Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về việc ban hành chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang
12/2009/QĐ-UBND
Right document
Về việc ban hành Quy định khuyến khích và ưu đãi đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên
88/2004/QĐ-UB
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về việc ban hành chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang
Open sectionRight
Tiêu đề
Về việc ban hành Quy định khuyến khích và ưu đãi đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Về việc ban hành Quy định khuyến khích và ưu đãi đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên
- Về việc ban hành chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Bản quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này “ Quy định khuyến khích và ưu đãi đầu tư vào các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên”.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Bản quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang. Right: Điều 1. Ban hành kèm theo quyết định này “ Quy định khuyến khích và ưu đãi đầu tư vào các khu công nghiệp tỉnh Hưng Yên”.
Left
Điều 2.
Điều 2. Giao trách nhiệm cho Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính hướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện Quyết định này.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
- Điều 2. Giao trách nhiệm cho Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính hướng dẫn và tổ chức triển khai thực hiện Quyết định này.
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở, ban, ngành tỉnh (Đảng, chính quyền, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể); Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Các ông: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban quản lý các KCN Hưng Yên, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, các Công ty xây dựng hạ tầng KCN, các tổ chức, cá nhân đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn căn cứ quyết định thi hành. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Đình Phách...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Các ông: Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban quản lý các KCN Hưng Yên, Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh
- Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, các Công ty xây dựng hạ tầng KCN, các tổ chức, cá nhân đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn căn cứ quyết định thi hành.
- Nguyễn Đình Phách
- Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các sở, ban, ngành tỉnh (Đảng, chính quyền, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể)
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
- Left: Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố Right: TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
- Left: (Ban hành kèm theo Quyết định số 12/2009/QĐ-UBND ngày 18/02/2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang) Right: (Ban hành kèm theo Quyết định số 88/2004/QĐ-UB ngày 03/11/2004 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên)
Left
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG UBND tỉnh Hưng Yên khuyến khích và dành ưu đãi đối với các dự án đầu tư phát triển hạ tầng khu công nghiệp và các dự án đầu tư sản xuất kinh doanh vào các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh.
Open sectionThe right-side section adds 1 clause(s) or requirement(s) beyond the left-side text.
- UBND tỉnh Hưng Yên khuyến khích và dành ưu đãi đối với các dự án đầu tư phát triển hạ tầng khu công nghiệp và các dự án đầu tư sản xuất kinh doanh vào các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh.
- Left: QUY ĐỊNH CHUNG Right: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và chính sách thu hút nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Kiên Giang.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi áp dụng Quy định này áp dụng đối với các dự án đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên được thành lập và hoạt động theo Quy chế KCN, khu chế xuất, khu công nghệ cao ban hành kèm theo Nghị định số 36/CP ngày 24/4/1997 của Chính phủ, bao gồm: 1. Các dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng KCN t...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định này áp dụng đối với các dự án đầu tư vào các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên được thành lập và hoạt động theo Quy chế KCN, khu chế xuất, khu công nghệ cao ban hành kèm theo Nghị...
- 1. Các dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng KCN triển khai thực hiện dự án trong năm 2004-2005.
- 2. Các dự án đầu tư sản xuất, kinh doanh mới, dự án đầu tư mở rộng quy mô sản xuất được cấp phép đầu tư vào các KCN trên địa bàn tỉnh kể từ ngày quy định này có hiệu lực đến hết ngày 31/12/2005.
- Quy định về chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và chính sách thu hút nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Kiên Giang.
