Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ y tế cơ sở theo Thông tư số 08/TT-LB ngày 20-4-1995
1859/1999/QĐ-UB
Right document
Quyết định phê duyệt quy hoạt tổng thể phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Thanh Hoá thời kỳ 1996-2000
879/TTg
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ y tế cơ sở theo Thông tư số 08/TT-LB ngày 20-4-1995
Open sectionRight
Tiêu đề
Quyết định phê duyệt quy hoạt tổng thể phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Thanh Hoá thời kỳ 1996-2000
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quyết định phê duyệt quy hoạt tổng thể phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Thanh Hoá thời kỳ 1996-2000
- Về việc giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ y tế cơ sở theo Thông tư số 08/TT-LB ngày 20-4-1995
Left
Điều 1.
Điều 1. Giao cho ban Tổ chức chính quyền tỉnh căn cứ điểm 5 mục B phần V Thông tư số 08/TT-LB ngày 20-4-1995 của liên bộ Y tế - Tài chính – Lao động – Thương binh và Xã hội – Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ. Quyết định cho thôi việc đối với cán bộ y tế cơ sở theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm y tế huyện và Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, ph...
Open sectionRight
Điều 1.-
Điều 1.- Phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thanh Hoá thời kỳ 1996 -2010 với những nội dung chủ yếu như sau: I- Mục tiêu phát triển Phát huy lợi thế, khai thác tiềm năng của tỉnh để phát triển toàn diện và bền vững kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh; đạt tốc độ tăng trưởng cao về kinh tế và tiến bộ xã hội,...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1.- Phê duyệt Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thanh Hoá thời kỳ 1996 -2010 với những nội dung chủ yếu như sau:
- I- Mục tiêu phát triển
- Phát huy lợi thế, khai thác tiềm năng của tỉnh để phát triển toàn diện và bền vững kinh tế
- Điều 1. Giao cho ban Tổ chức chính quyền tỉnh căn cứ điểm 5 mục B phần V Thông tư số 08/TT-LB ngày 20-4-1995 của liên bộ Y tế
- Tài chính – Lao động – Thương binh và Xã hội – Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ. Quyết định cho thôi việc đối với cán bộ y tế cơ sở theo đề nghị của Giám đốc Trung tâm y tế huyện và Chủ tịch Ủy ban nhâ...
Left
Điều 2.
Điều 2. Chế độ thôi việc của cán bộ y tế cơ sở: Ban Tổ chức chính quyền tỉnh căn cứ Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ và khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động để tính chi trả tại quyết định cho thôi việc.
Open sectionRight
Điều 2.-
Điều 2.- Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá phải có kế hoạch tổ chức thực hiện một cách chặt chẽ nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu nhiệm vụ được nêu trong quy hoạch. Các Bộ, ngành ở trung ương căn cứ chức năng của mình có trách nhiệm phối hợp giúp đỡ tỉnh Thanh Hoá trong quá trình thực hiện quy hoạch, trong đó phải chú ý...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2.- Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá phải có kế hoạch tổ chức thực hiện một cách chặt chẽ nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu nhiệm vụ được nêu trong quy hoạch.
- Các Bộ, ngành ở trung ương căn cứ chức năng của mình có trách nhiệm phối hợp giúp đỡ tỉnh Thanh Hoá trong quá trình thực hiện quy hoạch, trong đó phải chú ý bảo đảm sự thống nhất giữa quy hoạch tổn...
- xã hội của tỉnh Thanh Hoá với quy hoạch phát triển vùng kinh tế trọng điểm, quy hoạch phát triển các ngành, các lĩnh vực chủ yếu, đồng thời phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế
- Điều 2. Chế độ thôi việc của cán bộ y tế cơ sở: Ban Tổ chức chính quyền tỉnh căn cứ Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ và khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động để tính chi trả tại quyết đ...
Left
Điều 3.
Điều 3. Nguồn kinh phí để trả chế độ thôi việc cho cán bộ y tế cơ sở gồm: 1. Thời gian công tác từ 01-01-1995 trở về trước do ngân sách xã trả; từ 01-01-1995 đến ngày nghỉ thôi việc do ngân sách tỉnh trả. 2. Những xã khó khăn không có đủ kinh phí để trả chế độ thôi việc thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã làm văn bản đề nghị Ủy ban nhân dâ...
Open sectionRight
Điều 3.-
Điều 3.- Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương liên quan có trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hoá và các tỉnh, thành phố trực thuộc T...
- Điều 3. Nguồn kinh phí để trả chế độ thôi việc cho cán bộ y tế cơ sở gồm:
- 1. Thời gian công tác từ 01-01-1995 trở về trước do ngân sách xã trả; từ 01-01-1995 đến ngày nghỉ thôi việc do ngân sách tỉnh trả.
- 2. Những xã khó khăn không có đủ kinh phí để trả chế độ thôi việc thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã làm văn bản đề nghị Ủy ban nhân dân huyện trình Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định.
Left
Điều 4.
Điều 4. Ông Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; thủ trưởng các sở, ngành: Ban tổ chức chính quyền, Tài chính vật giá, Kho bạc Nhà nước, Lao động – Thương binh và Xã hội; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn căn cứ quyết định thi hành.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.