Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc Phân cấp quản lý nhà nước về Lao động – TBXH đối với cấp huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh
1912/QĐ-UBND
Right document
Về tăng cường các biện pháp cấp bách phòng, chống rầy nâu, bệnh vàng lùn và bệnh lùn xoắn lá hại lúa trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
29/2006/CT-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc Phân cấp quản lý nhà nước về Lao động – TBXH đối với cấp huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh
Open sectionRight
Tiêu đề
Về tăng cường các biện pháp cấp bách phòng, chống rầy nâu, bệnh vàng lùn và bệnh lùn xoắn lá hại lúa trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về tăng cường các biện pháp cấp bách phòng, chống rầy nâu, bệnh vàng lùn và bệnh lùn xoắn lá hại lúa trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.
Removed / left-side focus
- Về việc Phân cấp quản lý nhà nước về Lao động – TBXH đối với cấp huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này quy đinh phân cấp quản lý nhà nước về Lao động-TBXH đối với cấp huyện, thị xã.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động-TBXH, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành ./. Nơi nhận: - T.Tr tỉnh ủy; - T.Tr HĐND tỉnh; - CT, các PCT, UBND tỉnh; - Các Sở, Ban, ngành, đoàn thể tỉnh; - Như điều 3; - LĐVP và CV NCTH; - Lưu VT, V...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Nguyên tắc phân cấp. 1. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy sức manh tập thể tham gia quản lý chuyên môn trong cả hệ thống, kết hợp giữa quản lý tập trung theo Ngành với quyền quản lý tổng thể của huyện, thị phát huy dân chủ cơ sở và sát thực tế. 2. Đảm bảo tính khả thi, thuận lọi trong tác nghiệp của cơ sở (các nội...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Nội dung phân cấp. 1- Phân cấp về lĩnh vực Lao động việc làm và đào tạo nghề 2- Phân cấp về lĩnh vực thương binh liệt sỹ và người có công 3- Phân cấp về lĩnh vực xóa đói giảm nghèo và hoạt động xã hội. Đi ề u 3. Mục tiêu phân cấp. 1. Tạo sự chủ động cho các huyện, thị xây dựng kế hoạch, chương trình công tác sát thực với tình h...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4.
Điều 4. Căn cứ vào các nội dung được phân cấp, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã (gọi chung là cấp huyện) căn cứ thẩm quyền theo quy định, thực hiện chức năng quản lý nhà nước để tổ chức thực hiện theo đúng nội dung được phân cấp và các văn bản quản lý về Lao động-TBXH hiện hành.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương II
Chương II NỘI DUNG PHÂN CẤP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG – TBXH ĐỐI VỚI HUYỆN, THỊ XÃ I- PHÂN CẤP TRÊN LĨNH VỰC LAO ĐỘNG VIỆC LÀM VÀ ĐÀO TẠO NGHỀ.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5-
Điều 5- Phân cấp về chính sách việc làm. Là những quy đinh của Nhà nước nhằm tạo ra nhiều chỗ làm việc và đảm bảo chỗ làm việc của người lao động trên cơ sở của pháp luật lao động. UBND huyện, thị có quyền hạn sau: 1- Quản lý nguồn lao động và thực trạng việc làm của lao động trên địa bàn. 2- Xây dựng kế hoạch về giải quyết việc làm, t...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6-
Điều 6- Phân cấp về vay vốn quỹ Quốc gia giải quyết việc làm. 1- Tổ chức điều tra, thống kê nhu cầu vay vốn giải quyết việc làm. 2- Hàng năm xây dựng kế hoạch nhu cầu vay vốn và thu hồi vốn trên địa bàn. 3- Phân bổ kế hoạch hàng năm cho các xã, phường, thị trấn và các tổ chức đoàn thể trên địa bàn huyện, thị để triển khai thực hiện. 4-...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7-
Điều 7- Phân cấp về Đào tạo nghề. 1- Tổ chức điều tra nắm chắc trình độ của lực lượng lao động trên địa bàn, nhu cầu học nghề của người lao động (kể cả lao động là người tàn tật). 2- Hàng năm xây dựng kế hoạch đào tạo nghề ngắn hạn và dài hạn. Tổ chức phối hợp với các đơn vị chức năng đào tạo, bồi dưỡng dạy nghề ngắn hạn cho người lao...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 8-
Điều 8- Phân cấp về An toàn lao động - Bảo hộ lao động. 1- UBND các huyện, thị là cơ quan quản lý nhà nước, có trách nhiệm giám sát việc thực thi pháp luật về bảo hộ lao động của các công dân cũng như của các đơn vị đóng trên địa bàn. 2- Tổ chức thông tin, truyên truyền, vận động người sử dụng lao động và người lao động chấp hành nghiê...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9-
