Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc giao thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, giới thiệu cung ứng lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
3491/QĐ-UB-VX
Right document
Về tăng cường công tác kiểm tra tiến độ và chất lượng xây dựng các công trình sử dụng vốn Nhà nước do thành phố quản lý.
85/2002/QĐ-UB
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc giao thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, giới thiệu cung ứng lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Open sectionRight
Tiêu đề
Về tăng cường công tác kiểm tra tiến độ và chất lượng xây dựng các công trình sử dụng vốn Nhà nước do thành phố quản lý.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về tăng cường công tác kiểm tra tiến độ và chất lượng xây dựng các công trình sử dụng vốn Nhà nước do thành phố quản lý.
Removed / left-side focus
- Về việc giao thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, giới thiệu cung ứng lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Left
Điều 1.
Điều 1. - Nay giao Công ty Dịch vụ cơ quan nước ngoài (POSCO) thuộc Sở Thương mại thành phố và Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố thuộc Sở Lao động-Thương binh và xã hội thành phố thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, giới thiệu, cung ứng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài trên địa bàn thành phố Hồ C...
Open sectionRight
Điều 2.-
Điều 2.- Phân giao nhiệm vụ : 1. Giao trách nhiệm cho Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư theo chức năng, tăng cường hướng dẫn, kiểm tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện công tác giám định đầu tư, đấu thầu đầu tư và xây dựng ; kiến nghị xử phạt vi phạm trong quản lý đầu tư và xây dựng theo Nghị định số 52/1999/NĐ-CP Nghị định số 48/CP của C...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2.- Phân giao nhiệm vụ :
- 1. Giao trách nhiệm cho Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư theo chức năng, tăng cường hướng dẫn, kiểm tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện công tác giám định đầu tư, đấu thầu đầu tư và xây dựng
- kiến nghị xử phạt vi phạm trong quản lý đầu tư và xây dựng theo Nghị định số 52/1999/NĐ-CP Nghị định số 48/CP của Chính phủ và các quy định pháp luật có liên quan
Removed / left-side focus
- Nay giao Công ty Dịch vụ cơ quan nước ngoài (POSCO) thuộc Sở Thương mại thành phố và Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố thuộc Sở Lao động-Thương binh và xã hội thành phố thực hiện nhiệm vụ tuyển...
Left
Điều 2.-
Điều 2.- - Từ nay đến ngày 31 tháng 12 năm 1999, Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc quốc tịch Pháp, Đức và Đông Bắc Á, Công ty POSCO thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, giới thiệu và cung ứng lao động Việt Nam cho các tổ chức, c...
Open sectionRight
Điều 1
Điều 1 .- Đối tượng và phạm vi điều chỉnh : 1. Các chủ đầu tư đang triển khai thực hiện các công trình sử dụng vốn Nhà nước do thành phố quản lý sau đây phải thực hiện đúng theo quy chế quản lý đầu tư và xây dựng : 1.1- Các dự án do ngân sách thành phố đầu tư ; 1.2- Các dự án có vốn từ các quỹ phát triển hay ngân hàng trong nước hoặc n...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1 .- Đối tượng và phạm vi điều chỉnh :
- 1. Các chủ đầu tư đang triển khai thực hiện các công trình sử dụng vốn Nhà nước do thành phố quản lý sau đây phải thực hiện đúng theo quy chế quản lý đầu tư và xây dựng :
- 1.1- Các dự án do ngân sách thành phố đầu tư ;
Removed / left-side focus
- - Từ nay đến ngày 31 tháng 12 năm 1999, Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố thực hiện nhiệm vụ tuyển chọn, giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài thuộc quốc tịc...
- - Sau ngày 01 tháng 01 năm 2000, các tổ chức, cá nhân nước ngoài nếu có nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam thì được chọn 1 trong 2 đơn vị nêu ở Điều 1 để ký kết hợp đồng cung ứng lao động.
Left
Điều 3.
Điều 3. - Công ty POSCO và Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố có trách nhiệm : - Tiếp nhận hồ sơ xin việc làm của người lao động Việt Nam và văn bản đề nghị cung ứng lao động của tổ chức, cá nhân nước ngoài. - Giao kết hợp đồng cung ứng lao động với tổ chức, cá nhân nước ngoài theo mẫu của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội. - Tổ chức...