- Left: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Right: Điều 1. Phạm vi áp dụng
Left
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng - Cán bộ, công chức hành chính, công chức dự bị, hợp đồng lao động không xác định thời hạn đang làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội các cấp của địa phương; - Cán bộ, viên chức, hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp công lập; - Cán bộ, công ch...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng Đối tượng áp dụng của quy định này gồm các tổ chức, cá nhân có dự án đầu tư vào các KCN trên địa bàn tỉnh theo Luật khuyến khích đầu tư trong nước và Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Đối tượng áp dụng của quy định này gồm các tổ chức, cá nhân có dự án đầu tư vào các KCN trên địa bàn tỉnh theo Luật khuyến khích đầu tư trong nước và Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- - Cán bộ, công chức hành chính, công chức dự bị, hợp đồng lao động không xác định thời hạn đang làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, đoàn thể, tổ chức chính trị xã hội các cấp của địa phương;
- - Cán bộ, viên chức, hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong đơn vị sự nghiệp công lập;
- - Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; cán bộ không chuyên trách cấp xã; cán bộ ấp, khu phố, khu vực;
Left
Điều 3.
Điều 3. Điều kiện áp dụng Các đối tượng nêu trên khi đi học phải được cấp có thẩm quyền sau đây quyết định: - Ban Thường vụ Tỉnh ủy. - Ủy ban nhân dân tỉnh. - Ban Tổ chức Tỉnh ủy (khi được Ban Thường vụ Tỉnh ủy ủy quyền). - Sở Nội vụ (khi được Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền). Cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng sau khi tốt n...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Đối với hạ tầng kỹ thuật tầng ngoài hàng rào UBND tỉnh Hưng Yên đảm bảo việc đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng kỹ thuật (đường giao thông, tiêu thoát nước, cấp điện, bưu chính viễn thông…) đấu nối ngoài hàng rào của các KCN, cùng với việc phát triển hạ tầng xã hội nhằm tạo điều kiện cho các KCN phát triển bền vững.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Đối với hạ tầng kỹ thuật tầng ngoài hàng rào
- UBND tỉnh Hưng Yên đảm bảo việc đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng kỹ thuật (đường giao thông, tiêu thoát nước, cấp điện, bưu chính viễn thông…) đấu nối ngoài hàng rào của các KCN, cùng với việc phát...
- Điều 3. Điều kiện áp dụng
- Các đối tượng nêu trên khi đi học phải được cấp có thẩm quyền sau đây quyết định:
- - Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
Left
Chương II
Chương II NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ CHẾ ĐỘ CHI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Open sectionRight
Chương II
Chương II CÁC ƯU ĐÃI ĐẦU TƯ
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- CÁC ƯU ĐÃI ĐẦU TƯ
- NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ CHẾ ĐỘ CHI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Left
Điều 4.
Điều 4. Các chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 1. Hỗ trợ một phần tiền ăn: cán bộ công chức nhà nước trong thời gian tập trung học tập, được hỗ trợ một phần tiền ăn, mức hỗ trợ như sau: - Học tại địa bàn thành phố Rạch Giá và ngoài tỉnh tối đa 20.000 đồng/người/ngày; - Học tại địa bàn các huyện, thị xã và các xã, phường, thị t...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Tiếp nhận dự án đầu tư Ban QL các KCN Hưng Yên là cơ quan chịu trách nhiệm tiếp nhận và tổ chức thẩm định dự án, cấp phép đầu tư theo ủy quyền của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và của UBND tỉnh, đảm bảo thuận tiện, nhanh chóng, theo nguyên tắc “ một cửa”, tạo điều kiện thuận lợi nhất để các nhà đầu tư triển khai dự án tại các KCN.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Tiếp nhận dự án đầu tư
- Ban QL các KCN Hưng Yên là cơ quan chịu trách nhiệm tiếp nhận và tổ chức thẩm định dự án, cấp phép đầu tư theo ủy quyền của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và của UBND tỉnh, đảm bảo thuận tiện, nhanh chóng,...
- Điều 4. Các chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
- 1. Hỗ trợ một phần tiền ăn: cán bộ công chức nhà nước trong thời gian tập trung học tập, được hỗ trợ một phần tiền ăn, mức hỗ trợ như sau:
- - Học tại địa bàn thành phố Rạch Giá và ngoài tỉnh tối đa 20.000 đồng/người/ngày;
Left
Chương III
Chương III CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC
Open sectionRight
Chương III
Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
- CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC
Left
Điều 5.