Điều 9- Phân cấp về quản lý đối tượng chính sách. 1- Quản lý đối tượng chính sách là cán bộ lão thành cách mạng, thương binh, bệnh binh các hạng, liệt sỹ và gia đình liệt sỹ, người có công với cách mạng, đối tượng nhiễm chất độc hoá học...trên địa bàn để làm cơ sở thực hiện chế độ chính sách. 2- Theo dõi, nắm chắc những thay đổi, ý kiế...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10-
Điều 10- Phân cấp về Tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ ưu đãi của nhà nước. 1- Chi trả chế độ trợ cấp, phụ cấp, đảm bảo đời sống của đối tượng chính sách theo chế độ quy định của Nhà nước; 2- Thực hiện các ưu đãi về ruộng đất, thuế, vốn, học nghề và việc làm cho các đối tượng theo quy định của Nhà nước; tạo việc làm cho người hư...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11-
Điều 11- Phân cấp về tổ chức triển khai thực hiện 5 chương trình chăm sóc người có công. 1- Chương trình xây dựng nhà tình nghĩa. 2- Chương trình ổn định đời sống thương, bệnh binh có tỷ lệ mất sức lao động từ 81% trở lên ở gia đình. 3- Chương trình xây dựng quỹ đền ơn đáp nghĩa. 4- Chương trình tặng sổ tiết kiệm tình nghĩa. 5- Chương...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12-
Điều 12- Phân cấp về Công tác xóa đói giảm nghèo. 1- Xây dựng chương trình, kế hoạch xóa đói giảm nghèo trình Hội đồng nhân dân cùng cấp phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện trên địa bàn huyện ,thị. 2- Quyết định việc quản lý, chi tiêu quỹ XĐGN mà huyện, thị huy động được theo quy chế do UBND tỉnh ban hành. 3- Quyết định thành lập...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 13-
Điều 13- Phân cấp về công tác bảo trợ xã hội. 1-Cứu trợ đột xuất. 1.1- Chỉ đạo xây dựng phương án phòng ngừa thiên tai, hỏa hoạn và tổ chức thực hiên. 1.2.- Tổ chức theo dõi diễn biến khi thiên tai, hỏa hoạn, tai nạn rủi ro bất khả kháng xảy ra trên địa bàn, kịp thời thống kê thiệt hại về người và của báo cáo các cấp có thẩm quyền. 1.3...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 14-
Điều 14- Phân cấp về chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. 1- Quản lý và theo dõi số lượng trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn để phối hợp tiếp nhận các chương trình hỗ trợ. 2- Bố trí kinh phí, tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách: Hỗ trợ nuôi dưỡng, hỗ trợ giáo dục hướng nghiệp dạy nghề, hỗ trợ chăm sóc sứ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 15-
Điều 15- Phân cấp về chính sách bảo hiểm xã hội: Thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối vói công tác bảo hiểm xã hội trên địa bàn quản lý.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 16-
Điều 16- Phân cấp về công tác phòng chống tệ nạn xã hội. 1- Quyết định thành lập Ban chỉ đạo phòng chống AIDS và phòng chống ma túy, mại dâm của huyện, thị. 2- Tổ chức các hoạt động thông tin, tuyên truyền về giáo dục công tác phòng chống tệ nạn xã hội. 3- Tổ chức công tác phòng chống tệ nạn xã hội, đảm bảo giải quyết các vấn đề TNXH t...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương III
Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 17.
Điều 17. Sở Lao động - TBXH Hà giang có trách nhiệm quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác Lao động - TBXH trên địa bàn toàn tỉnh. - Tổ chức hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra công tác chuyên môn nghiệp vụ; công tác triển khai thực hiện chế độ chính sách đối với đối tượng tại các huyện, thị về lĩnh vực Lao động - TBXH trên địa bàn, cũng như c...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 18.
Điều 18. Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã có trách nhiệm tổ chức thực hiện nhiệm vụ quản lý về Lao động-TBXH theo nội dung phân cấp.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 19.
Điều 19. Sở Lao động - TBXH và UBND các huyện, thị tiếp tục phối hợp bổ sung và hoàn thiện những nội dung phân cấp theo quy định và giao quyền cho phù hợp với thực tế địa phương. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị các đơn vị phản ánh kịp thời về Sở Lao động – TBXH để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét giải qu...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.