VG V-Legal The Scholarly Archive Prototype

Clause-level cross-check

Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.

This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.

Matched sections 4
Explicit citation matches 4
Instruction matches 4
Left-only sections 3
Right-only sections 37
Swap sides

Aligned sections

Cross-check map

This pair looks like a lifecycle comparison, so the view prioritizes explicit citation routes over broad heuristic section matching.

0 Unchanged
0 Expanded
0 Reduced
0 Rewritten
left-only unmatched

Left

Tiêu đề

Hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 59/2011/NĐ-CP ngày 18 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 1.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động trong các doanh nghiệp cổ phần hóa quy định tại Nghị định số 59/2011/NĐ-CP ngày 18 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần.

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

left-only unmatched

Left

Điều 2.

Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động. 2. Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng...

Open section

No right-side match.

No reliable target section was aligned in the comparison document.

referenced-article Similarity 0.83 amending instruction

Left

Điều 3.

Điều 3. Xây dựng phương án sử dụng lao động khi cổ phần hóa Sau khi có quyết định công bố giá trị doanh nghiệp của cơ quan có thẩm quyền, Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp chỉ đạo Tổ giúp việc lập phương án sử dụng lao động (trong phương án cổ phần hóa), trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Điều 49 Nghị định số 59...

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 2558/2009/QĐ-UBND ngày 30 tháng 10 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt dự án hoạt động khoáng sản và hồ sơ cấp phép hoạt động khoáng sản trên địa bàn tỉnh Cao Bằng và Qu...

Open section

This section appears to amend `Điều 2.` in the comparison document.

Instruction clauses
  • Điều 3. Xây dựng phương án sử dụng lao động khi cổ phần hóa
  • Sau khi có quyết định công bố giá trị doanh nghiệp của cơ quan có thẩm quyền, Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp chỉ đạo Tổ giúp việc lập phương án sử dụng lao động (trong phương án cổ phần hóa),...
  • Phương án sử dụng lao động được xây dựng theo các bước sau:
Added / right-side focus
  • Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 2558/2009/QĐ-UBND ngày 30 tháng 10 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về trình tự,...
Removed / left-side focus
  • Điều 3. Xây dựng phương án sử dụng lao động khi cổ phần hóa
  • Sau khi có quyết định công bố giá trị doanh nghiệp của cơ quan có thẩm quyền, Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp chỉ đạo Tổ giúp việc lập phương án sử dụng lao động (trong phương án cổ phần hóa),...
  • Phương án sử dụng lao động được xây dựng theo các bước sau:
Target excerpt

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 2558/2009/QĐ-UBND ngày 30 tháng 10 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về trình tự, thủ tục lập,...

referenced-article Similarity 0.83 amending instruction

Left

Điều 4.

Điều 4. Chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa Căn cứ phương án sử dụng lao động đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa thực hiện giải quyết các chế độ, chính sách đối với người lao động như sau: 1. Chính sách mua cổ phần với giá ưu đãi Người lao động quy định...

Open section

Right

Điều 2.

Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy định này được áp dụng đối với các cơ quan quản lý Nhà nước về khoáng sản; cơ quan quản lý Nhà nước về công nghiệp khai thác, chế biến khoáng sản; tổ chức, cá nhân hoạt động khoáng sản; tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc quản lý, bảo vệ tài nguyên khoáng sản trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.

Open section

This section appears to amend `Điều 2.` in the comparison document.

Instruction clauses
  • Điều 4. Chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa
  • Căn cứ phương án sử dụng lao động đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa thực hiện giải quyết các chế độ, chính sách đối với người lao động như sau:
  • 1. Chính sách mua cổ phần với giá ưu đãi
Added / right-side focus
  • Điều 2. Đối tượng áp dụng
  • Quy định này được áp dụng đối với các cơ quan quản lý Nhà nước về khoáng sản
  • cơ quan quản lý Nhà nước về công nghiệp khai thác, chế biến khoáng sản
Removed / left-side focus
  • Điều 4. Chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hóa
  • Căn cứ phương án sử dụng lao động đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa thực hiện giải quyết các chế độ, chính sách đối với người lao động như sau:
  • 1. Chính sách mua cổ phần với giá ưu đãi
Target excerpt

Điều 2. Đối tượng áp dụng Quy định này được áp dụng đối với các cơ quan quản lý Nhà nước về khoáng sản; cơ quan quản lý Nhà nước về công nghiệp khai thác, chế biến khoáng sản; tổ chức, cá nhân hoạt động khoáng sản; tổ...

referenced-article Similarity 0.83 guidance instruction

Left

Điều 5.

Điều 5. Tổ chức thực hiện 1. Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp có trách nhiệm: a) Chỉ đạo Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa phối hợp với Ban chấp hành công đoàn doanh nghiệp thực hiện chia Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi cho người lao động theo quy định. b) Chỉ đạo Tổ giúp việc xây dựng phương án sử dụng lao động, xác đ...

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, Thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Hoàng Anh QUY ĐỊNH Về trình tự, thủ tục lập, thẩm định, p...

