Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
Ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế hối hợp liên ngành trong công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân đóng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
17/2015/QĐ-UBND
Right document
Ban hành Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ trên địa bàn tỉnh
40/2011/QĐ-UBND
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
Ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế hối hợp liên ngành trong công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân đóng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
Open sectionRight
Tiêu đề
Ban hành Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ trên địa bàn tỉnh
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Ban hành Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ trên địa bàn tỉnh
- Ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
- hối hợp liên ngành trong công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân đóng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
Left
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân đóng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân đóng trên địa bàn tỉnh Thừa Thi... Right: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về quy trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Left
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 15/2015/QĐ-UBND ngày 07/4/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc Ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác quản lý lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2011.
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2011.
- Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 15/2015/QĐ-UBND ngày 07/4/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc Ban hành Quy chế phối hợp liên ngành trong công tác q...
Left
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Ngoại vụ, Kế hoạch và Đầu tư, Tư pháp, Y tế, Công Thương, Giáo dục và Đào tạo; Công an tỉnh; Trưởng ban: BQL các Khu công nghiệp tỉnh, BQL Khu Kinh tế Chân Mây - Lăng Cô; Chủ tịch UBND thành phố Huế, các thị xã và các huyện chịu trách nhiệm...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở ban ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế; các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Chánh Văn phòng Uỷ ban Nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở ban ngành cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã và thành phố Huế; các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết...
- TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
- PHÓ CHỦ TỊCH
- Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Lao động
- Thương binh và Xã hội, Ngoại vụ, Kế hoạch và Đầu tư, Tư pháp, Y tế, Công Thương, Giáo dục và Đào tạo
- Công an tỉnh
Left
Chương I
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionRight
Chương I
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Left: QUY ĐỊNH CHUNG Right: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Left
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Quy chế này quy định những nguyên tắc, trách nhiệm và quan hệ phối hợp giữa các cơ quan quản lý Nhà nước của tỉnh trong việc quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân hoạt động trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
Open sectionRight
Điều 1.
Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng 1. Quy định này quy định quy trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ trên địa bàn tỉnh theo Nghị định số 02/2003/NĐ-CP ngày 14 tháng 01 năm 2003, Nghị định số 114/2009/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2009 của Chính phủ về phát triển và quản lý chợ và các văn bản quy phạm khác có liên qua...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Quy định này quy định quy trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ trên địa bàn tỉnh theo Nghị định số 02/2003/NĐ-CP ngày 14 tháng 01 năm 2003, Nghị định số 114/2009/NĐ-CP ngày 23...
- 2. Áp dụng cho các loại chợ đang hoạt động do nhà nước đầu tư hoặc hỗ trợ đầu tư xây dựng theo quy hoạch được UBND tỉnh Thừa Thiên Huế phê duyệt.
- Quy chế này quy định những nguyên tắc, trách nhiệm và quan hệ phối hợp giữa các cơ quan quản lý Nhà nước của tỉnh trong việc quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại các cơ quan, tổ chức,...
- Left: Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Right: Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng
Left
Điều 2.
Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Công Thương, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Ngoại vụ, Sở Y tế, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Thừa Thiên Huế, Ban Quản lý Khu kinh tế Chân Mây-Lăng Cô và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố Huế. 2. Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá...
Open sectionRight
Điều 2.
Điều 2. Nguyên tắc chuyển đổi 1. Quá trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ phải công khai minh bạch, theo kế hoạch được duyệt nhằm bảo đảm ổn định xã hội và phù hợp với trình độ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương; bảo đảm các chế độ quyền lợi của người lao động thuộc Ban Quản lý, Tổ Quản lý chợ và các hộ hi...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 2. Nguyên tắc chuyển đổi
- 1. Quá trình chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ phải công khai minh bạch, theo kế hoạch được duyệt nhằm bảo đảm ổn định xã hội và phù hợp với trình độ phát triển kinh tế
- xã hội tại địa phương
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
- 1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Công Thương, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Ngoại vụ, Sở Y tế, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Thừa Thiên Huế, Ban Quản lý Khu kinh tế Chân Mây-Lăng C...
