Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 4
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 20

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
4 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Về việc ban hành quy định cơ chế, chính sách khuyến khích người học và thủ tục cấp phát kinh phí cho việc mở các lớp, đào tạo bồi dưỡng cán bộ

Open section

Tiêu đề

"V/v cơ chế giao kế hoạch cho các doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích"

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • "V/v cơ chế giao kế hoạch cho các doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích"
Removed / left-side focus
  • Về việc ban hành quy định cơ chế, chính sách khuyến khích người học và thủ tục cấp phát kinh phí cho việc mở các lớp, đào tạo bồi dưỡng cán bộ
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 1

Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này bản quy định về cơ chế chính sách khuyến khích người học và thủ tục cấp phát kinh phí cho việc mở các lớp, đào tạo bồi dưỡng cán bộ.

Open section

Điều 1

Điều 1: Ban hành Cơ chế giao kế hoạch cho các DNNN hoạt động công ích trên địa bàn tỉnh Nghệ An gồm các nội dung sau: I. Phân công hướng dẫn xây dựng kế hoạch và chỉ đạo thực hiện kế hoạch a) Đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực môi trường và dịch vụ công cộng đô thị: - Công ty Môi trường đô thị Vinh và Công ty cây xanh cô...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1: Ban hành Cơ chế giao kế hoạch cho các DNNN hoạt động công ích trên địa bàn tỉnh Nghệ An gồm các nội dung sau:
  • I. Phân công hướng dẫn xây dựng kế hoạch và chỉ đạo thực hiện kế hoạch
  • a) Đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực môi trường và dịch vụ công cộng đô thị:
Removed / left-side focus
  • Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này bản quy định về cơ chế chính sách khuyến khích người học và thủ tục cấp phát kinh phí cho việc mở các lớp, đào tạo bồi dưỡng cán bộ.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 2

Điều 2: Giao Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Trưởng ban Ban Tổ chức chính quyền tỉnh phối hợp với thủ trưởng các ngành có liên quan tổ chức hướng dẫn thi hành quyết định này.

Open section

Điều 2

Điều 2: Các ông Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND thành phố Vinh, Thị xã cửa Lò, Giám đốc các DNNN hoạt động công ích và các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. TM. UBND TỈNH NGHỆ AN CHỦ TỊCH (Đã ký) Hồ Xuân Hùng QUY ĐỊNH "Về chế độ ưu đãi đối với giáo viên n...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Các ông Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND thành phố Vinh, Thị xã cửa Lò, Giám đốc các DNNN hoạt động công ích và các đơn vị liên quan chịu trá...
  • TM. UBND TỈNH NGHỆ AN
  • Hồ Xuân Hùng
Removed / left-side focus
  • Điều 2: Giao Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Trưởng ban Ban Tổ chức chính quyền tỉnh phối hợp với thủ trưởng các ngành có liên quan tổ chức hướng dẫn thi hành quyết định này.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Điều 3

Điều 3: Quyết này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/1997. Các văn bản trước đây của UBND tỉnh quy định về chế độ chính sách khuyến khích cán bộ được cử đi học, trái với quyết định này đều không có giá trị. Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Giám đốc Sở Giáo dục và Đà...

Open section

Điều 3

Điều 3: Mỗi giáo viên mầm non ngoài biên chế ở các thôn xã miền núi được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 80.000đ. Mỗi giáo viên mầm non ngoài: biên chế ở các địa phương còn lại trong tỉnh được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 50.000đ.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Mỗi giáo viên mầm non ngoài biên chế ở các thôn xã miền núi được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 80.000đ.
  • Mỗi giáo viên mầm non ngoài:
  • biên chế ở các địa phương còn lại trong tỉnh được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 50.000đ.
Removed / left-side focus
  • Điều 3: Quyết này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/1997. Các văn bản trước đây của UBND tỉnh quy định về chế độ chính sách khuyến khích cán bộ được cử đi học, trái với quyết định này đều không có giá trị.
  • Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính
  • Vật giá, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã cùng thủ trưởng các ngành, các cấp, các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

Only in the right document

Chương I Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1 Điều 1: Quy định này nhằm triển khai và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02/NQ-TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa VIII và chương trình hành động của Ban chấp hành tỉnh Đảng bộ về định hướng chiến lược phát triển giáo dục - đào tạo trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tạo điều kiện cho giáo viên mầm non ngoài biê...
Điều 2 Điều 2: Đối tượng áp dụng của quy định này bao gồm: - Giáo viên mầm non ngoài biên chế. - Giáo viên công tác ở miền núi. - Giáo viên đi học nâng cao trình độ - Giáo viên, học sinh đạt thành tích cao.
Chương II Chương II CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN MẦM NON NGOÀI BIÊN CHẾ VÀ GIÁO VIÊN CÔNG TÁC Ở MIỀN NÚI
Điều 4 Điều 4: Giáo viên mầm hon ngoài biên chế Nhà nước có từ 15 năm công tác liên tục trở lên, từ năm học 1997-1998 thôi dạy mà có lý do chính đáng được tỉnh trợ cấp 1 lần, cứ mỗi năm công tác được hưởng một tháng phụ cấp bằng mức phụ cấp hiện hưởng.
Điều 5 Điều 5 : Giáo viên miền xuôi được điều động phân công công tác ở miền núi, rẻo cao hoàn thành nhiệm vụ sau thời gian công tác nam 5 năm, nữ 4 năm có nguyện vọng về quê hương công tác thì được Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp nhận bố trí công tác hợp lý.
Điều 6 Điều 6: Các giáo viên công tác ở vùng cao liên tục từ 15 năm trỏ lên đến lúc nghỉ hưu có nguyện vọng trở về quê hương (quê cha, quê mẹ) hoặc nơi đang công tác thì sẽ được địa phương cấp đất ở.
Chương III Chương III CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN ĐI HỌC NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