VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 4
Explicit citation matches 0
Instruction matches 0
Left-only sections 0
Right-only sections 21
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

0 Unchanged
1 Expanded
1 Reduced
2 Rewritten
similar-content Similarity 1.0 rewritten

Left

Tiêu đề

Về việc: Ban hành mức thu và quản lý sử dụng tiền phí Khai thác và sử dụng tài liệu đất đai

Open section

Right

Tiêu đề

Về việc Phân cấp quản lý nhà nước về Lao động – TBXH đối với cấp huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Về việc Phân cấp quản lý nhà nước về Lao động – TBXH đối với cấp huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh
Removed / left-side focus
  • Về việc: Ban hành mức thu và quản lý sử dụng tiền phí Khai thác và sử dụng tài liệu đất đai
same-label Similarity 1.0 rewritten

Left

Điều 1

Điều 1: Ban hành mức thu và quản lý sử dụng Phí khai thác và sử dụng tài liệu đất đaỉ trên địa bàn tỉnh Tây Ninh (phụ lục kèm theo).

Open section

Right

Điều 1.

Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này quy đinh phân cấp quản lý nhà nước về Lao động-TBXH đối với cấp huyện, thị xã.

Open section

The aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.

Added / right-side focus
  • Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này quy đinh phân cấp quản lý nhà nước về Lao động-TBXH đối với cấp huyện, thị xã.
Removed / left-side focus
  • Điều 1: Ban hành mức thu và quản lý sử dụng Phí khai thác và sử dụng tài liệu đất đaỉ trên địa bàn tỉnh Tây Ninh (phụ lục kèm theo).
same-label Similarity 1.0 reduced

Left

Điều 2

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/9/2004 - Giao giám đốc Sở Tài chính chủ trì, phối họp với Cục Thuế và các sở, ngành có liên quan triển khai, hướng dẫn thực hiện Quyết định này.

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Open section

The right-side section removes or condenses 1 clause(s) from the left-side text.

Removed / left-side focus
  • - Giao giám đốc Sở Tài chính chủ trì, phối họp với Cục Thuế và các sở, ngành có liên quan triển khai, hướng dẫn thực hiện Quyết định này.
Rewritten clauses
  • Left: Điều 2: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/9/2004 Right: Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
same-label Similarity 1.0 expanded

Left

Điều 3

Điều 3: Chánh Văn phòng IIĐND và ƯBND Tỉnh, Giám đốc sở Tài chính, Cục trưởng cục thuế, Giám đốc kho bạc nhà nước tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, và thủ trưởng đơn vị quản lý thu phí, sử dụng phí và đối tượng nộp phí có trách nhiệm thực hiện quyết định này./.

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động-TBXH, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành ./. Nơi nhận: - T.Tr tỉnh ủy; - T.Tr HĐND tỉnh; - CT, các PCT, UBND tỉnh; - Các Sở, Ban, ngành, đoàn thể tỉnh; - Như điều 3; - LĐVP và CV NCTH; - Lưu VT, V...

Open section

The right-side section adds 9 clause(s) or requirement(s) beyond the left-side text.

Added / right-side focus
  • - T.Tr tỉnh ủy;
  • - T.Tr HĐND tỉnh;
  • - CT, các PCT, UBND tỉnh;
Rewritten clauses
  • Left: Chánh Văn phòng IIĐND và ƯBND Tỉnh, Giám đốc sở Tài chính, Cục trưởng cục thuế, Giám đốc kho bạc nhà nước tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, và thủ trưởng đơn vị quản lý thu phí, sử dụng phí và... Right: Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động-TBXH, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, thị xã và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành ./.

Unmatched right-side sections

Only in the right document

Chương I Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Điều 1. Nguyên tắc phân cấp. 1. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy sức manh tập thể tham gia quản lý chuyên môn trong cả hệ thống, kết hợp giữa quản lý tập trung theo Ngành với quyền quản lý tổng thể của huyện, thị phát huy dân chủ cơ sở và sát thực tế. 2. Đảm bảo tính khả thi, thuận lọi trong tác nghiệp của cơ sở (các nội...
Điều 2. Điều 2. Nội dung phân cấp. 1- Phân cấp về lĩnh vực Lao động việc làm và đào tạo nghề 2- Phân cấp về lĩnh vực thương binh liệt sỹ và người có công 3- Phân cấp về lĩnh vực xóa đói giảm nghèo và hoạt động xã hội. Đi ề u 3. Mục tiêu phân cấp. 1. Tạo sự chủ động cho các huyện, thị xây dựng kế hoạch, chương trình công tác sát thực với tình h...
Điều 4. Điều 4. Căn cứ vào các nội dung được phân cấp, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã (gọi chung là cấp huyện) căn cứ thẩm quyền theo quy định, thực hiện chức năng quản lý nhà nước để tổ chức thực hiện theo đúng nội dung được phân cấp và các văn bản quản lý về Lao động-TBXH hiện hành.
Chương II Chương II NỘI DUNG PHÂN CẤP QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LAO ĐỘNG – TBXH ĐỐI VỚI HUYỆN, THỊ XÃ I- PHÂN CẤP TRÊN LĨNH VỰC LAO ĐỘNG VIỆC LÀM VÀ ĐÀO TẠO NGHỀ.
Điều 5- Điều 5- Phân cấp về chính sách việc làm. Là những quy đinh của Nhà nước nhằm tạo ra nhiều chỗ làm việc và đảm bảo chỗ làm việc của người lao động trên cơ sở của pháp luật lao động. UBND huyện, thị có quyền hạn sau: 1- Quản lý nguồn lao động và thực trạng việc làm của lao động trên địa bàn. 2- Xây dựng kế hoạch về giải quyết việc làm, t...
Điều 6- Điều 6- Phân cấp về vay vốn quỹ Quốc gia giải quyết việc làm. 1- Tổ chức điều tra, thống kê nhu cầu vay vốn giải quyết việc làm. 2- Hàng năm xây dựng kế hoạch nhu cầu vay vốn và thu hồi vốn trên địa bàn. 3- Phân bổ kế hoạch hàng năm cho các xã, phường, thị trấn và các tổ chức đoàn thể trên địa bàn huyện, thị để triển khai thực hiện. 4-...
Điều 7- Điều 7- Phân cấp về Đào tạo nghề. 1- Tổ chức điều tra nắm chắc trình độ của lực lượng lao động trên địa bàn, nhu cầu học nghề của người lao động (kể cả lao động là người tàn tật). 2- Hàng năm xây dựng kế hoạch đào tạo nghề ngắn hạn và dài hạn. Tổ chức phối hợp với các đơn vị chức năng đào tạo, bồi dưỡng dạy nghề ngắn hạn cho người lao...