- Left: Các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng lao động người nước ngoài theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hà... Right: thực hiện phương thức giao doanh nghiệp, hợp tác xã quản lý, kinh doanh khai thác chợ theo quy định tại Khoản 6 Điều 1 Nghị định 114/2009/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2009 được sửa đổi, bổ sung tại Đ...
Left
Điều 3.
Điều 3. Nguyên tắc phối hợp 1. Các hoạt động phối hợp giữa các cơ quan quản lý Nhà nước trong công tác quản lý lao động nước ngoài đến làm việc trên địa bàn tỉnh được thực hiện theo nguyên tắc tuân thủ các quy định của pháp luật, đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cơ quan. Đồng thời, nâng cao trách nhiệm thực hiện có hiệu quả...
Open sectionRight
Điều 3.
Điều 3. Trình tự thực hiện 1. Thành lập Ban Chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ (sau đây gọi là Ban Chuyển đổi chợ). 2. Xây dựng kế hoạch chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ. 3. Xây dựng phương án chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ. 4. Thẩm định phương án chuyển đổi mô hình quản lý, k...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 3. Trình tự thực hiện
- 1. Thành lập Ban Chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ (sau đây gọi là Ban Chuyển đổi chợ).
- 2. Xây dựng kế hoạch chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ.
- Điều 3. Nguyên tắc phối hợp
- Các hoạt động phối hợp giữa các cơ quan quản lý Nhà nước trong công tác quản lý lao động nước ngoài đến làm việc trên địa bàn tỉnh được thực hiện theo nguyên tắc tuân thủ các quy định của pháp luật...
- Đồng thời, nâng cao trách nhiệm thực hiện có hiệu quả trong việc giải quyết các thủ tục hành chính và những vấn đề có liên quan đến lao động người nước ngoài.
Left
Điều 4.
Điều 4. Nội dung phối hợp 1. Xây dựng kế hoạch tuyên truyền, hướng dẫn cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh. 2. Hướng dẫn các thủ tục cấp mới, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp thị...
Open sectionRight
Điều 4.
Điều 4. Ban Chuyển đổi chợ 1. Thành lập Ban chỉ đạo Chuyển đổi chợ cấp tỉnh, Ban Chuyển đổi chợ thành phố, huyện, thị xã (sau đây gọi là Ban Chuyển đổi chợ cấp huyện). a) Ban chỉ đạo Chuyển đổi chợ cấp tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập, do 01 đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm Trưởng ban, Sở Công Thương là cơ quan thường...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 4. Ban Chuyển đổi chợ
- 1. Thành lập Ban chỉ đạo Chuyển đổi chợ cấp tỉnh, Ban Chuyển đổi chợ thành phố, huyện, thị xã (sau đây gọi là Ban Chuyển đổi chợ cấp huyện).
- a) Ban chỉ đạo Chuyển đổi chợ cấp tỉnh do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập, do 01 đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm Trưởng ban, Sở Công Thương là cơ quan thường trực
- Điều 4. Nội dung phối hợp
- 1. Xây dựng kế hoạch tuyên truyền, hướng dẫn cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động nước ngoài về những quy định của pháp luật liên quan đến lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh.
- 2. Hướng dẫn các thủ tục cấp mới, cấp lại giấy phép lao động, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Left
Chương II
Chương II TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN PHỐI HỢP
Open sectionRight
Chương II
Chương II QUY TRÌNH CHUYỂN ĐỔI
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- QUY TRÌNH CHUYỂN ĐỔI
- TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CƠ QUAN PHỐI HỢP
Left
Điều 5.
Điều 5. Trách nhiệm chung của các sở, ngành liên quan và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố 1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiến nghị và đề xuất các biện pháp giải quyết đối với từng trường hợp vượt thẩm quyền, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định. 2. Giải quyết những vấn đề liên quan đến lao độn...
Open sectionRight
Điều 5.
