Clause-level cross-check
Compare legal documents side by side with citations, lifecycle links, and section alignment.
This compare mode helps verify how an amended, cited, or related document maps onto another record in the local corpus. It uses explicit citations first, then section label and content alignment as fallback.
Left document
V/v ban hành Quy định tạm thời về khám sức khỏe tuyển dụng và hướng nghiệp
29/2004/QĐ-UB
Right document
Hướng dẫn bổ sung Thông tư Liên bộ Tài chính-Ngân hàng số 12/TTLB ngày 21-8-1992
14/TC-TTTN
Aligned sections
Cross-check map
Left
Tiêu đề
V/v ban hành Quy định tạm thời về khám sức khỏe tuyển dụng và hướng nghiệp
Open sectionRight
Tiêu đề
Hướng dẫn bổ sung Thông tư Liên bộ Tài chính-Ngân hàng số 12/TTLB ngày 21-8-1992
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Hướng dẫn bổ sung Thông tư Liên bộ Tài chính-Ngân hàng số 12/TTLB ngày 21-8-1992
Removed / left-side focus
- V/v ban hành Quy định tạm thời về khám sức khỏe tuyển dụng và hướng nghiệp
Left
Điều 1
Điều 1 . Ban hành bản Quy định tạm thời về khám sức khỏe tuyển dụng và hướng nghiệp (kèm theo Quyết định này).
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 2
Điều 2 . Sở Y tế chủ trì phố hợp với các ngành liên quan tổ chức tực hiện bản Quy định này trên trong phạm vi toàn tỉnh. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký ban hành.
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
Điều 3
Điều 3 . Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành thuộc tỉnh, Chủ tịch Hội đồng Giám định Y khoa và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố chiu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN CHỦ TỊCH (đã ký) Đoàn Bá Nhiên UỶ BAN NHÂN DÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH LẠNG SƠN Độc lập - Tự...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
PHẦN I. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC GIÁM ĐỊNH Y KHOA HIỆN NAY
PHẦN I. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC GIÁM ĐỊNH Y KHOA HIỆN NAY Theo Quyết định số 4212/1999/QĐ-BYT ngày 30/12/1999 của Bộ Y tế về việc ban hành “Qui định chức năng, nhiệm vụ của phòng giám định Y khoa thuộc Sở Y tế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương "về công tác chuyên môn, Phòng GĐYK có trách nhiệm tham mưu cho sở Y tế và chủ tịch Hội đồng...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.
Left
PHẦN II: NỘI DUNG THỰC HIỆN KHÁM SỨC KHỎE TUYỂN DỤNG, HƯỚNG NGHIỆP
PHẦN II: NỘI DUNG THỰC HIỆN KHÁM SỨC KHỎE TUYỂN DỤNG, HƯỚNG NGHIỆP I. Mục tiêu: Tất cả các trường hợp được tuyển dụng hoặc đi học đều được khám sức khoẻ, người lao động ở các đơn vị hành chính sự nghiệp hoặc các doanh nghiệp phải được khám sức khoẻ định kỳ nhằm quản lý tốt sức khỏe của người lao động, tư vấn cho người lao động và người...
Open sectionRight
Tiêu đề
Hướng dẫn bổ sung Thông tư Liên bộ Tài chính-Ngân hàng số 12/TTLB ngày 21-8-1992
Open sectionThe aligned sections differ materially and likely need close article-by-article review.
Added / right-side focus
- Hướng dẫn bổ sung Thông tư Liên bộ Tài chính-Ngân hàng số 12/TTLB ngày 21-8-1992
Removed / left-side focus
- PHẦN II: NỘI DUNG THỰC HIỆN KHÁM SỨC KHỎE TUYỂN DỤNG, HƯỚNG NGHIỆP
- Tất cả các trường hợp được tuyển dụng hoặc đi học đều được khám sức khoẻ, người lao động ở các đơn vị hành chính sự nghiệp hoặc các doanh nghiệp phải được khám sức khoẻ định kỳ nhằm quản lý tốt sức...
- tạo điều kiện cho người lao động phát huy hết khả năng nhằm nâng cao hiệu xuất và chất lượng công việc được giao, đề phòng tai nạn lao động, bảo vệ quyền lợi và tăng tuổi thọ cho người lao động, hạ...
Left
PHẦN III: KẾT LUẬN
PHẦN III: KẾT LUẬN Triển khai thực hiên nhiệm vụ khám tuyển dụng và hướng nghiệp của hệ thống GĐYK là nhằm chủ động quản lý chặt chẽ, thống nhất và có hệ thống đối với sức khỏe người lao động theo quyết định Bộ Y tế. Các kết luận và phân loại sức khỏe của GĐYK mới có đầy đủ tính pháp lý và căn cứ để đánh giá khả năng lao động của đương...
Open sectionNo right-side match.
No reliable target section was aligned in the comparison document.