Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
V/v Quy định tiền lương, phụ cấp, các chế độ khác và công tác quản lý tài chính đối với Lực lượng Thanh niên xung kích thành phố Đà Nẵng
48/2002/QĐ-UB
Right document
Về Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế Quốc tế giai đoạn 2006 - 2010, định hướng đến 2015
103/2007/NQ-HĐND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
V/v Quy định tiền lương, phụ cấp, các chế độ khác và công tác quản lý tài chính đối với Lực lượng Thanh niên xung kích thành phố Đà Nẵng
Open sectionRight
Tiêu đề
Về Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế Quốc tế giai đoạn 2006 - 2010, định hướng đến 2015
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế Quốc tế giai đoạn 2006 - 2010, định hướng đến 2015
Removed / left-side focus
- V/v Quy định tiền lương, phụ cấp, các chế độ khác và công tác quản lý tài chính đối với Lực lượng Thanh niên xung kích thành phố Đà Nẵng
Left
Điều 1
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này về Quy định tiền lương, phụ cấp, các chế độ khác và công tác quản lý tài chính đối với Lực lượng Thanh niên xung kích thành phố Đà Nẵng.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Thông qua Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và Hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2006 - 2010, định hướng đến 2015 với các nội dung chủ yếu sau: I. Đánh giá tình hình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2001 - 2005: Thực hiện đường lối đổi mới của Đản...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Thông qua Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và Hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2006 - 2010, định hướng đến 2015 với các nội du...
- I. Đánh giá tình hình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2001 - 2005:
- Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng và Nhà nước, 5 năm qua, các cấp uỷ Đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở luôn quan tâm đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng kịp thời quá trình công nghi...
Removed / left-side focus
- Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này về Quy định tiền lương, phụ cấp, các chế độ khác và công tác quản lý tài chính đối với Lực lượng Thanh niên xung kích thành phố Đà Nẵng.
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2002. Riêng điểm 2.1, khoản 2, Điều 5 trong Quy định được thực hiện từ tháng 9 năm 2001.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao: - Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai và chỉ đạo thực hiện Nghị quyết; hàng năm báo cáo tiến độ thực hiện Chương trình. - Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của HĐND và đại biểu HĐND tỉnh kiểm tra, giám sát thực hiện Nghị quyết. Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh khóa XVI, kỳ họp thứ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao:
- - Uỷ ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai và chỉ đạo thực hiện Nghị quyết; hàng năm báo cáo tiến độ thực hiện Chương trình.
- - Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của HĐND và đại biểu HĐND tỉnh kiểm tra, giám sát thực hiện Nghị quyết.
Removed / left-side focus
- Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2002. Riêng điểm 2.1, khoản 2, Điều 5 trong Quy định được thực hiện từ tháng 9 năm 2001.
Left
Điều 3
Điều 3: Chánh Văn phòng HĐND và UBND thành phố, Giám đốc Sở Tài chính-Vật giá, Giám đốc Kho bạc Nhà nước thành phố, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, Chủ tịch UBND quận, huyện, Chỉ huy trương Lực lượng Thanh niên xung kích thành phố Đà Nẵng căn cứ Quyết định này thực hiện. TM. UBND THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG KT. CHỦ TỊCH P...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Lực lượng Thanh niên xung kích thành phố (gọi tắt LLTNXK) là đơn vị sự nghiệp, có nhiệm vụ xây dựng nếp sống văn minh đô thị, đảm bảo trật tự an toàn giao thông, vệ sinh môi trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. LLTNXK có tư cách pháp nhân, có khuôn dấu riêng, được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước thành phố để giao dịch và chịu dưới sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của Chủ tịch UBND thành phố; đồng thời chịu sự quản lý về hành chính của Văn phòng HĐND và UBND thành phố Đà Nẵng.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. LLTNXK được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp, trang phục cụ thể theo Quy định này. Các chế độ, chính sách về quyền và nghĩa vụ có liên quan được thực hiện theo quy định hiện hành của Trung ương.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4.
