Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
V/v ban hành Quy chế xét tôn vinh "Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu" và "Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu"
16/2015/QĐ-UBND
Right document
Ban hành Quy định đối tượng, tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ tại nhà riêng, điện thoai di động đối với cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh Tây Ninh
39/2012/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
V/v ban hành Quy chế xét tôn vinh "Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu" và "Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu"
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành Quy định đối tượng, tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ tại nhà riêng, điện thoai di động đối với cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh Tây Ninh
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Ban hành Quy định đối tượng, tiêu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại công vụ tại nhà riêng, điện thoai di động đối với cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính...
Removed / left-side focus
- V/v ban hành Quy chế xét tôn vinh "Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu" và "Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu"
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này thay thế Quyết định số 45/2012/QĐ-UBND ngày 22/8/2012 của UBND tỉnh và có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ban hành. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các ban, ngành; Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã và tổ chức, cá nhân có liên quan căn cứ Quyết...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng 1. Phạm vi điều chỉnh a) Quy chế này quy định về đối tượng áp dụng, tiêu chí, trình tự thủ tục, số lượng, hình thức và thẩm quyền xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” (sau đây viết tắt là xét tôn vinh) cho doanh nghiệp, doanh nhân có thành tích xuấ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc xét tôn vinh 1. Chính xác, công khai, công bằng, khách quan, minh bạch. 2. Chỉ xét tôn vinh đối với các trường hợp được các Sở: Công Thương, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Xây dựng, Kế hoạch và Đầu tư, Lao động - Thương binh và Xã hội; Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, Cục Thuế tỉnh, Cục Hải quan, Ngân hàng Nhà nướ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3.
Điều 3. Không xét tôn vinh đối với những doanh nghiệp, doanh nhân vi phạm một trong các nội dung sau: 1. Vi phạm về chế độ tài chính, thuế, lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, môi trường, vi phạm an toàn giao thông gây hậu quả nghiêm trọng; 2. Để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ gây thiệt hại về người và tài sản; 3. Để xảy ra đình c...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 4.
Điều 4. Số lượng tôn vinh 1. Đối với “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” lấy tiêu chuẩn chất lượng làm chính nhưng số lượng tặng thêm không quá 10% so với lần tôn vinh trước. 2. Đối với “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” lấy tiêu chuẩn chất lượng làm chính nhưng số lượng tặng thêm không quá 10% so với lần tôn vinh trước.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 5.
Điều 5. Hình thức tôn vinh và mức tiền thưởng “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” được tặng Cúp, Giấy chứng nhận của Chủ tịch UBND tỉnh kèm theo mức tiền thưởng như sau: 1. “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu”: Không quá 04 lần mức lương cơ sở hiện hành. 2. “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”: Không quá 02 lần mức...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương II
Chương II ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHÍ, THỜI GIAN XÉT TẶNG
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 6.
Điều 6. Điều kiện tham gia xét tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” 1. Đối với doanh nghiệp: a) Chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; đảm bảo việc làm thường xuyên cho 100% công nhân, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân. b) Có doanh...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 7.
Điều 7. Tiêu chí xét tôn vinh "Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” 1. Doanh thu tăng so với cùng kỳ năm trước từ 20% trở lên; 2. Tỷ lệ lợi nhuận/doanh thu tăng so với cùng kỳ năm trước từ 15% trở lên; 3. Tỷ lệ nộp ngân sách/doanh thu tăng so với cùng kỳ năm trước từ 12% trở lên; 4. Tỷ lệ giá trị tham gia các hoạt động xã hội từ thiện/lợi n...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 8.
Điều 8. Tiêu chí xét tôn vinh “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” 1. Gương mẫu chấp hành tốt các quy định của pháp luật, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với nhà nước. 2. Quản lý và điều hành doanh nghiệp đạt hiệu quả về kinh tế, xã hội (được thể hiện tại báo cáo tài chính hàng năm) và được tập thể người lao động doanh nghiệp đánh giá cao....
