Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Về chính sách đặc thù cho ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ.
80/2009/QĐ-UBND
Right document
Về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực Y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh.
06/2015/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Về chính sách đặc thù cho ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ.
Open sectionRight
Tiêu đề
Về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực Y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực Y tế dự phòng của Thành phố Hồ Chí Minh.
Removed / left-side focus
- Về chính sách đặc thù cho ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ.
Left
Điều 1.
Điều 1. Nay quy định chính sách đặc thù cho ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ như sau: 1. Đối với ngành y tế: 1.1. Điều chỉnh tăng 25% mức phụ cấp đối với cán bộ, viên chức công tác tại Trạm Y tế xã, thị trấn trên địa bàn huyện Cần Giờ (so với mức quy định tại Quyết định số 187/2006/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2006 của Ủ...
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Chính sách thu hút 1. Đối tượng hưởng chính sách thu hút: Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ nội trú, Tiến sĩ y khoa, Thạc sĩ y khoa, Bác sĩ chuyên khoa I, Bác sĩ, Cử nhân y tế công cộng, Sinh viên tốt nghiệp Đại học Y khoa hệ chính quy cam kết tình nguyện về công tác tại lĩnh vực y tế dự phòng thuộc 05 huyện (Củ Chi, Cần Giờ, Bình...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Chính sách thu hút
- Đối tượng hưởng chính sách thu hút:
- Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ nội trú, Tiến sĩ y khoa, Thạc sĩ y khoa, Bác sĩ chuyên khoa I, Bác sĩ, Cử nhân y tế công cộng, Sinh viên tốt nghiệp Đại học Y khoa hệ chính quy cam kết tình nguyện về...
Removed / left-side focus
- Điều 1. Nay quy định chính sách đặc thù cho ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ như sau:
- 1. Đối với ngành y tế:
- Điều chỉnh tăng 25% mức phụ cấp đối với cán bộ, viên chức công tác tại Trạm Y tế xã, thị trấn trên địa bàn huyện Cần Giờ (so với mức quy định tại Quyết định số 187/2006/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm...
Rewritten clauses
- Left: Thời gian áp dụng từ ngày 01 tháng 8 năm 2009. Right: Thời gian hưởng trợ cấp là 5 năm, bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.
Left
Điều 2.
Điều 2. Sở Tài chính phân bổ kinh phí hàng năm từ ngân sách thành phố cho Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ để thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ và hướng dẫn Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ lập dự toán, quyết toán kinh phí hàng năm theo quy định.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Chính sách hỗ trợ 1. Đối tượng hưởng chính sách hỗ trợ: Cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại Trung tâm Y tế dự phòng Thành phố và quận, huyện, Trạm Y tế; cán bộ, viên chức làm công tác y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập từ bậc Tiểu học trở lên. 2. Nội dung chính sách hỗ trợ: a) Đối với cán bộ, viên chức,...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Chính sách hỗ trợ
- 1. Đối tượng hưởng chính sách hỗ trợ: Cán bộ, viên chức, nhân viên y tế công tác tại Trung tâm Y tế dự phòng Thành phố và quận, huyện, Trạm Y tế
- cán bộ, viên chức làm công tác y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập từ bậc Tiểu học trở lên.
Removed / left-side focus
- Sở Tài chính phân bổ kinh phí hàng năm từ ngân sách thành phố cho Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ để thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức ngành y tế, giáo dục trên địa bàn huyện Cần Giờ và...
Left
Điều 3.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Thời gian thực hiện Thời gian thực hiện các chế độ, chính sách nêu trên được áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Thời gian thực hiện
- Thời gian thực hiện các chế độ, chính sách nêu trên được áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.
Removed / left-side focus
- Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Left
Điều 4.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện Bố trí kinh phí trong dự toán giao hàng năm từ ngân sách Thành phố cho Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo và Ủy ban nhân dân quận, huyện để thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức công tác tại các cơ sở y tế thuộc lĩnh vực y tế dự phòng, cơ sở giáo dục công lập.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 4. Nguồn kinh phí thực hiện
- Bố trí kinh phí trong dự toán giao hàng năm từ ngân sách Thành phố cho Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo và Ủy ban nhân dân quận, huyện để thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ cho cán bộ, viên chức c...
Removed / left-side focus
- Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Y tế, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dâ...
Unmatched right-side sections