Compare Documents

Left document

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động

05/2015/NĐ-CP

Swap sides

Right document

Về việc ban hành quy định tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe điện bốn bánh vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn

06/2018/QĐ-UBND

Aligned sections

Cross-check map

1 Unchanged

0 Expanded

0 Reduced

19 Rewritten

similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động

Open section

Right

Tiêu đề

Về việc ban hành quy định tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe điện bốn bánh vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Về việc ban hành quy định tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe điện bốn bánh vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn

Removed / left-side focus

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động

same-label Similarity 1.0 unchanged

Left

Chương I

Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Open section

Right

Chương I

Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Open section

The aligned sections are materially the same in the current local corpus.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan trong việc thực hiện một số quy định của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, kỷ luật lao...

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe điện bốn bánh vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn”.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe điện bốn bánh vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn”.

Removed / left-side focus

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan trong việc thực hiện một số quy định của...

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2.

Điều 2. Đối tượng áp dụng Người lao động; người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động theo quy định tại Điều 2 của Bộ luật Lao động.

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 20 tháng 3 năm 2018. Quyết định số 1040/2013/QĐ-UBND ngày 01/4/2013 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định về tổ chức và hoạt động thí điểm xe ô tô điện vận chuyển khách du lịch trên địa bàn thị xã Sầm Sơn năm 2013 và 2014 hết hiệu lực kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 20 tháng 3 năm 2018.
Quyết định số 1040/2013/QĐ-UBND ngày 01/4/2013 của UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành Quy định về tổ chức và hoạt động thí điểm xe ô tô điện vận chuyển khách du lịch trên địa bàn thị xã Sầm Sơn năm 2013...

Removed / left-side focus

Điều 2. Đối tượng áp dụng
Người lao động; người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động theo quy định tại Điều 2 của Bộ luật Lao động.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Chương II

Chương II HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Open section

Right

Chương II

Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ

Removed / left-side focus

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

left-only unmatched

Left

Mục 1

Mục 1 GIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 3.

Điều 3. Người giao kết hợp đồng lao động 1. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau: a) Người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của doanh nghiệp, hợp tác xã; b) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định của pháp luật; c) Chủ hộ gia đình; d) Cá n...

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, ngành: Giao thông vận tải, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Văn hóa - Thể thao và Du lịch, Lao động - Thương binh và Xã hội, Thông tin và Truyền thông, Công an tỉnh; Chủ tịch UBND thành phố Sầm Sơn; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, ngành: Giao thông vận tải, Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Văn hóa
Thể thao và Du lịch, Lao động
Chủ tịch UBND thành phố Sầm Sơn

Removed / left-side focus

Điều 3. Người giao kết hợp đồng lao động
1. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của doanh nghiệp, hợp tác xã;

Rewritten clauses

Left: Thương binh và Xã hội quy định. Right: Thương binh và Xã hội, Thông tin và Truyền thông, Công an tỉnh

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 4.

Điều 4. Nội dung hợp đồng lao động Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động tại Khoản 1 Điều 23 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Tên và địa chỉ của người sử dụng lao động được quy định như sau: a) Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động theo giấy chứng n...

Open section

Right

Điều 4.

Điều 4. Xe điện bốn bánh vận chuyển khách phải đảm bảo các điều kiện và yêu cầu sau: 1. Có đầy đủ các loại giấy tờ sau: a) Giấy đăng ký và biển số xe do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp. b) Giấy chứng nhận lưu hành còn hiệu lực (trừ các xe đang thực hiện lộ trình thay thế tại Điều 9, Quy định này). c) Giấy chứng nhận bảo hiểm trách n...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 4. Xe điện bốn bánh vận chuyển khách phải đảm bảo các điều kiện và yêu cầu sau:
1. Có đầy đủ các loại giấy tờ sau:
a) Giấy đăng ký và biển số xe do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

Removed / left-side focus

Điều 4. Nội dung hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động tại Khoản 1 Điều 23 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Tên và địa chỉ của người sử dụng lao động được quy định như sau:

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 5.