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Mốc thời gian xét tôn vinh Thời gian xét thành tích là 02 năm tính từ ngày 16 tháng 8 của năm trước đến 16 tháng 8 của năm xét tôn vinh.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương III
Chương III THẨM QUYỀN TỔ CHỨC XÉT TÔN VINH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 10.
Điều 10. Thẩm quyền tổ chức xét tôn vinh 1. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định việc tổ chức xét, tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu”. 2. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thành lập Hội đồng xét tôn vinh (sau đây viết tắt là Hội đồng) thành phần như sau: a) Chủ tịch Hội đồng: 0...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 11.
Điều 11. Tổ chức và hoạt động của Hội đồng 1) Hội đồng có nhiệm vụ tổ chức xét duyệt, đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh quyết định tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” đảm bảo các nguyên tắc, điều kiện, tiêu chí, quy trình và thời gian theo Quy chế này. Trường hợp cần thiết, Hội đồng có thể lấy ý kiến hi...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 12.
Điều 12. Trách nhiệm của thành viên Hội đồng. 1. Thẩm định thành tích của các doanh nghiệp, doanh nhân theo các điều kiện, tiêu chí liên quan đến lĩnh vực theo dõi để phục vụ kịp thời cho việc xét chọn. 2. Đánh giá, xét chọn khách quan, công bằng theo các tiêu chí quy định.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 13.
Điều 13. Trách nhiệm của thư ký Hội đồng và Cơ quan thường trực Hội đồng 1. Lập Đề án tổ chức xét, tôn vinh “Doanh nghiệp Hà Tĩnh tiêu biểu” và “Doanh nhân Hà Tĩnh tiêu biểu” trình UBND tỉnh phê duyệt. Nội dung Đề án thực hiện theo Điểm b Khoản 1 Điều 8 Quyết định số 51/2010/QĐ-TTg ngày 28/7/2010 của Thủ tướng Chính phủ. 2. Tổng hợp số...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương IV
Chương IV QUY TRÌNH, THỜI GIAN VÀ HỒ SƠ XÉT TÔN VINH
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 14.
Điều 14. Quy trình và thời gian xét tôn vinh 1. Trước ngày 15 tháng 7 của năm xét tôn vinh, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh có văn bản hướng dẫn các huyện, thành phố, thị xã, Hiệp hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh và các ngành liên quan lập hồ sơ tham gia đề cử, xét tôn vinh Doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu. 2. Trước ngày 15 tháng 8 của năm xé...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 15.
Điều 15. Hồ sơ đề nghị xét tôn vinh 1. Hồ sơ các cơ quan, đơn vị, địa phương được quy định tại Khoản 2 Điều 2 Quy chế này gửi về Ban Thi đua - Khen thưởng (01 bộ), gồm: a) Văn bản giới thiệu, danh sách các doanh nghiệp, doanh nhân đề nghị xét tôn vinh của các sở, ban, ngành, địa phương và Hiệp hội. b) Báo cáo thành tích của doanh nghiệ...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Chương V
Chương V TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 16.
Điều 16. Xử lý vi phạm 1. Thực hiện theo quy định tại Điều 17 Quyết định số 51/2010/QĐ-TTg ngày 28/7/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế quản lý tổ chức xét tôn vinh Danh hiệu và trao giải thưởng cho doanh nhân và doanh nghiệp và Chủ tịch UBND tỉnh sẽ xem xét thu hồi Quyết định tôn vinh đối với các trường hợp sau: a)...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 17.
Điều 17. Phân công thực hiện 1. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh chủ trì, phối hợp với các huyện, thành phố, thị xã, các sở, ban, ngành liên quan và Hiệp hội Doanh nghiệp Hà Tĩnh thực hiện tốt các nhiệm vụ sau: a) Tổ chức quán triệt Quy chế này đến các địa phương, đơn vị, hiệp hội doanh nghiệp trên toàn tỉnh và hướng dẫn triển khai xét c...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.