Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Ban hành Quy chế phối hợp thực hiện quản lý lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang
25/2014/QĐ-UBND
Right document
Quy định về thẩm quyền, thủ tục xác lập quyền sở hữu của Nhà nước về tài sản và quản lý, xử lý tài sản được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước
29/2014/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
This pair looks like a lifecycle comparison, so the view prioritizes explicit citation routes over broad heuristic section matching.
Left
Tiêu đề
Ban hành Quy chế phối hợp thực hiện quản lý lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp thực hiện quản lý lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 14/2010/QĐ-UBND ngày 09/9/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ban hành Quy chế phối hợp thực hiện quản lý người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức tại tỉnh Tiền Giang.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các sở, ngành tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã và các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký) Trần Thanh Đức QUY CHẾ Phối hợp thực hiện quản lý la...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh Quy chế này quy định nguyên tắc, nội dung, trách nhiệm phối hợp trong công tác quản lý lao động nước ngoài giữa các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố, thị xã (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp huyện) và các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động là người nước ngo...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc phối hợp Công tác phối hợp giữa các cơ quan nhà nước trong công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại tỉnh Tiền Giang được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây: 1. Bảo đảm công tác phối hợp thực hiện của các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong quản lý lao động nước ng...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Nội dung phối hợp 1. Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân về các quy định của pháp luật đối với lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. 2. Hướng dẫn trình tự, thủ tục cấp các loại giấy tờ có liên quan đến lao động nước ngoài: lý lịch tư pháp, giấy phép lao động, thẻ tạm trú,...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương II
Chương II TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN, DOANH NGHIỆP, TỔ CHỨC, CÁ NHÂN TRONG QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4.
Điều 4. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 1. Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang, là cơ quan đầu mối tổ chức phối hợp. 2. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật lao động...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Sở Tư pháp 1. Phối hợp với các ngành chức năng tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật có liên quan đến lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang, các quy định liên quan đến lý lịch tư pháp. 2. Hướng dẫn trình tự, thủ tục và tiếp nhận, xử lý hồ sơ cấp phiếu lý lịch tư pháp của lao động nước ngoài theo q...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Công an tỉnh 1. Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan triển khai, tuyên truyền phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật của nhà nước về nhập cảnh, xuất cảnh cư trú, đi lại, hoạt động của lao động nước ngoài tại Việt Nam đến các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động nước ngoài để thực hiện tốt các quy định về...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Sở Y tế 1. Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện khám sức khỏe cho lao động nước ngoài đang sinh sống, làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe. 2. Kiểm tra, thanh tra hoạt động của các cơ sở khám sức khỏe theo quy định; đình c...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 8.
Điều 8. Sở Công Thương 1. Hướng dẫn các văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động trên địa bàn tỉnh Tiền Giang liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện các quy định của pháp luật lao động về quản lý lao động nước ngoài. 2. Thẩm định hồ sơ, thực hiện việc cấp, cấp lại, điều chỉnh, bổ sung, gia h...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Các hành vi bị nghiêm cấm 1. Lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước dưới mọi hình thức. 2. Không báo cáo, lập phương án xử lý trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Nghị định này. 3. Không triển khai thực hiện đúng thời gian quy định việc xử lý tài sản được x...
Open sectionThis section appears to amend `Điều 7.` in the comparison document.
Instruction clauses
- Điều 8. Sở Công Thương
- 1. Hướng dẫn các văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động trên địa bàn tỉnh Tiền Giang liên hệ với Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội thực hiện các quy định của pháp luật lao động về quản lý lao động nước ngoài.
Added / right-side focus
- Điều 7. Các hành vi bị nghiêm cấm
- 1. Lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước dưới mọi hình thức.
- 2. Không báo cáo, lập phương án xử lý trình cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Nghị định này.
Removed / left-side focus
- Điều 8. Sở Công Thương
- 1. Hướng dẫn các văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động trên địa bàn tỉnh Tiền Giang liên hệ với Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội thực hiện các quy định của pháp luật lao động về quản lý lao động nước ngoài.
Target excerpt
Điều 7. Các hành vi bị nghiêm cấm 1. Lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản được xác lập quyền sở hữu của Nhà nước dưới mọi hình thức. 2. Không báo cáo, lập phương án xử lý trình cấp có thẩm quyền ph...
Left
Điều 9.