Open sectionRight
Điều 3.-
Điều 3.- Xử lý vi phạm : 1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quản lý Nhà nước có liên quan đã phân công như trên, phải chịu trách nhiệm theo quy định Nhà nước nếu có những sai phạm xảy ra. 2. Đối với chủ đầu tư và các doanh nghiệp, tổ chức tham gia thực hiện, nếu có sai phạm về tiến độ và chất lượng công trình sẽ bị xử phạt vi phạm hành...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3.- Xử lý vi phạm :
- 1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị quản lý Nhà nước có liên quan đã phân công như trên, phải chịu trách nhiệm theo quy định Nhà nước nếu có những sai phạm xảy ra.
- 2. Đối với chủ đầu tư và các doanh nghiệp, tổ chức tham gia thực hiện, nếu có sai phạm về tiến độ và chất lượng công trình sẽ bị xử phạt vi phạm hành chánh theo Nghị định số 52/1999/NĐ-CP Nghị định...
Removed / left-side focus
- Điều 3. - Công ty POSCO và Trung tâm dịch vụ việc làm thành phố có trách nhiệm :
- - Tiếp nhận hồ sơ xin việc làm của người lao động Việt Nam và văn bản đề nghị cung ứng lao động của tổ chức, cá nhân nước ngoài.
- - Giao kết hợp đồng cung ứng lao động với tổ chức, cá nhân nước ngoài theo mẫu của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội.
Left
Điều 4.
Điều 4. - Trường hợp hết thời hạn tuyển chọn theo hợp đồng cung ứng lao động đã giao kết mà tổ chức cung ứng lao động không đáp ứng được yêu cầu của tổ chức, cá nhân nước ngoài thì tổ chức, cá nhân nước ngoài được trực tiếp tuyển lao động Việt Nam và chuyển hồ sơ cho tồ chức cung ứng lao động nêu tại Điều 1 quyết định này để làm thủ tụ...
Open sectionRight
Điều 4.-
Điều 4.- Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 4.- Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày ký.
Removed / left-side focus
- Trường hợp hết thời hạn tuyển chọn theo hợp đồng cung ứng lao động đã giao kết mà tổ chức cung ứng lao động không đáp ứng được yêu cầu của tổ chức, cá nhân nước ngoài thì tổ chức, cá nhân nước ngoà...
Left
Điều 5.
Điều 5. - Sở Lao động-Thương binh và xã hội thành phố có trách nhiệm giám sát và kiểm tra việc tuyển chọn, đào tạo và cung ứng lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài của các tổ chức cung ứng lao động nêu tại Điều 1 quyết định này; - Định kỳ 6 tháng, 1 năm báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố, Bộ Lao động-Thương binh và...
Open sectionRight
Điều 5
Điều 5 .- Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Thủ trưởng các Sở-Ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận-huyện, các chủ dự án, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố, Thủ trưởng các Sở-Ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận-huyện, các chủ dự án, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách...
Removed / left-side focus
- Sở Lao động-Thương binh và xã hội thành phố có trách nhiệm giám sát và kiểm tra việc tuyển chọn, đào tạo và cung ứng lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài của các tổ chức cung...
- - Định kỳ 6 tháng, 1 năm báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố, Bộ Lao động-Thương binh và xã hội và các Bộ ngành có liên quan về tình hình tuyển chọn, đào tạo, cung ứng và quản lý người lao động Việt...
- - Phối hợp Sở Thương mại, Sở Ngoại vụ tổ chức hướng dẫn thực hiện Quyết định này.
Left
Điều 6.
Điều 6. - Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. Bãi bỏ các quy định trước đây trái với quyết định này.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. - Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền thành phố, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và xã hội thành phố, Giám đốc Sở Thương mại thành phố, Giám đốc Sở Ngoại vụ thành phố, Giám đốc Công an thành phố, Cục trưởng Cục Thuế thành phố, Giám đốc Công ty POSC...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.