Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
V/v Phê duyệt phương án và giao chỉ tiêu kế hoạch kinh phí thực hiện chính sách trợ giá, trợ cước vận chuyển năm 2009
01/QĐ-UBND
Right document
Hướng dẫn chuyển xếp lương và thực hiện chế độ thưởng an toàn đối với Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội
09/2009/TT-BLĐTBXH
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
V/v Phê duyệt phương án và giao chỉ tiêu kế hoạch kinh phí thực hiện chính sách trợ giá, trợ cước vận chuyển năm 2009
Open sectionRight
Tiêu đề
Hướng dẫn chuyển xếp lương và thực hiện chế độ thưởng an toàn đối với Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Hướng dẫn chuyển xếp lương và thực hiện chế độ thưởng an toàn đối với Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội
Removed / left-side focus
- V/v Phê duyệt phương án và giao chỉ tiêu kế hoạch kinh phí thực hiện chính sách trợ giá, trợ cước vận chuyển năm 2009
Left
Điều 1.
Điều 1. Phê duyệt Phương án và giao chỉ tiêu kế hoạch kinh phi thực hiện chính sách trợ giá, trợ cước vận chuyển năm 2009 về vận chuyển giống lúa, giống thủy sản, muối Iod, hỗ trợ vốn chăn nuôi cho các hộ không đất sản xuất, hộ nghèo, hộ chính sách của 12 xã trong tỉnh thuộc Chương trình 135 cụ thể như sau : I-Đối tượng và địa bàn thực...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng Thông tư này hướng dẫn việc chuyển xếp lương và thực hiện chế độ thưởng an toàn đối với viên chức quản lý (gồm Chủ tịch và Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng), viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và nhân viên thừa hành phục vụ làm việc tại Trung tâm Lưu ký Chứn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
- Thông tư này hướng dẫn việc chuyển xếp lương và thực hiện chế độ thưởng an toàn đối với viên chức quản lý (gồm Chủ tịch và Thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng), viê...
Removed / left-side focus
- Phê duyệt Phương án và giao chỉ tiêu kế hoạch kinh phi thực hiện chính sách trợ giá, trợ cước vận chuyển năm 2009 về vận chuyển giống lúa, giống thủy sản, muối Iod, hỗ trợ vốn chăn nuôi cho các hộ...
- I-Đối tượng và địa bàn thực hiện:
- 1. Đối tượng: Gồm những hộ nghèo, hộ gia đình chính sách khó khăn có đất sản xuất và không có đất sản xuất của 12 xã thuộc Chương trình 135 Giai đoạn II (2006-2010) theo Quyết định số 164/2006/QĐ-T...
Left
Điều 2
Điều 2: Giao nhiệm vụ cho các đơn vị có chức năng liên quan dưới dây tổ chức thực hiện phương án như sau: 1. Sở Tài chính: thực hiện việc cấp kinh phí theo chỉ tiêu Phương án được giao và hướng dẫn các đơn vị quyết toán theo quy định. 2. Sở Kế hoạch và Đầu tư : phối hợp với Sở Tải chính, Ban Dân tộc theo dõi, kiểm tra, xử lý kịp thời n...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Chuyển xếp lương, phụ cấp lương Việc chuyển xếp lương, phụ cấp lương đối với viên chức quản lý, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và nhân viên thừa hành phục vụ được thực hiện như sau: 1. Đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, nhân viên: a) Căn cứ vào chức danh đảm nhận và ngạch lương hiện hưởng để chuyển xếp tương ứng vào chức...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Chuyển xếp lương, phụ cấp lương
- Việc chuyển xếp lương, phụ cấp lương đối với viên chức quản lý, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và nhân viên thừa hành phục vụ được thực hiện như sau:
- 1. Đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, nhân viên:
Removed / left-side focus
- Điều 2: Giao nhiệm vụ cho các đơn vị có chức năng liên quan dưới dây tổ chức thực hiện phương án như sau:
- 1. Sở Tài chính: thực hiện việc cấp kinh phí theo chỉ tiêu Phương án được giao và hướng dẫn các đơn vị quyết toán theo quy định.
- 2. Sở Kế hoạch và Đầu tư : phối hợp với Sở Tải chính, Ban Dân tộc theo dõi, kiểm tra, xử lý kịp thời những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện .
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Giám đốc Sở Tài chính, Trưởng Ban Dân tộc, Chủ tịch UBND huyện: Hòa Bình, Giá Rai, Đông Hải, Hồng Dân, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có chức năng liên quan căn cứ Quyết định thực hiện . Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chế độ thưởng an toàn Viên chức quản lý, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và nhân viên làm việc tại Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội được áp dụng chế độ thưởng an toàn theo quy định tại Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Chế độ thưởng an toàn
- Viên chức quản lý, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và nhân viên làm việc tại Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam và Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội được áp dụng chế độ thưởng an toàn theo quy địn...
- Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính như sau:
Removed / left-side focus
- Chánh văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư, Giám đốc Sở Tài chính, Trưởng Ban Dân tộc, Chủ tịch UBND huyện:
- Hòa Bình, Giá Rai, Đông Hải, Hồng Dân, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có chức năng liên quan căn cứ Quyết định thực hiện .
- Quyết định này có hiệu lực từ ngày ký.
Unmatched right-side sections