Điều 5. Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuy...

Open section

Right

Điều 5.

Điều 5. Yêu cầu đối với người lái xe 1. Phải có Giấy phép lái xe từ hạng B2 trở lên và phải tuân thủ theo quy định tại Điều 58 Luật Giao thông đường bộ năm 2008. 2. Phải mặc áo đồng phục của đơn vị và đeo thẻ có dán ảnh, ghi số, ký hiệu đơn vị. 3. Đảm bảo sức khỏe theo quy định của pháp luật. 4. Không được chở số người vượt quá số chỗ...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 5. Yêu cầu đối với người lái xe
1. Phải có Giấy phép lái xe từ hạng B2 trở lên và phải tuân thủ theo quy định tại Điều 58 Luật Giao thông đường bộ năm 2008.
2. Phải mặc áo đồng phục của đơn vị và đeo thẻ có dán ảnh, ghi số, ký hiệu đơn vị.

Removed / left-side focus

Điều 5. Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động
Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người...

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 6.

Điều 6. Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi 1. Khi người sử dụng lao động có nhu cầu và người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe theo kết luận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật thì hai bên có thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mớ...

Open section

Right

Điều 6.

Điều 6. Tuyến đường hoạt động, tuyến đường cấm, điểm đón trả khách 1. Tuyến đường hoạt động: a) Các tuyến đường đang hoạt động: - Đường Ngô Quyền (từ đường Tây Sơn đến đường Hai Bà Trưng); - Đường Đoàn Thị Điềm (từ chân núi Trường Lệ đến đường Lê Lợi); - Đường Hồ Xuân Hương (từ bãi đỗ xe Đền Độc Cước đến khu du lịch FLC); - Đường Thanh...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 6. Tuyến đường hoạt động, tuyến đường cấm, điểm đón trả khách
1. Tuyến đường hoạt động:
a) Các tuyến đường đang hoạt động:

Removed / left-side focus

Điều 6. Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi
Khi người sử dụng lao động có nhu cầu và người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe theo kết luận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật thì hai bên có t...
2. Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không có đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 7.

Điều 7. Thông báo kết quả về việc làm thử 1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp côn...

Open section

Right

Điều 7.

Điều 7. Thời gian hoạt động: 1. Người lái xe chỉ được làm việc tối đa 10 giờ/ngày. 2 . Thời gian dừng đón trả khách tại các điểm dừng tối đa 180 giây.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 7. Thời gian hoạt động:
1. Người lái xe chỉ được làm việc tối đa 10 giờ/ngày.
2 . Thời gian dừng đón trả khách tại các điểm dừng tối đa 180 giây.

Removed / left-side focus

Điều 7. Thông báo kết quả về việc làm thử
1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao...
trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.

left-only unmatched

Left

Mục 2

Mục 2 THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 8.

Điều 8. Tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác Người sử dụng lao động tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động tại Khoản 1 Điều 31 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong...

Open section

Right

Điều 8.

Điều 8. Quy định về số lượng xe điện 4 bánh hoạt động và hình thức lựa chọn 1. Số lượng xe điện: Yêu cầu xe điện bổ sung hàng năm phải đủ điều kiện đăng ký, cấp biển số và đăng kiểm định kỳ theo quy định hiện hành. Loại xe bổ sung phải có số chỗ ngồi không quá 08 chỗ ( kể cả chỗ ngồi của người lái xe). a) Năm 2018 gồm 431 xe đang được...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 8. Quy định về số lượng xe điện 4 bánh hoạt động và hình thức lựa chọn
1. Số lượng xe điện:
Yêu cầu xe điện bổ sung hàng năm phải đủ điều kiện đăng ký, cấp biển số và đăng kiểm định kỳ theo quy định hiện hành. Loại xe bổ sung phải có số chỗ ngồi không quá 08 chỗ ( kể cả chỗ ngồi của người...

Removed / left-side focus

Điều 8. Tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác
Người sử dụng lao động tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động tại Khoản 1 Điều 31 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong các trường hợp sau:

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 9.