Điều 5. Chế độ khen thưởng sinh viên đạt thành tích cao trong học tập: sinh viên đại học, cao đẳng hệ chính quy đang theo học các trường trong và ngoài tỉnh hàng năm có kết quả học tập đạt từ giỏi trở lên sẽ được khen thưởng theo các quy định hiện hành.
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Ưu đãi đối với Công ty phát triển hạ tầng KCN 1. Được thuê đất với mức giá thấp nhất do UBND tỉnh quyết định trên cơ sở khung giá tiền thuê đất do Bộ Tài chính quy định. (Giá tiền thuê đất do Sở Tài chính báo cáo UBND tỉnh quyết định và công bố hàng năm). 2. Được miễn tiền thuê đất theo quy định của Chính phủ áp dụng đối với đị...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Ưu đãi đối với Công ty phát triển hạ tầng KCN
- 1. Được thuê đất với mức giá thấp nhất do UBND tỉnh quyết định trên cơ sở khung giá tiền thuê đất do Bộ Tài chính quy định. (Giá tiền thuê đất do Sở Tài chính báo cáo UBND tỉnh quyết định và công b...
- 2. Được miễn tiền thuê đất theo quy định của Chính phủ áp dụng đối với địa bàn tỉnh Hưng Yên kể từ ngày ký hợp đồng thuê đất.
- Chế độ khen thưởng sinh viên đạt thành tích cao trong học tập:
- sinh viên đại học, cao đẳng hệ chính quy đang theo học các trường trong và ngoài tỉnh hàng năm có kết quả học tập đạt từ giỏi trở lên sẽ được khen thưởng theo các quy định hiện hành.
Left
Điều 6.
Điều 6. Chế độ thu hút nguồn nhân lực 1. Người trúng tuyển vào một ngạch công chức và có cam kết công tác tại tỉnh ít nhất 05 năm, thì được hưởng chế độ thu hút sau: - Làm việc tại các cơ quan nhà nước, đảng, đoàn thể cấp huyện, thị xã, thành phố: + Nếu có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy, đại học tại chức loại khá, giỏi trở lên đư...
Open sectionRight
Điều 6.
Điều 6. Đối với doanh nghiệp KCN 1. Doanh nghiệp thuê lại đất KCN có mặt bằng và hạ tầng kỹ thuật, được công ty phát triển hạ tầng KCN xác định giá cho thuê lại đất, trong đó đã bao gồm giá thuê đất thô như khoản 1 Điều 5. 2. Các dự án đầu tư có số lao động sử dụng từ 100 người trở lên là người trong tỉnh Hưng Yên được hỗ trợ 50% chi p...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 6. Đối với doanh nghiệp KCN
- 1. Doanh nghiệp thuê lại đất KCN có mặt bằng và hạ tầng kỹ thuật, được công ty phát triển hạ tầng KCN xác định giá cho thuê lại đất, trong đó đã bao gồm giá thuê đất thô như khoản 1 Điều 5.
- Các dự án đầu tư có số lao động sử dụng từ 100 người trở lên là người trong tỉnh Hưng Yên được hỗ trợ 50% chi phí đào tạo nghề cho lao động là người trong tỉnh được nhận vào làm việc lâu dài tại do...
- Điều 6. Chế độ thu hút nguồn nhân lực
- 1. Người trúng tuyển vào một ngạch công chức và có cam kết công tác tại tỉnh ít nhất 05 năm, thì được hưởng chế độ thu hút sau:
- - Làm việc tại các cơ quan nhà nước, đảng, đoàn thể cấp huyện, thị xã, thành phố:
Left
Chương IV
Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Hàng năm ngân sách địa phương bố trí một khoản kinh phí để đảm bảo được việc thực hiện chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và thu hút nguồn nhân lực tỉnh. 2. Các sở, ban, ngành tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm gửi về Ban...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Unmatched right-side sections