Điều 9. Sở Kế hoạch và Đầu tư 1. Khi thực hiện việc cấp giấy chứng nhận đầu tư, giấy chứng nhận hoạt động chi chánh, văn phòng đại diện cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, thì hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức đến liên hệ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh để được hướng dẫn thực hiện đúng các quy định của ph...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10.
Điều 10. Sở Tài chính Kiểm tra, giám sát việc sử dụng kinh phí từ nguồn thu lệ phí cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài làm việc tại tỉnh Tiền Giang theo quy định tại Quyết định số 12/2009/QĐ-UBND ngày 11/5/2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc quy định mức thu, quản lý và sử dụng lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Sở Ngoại vụ 1. Chủ trì hướng dẫn trình tự, thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự các loại văn bản, giấy tờ trên cơ sở đề nghị của các cá nhân, tổ chức nhà nước theo quy định. 2. Phối hợp với các ngành có liên quan hướng dẫn, quản lý hoạt động của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân nước ngoài đến đầu tư, kinh doanh, sử dụng lao động nướ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12.
Điều 12. Ban Quản lý các Khu công nghiệp 1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và các ngành có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật về công tác quản lý lao động nước ngoài đến các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, cụm công nghiệp có sử dụng lao động là người nước ngoài. 2. Khi thực hiện việc cấ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 13.
Điều 13. Ủy ban nhân dân cấp huyện Phối hợp với các sở, ban, ngành tỉnh kiểm tra, thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về quản lý, sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trên địa bàn. Xử lý kịp thời những doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sử dụng lao động nước ngoài hoạt động tại địa phương...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 14.
Điều 14. Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài 1. Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của pháp luật Việt Nam về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 2. Hướng dẫn, cung cấp cho lao động nước ngoài các quy định của phá...
Open sectionRight
Điều 17.
Điều 17. Bảo quản tài sản là tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu 1. Đơn vị chủ trì quản lý, xử lý tài sản quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định này có trách nhiệm bảo quản tài sản trong thời gian chờ xử lý, trừ các tài sản được quy định tại Khoản 2 Điều này. Trường hợp đơn vị chủ trì quản lý, xử lý tài sản quy định tại...
Open sectionThis section appears to amend `Điều 17.` in the comparison document.
Instruction clauses
- Điều 14. Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài
- 1. Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của pháp luật Việt Nam về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- 2. Hướng dẫn, cung cấp cho lao động nước ngoài các quy định của pháp luật Việt Nam về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Added / right-side focus
- Điều 17. Bảo quản tài sản là tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu
- 1. Đơn vị chủ trì quản lý, xử lý tài sản quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định này có trách nhiệm bảo quản tài sản trong thời gian chờ xử lý, trừ các tài sản được quy định tại Khoản 2 Điều này.
- Trường hợp đơn vị chủ trì quản lý, xử lý tài sản quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định này không có kho bãi để bảo quản tài sản hoặc tài sản là máy móc, thiết bị đã cố định, khó tháo dỡ thì được ủy...
Removed / left-side focus
- Điều 14. Doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài
- 1. Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động là người nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của pháp luật Việt Nam về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- 2. Hướng dẫn, cung cấp cho lao động nước ngoài các quy định của pháp luật Việt Nam về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Target excerpt
Điều 17. Bảo quản tài sản là tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu 1. Đơn vị chủ trì quản lý, xử lý tài sản quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định này có trách nhiệm bảo quản tài sản trong thời gian chờ...
Left
Chương III
Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 15.
Điều 15. Chế độ thông tin báo cáo 1. Định kỳ 6 tháng, trước ngày 05 tháng 7 và hàng năm, trước ngày 05 tháng 01 của năm kế tiếp các sở, ngành, địa phương báo cáo tình hình lao động nước ngoài thuộc lĩnh vực ngành, địa phương quản lý về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao động - Thương bi...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 16.
Điều 16. Khen thưởng và xử lý vi phạm Các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân thực hiện tốt những nội dung Quy chế này thì được cấp có thẩm quyền xem xét khen thưởng theo thẩm quyền. Cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân vi phạm các quy định tại Quy chế này thì tuỳ theo mức độ vi phạm mà có hình thức xử lý theo quy định của pháp luật.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 17.
Điều 17. Tổ chức thực hiện 1. Giao Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành tỉnh, Ủy ban nhân dân các huyện và các cơ quan, tổ chức liên quan triển khai thực hiện Quy chế này. 2. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, tổ chức phản ánh về Sở Lao động - Thư...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Unmatched right-side sections