VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 4
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 12
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
1 Reduced
3 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Về một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Open section

Right

Tiêu đề

Ban hành Quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Rewritten clauses
  • Left: Về một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An Right: Ban hành Quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An
same-label Similarity 1.0 reduced

Left

Điều 1

Điều 1 . Thông qua một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An: 1. Trợ cấp thêm kinh phí 1 lần ban đầu cho các đối tượng cán bộ y tế thuộc nguồn nhân lực chất lượng cao (được quy định tại Nghị quyết số 316/2010/NQ-HĐND ngày 10/7/2010 của HĐND tỉnh) đến nhận công tác và làm việc tại các đơn vị y t...

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An".

Open section

The right-side section removes or condenses 11 clause(s) from the left-side text.

Removed / left-side focus
  • Trợ cấp thêm kinh phí 1 lần ban đầu cho các đối tượng cán bộ y tế thuộc nguồn nhân lực chất lượng cao (được quy định tại Nghị quyết số 316/2010/NQ-HĐND ngày 10/7/2010 của HĐND tỉnh) đến nhận công t...
  • a) Tiến sỹ, bác sỹ chuyên khoa II, dược sỹ chuyên khoa II đến nhận công tác tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi, Bệnh viện Tâm thần, Trung tâm Giám định pháp y, Trung tâm Giám định pháp y tâm thần được...
  • b) Thạc sỹ y khoa, bác sỹ nội trú, bác sỹ chuyên khoa I, dược sỹ chuyên khoa I đến nhận công tác tại Bệnh viện Lao và bệnh phổi, Bệnh viện Tâm thần, Trung tâm Giám định pháp y, Trung tâm Giám định...
Rewritten clauses
  • Left: Điều 1 . Thông qua một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An: Right: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này "Quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An".
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 2.

Điều 2. Tổ chức thực hiện Giao Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định cụ thể để triển khai thực hiện Nghị quyết này và có chế tài xử lý đối với những trường hợp không thực hiện đúng cam kết thời gian công tác theo quy định.

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 122/2007/QĐ-UBND ngày 19/10/2007 của UBND tỉnh về một số chính sách thu hút, hỗ trợ nguồn nhân lực ngành Y tế Nghệ An giai đoạn 2007 - 2010 và những năm tiếp theo và bãi bỏ Điều 13, Quyết định số 92/2009/QĐ-UBND ngày 06/10/2009 của UBND tỉnh quy định...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 122/2007/QĐ-UBND ngày 19/10/2007 của UBND tỉnh về một số chính sách thu hút, hỗ trợ nguồn nhân lực ngành Y tế...
  • 2010 và những năm tiếp theo và bãi bỏ Điều 13, Quyết định số 92/2009/QĐ-UBND ngày 06/10/2009 của UBND tỉnh quy định về tăng cường cán bộ y tế công tác tuyến huyện và tuyến xã trên địa bàn tỉnh Nghệ...
Removed / left-side focus
  • Điều 2. Tổ chức thực hiện
  • Giao Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định cụ thể để triển khai thực hiện Nghị quyết này và có chế tài xử lý đối với những trường hợp không thực hiện đúng cam kết thời gian công tác theo quy định.
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 3.

Điều 3. Hiệu lực thi hành Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XVI, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 09 tháng 12 năm 2011 và có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày được thông qua. Bãi bỏ Nghị quyết số 202/2007/NQ-HĐND ngày 19/10/2007 của HĐND tỉnh Nghệ An về một số chính sách thu hút, hỗ trợ nguồn nhân lực ngành Y tế Nghệ An giai...

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính; Thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố Vinh và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Xuân Đường QUY ĐỊNH MỘT SỐ CHÍNH SÁCH P...

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh
  • Giám đốc các Sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính
  • Thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị
Removed / left-side focus
  • Điều 3. Hiệu lực thi hành
  • Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XVI, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 09 tháng 12 năm 2011 và có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày được thông qua.
  • Bãi bỏ Nghị quyết số 202/2007/NQ-HĐND ngày 19/10/2007 của HĐND tỉnh Nghệ An về một số chính sách thu hút, hỗ trợ nguồn nhân lực ngành Y tế Nghệ An giai đoạn 2007 - 2010 và những năm tiếp theo./.

Unmatched right-side sections

Only in the right document

Chương I Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định một số chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế công lập trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Điều 2. Điều 2. Đối tượng áp dụng Nguồn nhân lực y tế công lập được hưởng chính sách trong Quy định này bao gồm: 1. Tiến sỹ, Bác sỹ chuyên khoa II, Dược sỹ chuyên khoa II; 2. Thạc sỹ y khoa, Bác sỹ nội trú, Bác sỹ chuyên khoa I, Dược sỹ chuyên khoa I; 3. Bác sỹ, Dược sỹ đại học hệ chính quy, tốt nghiệp loại giỏi, loại khá; 4. Bác sỹ, Dược sỹ đ...
Điều 3. Điều 3. Điều kiện tiếp nhận, bố trí công tác và đào tạo 1. Có phẩm chất, đạo đức tốt, đủ sức khoẻ và chấp nhận sự phân công, bố trí công tác của các cơ quan, đơn vị tuyển dụng; 2. Về độ tuổi: a) Tiến sỹ, Bác sỹ chuyên khoa II, Dược sỹ chuyên khoa II: không quá 50 tuổi đối với nam và 45 tuổi đối với nữ; b) Thạc sỹ, Bác sỹ nội trú, Bác s...
Chương II Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 4. Điều 4. Chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành y tế 1. Bác sỹ, Dược sỹ đại học và sau đại học thuộc đối tượng là nhân lực chất lượng cao (theo Quyết định số 65/2010/QĐ-UBND ngày 26/8/2010 của UBND tỉnh về quy định một số chính sách đối với nhân lực chất lượng cao trong các cơ quan Đảng, Mặt trận tổ quốc, hành chính nhà nước, sự ngh...
Điều 5. Điều 5. Quy trình thực hiện Hàng năm Sở Y tế tiến hành xây dựng kế hoạch thu hút, đào tạo nhân lực bác sỹ, dược sỹ đại học, sau đại học gửi Sở Nội vụ tổng hợp báo cáo Tỉnh ủy, UBND tỉnh xem xét, phê duyệt kế hoạch thu hút, đào tạo cho ngành Y tế thực hiện.
Điều 6. Điều 6. Kinh phí hỗ trợ Kinh phí hỗ trợ cho các đối tượng trong Quy định này được chuyển cho các đơn vị sử dụng lao động để chi trả trực tiếp cho các đối tượng được thu hút, hỗ trợ (ngoài kinh phí quy định tại điểm c, khoản 3, Điều 4).