Điều 9. Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động khi được bổ nhiệm hoặc được cử làm người đại diện phần vốn góp của Nhà nước 1. Người sử dụng lao động và người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ Tập đoàn kinh tế nhà nước, Tổng công...

Open section

Right

Điều 9.

Điều 9. Lộ trình thay thế xe chưa đủ điều kiện đăng ký đăng kiểm 1. Đối với 431 xe điện hoạt động trước ngày Thông tư số 86/2014/TT- BGTVT ngày 31 tháng 12 năm 2014 của Bộ Giao thông vận tải có hiệu lực mà không đủ điều kiện đăng ký, cấp biển số, đăng kiểm định kỳ theo quy định thì sau ngày 31/12/2019 không được phép hoạt động. 2. Lộ t...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 9. Lộ trình thay thế xe chưa đủ điều kiện đăng ký đăng kiểm
1. Đối với 431 xe điện hoạt động trước ngày Thông tư số 86/2014/TT
BGTVT ngày 31 tháng 12 năm 2014 của Bộ Giao thông vận tải có hiệu lực mà không đủ điều kiện đăng ký, cấp biển số, đăng kiểm định kỳ theo quy định thì sau ngày 31/12/2019 không được phép hoạt động.

Removed / left-side focus

Điều 9. Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động khi được bổ nhiệm hoặc được cử làm người đại diện phần vốn góp của Nhà nước
1. Người sử dụng lao động và người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ Tập đoàn kinh tế nh...
công ty con làm chủ sở hữu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động trong các trường hợp sau đây:

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 10.

Điều 10. Nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động Việc nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động theo Điều 33 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm vi...

Open section

Right

Điều 10.

Điều 10. Trách nhiệm của đơn vị hoạt động thí điểm kinh doanh vận tải khách bằng xe điện 4 bánh. 1. Thực hiện kê khai giá cước theo quy định và niêm yết công khai giá cước vận chuyển hành khách trên xe. 2. Thực hiện đầy đủ các cam kết về chất lượng vận chuyển, hợp đồng vận chuyển. 3. Giao vé, chứng từ thu cước vận chuyển cho khách hàng...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 10. Trách nhiệm của đơn vị hoạt động thí điểm kinh doanh vận tải khách bằng xe điện 4 bánh.
1. Thực hiện kê khai giá cước theo quy định và niêm yết công khai giá cước vận chuyển hành khách trên xe.
2. Thực hiện đầy đủ các cam kết về chất lượng vận chuyển, hợp đồng vận chuyển.

Removed / left-side focus

Điều 10. Nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Việc nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động theo Điều 33 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.

left-only unmatched

Left

Mục 3

Mục 3 SỬA ĐỔI, BỔ SUNG, CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 11.

Điều 11. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Điểm c Khoản 1 Điều 37 của Bộ luật Lao động trong các trường hợp bị người sử dụng lao động đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự hoặc cưỡng bứ...

Open section

Right

Điều 11.

Điều 11. Trách nhiệm của người lái xe 1. Chấp hành đúng các quy định của pháp luật. 2. Kiểm tra các điều kiện đảm bảo an toàn của xe trước khi khởi hành. 3. Có phong cách phục vụ văn minh, lịch sự, hướng dẫn hành khách ngồi đúng nơi quy định. 4. Có biện pháp bảo vệ an toàn tính mạng, sức khỏe, tài sản của khách đi xe. 5. Không được tra...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 11. Trách nhiệm của người lái xe
1. Chấp hành đúng các quy định của pháp luật.
2. Kiểm tra các điều kiện đảm bảo an toàn của xe trước khi khởi hành.

Removed / left-side focus

Điều 11. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Điểm c Khoản 1 Điều 37 của Bộ luật Lao động trong các trường hợp bị người sử dụng lao động đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhụ...
bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 12.

Điều 12. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động tại các Điểm a và c Khoản 1 Điều 38 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Người sử dụng lao động phải quy định cụ thể tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của d...

