Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Quỹ hỗ trợ phát triển
17/2000/QĐ-TTg
Right document
Về tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển
50/1999/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Quỹ hỗ trợ phát triển
Open sectionRight
Tiêu đề
Về tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Về tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển
- Về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Quỹ hỗ trợ phát triển
Left
Điều 1.
Điều 1. Áp dụng chế độ tiền lương và phụ cấp quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp Nhà nước đối với cán bộ, viên chức Quỹ hỗ trợ phát triển như sau: - Tổng giám đốc và các Phó Tổng giám đốc xếp lương theo bảng lương chức vụ quản lý doanh ngh...
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1 .Thành lập Quỹ hỗtrợ phát triển để huy động vốn trung và dài hạn, tiếp nhận và quản lý các nguồnvốn của Nhà nước dành cho tín dụng đầu tư phát triển để thực hiện chính sách hỗtrợ đầu tư phát triển của Nhà nước.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 1 .Thành lập Quỹ hỗtrợ phát triển để huy động vốn trung và dài hạn, tiếp nhận và quản lý các nguồnvốn của Nhà nước dành cho tín dụng đầu tư phát triển để thực hiện chính sách hỗtrợ đầu tư phát...
- Áp dụng chế độ tiền lương và phụ cấp quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp Nhà nước đối với cán bộ, v...
- - Tổng giám đốc và các Phó Tổng giám đốc xếp lương theo bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp hạng đặc biệt;
- - Giám đốc, Phó Giám đốc các chi nhánh xếp lương theo bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp theo hạng thực tế của từng chi nhánh;
Left
Điều 2.
Điều 2. Các thành viên Hội đồng quản lý áp dụng chế độ tiền lương như các thành viên Hội đồng quản trị quy định tại Quyết định số 83/1998/QĐ-TTg ngày 15 tháng 4 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ. Riêng Trưởng ban kiểm soát được xếp lương như Phó Tổng giám đốc của Quỹ.
Open sectionRight
Điều 2
Điều 2 . Quỹ hỗ trợ phát triển là một tổ chức tài chính nhà nướchoạt động không vì mục đích lợi nhuận, bảo đảm hoàn vốn và bù đắp chi phí, có tưcách pháp nhân, có vốn điều lệ, có bảng cân đối, có con dấu, được mở tài khoảntại Kho bạc Nhà nước, các ngân hàng trong nước và ngoài nước. Quỹ hỗ trợ phát triển hoạt động theo điều lệ doThủ tư...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quỹ hỗ trợ phát triển là một tổ chức tài chính nhà nướchoạt động không vì mục đích lợi nhuận, bảo đảm hoàn vốn và bù đắp chi phí, có tưcách pháp nhân, có vốn điều lệ, có bảng cân đối, có con dấu, đ...
- Quỹ hỗ trợ phát triển hoạt động theo điều lệ doThủ tướng Chính phủ phê duyệt.
- Quỹđược miễn nộp thuế và các khoản nộp ngân sách nhà nước để giảm lãi suất cho vayvà giảm phí bảo lãnh.
- Các thành viên Hội đồng quản lý áp dụng chế độ tiền lương như các thành viên Hội đồng quản trị quy định tại Quyết định số 83/1998/QĐ-TTg ngày 15 tháng 4 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ.
- Riêng Trưởng ban kiểm soát được xếp lương như Phó Tổng giám đốc của Quỹ.
Left
Điều 3.
Điều 3. Quỹ hỗ trợ phát triển được áp dụng hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu quy định tại Nghị định số 28/CP ngày 28 tháng 3 năm 1997 của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương và thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước với các điều kiện: - Khi áp dụng hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu không được làm tăng thêm chi phí quản lý q...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Vốn điều lệ của Quỹ là 3.000 tỷ đồng từ nguồn vốn điều lệ hiện có của Quỹ hỗtrợ đầu tư quốc gia và ngân sách nhà nước cấp bổ sung hàng năm.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Vốn điều lệ của Quỹ là 3.000 tỷ đồng từ nguồn vốn điều lệ hiện có của Quỹ hỗtrợ đầu tư quốc gia và ngân sách nhà nước cấp bổ sung hàng năm.
- Quỹ hỗ trợ phát triển được áp dụng hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu quy định tại Nghị định số 28/CP ngày 28 tháng 3 năm 1997 của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương và thu nhập trong các do...
- - Khi áp dụng hệ số tăng thêm tiền lương tối thiểu không được làm tăng thêm chi phí quản lý quy định tại Quy chế quản lý tài chính của Quỹ hỗ trợ phát triển ban hành kèm theo Quyết định số 232/1999...
- - Kết quả hoạt động (về thực hiện tổng mức vốn tín dụng đầu tư phát triển theo các hình thức hỗ trợ đầu tư, về thực hiện kế hoạch nguồn vốn) phải bảo đảm đúng đối tượng, an toàn vốn cho vay.
Left
Điều 4.
Điều 4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Quyết định này sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính.
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Quỹ hỗ trợ phát triển có trụ sở đặt tại Thủ đô Hà Nội. Tuỳ theo quy mô và phạmvi hoạt động, Quỹ có các chi nhánh hoặc văn phòng giao dịch đặt tại các tỉnh,thành phố trực thuộc Trung ương. Quỹ được mở văn phòng giao dịch ở nước ngoàitheo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quỹ hỗ trợ phát triển có trụ sở đặt tại Thủ đô Hà Nội.
- Tuỳ theo quy mô và phạmvi hoạt động, Quỹ có các chi nhánh hoặc văn phòng giao dịch đặt tại các tỉnh,thành phố trực thuộc Trung ương.
- Quỹ được mở văn phòng giao dịch ở nước ngoàitheo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
- Điều 4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Quyết định này sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính.
Left
Điều 5.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Quỹ hỗ trợ phát triển có nhiệm vụ: 1.Huy động vốn trung và dài hạn, tiếp nhận các nguồn vốn của Nhà nước (bao gồm cảvốn trong và ngoài nước) để thực hiện chính sách hỗ trợ đầu tư phát triển củaNhà nước; 2.Sử dụng đúng mục tiêu, có hiệu quả các nguồn vốn của Quỹ; 3.Cho vay đầu tư và thu hồi nợ; 4.Hỗ trợ lãi suất sau đầu tư; 5.Th...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Quỹ hỗ trợ phát triển có nhiệm vụ:
- 1.Huy động vốn trung và dài hạn, tiếp nhận các nguồn vốn của Nhà nước (bao gồm cảvốn trong và ngoài nước) để thực hiện chính sách hỗ trợ đầu tư phát triển củaNhà nước;
- 2.Sử dụng đúng mục tiêu, có hiệu quả các nguồn vốn của Quỹ;
- Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Left
Điều 6.
Điều 6. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Quỹ hỗ trợ phát triển có quyền: 1.Kiểm tra và yêu cầu các chủ đầu tư cung cấp tài liệu và giải trình những vấn đềliên quan đến quản lý, sử dụng vốn hỗ trợ đầu tư phát triển của Nhà nước; 2.Thẩm định phương án tài chính, phương án trả nợ của dự án đầu tư; 3.Từ chối và kiến nghị với cấp có thẩm quyền quyết định đầu tư về việc cho...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Quỹ hỗ trợ phát triển có quyền:
- 1.Kiểm tra và yêu cầu các chủ đầu tư cung cấp tài liệu và giải trình những vấn đềliên quan đến quản lý, sử dụng vốn hỗ trợ đầu tư phát triển của Nhà nước;
- 2.Thẩm định phương án tài chính, phương án trả nợ của dự án đầu tư;
- Điều 6. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Unmatched right-side sections