Điều 5. Xây dựng k ế hoạch chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ 1. Căn cứ Quy hoạch phát triển mạng lưới chợ trên địa bàn tỉnh; Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội từng địa phương, Kế hoạch tổng thể chuyển đổi mô hình tổ chức, quản lý chợ của tỉnh, UBND huyện, thị xã, thành phố xây dựng Kế hoạch chuyển đổi mô hình quản...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 5. Xây dựng k ế hoạch chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ
- 1. Căn cứ Quy hoạch phát triển mạng lưới chợ trên địa bàn tỉnh
- Kế hoạch phát triển kinh tế
- Điều 5. Trách nhiệm chung của các sở, ngành liên quan và Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
- 1. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội kiến nghị và đề xuất các biện pháp giải quyết đối với từng trường hợp vượt thẩm quyền, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
- 2. Giải quyết những vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài theo thẩm quyền và thông báo kết quả cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
Left
Điều 6.
Điều 6. Trách nhiệm cụ thể 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cơ quan chủ trì phối hợp) a) Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan đôn đốc hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động người nước ngoài (gọi tắt là đơn vị sử dụng lao động người nước ngoài) thực hiện các quy định của pháp luật về quản l...
Open sectionRight
Điều 18
Điều 18 . Chế độ báo cáo Ban Chuyển đổi chợ huyện, thị xã, thành phố báo cáo tình hình, tiến độ triển khai phương án chuyển đổi đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt định kỳ 6 tháng, năm về Sở Công Thương, cơ quan thường trực của Ban chỉ đạo Chuyển đổi chợ cấp tỉnh để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 18 . Chế độ báo cáo
- Ban Chuyển đổi chợ huyện, thị xã, thành phố báo cáo tình hình, tiến độ triển khai phương án chuyển đổi đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt định kỳ 6 tháng, năm về Sở Công Thương, cơ quan thường trự...
- Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc, các cơ quan, đơn vị có ý kiến bằng văn bản gửi Sở Công Thương để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.
- Điều 6. Trách nhiệm cụ thể
- 1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cơ quan chủ trì phối hợp)
- a) Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan đôn đốc hướng dẫn các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động người nước ngoài (gọi tắt là đơn vị sử dụng lao động người nước ngoài)...
Left
Chương III
Chương III TRÁCH NHIỆM CỦA DOANH NGHIỆP, TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CÓ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Open sectionRight
Chương III
Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- TRÁCH NHIỆM CỦA DOANH NGHIỆP, TỔ CHỨC, CÁ NHÂN
- CÓ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Left
Điều 7.
Điều 7. Xác định vị trí công việc được sử dụng người lao động nước ngoài 1. Nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài Hàng năm, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ...
Open sectionRight
Điều 7.
Điều 7. Thẩm định phương án chuyển đổi chợ 1. Phương án chuyển đổi mô hình kinh doanh khai thác và quản lý từng chợ do Ban Chuyển đổi chợ thẩm định và trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Điều 4 Quy định này. 2. Nội dung thông báo kết quả thẩm định bao gồm những nội dung cơ bản của phương án chuyển đổi mô hình quản l...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 7. Thẩm định phương án chuyển đổi chợ
- 1. Phương án chuyển đổi mô hình kinh doanh khai thác và quản lý từng chợ do Ban Chuyển đổi chợ thẩm định và trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt theo quy định tại Điều 4 Quy định này.
- 2. Nội dung thông báo kết quả thẩm định bao gồm những nội dung cơ bản của phương án chuyển đổi mô hình quản lý, kinh doanh khai thác chợ được phê duyệt.
- Điều 7. Xác định vị trí công việc được sử dụng người lao động nước ngoài
- 1. Nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
- Hàng năm, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo c...
Left
Điều 8.
Điều 8. Trách nhiệm của Người sử dụng lao động Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các quy định về thủ tục, hồ sơ đăng ký, tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ. Đề nghị cấp, cấp lại giấy phép lao động đối với người nư...
Open sectionRight
Điều 8.