Open section

Right

Điều 12.

Điều 12. Xử lý vi phạm Các đơn vị kinh doanh vận tải, người điều khiển xe điện phải chấp hành quy tắc giao thông đường bộ, mức xử phạt và các biện pháp khắc phục hậu quả vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định số 46/2016/NĐ-CP ngày 26 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đư...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 12. Xử lý vi phạm
Các đơn vị kinh doanh vận tải, người điều khiển xe điện phải chấp hành quy tắc giao thông đường bộ, mức xử phạt và các biện pháp khắc phục hậu quả vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định số...

Removed / left-side focus

Điều 12. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động tại các Điểm a và c Khoản 1 Điều 38 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
Người sử dụng lao động phải quy định cụ thể tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của doanh nghiệp, làm cơ sở đánh giá người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc t...

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 13.

Điều 13. Thay đổi cơ cấu, công nghệ và lý do kinh tế 1. Thay đổi cơ cấu, công nghệ tại Khoản 1 Điều 44 của Bộ luật Lao động gồm các trường hợp sau đây: a) Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động; b) Thay đổi sản phẩm, cơ cấu sản phẩm; c) Thay đổi quy trình, công nghệ, máy móc, thiết bị sản xuất, kinh doanh gắn với ngành, nghề sản...

Open section

Right

Điều 13.

Điều 13. Trách nhiệm của UBND thành phố Sầm Sơn và các sở, ngành cấp tỉnh 1. UBND thành phố Sầm Sơn: - Chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành liên quan thực hiện công tác quản lý, kiểm tra chặt chẽ hoạt động vận tải khách bằng xe điện bốn bánh hoạt động thí điểm; cấp, quản lý phù hiệu đối với xe điện được phép hoạt động thí điểm trên địa...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 13. Trách nhiệm của UBND thành phố Sầm Sơn và các sở, ngành cấp tỉnh
1. UBND thành phố Sầm Sơn:
Chủ trì, phối hợp với các Sở, ngành liên quan thực hiện công tác quản lý, kiểm tra chặt chẽ hoạt động vận tải khách bằng xe điện bốn bánh hoạt động thí điểm

Removed / left-side focus

Điều 13. Thay đổi cơ cấu, công nghệ và lý do kinh tế
1. Thay đổi cơ cấu, công nghệ tại Khoản 1 Điều 44 của Bộ luật Lao động gồm các trường hợp sau đây:
a) Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động;

similar-content Similarity 0.92 rewritten

Left

Điều 14.

Điều 14. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm 1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 Điều 36 và người sử...

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định về tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe chở người bốn bánh có gắn động cơ chạy bằng năng lượng điện (xe điện bốn bánh) vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn, bao gồm: Quy định các đơn vị được kinh doanh hoạt động thí điểm vận tải khách bằng xe điện 4 bánh; điều kiện đối với...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này quy định về tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe chở người bốn bánh có gắn động cơ chạy bằng năng lượng điện (xe điện bốn bánh) vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn, bao...
Quy định các đơn vị được kinh doanh hoạt động thí điểm vận tải khách bằng xe điện 4 bánh

Removed / left-side focus

Điều 14. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồ...
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên bị mất...

similar-content Similarity 0.77 rewritten

Left

Điều 15.

Điều 15. Trách nhiệm lập phương án sử dụng lao động, tính trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm của người sử dụng lao động trong trường hợp chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp 1. Trường hợp chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, người sử dụng lao động trước đó có trách nhiệm x...

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy định này áp dụng đối với các tổ chức, cá nhân liên quan đến hoạt động kinh doanh vận tải khách bằng xe điện 4 bánh trên địa bàn thành phố Sầm Sơn.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 2. Đối tượng áp dụng
Quy định này áp dụng đối với các tổ chức, cá nhân liên quan đến hoạt động kinh doanh vận tải khách bằng xe điện 4 bánh trên địa bàn thành phố Sầm Sơn.

