Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc quy định mức phụ cấp cho nhân viên thú y cấp xã
247/QĐ-UBND
Right document
Quy định mức lương tối thiểu chung
166/2007/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc quy định mức phụ cấp cho nhân viên thú y cấp xã
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định mức lương tối thiểu chung
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định mức lương tối thiểu chung
- Về việc quy định mức phụ cấp cho nhân viên thú y cấp xã
Left
Điều 1.
Điều 1. Quy định mức phụ cấp hàng tháng cho nhân viên thú y cấp xã, cụ thể như sau: 1. Quy định mỗi xã, phường, thị trấn là 01 (một) định xuất hưởng mức phụ cấp nhân viên thú y cấp xã; 2. Mức phụ cấp cho 01 (một) định xuất nhân viên thú y cấp xã, phường, thị trấn là: 500.000 đồng/tháng/01 định xuất. 3. Thời điểm thực hiện: Từ ngày 01/0...
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1 . Quy định mức lương tối thiểu chung để trả công cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường thực hiện từ 01 tháng 01 năm 2008 là 540.000 đồng/tháng.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1 . Quy định mức lương tối thiểu chung để trả công cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường thực hiện từ 01 tháng 01 năm 2008 là 540.000 đồng/tháng.
- Điều 1. Quy định mức phụ cấp hàng tháng cho nhân viên thú y cấp xã, cụ thể như sau:
- 1. Quy định mỗi xã, phường, thị trấn là 01 (một) định xuất hưởng mức phụ cấp nhân viên thú y cấp xã;
- 2. Mức phụ cấp cho 01 (một) định xuất nhân viên thú y cấp xã, phường, thị trấn là: 500.000 đồng/tháng/01 định xuất.
Left
Điều 2.
Điều 2. Giao Sở Tài chính, Sở Nội vụ hướng dẫn các huyện, thành phố triển khai thực hiện. - Về nguồn kinh phí thực hiện: Từ nguồn thực hiện cải cách tiền lương của các huyện, thành phố.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. 1. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này áp dụng đối với: a) Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; b) Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được thành lập và hoạt động theo q...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- 1. Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này áp dụng đối với:
- a) Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;
- b) Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật;
- Điều 2. Giao Sở Tài chính, Sở Nội vụ hướng dẫn các huyện, thành phố triển khai thực hiện.
- - Về nguồn kinh phí thực hiện: Từ nguồn thực hiện cải cách tiền lương của các huyện, thành phố.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Tài chính, Nội vụ, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh, Chủ tịch UBND các cấp, Thủ trưởng các đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Open sectionRight
Điều 3
Điều 3 . Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này được dùng làm cơ sở: 1. Tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức quy định tại các điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 2 Nghị định này. 2. Tính mức lương...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3 . Mức lương tối thiểu chung quy định tại Nghị định này được dùng làm cơ sở:
- Tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức quy định tại các điểm a, b, c...
- 2. Tính mức lương tối thiểu vùng đối với các công ty, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân quy định tại các điểm c, d, đ và e khoản 1 Điều 2 Nghị định này.
- Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở: Tài chính, Nội vụ, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh, Chủ tịch UBND các cấp, Thủ trưởng các đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Unmatched right-side sections