Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc thực hiện phương án khoán chi quản lý hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng và định mức khoán chi quản lý hành chính thực hiện kể từ năm 2007
2290/2006/QĐ-UBND
Right document
Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước
130/2005/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc thực hiện phương án khoán chi quản lý hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng và định mức khoán chi quản lý hành chính thực hiện kể từ năm 2007
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước
Removed / left-side focus
- Về việc thực hiện phương án khoán chi quản lý hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng và định mức khoán chi quản lý hành chính thực hiện kể từ năm 2007
Left
Điều 1
Điều 1 . Thực hiện khoán chi quản lý hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và các tổ chức hưởng ngân sách nhà nước ở cấp tỉnh, huyện và thị xã theo quy định kể từ năm 2007.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh 1. Nghị định này quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước có tài khoản và con dấu riêng (sau đây gọi tắt là cơ quan thực hiện chế độ tự chủ), bao gồm: a) Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; b) Văn ph...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh
- Nghị định này quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước có tài khoản và con dấu riêng (sau đây gọi tắt là cơ quan t...
- a) Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
Removed / left-side focus
- Thực hiện khoán chi quản lý hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và các tổ chức hưởng ngân sách nhà nước ở cấp tỉnh, hu...
Left
Điều 2
Điều 2 . Nội dung khoán. 1. Quỹ lương khoán: Quỹ lương khoán bình quân được tính theo biên chế được duyệt, mức lương tối thiểu để tính quỹ lương khoán là 350.000 đồng, đơn vị được bổ sung mức chênh lệch tăng thêm để tính theo mức lương tối thiểu 450.000đ theo quy định và được tính vào quỹ lương khoán của đơn vị. Khi có điều chỉnh mức l...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Mục tiêu thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính 1. Tạo điều kiện cho các cơ quan chủ động trong việc sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính một cách hợp lý nhất để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. 2. Thúc đẩy việc sắp xếp, tổ chức bộ máy tinh gọn, th...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Mục tiêu thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính
- 1. Tạo điều kiện cho các cơ quan chủ động trong việc sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính một cách hợp lý nhất để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
- 2. Thúc đẩy việc sắp xếp, tổ chức bộ máy tinh gọn, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng lao động, kinh phí quản lý hành chính.
Removed / left-side focus
- Điều 2 . Nội dung khoán.
- Quỹ lương khoán:
- Quỹ lương khoán bình quân được tính theo biên chế được duyệt, mức lương tối thiểu để tính quỹ lương khoán là 350.000 đồng, đơn vị được bổ sung mức chênh lệch tăng thêm để tính theo mức lương tối th...
Left
Điều 3.
Điều 3. Giao Giám đốc Sở Tài chính phối hợp với Sở Nội vụ triển khai thực hiện việc khoán chi quản lý hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng.
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Nguyên tắc thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính 1. Bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 2. Không tăng biên chế và kinh phí quản lý hành chính được giao, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 9 của Nghị định này. 3. Thực hiện công khai, dân chủ và bảo đ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Nguyên tắc thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính
- 1. Bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- 2. Không tăng biên chế và kinh phí quản lý hành chính được giao, trừ trường hợp quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 9 của Nghị định này.
Removed / left-side focus
- Điều 3. Giao Giám đốc Sở Tài chính phối hợp với Sở Nội vụ triển khai thực hiện việc khoán chi quản lý hành chính theo hướng khoán quỹ lương riêng, công việc riêng.
Left
Điều 4
Điều 4 . Các Ông (Bà) Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Kho bạc Nhà nước, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành ./.
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Về biên chế Căn cứ số biên chế được giao, cơ quan thực hiện chế độ tự chủ được quyền chủ động trong việc sử dụng biên chế như sau: 1. Được quyết định việc sắp xếp, phân công cán bộ, công chức theo vị trí công việc để bảo đảm hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan. 2. Được điều động cán bộ, công chức trong nội bộ cơ quan. 3. Tr...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 4. Về biên chế
- Căn cứ số biên chế được giao, cơ quan thực hiện chế độ tự chủ được quyền chủ động trong việc sử dụng biên chế như sau:
- 1. Được quyết định việc sắp xếp, phân công cán bộ, công chức theo vị trí công việc để bảo đảm hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan.
Removed / left-side focus
- Các Ông (Bà) Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Kho bạc Nhà nước, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, Thủ trưởng các cơ quan có liên q...
- Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành ./.
Unmatched right-side sections