Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
V/v ban hành quy định đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn Khen thưởng hoàn thành và vượt mức nghĩa vụ Ngân sách Nhà nước hàng năm
32/2000/QĐ-UB
Right document
Quy định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các cấp; cụ thể hoá tiêu chuẩn khen thưởng huân chương lao động
56/1998/NĐ-CP
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
V/v ban hành quy định đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn Khen thưởng hoàn thành và vượt mức nghĩa vụ Ngân sách Nhà nước hàng năm
Open sectionRight
Tiêu đề
Quy định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các cấp; cụ thể hoá tiêu chuẩn khen thưởng huân chương lao động
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các cấp; cụ thể hoá tiêu chuẩn khen thưởng huân chương...
- V/v ban hành quy định đối tượng, hình thức, tiêu chuẩn Khen thưởng hoàn thành và vượt mức nghĩa vụ Ngân sách Nhà nước hàng năm
Left
Điều 1
Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này quy định về đối tượng, hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng thành tích hoàn thành và vượt mức nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Nghị định này quy định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các cấp; cụ thể hoá tiêu chuẩn khen thưởng Huân chương lao động đối với các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc. Cá...
Open sectionThe right-side section adds 3 clause(s) or requirement(s) beyond the left-side text.
- cụ thể hoá tiêu chuẩn khen thưởng Huân chương lao động đối với các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ kinh tế
- xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
- Các hình thức khen thưởng Huân chương khác, khen thưởng Huy chương và danh hiệu vinh dự Nhà nước được thực hiện theo các quy định hiện hành.
- Left: Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này quy định về đối tượng, hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng thành tích hoàn thành và vượt mức nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nước. Right: Điều 1. Nghị định này quy định các hình thức, đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng của Chính phủ, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các cấp
Left
Điều 2
Điều 2: Quyết đinh này có hiệu lực thực hiện từ năm 2000.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Công dân Việt Nan, các cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân, Mặt trận Tổ Quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, người nước ngoài, cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế có thành tích trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam đều được Chính phủ Việt Nam khen thưởng hoặc đề...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Công dân Việt Nan, các cơ quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân, Mặt trận Tổ Quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, người nước ngoài, cơ quan tổ chức...
- Điều 2: Quyết đinh này có hiệu lực thực hiện từ năm 2000.
Left
Điều 3
Điều 3: Chánh Văn Phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh, Liên đoàn lao động tỉnh, Giám đốc các Sở, thủ trưởng các ban ngành Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và các đơn vị tổ chức có liên quan có trách nhiệm thi hành Quyết định này ./. TM/ UBND TỈNH QUẢNG BÌNH KT/ CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH (Đã ký)
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Việc khen thưởng phải đảm bảo các nguyên tắc sau: 1. Bình xét công khai, chính xác, kịp thời; 2. Căn cứ vào mức độ và phạm vi ảnh hưởng của thành tích để xét khen thưởng; 3. Mỗi hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng; 4. Chú trọng khen thưởng đối với cá nhân, đơn vị cơ sở, tập thể nhỏ trong các đơn vị cơ...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Việc khen thưởng phải đảm bảo các nguyên tắc sau:
- 1. Bình xét công khai, chính xác, kịp thời;
- 2. Căn cứ vào mức độ và phạm vi ảnh hưởng của thành tích để xét khen thưởng;
- Chánh Văn Phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh, Liên đoàn lao động tỉnh, Giám đốc các Sở, thủ trưởng các ban ngành Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và các đơn vị tổ chức có...
- TM/ UBND TỈNH QUẢNG BÌNH
- PHÓ CHỦ TỊCH
Left
Phan Lâm Phương
Phan Lâm Phương QUY ĐỊNH ĐỐI TƯỢNG, HÌNH THỨC, TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG THÀNH TÍCH HOÀN THÀNH VÀ VƯỢT MỨC NGHĨA VỤ NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC HÀNG NĂM (Ban hành kèm theo Quyết định số 32/2000/QĐ-UB ngày 24/11/2000 của UBND tỉnh) A. ĐỐI TƯỢNG VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG: Các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế; các hợp tác xã tiểu thủ công ngh...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Unmatched right-side sections