Removed / left-side focus

Điều 15. Trách nhiệm lập phương án sử dụng lao động, tính trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm của người sử dụng lao động trong trường hợp chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của...
1. Trường hợp chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, người sử dụng lao động trước đó có trách nhiệm xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ lu...
Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động theo phương án sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm tính trả trợ cấp mất việc làm theo quy định tạ...

same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Chương III

Chương III THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

Open section

Right

Chương III

Chương III TỐ CHỨC THỰC HIỆN

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

TỐ CHỨC THỰC HIỆN

Removed / left-side focus

THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

similar-content Similarity 0.77 rewritten

Left

Điều 16.

Điều 16. Thương lượng tập thể định kỳ Thương lượng tập thể định kỳ theo quy định tại Khoản 2 Điều 67 của Bộ luật Lao động được tiến hành ít nhất một năm một lần. Thời điểm tiến hành thương lượng tập thể định kỳ do hai bên thỏa thuận.

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Các đơn vị kinh doanh hoạt động thí điểm vận tải khách bằng xe điện 4 bánh trên địa bàn thành phố Sầm Sơn phải đảm bảo các yêu cầu sau: 1. Là doanh nghiệp, hợp tác xã có ngành nghề kinh doanh vận tải khách bằng xe điện bốn bánh đã được cấp đăng ký kinh doanh. 2. Có nơi đỗ xe hoặc có hợp đồng bãi đỗ xe tại thành phố Sầm Sơn; đảm...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus

Điều 3. Các đơn vị kinh doanh hoạt động thí điểm vận tải khách bằng xe điện 4 bánh trên địa bàn thành phố Sầm Sơn phải đảm bảo các yêu cầu sau:
1. Là doanh nghiệp, hợp tác xã có ngành nghề kinh doanh vận tải khách bằng xe điện bốn bánh đã được cấp đăng ký kinh doanh.
2. Có nơi đỗ xe hoặc có hợp đồng bãi đỗ xe tại thành phố Sầm Sơn; đảm bảo các yêu cầu về an toàn giao thông, phòng chống cháy, nổ và vệ sinh môi trường theo quy định của pháp luật.

Removed / left-side focus

Điều 16. Thương lượng tập thể định kỳ
Thương lượng tập thể định kỳ theo quy định tại Khoản 2 Điều 67 của Bộ luật Lao động được tiến hành ít nhất một năm một lần. Thời điểm tiến hành thương lượng tập thể định kỳ do hai bên thỏa thuận.

left-only unmatched

Left

Điều 39.

Điều 39. Trách nhiệm thi hành 1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này. 2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân có liên quan chịu...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động

Về việc ban hành quy định tổ chức và quản lý hoạt động thí điểm xe điện bốn bánh vận chuyển khách trên địa bàn thành phố Sầm Sơn

Cross-check map

Tiêu đề

Tiêu đề

Chương I

Chương I

Điều 1.

Điều 1.

Điều 2.

Điều 2.

Chương II

Chương II

Mục 1

Điều 3.

Điều 3.

Điều 4.

Điều 4.

Điều 5.

Điều 5.

Điều 6.

Điều 6.

Điều 7.

Điều 7.

Mục 2

Điều 8.

Điều 8.

Điều 9.

Điều 9.

Điều 10.

Điều 10.

Mục 3

Điều 11.

Điều 11.

Điều 12.

Điều 12.

Điều 13.

Điều 13.

Điều 14.

Điều 1.

Điều 15.

Điều 2.

Chương III

Chương III

Điều 16.

Điều 3.

Điều 17.

Điều 18.

Điều 19.

Điều 20.

Chương IV

Điều 21.

Điều 22.

Điều 23.

Điều 24.

Điều 25.

Điều 26.

Chương V

Mục 1

Điều 27.

Điều 28.

Điều 29.

Điều 30.

Điều 31.

Mục 2

Điều 32.

Điều 33.

Chương VI

Điều 34.

Điều 35.

Điều 36.

Chương VII

Điều 37.

Điều 38.

Điều 39.