tiếp nhận hồ sơ, sửa chữa hồ sơ trong quá trình xét tuyển dụng, thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý kỷ l...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12.
Điều 12. Sở Nội vụ có trách nhiệm kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế này và tổng hợp báo cáo đánh giá tình hình thực hiện sau khi kết thúc mỗi kỳ xét tuyển gửi UBND tỉnh.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 13.
Điều 13. Quy chế này có hiệu lực sau mười ngày kể từ ngày ký, những quy định trước đây trái với Quy chế này đều bãi bỏ.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.