Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 1
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 20
Right-only sections 0

Cross-check map

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
1 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Tiêu đề

Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý lao động và việc làm trên địa bàn tỉnh Hậu Giang

Open section

Tiêu đề

Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của cơ quan chuyên môn giúp Uỷ ban nhân dân các cấp quản lý nhà nước về lao động, thương binh và xã hội ở địa phương

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của cơ quan chuyên môn giúp Uỷ ban nhân dân các cấp quản lý nhà nước về lao động, thương binh và xã hội ở địa phương
Removed / left-side focus
  • Về việc ban hành Quy định về phân cấp quản lý lao động và việc làm trên địa bàn tỉnh Hậu Giang
left-only unmatched

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về phân cấp quản lý lao động và việc làm trên địa bàn tỉnh Hậu Giang.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với Quyết định này đều không còn hiệu lực thi hành.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 3.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, các Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thị xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Trịnh Quang Hưng QUY ĐỊNH Về phân cấp quản lý lao động và việc làm trên địa b...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Chương I

Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 1.

Điều 1. Ủy ban nhân dân các cấp trong tỉnh thực hiện quản lý nhà nước về lao động và việc làm trong phạm vi địa phương mình. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương giúp Ủy ban nhân dân cùng cấp quản lý nhà nước về lao động và việc làm theo sự phân cấp.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 2.

Điều 2. Quản lý lao động là nắm cung cầu về lao động, xây dựng kể hoạch phát triển nguồn nhân lực, phân bổ và sử dụng nguồn lao động; hướng dẫn thi hành các văn bản pháp luật lao động; xây dựng các chương trình kế hoạch về việc làm, xuất khẩu lao động; nghiên cứu khoa học về lao động, thống kê, thông tin về lao động và thị trường lao đ...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 3.

Điều 3. Các Công ty Nhà nước, Công ty trách nhiệm hữu hạn, Công ty cố phần, doanh nghiệp tư nhân và các cơ sở sản xuất, kinh doanh có thuê mướn lao động (sau đây gọi chung là doanh nghiệp) trên địa bàn tỉnh Hậu Giang thực hiện theo quy định này.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Chương II

Chương II QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 4.

Điều 4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giúp úy ban nhân dân tỉnh quản lý Nhà nước về lao động trên địa bàn tỉnh Hậu Giang. 1. Nắm cung cầu và biến động cung cầu lao động, xây dựng kế hoạch phân bổ và sử dụng nguồn lao động trên địa bàn tỉnh; 2. Hướng dẫn thi hành các văn bản pháp luật lao động đối với các Công ty và Tổng công ty,...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 5.

Điều 5. Phòng Nội vụ - Lao động - Thương binh và Xã hội các huyện, thị xã giúp Ủy ban nhân dân cùng cấp quản lý nhà nước về lao động trong phạm vi địa phương mình. 1. Quản lý nguồn lao động; theo dõi sự biến động tăng, giảm lao động hàng năm; thực hiện công tác thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất về lao động với ủy ban nhân dân cùng...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 6.

Điều 6. Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là ủy ban nhân dân cấp xã) quản lý nhà nước về lao động trong phạm vi địa phưong mình. 1. Thống kê nguồn lao động trên địa bàn trình ủy ban nhân dân cấp huyện có giải pháp cân đối nguồn lao động, tạo việc làm, học nghề, xuất khẩu lao động; 2. Báo cáo định kỳ, đột xuất về t...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 7.

Điều 7. Đối với doanh nghiệp: 1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình và đăng ký sử dụng lao động với cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương theo quy định tại khoản 5 Điều 4 và khoản 4 Điều 5 của Quy định này; 2. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày doanh ngh...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Chương III

Chương III QUẢN LÝ VIỆC LÀM

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 8

Điều 8 . Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối họp với Sở Ke hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính và các ngành có liên quan xây dựng chương trình việc làm 5 năm và kế hoạch giải quyết việc làm hàng năm; đưa người đi làm việc ở nước ngoài và quản lý Nhà nước về xuất khẩu lao động. 1. Thẩm định, kiểm tra các đề án, dự án về giải quyết việc l...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 9.

Điều 9. Sở Kế hoạch và Đầu tư phối hợp với Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh phân bổ nguồn vốn cho vay quỹ Quốc gia về việc làm và lập quỳ giải quyết việc làm địa phương hàng năm trình ủy ban nhân dân tỉnh quyết định chương trình và các giải pháp về việc làm của tỉnh.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 10.

Điều 10. Ủy ban nhân dân các huyện và thị xã. 1. Xây dựng kế hoạch giải quyết việc làm hàng năm; 2. Thấm định và phê duyệt các dự án vay vốn quỹ Quốc gia về việc làm theo phân cấp; kiểm tra việc thực hiện các dự án, đôn đốc việc thu hồi nợ và đề xuất xử lý các dự án cho vay bị rủi ro.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 11.

Điều 11. Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện về công tác việc làm trong phạm vi địa phương mình. 1. Hướng dẫn nhóm hộ, các cơ sở sản xuất kinh doanh có nhu cầu vay vốn để tạo việc làm cho người lao động lập dự án vay vốn Quỹ quốc gia về việc làm; 2. Tư vấn nghề nghiệp và việc làm cho người lao động ở địa phương; 3. Lập danh sách số lao độ...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 12.

Điều 12. Đối với doanh nghiệp. 1. Các doanh nghiệp có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh; đồng thời phải thực hiện họp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thế, an toàn vệ sinh lao động và những thỏa thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm và đối xử đúng đắn với ng...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Chương IV

Chương IV TỔ CHỨC THỤ C HIỆN

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Điều 13.

Điều 13. Giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức triển khai thực hiện Quy định này. Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Chi nhánh Ngân hàng chính sách xã hội tỉnh Hậu Giang tổ chức thực hiện quy định này theo chức năng và thẩm quyền được giao Ủy ban nhân dân các cấp thực...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.