Điều 8. Thông báo phương án chuyển đổi chợ 1. Phương án chuyển đổi sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt phải được công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết tại trụ sở Ban Quản lý chợ và trụ sở UBND xã, phường, thị trấn nơi có chợ chuyển đổi để các tổ chức, doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân có liên quan...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 8. Thông báo phương án chuyển đổi chợ
- Phương án chuyển đổi sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt phải được công bố công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, niêm yết tại trụ sở Ban Quản lý chợ và trụ sở UBND xã, phường, th...
- 2. Ban Chuyển đổi chợ có trách nhiệm tuyên truyền, giải thích, giải đáp các chủ trương, chính sách có liên quan đến chuyển đổi chợ
- Điều 8. Trách nhiệm của Người sử dụng lao động
- Các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm thực hiện đầy đủ các quy định về thủ tục, hồ sơ đăng ký, tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài theo đúng quy định Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngà...
- đề nghị cấp thị thực, cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài theo quy định sau khi đã được cấp, cấp lại giấy phép lao động. Sử dụng lao động nước ngoài làm công việc đúng nội dung giấy phép lao động...
Left
Chương IV
Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 9.
Điều 9. Chế độ thông tin báo cáo Định kỳ trước ngày 30/6 và 31/12 hàng năm, các sở, ngành có liên quan gửi báo cáo tình hình lao động nước ngoài về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội biện pháp quản lý phù hợp.
Open sectionRight
Điều 9.
Điều 9. Tổ chức đấu thầu để lựa chọn doanh nghiệp , hợp tác xã quản lý, kinh doanh khai thác chợ Việc tổ chức lựa chọn đơn vị quản lý, kinh doanh khai thác chợ theo hình thức đấu thầu áp dụng đối với các chợ quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 2 và Khoản 3, Điều 10 của Quy định này và khuyến khích áp dụng với tất cả các chợ trên địa bàn...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 9. Tổ chức đấu thầu để lựa chọn doanh nghiệp , hợp tác xã quản lý, kinh doanh khai thác chợ
- Việc tổ chức lựa chọn đơn vị quản lý, kinh doanh khai thác chợ theo hình thức đấu thầu áp dụng đối với các chợ quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 2 và Khoản 3, Điều 10 của Quy định này và khuyến kh...
- Ban Chỉ đạo chuyển đổi chợ cấp tỉnh xây dựng văn bản hướng dẫn cụ thể về việc tổ chức đấu thầu lựa chọn doanh nghiệp, hợp tác xã quản lý, kinh doanh khai thác chợ theo đúng quy định của pháp luật v...
- Điều 9. Chế độ thông tin báo cáo
- Định kỳ trước ngày 30/6 và 31/12 hàng năm, các sở, ngành có liên quan gửi báo cáo tình hình lao động nước ngoài về Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội để tổng hợp báo cáo tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao động
Left
Điều 10.
Điều 10. Tổ chức thực hiện 1. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, tổ chức liên quan triển khai thực hiện, theo dõi, kiểm tra và tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 2. Khi Chính phủ ban hành...
Open sectionRight
Điều 10
Điều 10 . G iao doanh nghiệp, hợp tác xã quản lý, kinh doanh, khai thác chợ 1. Các chợ áp dụng hình thức giao trực tiếp (hoặc chỉ định) cho doanh nghiệp, hợp tác xã quản lý khi thực hiện chuyển đổi mô hình quản lý: a) Các chợ quy định tại Điểm b và Điểm d, Khoản 2, Điều 2 Quy định này. b) Các chợ đã tiến hành thủ tục, quy trình tổ chức...
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
- Điều 10 . G iao doanh nghiệp, hợp tác xã quản lý, kinh doanh, khai thác chợ
- 1. Các chợ áp dụng hình thức giao trực tiếp (hoặc chỉ định) cho doanh nghiệp, hợp tác xã quản lý khi thực hiện chuyển đổi mô hình quản lý:
- a) Các chợ quy định tại Điểm b và Điểm d, Khoản 2, Điều 2 Quy định này.
- Điều 10. Tổ chức thực hiện
- 1. Giao Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các cơ quan, tổ chức liên quan triển khai thực hiện, theo dõi, kiểm tra và tổng hợp b...
Unmatched right-side sections