Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
V/v: Ban hành Bảng giá ca máy và thiết bị thi công XDCT, Bảng đơn giá nhân công trong XDCB trên địa bàn tỉnh Lai Châu
15/2009/QĐ-UBND
Right document
Về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
110/2007/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
V/v: Ban hành Bảng giá ca máy và thiết bị thi công XDCT, Bảng đơn giá nhân công trong XDCB trên địa bàn tỉnh Lai Châu
Open sectionRight
Tiêu đề
Về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
Removed / left-side focus
- V/v: Ban hành Bảng giá ca máy và thiết bị thi công XDCT, Bảng đơn giá nhân công trong XDCB trên địa bàn tỉnh Lai Châu
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành Bảng giá ca máy và thiết bị thi công XDCT, Bảng đơn giá nhân công sử dụng trong XDCB tỉnh Lai Châu (Biểu phụ lục số I, II kèm theo).
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 1. Công ty nhà nước, công ty thuộc các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được thành lập và tổ chức hoạt động theo Luật doanh nghiệp nhà nước (sau đây gọi chung là công ty nhà nước) thực hiện sắp xếp lại theo phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, bao gồm: a) Cổ phần hoá, giao, bán; b) Chu...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
- 1. Công ty nhà nước, công ty thuộc các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị
- xã hội được thành lập và tổ chức hoạt động theo Luật doanh nghiệp nhà nước (sau đây gọi chung là công ty nhà nước) thực hiện sắp xếp lại theo phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, bao gồm:
Removed / left-side focus
- Điều 1. Ban hành Bảng giá ca máy và thiết bị thi công XDCT, Bảng đơn giá nhân công sử dụng trong XDCB tỉnh Lai Châu (Biểu phụ lục số I, II kèm theo).
Left
Điều 2.
Điều 2. Bảng giá ca máy và thiết bị thi công, bảng đơn giá nhân công là cơ sở để xác định đơn giá xây dựng công trình XDCB thuộc nguồn vốn ngân sách Nhà nước do Tỉnh quản lý. Khuyến khích áp dụng đối với các công trình XDCB sử dụng các nguồn vốn khác.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng là người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, gồm: 1. Người lao động được tuyển dụng lần cuối cùng vào công ty quy định tại các điểm a và b khoản 1 Điều 1 Nghị định này trước ngày 21 tháng 4 năm 1998 (thời điểm thực hiện Chỉ thị...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 2. Đối tượng áp dụng là người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, gồm:
- Người lao động được tuyển dụng lần cuối cùng vào công ty quy định tại các điểm a và b khoản 1 Điều 1 Nghị định này trước ngày 21 tháng 4 năm 1998 (thời điểm thực hiện Chỉ thị số 20/1998/CT-TTg của...
- a) Người lao động đang làm việc, khi sắp xếp lại, công ty nhà nước đã tìm mọi biện pháp tạo việc làm, nhưng không bố trí được việc làm;
Removed / left-side focus
- Bảng giá ca máy và thiết bị thi công, bảng đơn giá nhân công là cơ sở để xác định đơn giá xây dựng công trình XDCB thuộc nguồn vốn ngân sách Nhà nước do Tỉnh quản lý.
- Khuyến khích áp dụng đối với các công trình XDCB sử dụng các nguồn vốn khác.
Left
Điều 3.
Điều 3. Các công trình được cấp có thẩm quyền phê duyệt quyết định đầu tư kể từ ngày 01 tháng 06 năm 2009 thì áp dụng giá ca máy và thiết bị thi công, bảng đơn giá nhân công ban hành kèm theo Quyết định này. Giám đốc sở Xây dựng có trách nhiệm hướng dẫn việc thực hiện quản lý giá ca máy và thiết bị thi công, lương nhân công XDCB trên p...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn: 1. Tại thời điểm cơ quan có thẩm quyền phê duyệt phương án sắp xếp lao động hoặc Toà án quyết định mở thủ tục phá sản, nam từ đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại khoản...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 3. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn:
- Tại thời điểm cơ quan có thẩm quyền phê duyệt phương án sắp xếp lao động hoặc Toà án quyết định mở thủ tục phá sản, nam từ đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên...
- 2. Người lao động dôi dư theo khoản 1 Điều này có tuổi đời từ đủ 55 tuổi đến dưới 60 tuổi đối với nam, từ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi đối với nữ, được hưởng thêm các khoản trợ cấp sau:
Removed / left-side focus
- Điều 3. Các công trình được cấp có thẩm quyền phê duyệt quyết định đầu tư kể từ ngày 01 tháng 06 năm 2009 thì áp dụng giá ca máy và thiết bị thi công, bảng đơn giá nhân công ban hành kèm theo Quyết...
- Giám đốc sở Xây dựng có trách nhiệm hướng dẫn việc thực hiện quản lý giá ca máy và thiết bị thi công, lương nhân công XDCB trên phạm vi toàn tỉnh.
Left
Điều 4.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 166/QĐ-UBND ngày 31/01/2008 về Tập đơn giá ca máy và thiết bị thi công, Bảng lương nhân công trong XDCB ban hành kèm theo của UBND Tỉnh. Các ông (bà) Chánh văn phòng UBND Tỉnh; Giám đốc các sở, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng thì chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ sau: 1. Trợ cấp 01 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho mỗi năm thực tế làm việc trong khu vực nhà nước, không kể thời gian người lao động đã nhận trợ cấp thôi vi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Điều 4. Người lao động dôi dư đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng thì chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các chế độ sau:
- 1. Trợ cấp 01 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho mỗi năm thực tế làm việc trong khu vực nhà nước, không kể thời gian người lao động đã nhận trợ cấp thôi việc, mất việc làm.
- 2. Trợ cấp 70% tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) ghi trong hợp đồng lao động cho số tháng còn lại chưa thực hiện hết hợp đồng lao động đã giao kết, nhưng tối đa cũng không quá 12 tháng
Removed / left-side focus
- Điều 4. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 166/QĐ-UBND ngày 31/01/2008 về Tập đơn giá ca máy và thiết bị thi công, Bảng lương nhân công trong XDCB ban hà...
- Giám đốc các sở, ngành
- Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Unmatched right-side sections