Điều 4. Là đơn vị sự nghiệp, LLTNXK có nhiệm vụ thu nộp các khoản thu theo quy định hiện hành của UBND thành phố và Trung ương. Hàng năm, được ngân sách thành phố cấp đủ kinh phí để đảm bảo hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được UBND thành phố giao.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương II
Chương II QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ TI Ề N LƯƠNG, PHỤ C Ấ P VÀ CÁC CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH KHÁC
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Tiền lương và phụ cấp. 1- Tiền lương. 1.1. Đối với Ban Chỉ huy lực lượng. - Lương Chỉ huy trưởng do Văn phòng HĐND và UBND thành phố chi trả theo ngạch, bậc công chức đang hưởng. - Lương Phó Chỉ huy trưởng do đơn vị biệt phái chi trả theo cấp bậc đang hưởng. 1.2. Đối với bộ phận giúp việc và đội viên Lực lượng do LLTNXK chi trả...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Trang phục 1- Trang phục mỗi năm một lần: Đối với giày, bít tất (1 đôi/người). 2- Trang phục 2 năm 1 lần: Đối với áo, quần (2 bộ/người), áo đi mưa (1 bộ/người). Các loại trang phục khác, tùy tình hình nhu cầu thực tế sẽ được giải quyết cụ thể trong quá trình thực hiện để phù hợp.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Các chế độ khác. 1- Chế độ BHXH, BHYT: (Trừ 3 cán bộ Ban Chỉ huy lực lượng được thực hiện theo quy định hiện hành tại các cơ quan, đơn vị chi trả lương) Đối với nhân viên, đội viên của LLTNXK được thực hiện theo qui định hiện hành của Nhà nước. Nhưng khi đóng BHXH và BHYT được tính trên cơ sở tiền lương tối thiểu nhân với hệ số...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương III
Chương III CHẾ ĐỘ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 8.
Điều 8. Toàn bộ tiền thu xử phạt hành vi vi phạm hành chính theo danh mục kèm theo Quyết định 146/2001/QĐ-UB ngày 26 tháng 9 năm 2001 của UBND thành phố Đà Nẵng, LLTNXK có trách nhiệm nộp đầy đủ, kịp thời vào ngân sách Nhà nước. Riêng tiền thu bảo quản phương tiện vi phạm thực hiện theo Quyết định số 6408/QĐ-UB ngày 19 tháng 10 năm 200...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Đối với tiền thu xử phạt hành chính các hành vi vi phạm trật tự an toan giao thông được Ban An toàn giao thông các cấp trích lại do có phối hợp trong công tác xử lý (nếu có), LLTNXK có trách nhiệm tạm thời quản lý và báo cáo đề xuất nội dung sử dụng để UBND thành phố xem xét quyết định cụ thể.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10.
Điều 10. Hàng năm, Sở Tài chính - Vật giá có trách nhiệm thẩm định dự toán kinh phí của LLTNXK lập, trình UBND thành phố duyệt kinh phí hoạt động thường xuyên của lực lượng cùng với các ngành, địa phương. Đối với những khoản kinh phí sử dụng cho nhu cầu đột xuất trong năm hoặc những khoản dự toán kinh phí mà không mang tính chi thường...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Kinh phí ngân sách bố trí hàng năm cho LLTNXK được đảm bảo sử dụng cho các nội dung chi thường xuyên và có mục tiêu (nếu có) như sau: - Chi lương, phụ cấp và các khoản đóng góp (nếu có). - Chi thanh toán dịch vụ công. - Chi vật tư văn phòng, thông tin tuyên truyền liên lạc. - Chi hội nghị, hội thảo, tập huấn đào tạo nghiệp vụ....
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12.
Điều 12. Quản lý, sử dụng biên lai thu phạt và công tác lập, chấp hành dự toán, báo cáo quyết toán. 1- Quản lý, sử dụng biên lai thu phạt: Việc thu tiền phạt các hành vi vi phạm hành chính, LLTNXK phải sử dụng biên lai thu tiền theo mẫu quy định của Nhà nước và hướng dẫn của cơ quan Tài chính, cơ quan Thuế về quản lý, sử dụng và quyết...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương VI
Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 13.
Điều 13. Giao Sở Tài chính-Vật giá hướng dẫn chi tiết cho LLTNXK trong việc tổ chức thực hiện quyết định này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 14.
Điều 14. Trong quá trình thực hiện có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị liên quan phản ánh về Sở Tài chính-Vật giá để tổng hợp, nghiên cứu đề xuất UBND thành phố sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.