Open section

This section appears to guide or implement `Điều 3.` in the comparison document.

Instruction clauses
  • Điều 5. Tổ chức thực hiện
  • 1. Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp có trách nhiệm:
  • a) Chỉ đạo Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa phối hợp với Ban chấp hành công đoàn doanh nghiệp thực hiện chia Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi cho người lao động theo quy định.
Added / right-side focus
  • Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
  • Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường
  • thủ trưởng các cơ quan, đơn vị
Removed / left-side focus
  • Điều 5. Tổ chức thực hiện
  • 1. Ban Chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp có trách nhiệm:
  • a) Chỉ đạo Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa phối hợp với Ban chấp hành công đoàn doanh nghiệp thực hiện chia Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi cho người lao động theo quy định.
Target excerpt

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, Thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm...

referenced-article Similarity 0.83 repeal instruction

Left

Điều 6.

Điều 6. Hiệu lực thi hành 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 02 năm 2013. 2. Thông tư này thay thế Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Chí...

Open section

Right

Điều 3.

Điều 3. Điều kiện được lập hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động khoáng sản Tổ chức, cá nhân được lập hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động khoáng sản khi đảm bảo một trong các điều kiện sau: 1. Là tổ chức, cá nhân trúng đấu giá quyền khai thác khoáng sản được thông báo theo quy định tại Điều 23, Nghị định số 22/2012/NĐ-CP ngày 26/3/2012 c...

Open section

This section appears to repeal or replace part of `Điều 3.` in the comparison document.

Instruction clauses
  • Điều 6. Hiệu lực thi hành
  • 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 02 năm 2013.
  • 2. Thông tư này thay thế Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động
Added / right-side focus
  • Điều 3. Điều kiện được lập hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động khoáng sản
  • Tổ chức, cá nhân được lập hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động khoáng sản khi đảm bảo một trong các điều kiện sau:
  • 1. Là tổ chức, cá nhân trúng đấu giá quyền khai thác khoáng sản được thông báo theo quy định tại Điều 23, Nghị định số 22/2012/NĐ-CP ngày 26/3/2012 của Chính phủ quy định về đấu giá quyền khai thác...
Removed / left-side focus
  • Điều 6. Hiệu lực thi hành
  • 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 02 năm 2013.
  • 2. Thông tư này thay thế Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động
Target excerpt

Điều 3. Điều kiện được lập hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động khoáng sản Tổ chức, cá nhân được lập hồ sơ xin cấp giấy phép hoạt động khoáng sản khi đảm bảo một trong các điều kiện sau: 1. Là tổ chức, cá nhân trúng...

Unmatched right-side sections

Only in the right document

Tiêu đề Ban hành Quy định về trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt dự án hoạt động khoáng sản và hồ sơ cấp phép hoạt động khoáng sản trên địa bàn tỉnh Cao Bằng
Điều 1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt dự án hoạt động khoáng sản và hồ sơ cấp phép hoạt động khoáng sản trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
Chương I Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy định này quy định về trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt dự án hoạt động khoáng sản và hồ sơ cấp giấy phép hoạt động khoáng sản; phê duyệt trữ lượng khoáng sản thuộc thẩm quyền cấp giấy phép của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong hoạt động khoáng sản trê...
Chương II Chương II QUY ĐỊNH VỀ LẬP, THẨM ĐỊNH, PHÊ DUYỆT DỰ ÁN HOẠT ĐỘNG KHOÁNG SẢN VÀ TRÌNH TỰ THỰC HIỆN DỰ ÁN ĐẦU TƯ HOẠT ĐỘNG KHOÁNG SẢN
Điều 4. Điều 4. Trình tự thực hiện dự án đầu tư hoạt động khoáng sản Tổ chức, cá nhân trúng đấu giá quyền khai thác khoáng sản, được lựa chọn để cấp giấy phép thăm dò khoáng sản hoặc được UBND tỉnh Cao Bằng cấp chủ trương hoạt động khoáng sản thực hiện dự án đầu tư hoạt động khoáng sản theo trình tự như sau: 1. Lập, thẩm định, phê duyệt dự án...
Điều 5. Điều 5. Phân loại dự án hoạt động khoáng sản 1. Dự án đầu tư khai thác (hoặc khai thác tận thu) khoáng sản. 2. Báo cáo kinh tế kỹ thuật đầu tư xây dựng công trình khai thác (hoặc khai thác tận thu) khoáng sản đối với dự án có tổng mức đầu tư dưới 15 tỷ đồng. 3. Đề án thăm dò khoáng sản. 4. Dự án đầu tư xây dựng công trình nhà máy tuyể...
Điều 6. Điều 6. Lập Dự án hoạt động khoáng sản 1. Dự án đầu tư khai thác khoáng sản ở khu vực đã được thăm dò, phê duyệt trữ lượng phù hợp với Quy hoạch thăm dò, khai thác, sử dụng khoáng sản tỉnh Cao Bằng và Dự án đầu tư khai thác khoáng sản phải có phương án sử dụng nhân lực chuyên ngành, thiết bị, công nghệ, phương pháp khai thác tiên tiế...